幼儿园劳务合同范本文档.doc

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1、幼儿园劳务合同范本文档_学校是教育人才的主阵地，老师的稳定是保证学校各项工作稳步开展的前提，是进步教学质量.创立名牌学校的关键。这里给大家分享一些关于幼儿园劳务合同范本范文，能有所帮助。幼儿园劳务合同范本范文1一、聘方(甲方)：_幼儿园，被聘方(乙方)：姓名：_性别 _籍贯_二、聘用期限：自 _年_月_日 至_年_月_日三、聘请待遇：1.每月_元，包括假期和节假日。2.奖金：按学校老师考评方案兑现.四、其它事宜：1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行老师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作渎职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相

2、处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金：乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否那么扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4.在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提早一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，合同自解聘之日起无效.6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。8.本合同自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。甲方： 乙方：日期： 日期：幼

3、儿园劳务合同范本范文2聘用单位：(以下为甲方)受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码：_幼儿园因工作需要，聘用 为本园 班幼儿老师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、聘用单位应履行如下义务：(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。(2)甲方应每月按时支付工资。(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。受聘人员的义务职责：(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完本钱职工作。(

4、2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，老师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办老师工资持平，幼儿人数到达30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。四、有以下情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违背聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果;(3)，工作不负责，造成重大平安事故。(4)，恶意终止合同。3、受聘人员不能胜任本职工作的;(1)，保教质量差，不

5、按时完成教学任务，情节严重;(2)，体罚幼儿，情节严重;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法意料或者虽可意料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿老师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的老师。五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否那么失去效力。七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

6、八、本合同于 年 月 日签订，从签订之日起生效。聘用单位(盖章)： _中心幼儿园受聘人员(签章)：法人代表(签名_、章)_中心幼儿园年 月 日幼儿园劳务合同范本范文3甲方： 乙方： (身份证号码： )现甲方因工作需要，根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件，又根据乙方的身体情况，同意聘用(乙方)为临时聘用工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原那么，签订本合同，经明确双方的权利和义务，并共同遵守，依约执行。一、聘用根本条件乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件，另交复印件一份给甲方存档，乙方还应到甲方指定的医院进展体格检验，证明安康合格，本合同方为生效。二、合同期限乙方于 年 月 日起，

7、至 年 月 日止，由甲方聘用，为期 个月，并同意在本合同有效期内能适应工作的话，由乙方申请续签。三、乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方机构内的保教工作岗位，承当由甲方安排的工作任务，甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位，并享受相应工资待遇，不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，担任甲方统一安排的社会工作。四、工作时间和劳动报酬1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，每月月底发放当月的工资。2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，连续工作满一学期者，期末由甲方对乙方进展工作绩效奖励，中途离园的，那么取消奖励资格。五、甲方实行国家规定的工作时间制度，同时

8、也可在不违背国家有关规定的前提下，根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。六、乙方在合同期内按照有关法规享有国家规定的节假日待遇，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费，寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定，期间发给根本工资。七、临时合同解除在有效合同期内，任何一方提出解除聘用合同，均应提早30天向对方提出，否那么，甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金，但属以下情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：1.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同;(1)违背劳动纪律及甲

9、方依法制定的规章制度的，到达解除合同条件的;(2)严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成20_元以上损害的;(3)由于乙方原因，给甲方声誉造成重大损失的，或三次以上(含三次)被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;(4)有违法国家法律法规行为者;(5)连续三天以上(含三天)旷工者。2.有以下情况之一的，乙方可以解除聘用合同：(1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照合同定期支付劳动报酬或提供工作条件的。八、乙方将投入本人的全部时间、精力及才能，为甲方的业务及事务作出奉献，并将尽力促进甲方的利益。乙方未获得甲方书面同意之前，不得直接或间接以任何形式涉及甲方以外的任何业务

10、，或拥有该等业务的权益，或承受任何其它职位或任何其他单位效劳而获取报酬。九、除为正常执行职务或经甲方明确书面同意外，乙方将不得于本聘用合同有效期内或合同期满之后，公开或使用任何与甲方有关的任何机密，或任何通信、资料关系等情况，或任何与客户有关的上述材料，或与任何客户的通信或任何在受聘期间所获得的有关资料，不得侵占或浪费任何上述有关单位的公款或财务。十、乙方已阅读清楚甲方之幼儿园管理规章制度的全部内容，并承诺遵守该制度上所载的规定。十一、本合同期满即行终止，乙方如需要续聘需提早30天向甲方提出续签申请，甲方将根据乙方的工作表现是否符合甲方工作下一步需要而定，并于十五个工作日内作出答复。十二、本合

11、同的条款与国家和省、市所公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。甲方： 乙方：法定代表人(委托代办人)： 身份证号码：日期： _年_月_日 日期： 年 月 日幼儿园劳务合同范本范文4甲方：乙方： 联络 ： 身份证号码： 根据本园情况，经双方协商一致，愿意遵守执行以下合同条款：甲方：1、聘请乙方为甲方的幼儿老师，聘用期从 年 月 日至 年 月 日。每月根本工资为人民币 元整。2、在教学条件允许的情况下为乙方提供必要的参观、学习、交流的时机。3、负责对乙方的教育工作全方位考核评估,凡被本园视为不合格的人员立即辞退。4、聘期内，园领导根据乙方学历、才能、特长及本园实际情况分配其工作

12、。5、教职工在园内要妥善保护个人财产，幼儿园以外大小事故平安责任由乙方自行负责。6、聘期内，甲方有权解聘乙方;聘用期完毕，可以根据双方协商情况决定是否续聘。乙方：1、负责本班教育教学和配合保育员保教工作，结合本班实际，制定班级工作方案、教育教学活动方案，并认真执行，定期向园长做工作汇报。2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班老师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心安康成长。3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心、责任心并重;随时维护幼儿在园所内之安康与平安及辅导幼儿之身心开展与个别差异。4、贯彻执行幼儿园教

13、职员工手册或幼儿园常规工作手册。严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。5、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，进步自身素质和业务程度;树立终身学习的观念，更新教育理念和教学方法，形成有效的有特色的教学风格。主动完成各项工作，无条件承受学校对其教育质量的指导、检查、监视和考核。6、树立“平安第一”意识，幼儿在园期间的一切活动行为均要在老师的视线下完成，确保不发生平安事故。假如本班学生当月内发生流血事件将被扣工资。做好早晨安检工作和家访工作，保持经常与家长联络，落实与家长

14、双向沟通，理解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、安康成长”等得到充分表达;7、坚持正面教育原那么，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;为人师表，文明从教，依法执教。严守党纪国法，如有违法行为交相关部门处理。8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;树立生是财的观念，创造并维护甲方的利益，不得分布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作机密和机密信息;对家长投诉的工作人员要及时成认错误并配合园领导做好调解工作。9、积极参与园内举办的各型活动之准备与执行及各上级支付之任务。贯彻国家的教育方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，履行岗

15、位职责，甘愿承当因违规或失误造成的一切责任。10.乙方在合同期内如需辞职的，必须在学期期末放假前个一月内向园长书面申请，经园长同意签字后，到学期完毕时方可离任，同时合同终止;假设乙方未经答应而私自离任,将被扣除各项薪酬、同时终止合同。本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。甲方园长(签章) 乙方(签字)：年 月 日幼儿园劳务合同范本范文5甲方：乙方：一、甲方根据工作需要,决定聘用乙方承当 工作,聘期为 年 月 日至 年 月 日,乙方承受甲方聘用.二、甲方的权利和义务：2.对乙方的工作进展考核、奖惩;3.制订严格的规章制度标准乙方;4.根据乙方的工作表现和成绩，每

16、月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;三、乙方的权利和义务：1.获得相应的工资和报酬;2.遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;5.乙方发现甲方不履行其应尽义务时,有权向上级部门提出申诉;四、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有以下情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违背老师职业道德标准、渎职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方知识才能不够，无法胜任岗位工作。6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方： 乙方：年月日：幼儿园劳务合同范本范文第 14 页 共 14 页