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1、幼儿园劳务合同范本 幼儿园劳务合同模板简单幼儿园劳务合同范本1 甲方(聘用单位)： 法定代表人(主要负责人)： 甲方地址： 联系电话： 乙方(受聘人)： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国民办教育促进法、中华人民共和国劳动法及中华人民共和国劳动合同法的相关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限合同。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中新聘用人员的试用期为(自 年 月 日起，至 年 月 日止) 二、工作内容与工作量 其次条 甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力量，聘
2、乙方的工作岗位为。 第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条 乙方工作量为每周5个工作日。甲方支配乙方执行课时 及坐班工作制。乙方应依据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。 三、工作酬劳、保险与福利待遇 第五条 甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为 元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为 元/月。绩效工资按甲方依法确定的安排制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定，并依据乙方的工作岗位，
3、确定每月工资酬劳。 第六条 乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。寒暑假只发基本工资 元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。 第七条 甲方依法为乙方办理保险。但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。 四、工作纪律、嘉奖与惩处 第八条 甲方根据国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。 第九条 乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱惜甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，赐予纪
4、律处分、扣发工资，直至解除本合同。 五、劳动合同的变更、解除、终止续订 第十条 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相 关内容。 第十一条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十二条 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同。 (一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的; (二)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (三)严峻违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; (四)签订合同时实行哄骗手段隐瞒个人重要事项的; (五)有意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。 六、其他 第十三条 本合同一式两份，自双方
5、签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。 第十四条 甲乙双方需要商定的其他事项： 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 幼儿园劳务合同范本2 聘用方(甲方)： 受聘方(乙方)：_ 为有效提高管店中学第三、第四画室同学美术专业成果，甲方情愿短期聘用(约56天)乙方两位担当幼儿园的教学任务，经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。 第一条：甲方情愿聘用乙方二人担当幼儿园的教学任务，乙方应遵守学校作息时间和课程支配。 其次条：甲方为乙方供应住宿，不供应饮食。 第三条：乙方完成规定的工作任务和工作时间，
6、甲方付给乙方每人每天300元工资(工资以天计算，每天三个时段，上午、下午和晚上。) 第四条：乙方遵从甲方课程支配。教学时间：20_年10月为20天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至10号共10天。时间段可由乙方自行支配，但必需保证教学时间段。 第五条：若乙方单方违约，不完成教学时间和教学任务，乙方自愿退还在管店中学所领的全部款项。 第六条：乙方在甲方工作期间的交通平安、医疗等责任由乙方自己负责。 第七条：本合同经甲乙双方协商，可以解除。 第八条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 1、被证明不符合录用条件的。 2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的。 3、严峻失职，对教学造
7、成重大损失的。 第十一条：本合同一式两份，甲乙两方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 幼儿园劳务合同范本3 甲方： 乙方：自愿应聘担当幼儿老师工作的临时工 老师实行聘请制，聘请实行一学期一聘。聘用条件为： (1)喜爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神; (2)有肯定的教学工作阅历; (3)听从领导支配，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担当老师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下： 一、甲方的义务和权利： 1、甲方向乙方供应办公设备、教材及其他设施、器材。 2、关于乙方的待遇问题
8、： (1)甲方每月向乙方发放 元的工资，每学期按5个月计发。 (2)学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，(绩的考核来自每学月的目标考核)并依据考核结果，发给肯定的学期工作考核奖(标准为：800-1000元)。假如消失平安责任事故一次扣掉平安奖200.00元。假如消失重大平安责任事故，扣掉全期全部奖，并且追究相关责任。 详细项目是： 保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿老师人均奖100元;幼儿在园基数为50人，若每增加1人，人均又嘉奖10元。 平安管理奖200元。目标为：全学期，乙方无平安责任事故，否则一票拒绝。 师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职
9、业道德表现好，工作态度端正，听从领导，听从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不听从领导、不听从分工，则一次扣100元。 出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。 质量奖300元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。 (3)仔细组织好同学的午餐，期末视其状况赐予肯定的午餐组织费。 以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。 3、对聘用的乙方在工作中不听从支配、调配，甲方将终止其合同，马上辞退。 4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
10、 5、由于乙方不负责任，所带(教)班级幼儿在园期间消失平安责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。 6、如乙方生病时间较长，不能担当保育教育工作的，甲方将终止合同。 7、在幼儿老师体检中，假如乙方有传染病，甲方马上终止合同。 8、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。乙方上班期间的本人平安责任自负。 9、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。 二、乙方的义务和权利： 1、仔细学习有关幼儿教育的教育理论、保育教育业务学问，努力提高业务水平。 2、必需根据幼儿园管理规程和幼儿园管理条例开展保育教育活动。 3、仔细履行幼儿老师职责
11、，时时到处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。 4、乙方的劳动时间为每大周九天半工作制。若乙方担当值日工作，则每天上午8：30前到达幼儿园，开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。下午1：10到校迎接同学到校。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。 6、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特别缘由需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。 7、乙方向甲方保证：随着生源削减，公办老师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。 三、聘期：一学期一聘，本学期从 年 月 日至 年 月 日止(按五个月
12、计算待遇)。 四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。 甲方法人代表签字： 乙方签字： 幼儿园劳务合同范本4 甲方： 乙方： 身份证号码： 身份证号码： 地址： 地址： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着公平自愿、协商同意签定本合同，幼儿园劳动合同。 聘用职位及期限 职位：老师 / 期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日 老师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作方案、教育教学活动方案，并仔细执行，定期向园长做工作汇报; 2、听从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，乐观主动，与各班老师团结合作，的确做好本园教育、保育及
13、生活护理等工作; 3、对幼儿态度和气可亲，做到爱心、急躁、关怀、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心进展与个别差异; 4、严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间; 5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长; 6、常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿，合同范本幼儿园劳动合同。使优质教育、开心教学、健康成长等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则，敬重幼儿，乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚; 8、仔细学习，努力钻研业务，乐观参与教研活动及业务学习，乐观创编教材，制作教具
14、，提高自身素养和业务水平; 9.园内举办的各型活动之预备与执行等各项工作; 10.其他上级支付之任务。 幼儿园劳务合同范本5 甲方：(用人单位)名称： 全部制性质： 地址： 法定代表人： 乙方(劳动者)姓名： 性别: 诞生年月： 文化程度： 现在住址： 身份证号： 户籍所在地： 甲乙双方在公平自愿，协商全都的基础上依据中华人民共和国合同法，签订本合同，共同遵守执行。 合同期限 本合同为 劳动合同，合同期从 年 月 日起止 年 月 日止。 工作内容： 1、甲方依据幼儿园工作的需要，支配乙方从事工作。 2、乙方同意按甲方需要，在 岗位，担当 任务。 3、乙方在工作上应达到甲方所要求的工作标准。 劳
15、动爱护和劳动条件： 甲方有义务给乙方供应办公，活动及休息场所，供乙方使用。 劳动酬劳： 合同期间，甲方按双方协商内容，为乙方发放工资、奖金。 劳动纪律： 1 甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。 2乙方应增加仆人翁意识，严格遵守国家各项法律，法规，遵守甲方各项规章制度，听从甲方领导，管理和指挥，乐观做好工作。 福利待遇： 乙方在合同期间的婚嫁，公休假等福利待遇，按双方协商内容执行。连续教育和培训： 1、甲方对乙方的培训，乙方必需按时参与，实行签到制度，并且做好培训记录。 2、甲方对乙方进行各种必要的政治，思想品德教育和职业技术及岗前培训。 3、乙方应当刻苦专研业务，达国家规定的职业技能标准
16、和技术等级标准，持证上岗。 4、乙方的连续受教育经费由乙方自付。 5、放假后期(幼儿放假离园之后与开学幼儿来园之前)，老师培训无工资。 合同的终止，解除和续订： 1、劳动合同期满或甲乙双方商定的合同终止条件消失时，劳动合同即行终止。如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。 2、受聘人有下列情形之一的，幼儿园可以解除聘用合同： (1)不履行合同或严峻违反聘用园规章制度的; (2)受聘人失职，渎职或违法乱纪的; (3)旷工或无正值理由逾期不归连续超过三天的; (4)连续两月考核最差的; (5)受聘人不能胜任工作，经过培训或调换工作岗位，仍旧不能胜任工作的。 违反和解除聘用合同的经济补偿方法： 1
17、、在签订合同时，乙方需一次性缴纳500元作为下学期任职的保证金，因行业特性，不得在学期中途提出解除合同。在合同期内，乙方不管因任何理由，主动提出解除合同的，甲方扣除乙方一个月工资及全部奖金并且不退还保证金。 2、乙方需提出解除合同，应在合同期满 前一个月提出，待合同期满后方可离园。 3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他工作，如违犯者视作违约行为，根据主动提出解除合同处理。 4、乙方解除合同后，上交甲方供应的园服、备课本、教学资料等。若有丢失或者损坏，照价赔偿。 5、未经幼儿园允许，不得私自将幼儿园资料外传，转借，一经发觉，追究其法律责任，并赔偿幼儿园损失。 本合同自 年 月 日起生效，涂改及他人代签无效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 以上是我整理的幼儿园劳务合同范本 幼儿园劳务合同模板简洁全部内容，阅读了这么多，我想你肯定收获了许多。假如想要猎取更多精彩内容，请持续关注。