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1、2021年关于涉灾涉疫信访工作汇报稿与干部在全市“我为群众办实事”实践活动推进会议发言稿关于2021年涉灾涉疫信访工作汇报文稿尊敬的XX书记、XX市长，各位领导：按照会议安排，现将全市涉灾涉疫信访工作汇报如下：一、谋划部署抓实，高标准、严要求，确保责任落实到位。全省灾后重建维护社会稳定工作会议后，我局高度重视，迅速行动。一是第一时间召开专题会议，传达学习省、市会议精神，要求把做好救灾防疫信访保障工作作为重要政治任务和当前中心工作，研究贯彻落实意见。二是在原疫情防控信访工作专班基础上，及时充实工作力量，成立涉灾涉疫信访工作专班，我担任组长，其他班子成员任副组长，各县区信访局长、各科室负责人为成员
2、。制定方案，明确分工，压实责任。三是强化市县联动。各县区均成立了信访工作专班，及时组织召开市县专班会议，建立微信群，强化上下联动，确保工作运转顺畅。二、源头防范抓细，盯重点，强举措，确保风险排查到位。一是深入开展矛盾纠纷排查，全面掌握重点领域、重点群体、重点人员动态，密切关注涉灾涉疫信访事项，强化信息预警，建立台账，明确责任，综合施策，做到早发现、早防范、早化解。二是畅通信访渠道。8月11日，在因疫情影响关闭接待场所的同时，通过张贴公告和在网站、公众号等媒体大力宣传，积极引导群众通过网上投诉、领导信箱、手机信访和写信等方式反映诉求，充分发挥网上信访主渠道作用，最大限度减少人员流动聚集。开通涉灾
3、涉疫信访问题绿色办理通道，按照简易程序快转、快办、快结，及时回应群众关切。三是着力解决问题。持续推进治理重复信访化解信访积案和党员干部化解百起信访积案活动，加大剩余“骨头案”、“钉子案”化解力度，提高化解质量，控制回流率。总结第一批积案化解经验，固化机制，做好第二批积案攻坚化解。加快推进问题楼盘化解进度，对已复工未交房和不动产证办理的问题楼盘加大推进力度，切实化解房地产领域信访风险。三、制度机制抓严，强保障，出实效，确保专班运转到位。一是细化职责分工。抽调精干力量组成专班办公室，分成联络调度、预警交办、信息材料3个小组，明确每一位人员职责，确保专班运转高效，各项工作落实落细。二是健全专班机制。
4、实行“日收集、日研判、日交办、日调度、日通报”机制。每日下午4点收集汇总全市不稳定因素，逐一分析研判，对重大隐患及时组织调度，向相关县区、市直有关部门作出预警提示，确保不出问题。三是完善应急预案。健全处置突发事件快速响应机制，针对可能出现的突发事件明确应急处置力量和内容，优化处置方法和流程，及时稳定局面，坚决防止造成重大影响。8月5日以来，通过信访信息系统交办转送信访事项XX件，其中涉灾涉疫信访事项XX件，均已及时妥善处置。各县区受理涉灾涉疫信访事项XX起，均已进入办理程序。下步，市信访局将严格落实市委市政府决策部署和此次会议精神，妥善处置涉灾涉疫信访事项，加强群众诉求分析研判，及时向市领导小
5、组提供决策建议，为保障全市大局持续和谐稳定作出积极贡献。2021年干部在全市“我为群众办实事”实践活动推进会议上的发言文稿 各位领导、同志们：非常荣幸代表市委组织部作交流发言，我汇报的题目是XXX。扎实推进党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动，既要让广大党员干部受洗礼、有提升，也要让群众受教育、得实惠。按照省委组织部和市委关于开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动的部署要求，市委组织部紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”，坚持问题导向、结果导向，强化公仆意识、为民情怀，在全市组织系统广泛组织开展了“三走进三服务”活动，引导广大组工干部走进基层一线、走进党员干部、走进人民
6、群众，服务兴市富民、服务党员干部、服务人民群众，在走进中送去服务，在服务中践行宗旨，切实推动实践活动走深走实，树立了全市各级组织部门和广大组工干部的良好形象。一、直接走进人民群众，“面对面”问计于民。活动中，我们深入开展调查研究，围绕组织工作重点难点问题，充分听取各方面意见建议，走访党员群众近万户、各类干部人才多名，征集组织工作“金点子”个，形成调研报告份，有的成果已经转化为改革创新的实际举措。比如，为推动经济开发区自主创新试验区建设，制定打造“人才高地”政策措施条；为有效化解工学矛盾，大力推进干部在线学习，形成了以学习强国、干部网络学院、党建网、先锋微信公众号“四位一体”在线提能增智平台。认
7、真总结基层经验，对需要继续探索的做法在一定范围试点，对实践证明成熟的做法在更大范围推广，先后在全市推广了考准考实干部政治素质、调整不适宜担任现职干部推动干部能上能下、发挥党代表作用、干部“驻村夜访”等县区创造的成功经验。围绕抓党建促乡村振兴、关心关爱基层党员和各类人才等方面，出台措施多项。同时，重点走访矛盾多、困难多、党建基础薄弱地方，与群众同吃同住同劳动，与困难党员认亲交友，共结对帮扶多人，慰问困难群众人，健全基层联系点个，累计落实帮扶物资万元、项目个。二、直接走进党员干部，“心贴心”沟通交流。广泛开展谈心谈话。通过上门访谈、提前约谈、集中座谈等多种形式，倾听干部诉求，化解心理压力，传递组织
8、关怀，提出工作要求。重点围绕市县乡领导班子集中换届，开展各类谈心谈话万人次，既充分听取本人意见，又教育干部严守换届纪律，正确对待个人进退留转。积极宣讲组工政策。采取多种行之有效的方式，向党员干部宣讲党的政策和中国共产党组织工作条例等组织工作政策法规，增进他们对组织工作的理解和支持。比如，等机构合并调整后，我们与涉及岗位变动的每一位党员干部进行沟通，阐述合并调整的重大意义，说明人员分流政策，取得他们的理解支持，保证了人员安置工作平稳高效推进。真心实意做好服务。在全市市级以上开发区和%的产业集群专业乡镇建成高标准党群活动中心，推动中心在服务党员职工、促进企业发展等方面建立机制、发挥作用；全面落实政
9、策，建立健全农村（社区）“两委”干部报酬待遇正常增长机制，全市农村（社区）党组织书记平均报酬达元；出台相关政策规定，做好服务援干部、驻外招商干部服务保障工作，解决他们的后顾之忧。三、直接走进基层一线，“实打实”解决问题。活动中，我们主动参与信访接待，深入一线化解矛盾，重点排查涉及组织工作的信访老户、疑难信访及久拖不决的信访案件，已带案下访件、主动接访人次，解决信访问题个。尽力解决基层困难，协调解决各种难题个，落实帮扶资金万元。一些地方针对中小企业发展中遇到的困难，选派得力干部下沉到企业一线，开展驻企帮扶工作，实行“一对一”“多对一”服务指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，协助解决融资难、销
10、售难等实际问题。着力加强基层党建，在已选派支驻村工作队、名干部进驻乡村振兴重点村的基础上，又选派名优秀年轻党员干部到村任职；筹集万元资金专项用于北部山区村级组织活动场所建设；市县两级组织精干力量，对全市多个软弱涣散基层党组织逐一进行解剖分析，有针对性提出整改措施项，目前，已完成整顿转化 个。通过集中深入开展“三走进三服务”活动，全市广大组工干部在活动中锤炼了党性，净化了心灵，提升了能力，改进了作风。下一步，我们将认真落实这次会议特别是书记讲话精神，围绕组织工作职能职责和重点任务，进一步理思路、定举措、抓落实，持续推动“三走进三服务”活动走深走实，紧扣“五个着力点”为群众办实事做好事，着力贯彻新发展理念办实事做好事，着力巩固拓展脱贫攻坚成果办实事做好事，着力保障党员群众需求办实事做好事，着力深化党的建设制度改革办实事做好事，着力推进基层治理体系和治理能力现代化办实事做好事，用心用情用力解决党员群众的操心事、烦心事、揪心事，确保办一件成一件，进而全面提升组织工作质量效能，实现学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，为保障发展、服务群众，推动全市“十四五”高质量发展开好局、起好步贡献组工智慧和组工力量。谢谢大家！