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1、xxxx小学教师考勤请假制度为了建立正常的教学秩序和工作秩序，规范学校内部管 理，切实履行教师教育教学和管理职责，依据教师法及 上级有关精神，结合学校实际，特制订教师考勤、请假制度。一、学校实行指纹机签到签离制度。按照作息时间表安 排，全体教职工上午、下午上课前，上午、下午放学后，按 时签到、签离。二、学校办公实行坐班制度。上班时间，每位教师全身 心投入教学工作和学生管理工作，不得做与教育教学无关事 情。三、学校实行办公抽查制。值班领导做好当日考勤，上 午第一节，下午第四节必查，其余时间不定时抽查教师办公 情况，并用不同符号做好详细记录（在岗公差私假旷 工0）。四、请假制度：1、公差：但凡学校
2、安排的开会、听课、培训等公差， 持文件及通知到年级主任处调好课，年级主任签字，找校长 请假签字，然后将请假条交给值班领导。2、病事假，前勤教师调好课后依次向年级主任、前勤 副校长请假，后勤人员调好岗依次向总务主任、后勤副校长 请假，然后向校长请假，学校例会必须向校长请假。以请假 条为准，相关领导签字后交当天值班领导。请假时课与值班必须调好，调课人与代课人分别在请假 条后签字，代课人如不按请假条上课、值班追究代课人的责 任，记入代课人考勤。1天-一3天（含三天）以内，由年级主任签字，校长 审批、签字，然后将请假条交给办公室领导。4天一一5天（含五天）以内，由年级主任签字，校长 审批、签字，交镇总
3、支审批、签字，然后将请假条交给交给 学校办公室领导。六天以上事假、病假，持证明材料由校长审批，交镇总 支审批、签字交县教育局人事科审批）待批准以后，与班级 其他教师作好衔接，移交有关手续，将请假条交到办公室后, 方可离开工作岗位。3、特殊情况（如本人及父母、配偶、子女等直系亲属 出现危急重病人、交通故障、急于处理事情等）不能亲自到 校请假的，本人或他人先向值班领导 口头请假，事后补 办请假手续。补假时间，原那么上不得超过三天，事后向相关 领导说明原委，以便学校领导看望慰问和查实。4、请长期病假的上交证明材料，按政策扣除相应绩效 工资（癌症、精神病人除外，按有关政策精神执行）。五、有关政策法规规
4、定，不计缺勤，享受出满勤奖的假 期有：1、婚假7天。2、产假：关于女教师产假、哺乳期的办公考勤参照统 标准执行。3、丧假3至5天，直系亲属（指父母、配偶和子女）5 天丧假；岳父、岳母、公公、婆婆3天丧假。4、结合我校教师实际，教师子女结婚，准许请假2天 在家为子女操办婚姻，不计缺勤。以上四项如遇学校假期，不再累加假期。办理书面请假 手续，领导批准，交到办公室存档。六、扣分标准：1、公差手续齐全不扣分。附和有关政策法规规定的假期，不计缺勤，不扣分。2、教师考勤基础分为200分，学期末折算为20分（分数低于0分时倒扣）。3、签到迟到、早退一次各扣1分。4、旷办公1次扣2分，旷课一节扣4分。5、事假
5、每节扣2分，病假每节扣1分。6、双倍扣分：学校重大活动、期中期末考试、学校升旗、开例会双倍扣分。七、其它：教师离校外出，值班领导要严格把关，门卫出作好记录，如出现疏漏，查实后将进行责任倒查。八、未尽事宜，由校委会负责解释。附件1:XX市XX区新市镇江店小学关于女教师哺乳期办公考勤的规定一、产假自产前请假之日起累计计算。二、哺乳期自孩子出生之日起计算。三、哺乳期期间可以不签到、不签离（上午第一节和下 午第四节没有课时可以不办公）。四、哺乳期期间女教师上午、下午各有一小时哺乳时间。五、哺乳期期间严格按照课程表上课，不允许随意调整、 集中上课。六、哺乳期期间周一学校例会和大型活动必须参加。七、哺乳期期间教师考勤记作零分。八、本规定由教代会通过后开始执行。九、未尽事宜由学校校委会负责解释。