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1、两新党建工作总结 两新党建工作内容总结范文两新党建工作总结一 根据*市委组织部的统一部署和要求，今年我们坚持以活力和谐的理念统领两新党建工作，突出固本强基、开拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升了我市两新组织党建工作的整体水平。现将一年来的工作 总结如下： 一、强攻猛进抓基础，不断拓展两新组织党建工作的掩盖面 我们紧紧围绕建设活力和谐企业，坚持以夯实党的组织基础和强化党的队伍基础为重点，不断扩大两新组织党建的工作和组织掩盖。一是加快培育入党乐观分子。以培育入党乐观分子为重点扩大党在企业中的工作掩盖面，为开展党的工作制造条件。特地制订下发了*市*年非公有制企业入党乐观分子培育方案，要
2、求企业党组织根据固定职工100名以上6、职工50-99名企业4的比例标准建立入党乐观分子队伍，截止目前共培育入党乐观分子?名。二是仔细开展排查摸底工作。为全面把握我市两新组织的具体状况，依据省委组织部的要求，组织开展全市职工30名以上非公有制企业和社会团体、民办非企业等单位党建状况的排查工作，仔细摸清底数，建立资料档案，实行台帐管理。同时，还在全市非公有制企业集中开展了隐型党员梳理月活动，着力在宣扬发动、组织查找、建章立制、督促安家等方面下工夫，切实关心隐型党员迁转组织关系。目前共梳理出隐型党员445名，其中有144名党员出具了党员证明信，有64名党员已经迁转了组织关系。三是大力实施党组织组建
3、推动活动。根据两新组织进展到哪里，党的组织就建到哪里的工作思路，乐观实行整合部门力气、选派干部指导、因企分类设置、政策激励引导等多种方法，切实抓好两新组织的党组织组建工作。特殊是于文秘114版权全部6月份在全市非公企业中集中开展党组织组建推动月活动，乐观制造条件，实行有力措施，全力做好职工100名以上企业党组织的组建，为建设活力和谐企业奠定坚实的组织基础。到目前非公企业党组织数已达470个，共进展党员4300名。 两新党建工作总结二 根据*市委组织部的统一部署和要求，今年我们坚持以活力和谐的理念统领两新党建工作，突出固本强基、开拓创新，集中精力抓基础、抓要事、抓突破，全面提升了我市两新组织党建
4、工作的整体水平。现将一年来的工作 总结如下： 一、强攻猛进抓基础，不断拓展两新组织党建工作的掩盖面 我们紧紧围绕建设活力和谐企业，坚持以夯实党的组织基础和强化党的队伍基础为重点，不断扩大两新组织党建的工作和组织掩盖。一是加快培育入党乐观分子。以培育入党乐观分子为重点扩大党在企业中的工作掩盖面，为开展党的工作制造条件。特地制订下发了*市*年非公有制企业入党乐观分子培育方案，要求企业党组织根据固定职工100名以上6、职工50-99名企业4的比例标准建立入党乐观分子队伍，截止目前共培育入党乐观分子?名。二是仔细开展排查摸底工作。为全面把握我市两新组织的具体状况，依据省委组织部的要求，组织开展全市职工
5、30名以上非公有制企业和社会团体、民办非企业等单位党建状况的排查工作，仔细摸清底数，建立资料档案，实行台帐管理。同时，还在全市非公有制企业集中开展了隐型党员梳理月活动，着力在宣扬发动、组织查找、建章立制、督促安家等方面下工夫，切实关心隐型党员迁转组织关系。目前共梳理出隐型党员445名，其中有144名党员出具了党员证明信，有64名党员已经迁转了组织关系。三是大力实施党组织组建推动活动。根据两新组织进展到哪里，党的组织就建到哪里的工作思路，乐观实行整合部门力气、选派干部指导、因企分类设置、政策激励引导等多种方法，切实抓好两新组织的党组织组建工作。特殊是于文秘114版权全部6月份在全市非公企业中集中
6、开展党组织组建推动月活动，乐观制造条件，实行有力措施，全力做好职工100名以上企业党组织的组建，为建设活力和谐企业奠定坚实的组织基础。到目前非公企业党组织数已达470个，共进展党员4300名。 两新党建工作总结三 xx市根据科学进展观的要求，乐观探究两新组织党建工作，以创新方法、创新机制、创新载体入手，为两新组织党建工作注入了生气与活力。20*年以来，该市在全市46家规模以上非公有制企业中,对符合条件的22 家企业全部组建了党组织(其中单独组建19家,联合组建3家)，其他24家没有党员的企业基本上建立健全了工会、共青团、妇联等群团组织，党团组织掩盖率达100%;在全市登记在册的11家新的社会组
7、织，单独建立党组织的5个,建立联合党组织掩盖的6个,党组织掩盖面达到100%，得到省、市工商联两新组织党建工作调研组的充分确定。 一、创新方法抓组建 一是深化调研、广泛宣扬，为在两新组织开展党建工作打下思想基础。从市委组织部、市工商联、经济开放开发区、街道办事处和所在乡镇党委抽调党务工，组成多个调研组，深化到全市115家非公有制企业和11家新社会组织进行两新组织开展党建工作专项调研。调研组分别与企业主和新社会组织负责人、与两新组织中的党员、与广阔从业人员就在两新组织中开展党建工作的现实意义进行了深层次的沟通与沟通，统一了两新组织负责人及其员工的思想，取得了大家的普遍认可，为在两新组织中开展党建
8、工作打下了坚实的思想基础。 二是创建敏捷多样的组建方式，为在两新组织建立党团组织制造了条件。根据有利于上级党组织管理、有利于两新 组织党组织开展活动、有利于党员正常参与党的组织生活和活动的原则，理顺隶属关系，明确属地为主，条块结合的工作思路，创建由隶属管理单位通过单独组建、联合组建和有条件的单独组建，暂不具备条件的联合组建的方式，敏捷组建党组织。经3年的努力，在有3名以上正式党员的19家非公有制企业和5家新社会组织，单独组建了党组织;对不足3名党员的3家非公有制企业和6家新社会组织，依据行业特点和隶属关系，组建了联合党组织;对没有党员的24个两新组织全部组建了团、工、妇组织，为党组织的组建营造
9、了氛围 、供应了基础，切实做到了应建尽建，实现了新的经济组织和新的社会组织党组织掩盖率100%的目的。 三是强化督导，明确责任，有效推动了两新组织党建工作的落实。建立了市乡两级党委成员三联三包制。即市乡两级党委成员每人联系1家规模以上非公有制企业、联系1家新社会组织、联系1家两新组织党团组织组建工作，包所联系的两新组织的党组织阵地建设、包指导党组织正常开展活动、包协调服务好两新组织的健康进展。全市有33名党员市级领导每人联系了1家两新组织，通过联点监督指导，有效推动了两新组织党建工作的落实。建立了两新组织党建工作指导员制。从各部门抽调29名政治素养高、责任心强、懂经济、熟识党务工作的党员干部担
10、当两新组织党建工作指导员，并以开展学习实践活动为契机，选派了13名学习实践科学进展观活动指导员，指导关心两新组织开展党建工作和学习实践活动，对两新组织开展党建工作和学习实践活动起到了重要作用。建立了定期督查通报制度。对全市两新组织党建工作实行定期集中督查，并将督查状况通报全市，有效推动了工作落实。 四是抓好领导班子建设，选优配强支部书记，为两新组织党建工作健康进展供应了保障。选优配强党组织书记是两新组织党建工作的重中之重。xx市在征询业办法见的基础上，实行外聘、内选、下派等方式，把一批政治素养高、组织力量强、熟识党务工作、擅长做群众工作的党员推上党组织书记岗位，为正常开展支部工作打下了顽强的领
11、导基础。大力推行两新组织党组织书记、行政负责人一肩挑和班子成员交叉任职的方法，选优配强党组织和企业行政班子成员，为今后正常开展党团组织工作打下了坚实的组织基础。 二、创新机制强管理。 一是健全管理体制。建立了由组织、统战、司法、民政、 财政、地税、国税、工商、工商联等相关部门组成的联席会议制度，准时讨论解决两新组织党建工作中存在的困难和问题。健全了党团组织各种规章制度，制定年度工作方案，指导两新组织党团组织正常开展各项工作。 二是建立两新组织党建工作目标责任制。明确市委统一领导、市委组织部牵头抓总、市工商联直属会员单位党委等相关部门乐观协作、乡镇党委详细落实的工作制度，形成了一级抓一级，层层抓
12、落实的责任链条。同时，结合乡镇党委书记双向述职制度 的推广，将乡镇党委抓两新组织责任制的状况一并纳入到述职内容，从而进一步落实了乡镇党委抓两新组织党建工作的责任。三是完善经费保障制度。仔细落实湘组2022)81 号文件，实行两新组织党员缴纳的党费全额返还制度，建立了两新组织党建经费税前列支制度，实行党费拨一点、财政补一点、社会筹一点、隶属管理单位支持一点的方法多渠道解决经费。制定了两新组织党建经费预算报告编制制度，要求各两新组织党组织每年编制经费预算报告，严格按预算执行到位，确保正常运转。 三、创新载体增活力 一是创新培训方式 ，提高党员综合素养。大力实施双培工程，并把两新组织党员干部培训工作
13、纳入了党员干部培训总体规划。近两年来，共将51名优秀的中层以上管理人员、生产骨干和技术能手培育进展成为党员，将69名党员培育成为中层以上管理人员、生产骨干和技术能手，培训两新组织党员干部214人次,有效提高了党员素养，党员在企业中的作用越来越明显，在员工中的威信越来越高，为两新组织的健康进展供应了保障。 二是创新争先创优方式，激发内在动力。根据深化学习实践科学进展观活动的要求，结合抓好党建促进展的思路 ，在全市两新党组织中广泛开展了党员示范岗和三比三争等活动，起到了激发党员内在动力、促进两新组织进展的作用。全市共在两新组织设立党员示范岗84个。党员示范岗的设立，一方面增加了党员的骄傲感与使命感
14、，另一面也为其他员工起到了示范带头作用，对推动两新组织进展起到了乐观作用。如郴州斯美特将公司10名党员全部支配到党员示范岗挂牌上岗后，党员们乐观为企业进展献计献策，乐观为员工谋取利益，员工们主动向党员看齐，公司上下拧成一股绳，生产效益明显提高，20xx年公司产值同比增长15%，上缴税收增加20%，二期工程又正在紧锣密鼓的推动中。在两新组织中开展比形象、争当优秀共产党员，比境界、争当开明业主，比作用、争当先进基层党组织为内容的三比三争活动，推动了党组织和企业共同进展。如丰越有色金属冶炼有限公司党组织，把发挥基层党组织战斗堡垒作用放在首位，将党小组建在生产线上，并围绕企业生产经营开展了党小组创效先
15、锋活动，把争当先进党组织与促进生产经营紧密结合起来，大大提高了企业的生产效能，促进了企业进展。 三是树立良好的政治导向，提高两新党组织的社会影响力。将青岛啤酒(郴州)有限公司、斯美特(郴州)有限公司、市建材销售行业商会等一批两新组织党建工作典型广为宣扬推介，为推动全市两新组织党建工作营造了氛围、作出了示范;将支持两新组织党建工作的8名负责人和优秀两新组织党组织书记，优先推举为各级党代表、人大代表、政协委员或劳动模范;将深受社会好评的市建材销售行业商会党员何纯艺评为全市十佳党员示范岗 。这种树旗帜、立标杆做法，为两新党组织和党员树立了良好的政治导向，有效提高了两新党组织的社会影响力，激励和带动了一大批两新组织党员立足岗位创先争优。市建材销售行业商会党组织开展向何纯艺学习活动后，改善了行风，提高了产品质量和服务质量，建材销售量明显增加。2022年，在严峻的金融危机形势下，建材大市场仍取得了实现利税2600万元 ，同比增长11.2%的好成果，让国家、让社会、让业主都得到了实惠。