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1、最简单的劳动聘用合同模板 最简单的劳动聘用合同范本最简洁的劳动聘用合同1 甲方： 乙方（受聘人员）： 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从日至_年_月_日止。（其中_年_月_日至_年_月_日为试用期） 二、工作性质和考核指标为乙方按甲方工作需要，支配乙方的在职部门为： 演艺部 ，乙方代表的职位为： 演艺总监 ，并依据甲方演艺部工作考核标准完成该岗位担当的各项工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产工作考核及各种规章制度的教育和培训，并为乙方提 供良好的工作环境。 四、劳
2、动酬劳（演艺部全体人员，人员工资以人民币结算） 乙方在聘用期间的12人工资总额为每月人民币128000元，大写：人民币壹拾贰X捌仟圆整，奖金见甲方的奖金发放制度。（此工资表标准包含国家规定的五险一金和劳保金，甲方不再发放其他费用） 五、甲方的权利和义务 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方团队行使管理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方团队人员的工作岗位。 3、具有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同但应提前_日通知乙方解除劳动合同。 （1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的； （2）乙方在试用期不能胜任岗位要求； （3）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制
3、度的。 （4）乙方团队人员不听从甲方现场经理或法定代表人工作支配或工作调动。 六、乙方的权利和义务： （1）乙方及所属团队成员在甲方公司工作期间，甲方应保证在工作场地全部成员人身平安。 （2）乙方团队与（舞台部门员工）为了工作井然有序的开展，乙方团队人员归甲方现场 第一负责人及甲方法定代表人直接管辖，其他人员任何人不得以任何非正值理由指挥干扰及解雇团队成员。 （3）乙方于所属团队成员工资需准时发放、时间为每月分三次发放，其中根据自然月每十天发放一次，每月根据三十天计算，每位员工的压金经正式工资的五天薪金即（压5结 10）。辞退人员在办理相关离职手续后甲方方可支付相应的工资及压金。 （4）乙方团
4、队演出人工费（12人）共计为人民币128000元整、大写：人民币壹拾贰X捌仟圆整，如需增加或削减人员及节目人工费，需甲乙双方达成共识，方可生效。全部演员的服装费用由甲方公司供应，化妆等由演员自行负责。 （5）乙方在甲方单位正常工作期间，如甲方无正值理由或在未通知乙方团队的条件下私自解雇乙方团队，甲方需向乙方支付违约金人民币0元整。大写：贰XX。 （但如因乙方团队给甲方造成严峻损失、及影响甲方公司造成甲方不能正常营业的，乙方应赔偿甲方由此给甲方带来的相关损失并由乙方担当相关的法律责任，且甲方不退还乙方压金。在未经甲方许可 的状况下，乙方无权以任何理由更换人员或整体团队，如乙方更换或撤场给甲方带来
5、的损失及法律责任由乙方负责。 （6）甲方应担当乙方于所属团队成员单程及更换团队成员的单程路费（飞机票报销50%费用汽车票火车票，报销单程全价费用，详细费用以机打票为准） 备注： （1）乙方所属团队前期筹备根据乙方团队工资表半薪结算、开业当天（以试营业经营为标准）恢复全薪制度。乙方团队在甲方正式开业之日起_月内为试用期，试用期间如甲方发觉乙方团队不能胜任甲方工作的甲方有权要求乙方团队更换有关人员或更换整体团队，甲方不担当违约责任及法律责任。 （2）乙方于所属团队演出人工费12人（第1个月118000元整大写：人民币壹拾壹万捌仟圆整。第2个月后月份12人共计人民币128000元整大写：人民币壹拾贰
6、X捌仟圆整。）详细日期为：合同签定日至开业前_日根据正式薪金的50%计算，开业当日至开业后_月薪金为人民币118000.00元，大写人民币壹拾壹万捌仟圆整， 其次个月后开头根据人民币128000.00元，大写：人民币壹拾贰X捌仟圆整。 甲方（用人单位）_ 日期：_年_月_日 乙方（受聘职员）_ 日期：_年_月_日 最简洁的劳动聘用合同2 甲方： 负责人： 乙方： （质量管理负责人） 甲方聘请乙方为_市新XX公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同： 一、聘用期限：聘用期为_年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作时间：乙方在公司每周工作天数6天（星期1至星期6）每天工作8小时
7、（上午：8时至12时，下午2时至6时）。乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。 三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在药品质量管理方面有效行使裁决权。详细应履行以下职责： 1、对公司所经营的器械和质量管理工作负全部领导责任。 2、领导和组织全体员工学习和贯彻器械管理法及相关的法律法规。负责企业的G实施，在质量第一的思想知道下进行质量管理文件。 3、负责建立和调整质量管理组织，审批企业指定的质量管理文件。 4、主持召开器械质量会议，布置、检查、处理器械质量方面的问题。 5、负责公司的器械选购工作。 四、工作酬劳：甲方应付
8、给乙方工作酬劳每月元，付款时间与付款方式为现金 。 五、违约责任： 六、其他事项： 本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，马上生效。 甲方（签字）： 乙方（签字）： 签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日 最简洁的劳动聘用合同3 甲方(聘用单位)： 乙方(员工)： 名称： 姓 名： 法定代表人(主要负责人)： 性 别： 联系人 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 用人单位地址：宝安区松岗镇大田洋工业区 户籍地址： 邮编： 现住地址： 为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，依据中华人民共和国劳动法的规定，甲、乙双方在公正、公平自愿、协商全都的
9、基础上签订本合同，双方信守执行： 一、 劳动合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从 年 月 起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件消失时止。 3、以完成肯定工作任务为期限：从 起至 工作任务完成时止。 (二)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、甲、乙双方协商确定试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日。 二、 工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位为 ，部门 ，乙方的职责是必需按上级及部门指令，按时、按质、按量完成工作任务;协调各部门运作;维护企业文化。乙方
10、亦应按甲方的要求，有礼、诚恳、完成规定生产及文件工作。 (二)乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责、按时、按量完成本职工作，未经甲方书面允许，乙方不得在其它单位兼职。 (三)乙方同意甲方支配工作地点为 ，依据甲方的工作需要，乙方同意往 / 地点工作。 三、 工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，每周工作 天，每天工作 小时。 2、不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天。 3、综合计算工时工作制：岗位实行以 为一个周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 4、甲方依据劳动合同法和甲方制定的规章制度，依法支配乙方
11、休息、休假。 (二)甲方因生产(工作)需要，可依据中华人民共和国劳动法的有关规定延长工作时间。 乙方加班需征得甲方主管/部门经理之甲方认可的加班申请表书面同意及签批，否则不视为加班。 (三)甲方按规定赐予乙方享受国家法定假期、婚假、产假、丧假、工伤的带薪假期，并按本合 同商定的工资标准支付工作。 四、 劳动酬劳 (一)甲、乙双方协商确定实行以下第 种工资形式： 1、月薪形式：每月薪金为￥ 元(不包括加班费); 2、计时形式：每小时薪金为￥ 元(不包括加班费); 3、计件工资： (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项商定为成立); 4、其它工资形式，详细商定为： 。 乙方工作岗位变动的
12、，依据新岗位工资标精确定工资。 (二)甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的，有权根据乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪、岗变薪变。 (三)甲方应以现金或银行到账形式按月足额支付乙方工资，甲方于每月25号发放上月工资，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 乙方清晰知道甲方每月发薪日期，既明白工资的计算方法，如有异议，乙方需于发薪日起计60天内提出，否则视为同意工资数额并自愿放弃对工资数额提出异议的权利。 (四)甲方依法支配乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日支配乙方工作的，将按劳动法第四十四条的规定支配同等的时间调休或支付延长工作时间的工资酬劳;加班费标准按甲方薪金调整通知
13、书或薪资确认书为准。 甲方可按生产及部门运作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有支配，或生产及部门运作没有要求下，乙方主动、自愿加班的，就不属合理合法加班工作，甲方不会支付或排乙方任何加班工资酬劳或调休时间。加班工时申请及计算，必需按公司规章制度，经部门经理、总经理签批方为有效。 五、 社会保险和福利待遇 (一)合同期内，甲、乙双方必需依法参与社会保险，并根据国家有关规定按时向社会保险机构缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方被证明是按甲方要求之工作下，患上职业病或因工负伤，其工资和工伤保险待遇按当区工伤保险条例有关规定执行。 (
14、三)乙方的级别福利待遇按甲方的公司规章制度执行。 六、 规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方，乙方应严格遵守公司各项规章制度。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市方案生育的有关规定。 (四)乙方确认个人证件真实，无精神病、职业病等影响工作的病史，且与任何组织、单位无合同或劳动关系，不受竞业禁止限制。 (五)保密内容及范围：乙方承诺任职期间知悉的甲方商业隐秘，包含交易隐秘、经营隐秘、管理隐秘、技术隐秘，不论是以书面或者口头，电邮等形式供应给乙方的，也无论是在
15、本协议签署之前或之后供应，凡是未经甲方公开发布的信息均为保密信息，无论是否有明确标志或告知该资料为保密信息，不得向本公司外的或本公司内无业务相关的人员披露。 (六)双方需要明确的其他事项： 1、理，试用期内如乙方违反厂规、员工手册或发觉不符合录用条件之状况，甲方可随时解除合同。 2、各种补贴不列入乙方正常工作时间工资的计算范畴，且不列入加班费的计算基数，乙方的正常工作时间工资按甲方所在地的最低工资标准执行。 3、同等效力。 4、家规定之法定假期若遇上上班按法定日加班计算。(本条适用于月薪制员工) 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号码： 日期： 日期： 以上是我整理的最简洁的劳动聘用合同模板 最简洁的劳动聘用合同范本全部内容，阅读了这么多，我想你肯定收获了许多。假如想要猎取更多精彩内容，请持续关注。