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1、2022竞争上岗演讲稿好用的竞争上岗演讲稿九篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在当下社会，用到演讲稿的地方越来越多，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我细心整理的竞争上岗演讲稿9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。竞争上岗演讲稿 篇1各位领导、各位代表：大家好，感谢学校给了我们竞聘上岗的机会，我竞聘的岗位是主任老师。申报理由如下：1、酷爱教化教学工作，个人教学风格明显，学生满足度超过95%。2、在校内实行“*与综合实践活动”学术讲座，在全市宣讲选拔活动中获一等奖，跟随专家宣讲团到*、*、*、*等县市区进行人生规划宣讲。3、获得市教学能手称号，获全市人生规划优质课一等奖第一名。
2、一学期听课23节，能带动帮助青年老师的成长。被评为校级“优秀老师”。4、20xx年参加的“性格解析与中学生成长”课题通过市级鉴定，担当课题组长的“学会做人的新德育探讨”通过市级审核，批准开题。有担当课题试验探讨子课题主持人的实力。5、能胜任班主任工作，全年带班27次，优秀班级次数占带班总次数的92.59%，创建性开展德育工作，形成有特色的班级管理模式，被评为“模范班主任”。我是*年从高校毕业来校工作的，工作七年来，从刚刚起先时的“说文论语”“文学漫话”到如今的“职业启蒙”、“戏剧天地”、“口才训练”、“规范一般话”，在课程的开发上我努力找寻语文学科与综合实)践活动的结合点，并不断拓展新的领域。
3、从*年的市优质课到*年的“市语文学科教学能手”，再到20xx年人生规划市优质课评比第一名，在课堂的限制方面我不断探究，敢于实践，形成了自己的教学风格。从*年撰写的案例第一次获得市级一等奖到案例、论文多次获奖、常常发表，参加的校本课程获得市级二等奖，在教学探讨的道路上我一路走来，坚持不懈，收获颇丰。工作七年来，为了提升自我素养，我报考攻读教化硕士学位，明年即将毕业。为了建立与学生的长期联系，我建立了自己的网络博客，用文字引领学生的心路历程，访问量已超万人。为了挑战自我，我参与了市教化局组织的人生规划宣讲团选拔活动讲演竞赛，获得一等奖，参与了教化局工会组织的市直学校“我的学生我的爱”演讲竞赛获得二
4、等奖。此外，我还与*老师共同负责学校的“校内之声”广播站的日常工作，连续两年和*老师共同设计初中生、小学生学生实践活动成长录，与几位老师一起为学校争创市教化局创新*奖并作为学校代表参与了市推介会，与*老师共同担当了学校的讲解员，尽我所能为学校服务，在工作中磨练意志，收获成熟。鉴于上述缘由，我竞聘主任老师的岗位，感谢学校为我供应了业务发展和自我成长的平台，假如竞聘胜利，我会接着努力工作，假如失败，我也会接着努力工作。竞争上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、敬爱的同事们：大家好！首先，感谢公司领导为我供应这个展示自我的机会。我是来自B店的*，在新的一年里，我要以熬炼为本，学会成长；以修进为本，学会求知
5、；以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存，在业务技能上精益求精，在业绩成效上更进一步。我竞聘的岗位是N店店长一职。我是*年加入*大药房，在报晓新村学习收银工作，在明店长的细心指导下，和同事们的帮助下，我很快的适应了这份工作，过了一个月的时间，我被调到了平桥北区分店。除收银工作之外，通过魏店长的细心指导，我从那里学会了做报表，对自采产品的进销存流程熟知，向老员工学习销售技巧及业务学问，不断的积累相关阅历，以及应急事物的处理。仔细完成店长支配的任何事情，贯彻执行公司下达的各项管理制度。在这近两年的时间里，通过店长的专心指导，我快速驾驭收银流程，严格根据公司要求，达到账目清楚有条有理。工作中，店
6、长用它历年来的阅历指导着我，使我学到了许多学问，她的严格要求，让我对工作有了更进一步的发展。下面是我个人对新店四周商圈做以分析：N分店接桥最大的亚兴购物广场，对面是N菜市场入口，人流量较大，平桥区最大的县医院，以及平桥区幼儿园、大别山商场、平桥区一小这些都是人流量比较多的地方，我们要很好的利用好四周的资源，加上*的品牌效应，拉拢顾客，提高店内客流量。平桥一部、二部、五部和大别山大药房在周边比较有影响力，因为价格低已经让顾客对他们有了很好的口碑，N分店首先就要打造价格低的形象，深化人心。我认为此次竞聘N店是对我成长路上的一次更高的挑战，假如这次能够顺当竞聘胜利，我将从以下几个方面工作做起，尽快进
7、入角色，履行自己的岗位职责。一、 商品齐全。做好每次补货申请，跟踪门店实时销售，刚好合理的进行补货备货，每天关注海典机构库存，对产品的结构、月销量进行分析，补货时依据电脑库存和员工手工排查两种方式来削减误报和漏报品种。对于冷备商品的备货要跟踪消费人群，留好顾客的联系方式，合理进行备货。关注医院处方，发觉有新药品在市场流通时要刚好和业务部联系，为公司做好市场调查，引进更多适合门店销售的产品。二、 价高退差。让顾客知道我们的药品价格最实惠。只要对手和我们药店药品一样的产品，我们要做到比他们的价格更加实惠。三、 加强会员管理，初期要做好会员卡的办理和宣扬工作，落实公司要求的赐予会员的实惠政策，对每一
8、个办理睬员卡的顾客都要告知可享受的实惠以及更加优越的服务待遇，而不是简洁办理，要把会员管理工作做到细致，会员对于稳定客流和提高销售起到至关重要的作用，所以我们必需仔细做好此项工作，维系老顾客，开发新顾客，为公司争取更多忠实顾客。四、 免费服务要做到实处。我们要坚持每周做一次免费测量血糖,每天在店里免费测量血压，免费供应茶水，免费送货上门服务。五、 人员管理，对于公司的规章制度要坚决按公司要求执行，仔细落实好各项行政管理工作。加强员工对专业学问以及服务意识的学习，除公司组织的培训外，对于店内引进的新品也要组织大家对新品的卖点和关联销售进行共享。对于销售过程的销售技巧也相互学习，每个人都有各自不同
9、的销售技巧，学习之后将更加有利于门店销售业绩的提升。竞争上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先，要感谢领导给我们供应这样一个展示自己，推销自己的平台。我今日的纪检竞争上岗演讲稿要竞聘的职位是监察室副主任，诚心希望在座的各位领导和同事们能够了解我，支持我。下面我简要地介绍一下自己：我叫xx，毕业后在高新区城管办工作，先后从事过办公室、城管执法、市容监督等工作。至今，在高新区拆迁安置部工作，先后从事过安置、拆迁、办公室等工作，现在在拆迁安置部从事办公室工作。我的纪检干事竞聘演讲稿竞聘这个岗位。我觉得我有以下优势。第一、我具备担当该职务的政治素养我觉得搞纪检监察工作，首要的就是要有“
10、德”，以德为先，德才兼备，有“德”才能以身作则，有“德”才能敢于去开展工作。在高新区工作的7年多里，我不断加强学习，不断提高自身党性修养。不论是在城管执法中，还是在拆迁安置工作中能做到严于律己，不徇私、不舞弊，守得住底线，挡得住诱憾，保持了一个党员干部良好的政治品质，这些都是做好纪检监察工作的政治思想基础。其次、我具备剧烈的上进心和责任心我觉得剧烈的上进心和责任心是干好一切事情的基础，而纪检监察工作更是如此。只有有了剧烈的上进心和责任心才能主动主动地去深化了解状况;解决监察工作中的实际问题。高新区的工作相比其他政府部门的工作更加辛苦，更加繁琐，无论是在城管办还是在拆迁安置部工作，工作任务比较繁
11、重，不管是晚上还是节假日我都能随喊随到，领导交办的工作都能按时按量完成。第三、从事过多种工作，在高新区工作的7年多里，先后在两个不同的部门工作过。城管执法、市容监督、安置、拆迁等这些基层工作中，常常有各种冲突和问题须要处理，这些经验给我积累了处理和解决问题的阅历，而办公室工作，每年部门的工作安排、工作总结都由我起草完成部门内部的工作协调，我信任我肯定能胜任监察室副主任这个职务。今日，假如我的公司纪检干事岗位竞聘演讲稿有幸能竞聘胜利，我将做好以下几点：一、转变角色，加紧学习监察理论学问，提高业务水平，全力投入新的工作中去。又要主动主动地去发觉和解决监察工作中的冲突和问题。三、将群众反映的问题和冲
12、突作为工作动身点和落脚点，维护群众利益，切实做好监察工作。各位领导、各位同事，竞争的机会是均等的，也是优胜劣汰的，机遇与挑战同在，我信任机遇从来都是垂青于勤勉、执著的耕耘者。无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在更好层次上为高新区的发展尽自己的一份力气。希望领导和同事们能够支持我。我的演讲结束，感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同志：我叫*，今年28岁，高校学历，中共党员，20xx年参与工作。自参与工作以来始终从事信访工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤恳恳，对待工作热
13、忱高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得最好。我竞争的职位是综合科职位。一、竞争综合科职位具备的基本条件我之所以竞争综合科的职位，基于以下因素。第一，具有长期从事信访工作的阅历，熟识信访办公室工作的业务。自参与工作以来，我始终从事信访工作，负责办理过市办的函件、信访报表、典型案例报送工作，特殊是20xx年区划调整以后，对信访工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室业务学问有了更系统的接触和探讨，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的工作阅历，从而，较好地完成了全年的工作。其次，具有肯定的文字综合实力。到综合科工作以来，留意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国
14、家行政机关公文处理方法，不断提高公文办理质量。着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理，公文办理中一些常见的问题基本得到了解决。得到了领导的充分确定。04年完成了信访工作调研，获得市信访调研报告一等奖；撰写全区信访工作会议领导讲话及多篇信访工作阅历沟通材料，受到区领导和办领导的好评。第三，能够从实际动身，留意创建性的开展工作并刚好完成组织上交办的各项工作。作为办公室的同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，擅长从全局上思索问题，并力争工作上有创新。第四，能够团结同志。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起来本身是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都留意待人处事以诚相待
15、，我深有感受的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关切、帮助与支持。当然，自己身上还有很多与领导的要求不相适应的地方，有待于在今后的工作中加以提高。二、竞争此岗位的几点想法从工作上大体有以下想法：第一，进一步认清办公室工作在全办中所处的位置，进一步提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量；接着强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次。留意学习，不断提高自己。适应繁重工作的须要；留意加强工作中的总体协调。其次，进一步加大政务工作力度，提高政务工作水平。强化公文程序管理，会同其他同志法规处把好公文质量关。不断提高公文办理规范化水平。重点解决办文程序，办文格式，文
16、种运用等方面的问题。不当之处，请指责指正，感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇5各位领导：你们好！我叫，今年岁，中共党员（工作经验）。我今日竞聘的岗位是工会办公室主任。理由如下：一、我有较高的政策理论水平。要想做好工会工作，首先必需提高自身的政治理论水平和职业道德素养。多年来，我注意学习党的路途、方针、政策和“”重要思想。特殊是学习新工会法，自己感觉到必需用发展的，辩证的思想，谛视工会基层组织建设出现的新状况，新问题，以改革开放的新观点、新思路，加大基层工会组织建设的力度，才能适应教化改革和经济基础变革的要求。二、我有丰富的工会工作阅历。我是从年起先始终从事工会干事工作，年来，在校党政领导和工会主席的
17、干脆领导下，工作上，熬炼了自己，业务上娴熟了自己。开展工作，首先以身作则，精益求精，调动和发挥他们的主动性和创建性，想群众之所想，急群众之所急，为他们多办好事，多办实事，做他们的知心挚友。在工会组织的关怀培育下，我成长为一名成熟的工会工作者。三、我有很强的工会工作实力和管理水平。多年来为了开展好工会工作，尽职尽责，建立健全工会的各项规章制度，组织教职工开展活动。1、组织校内职工开展丰富多彩的活动，从今丰富了他们的文化消遣生活，促进学校各项工作的顺当进行。2、协调上级工会，落实各项工作和任务，建立了友好的工作往来，使我校工会得到了上级领导部门的认可。3、为学校争得了荣誉。（所获得的荣誉）。四、假
18、如我能够竞聘上岗，对今后的工会办会室工作有以下设想：1、提高自身素养，当好主席参谋。依据南北校区相近处室状况，整顿工会小组，以便开展工作，加强学习贯彻新的工会法以及劳动法、老师法有机地结合起来，通过组织职工答题，座谈、探讨等形式了解和驾驭新工会法的精神实质，从中受到教化和鼓舞，依法维护教职工的合法权义和整体利益。2、搞好调查探讨，了解职工的重点，难点问题。深化实际，调查探讨，解决他们的疾苦，充分发挥他们的主动性和主子翁作用。创建良好的工作环境和文化氛围。3、加强制度建设。以领导放心，职工满足为工作标准，刚好收缴会费。管好、用好活动经费，保证精确无误，把工会工作制度化，规范化，科学化顺当进行。4
19、、探讨新时期工会工作的新特点，新规律。把新工会法的实质贯穿在提高职工群众的思想政治工作中来，把我校工会工作再上一个新的台阶。以上就是我对工作的一点看法，不妥之处，还请指责指正！感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇6各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行安排财务科科长职务。我现年*岁，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业
20、放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任
21、。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。1建立科学合理的组织结构体系。进一步协作加大银行的内部组织结构改革，形成各级行机构设置的统一，上下级行的部门设置对应关系或包涵关系。进一步界定部门经营的产品收入、支出边界，精确归集部门的收入和成本，仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时，在改革内部组织结构时，参照大型商业银行的组织结构模
22、式，以事业部制为方向，充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。2完善信息系统，供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持，通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等，合理科学地归集部门收入和成本，并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心；已实现全行数据集中的行，重新谛视加强现有的信息系统，依据编制分部报告和部门预算的须要，进一步完善信息系统，为部门预算的编制和业绩考评供应强有力的数据支持。3。提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服
23、务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。各位领导、同志们，上述几点是我对支行安排财务科工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的发展添砖加瓦，主动工作。竞争上岗演讲稿 篇7敬重的领导、敬爱的老师：你们好!今日我来参与幼儿园竞争上岗演讲稿职位的竞争，在这里“展示自己，推销自己”。因为爱孩子，喜爱孩子，我在幼教岗位上一做就是20几年，这么多年以来，我和天真烂漫的孩子们在一起，有过快乐
24、，也有过苦恼；有过喜悦，也有过苦痛。虽然我饱尝了工作中的酸甜苦辣，但每次回想起来，还是觉得那样的甜蜜。在这20多年的工作当中，我的教化教学水平，组织管理，协调实力得到了充分的熬炼和很大的提高，而且也培育了我遇事能冷静思索，全面分析，妥当解决的工作方法。自己通过接着学习拿到了高校本科文聘，幼儿园园长上岗证书，一般话也达到了二级甲等水平，还被评为小学高级老师的职称，教学水平和管理实力得到了上级领导的一样好评，多次获得“优秀老师”和“优秀共产党员”的光荣称号，在老家的同行中起到了表率作用。结合我工作阅历和幼儿园的实际状况谈谈我的竞聘报告思路。我首先要感谢上级领导肯给我样一个机会，让我有机会去呈现自己
25、、证明自己的实力的机会，通过这些年来的工作，自己经验了生活的磨练，已经具备了当一个园长的工作实力与素养。一是具有吃苦耐劳、静默无闻的尊敬岗敬业，业精神。从农村走出来的深深懂得“宝剑锋从磨砺出”梅花香自苦寒来”道理。已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来。工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。一、我心目中的园长。一个好园长就是一所好幼儿园。特殊是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：榜样的力气是无穷的，园长的表率作用非常重要。要求老师做到的，自己要先做到；要求老师不做的，自己坚决不做。
26、志向的幼儿园是一个温馨的家园、漂亮的花园，要作为这样幼儿园的.园长，首先自己应当有较高的业务素养和组织管理实力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，干部竞争上岗演讲稿更要具备有五心：1、忠心。一颗对教化事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创建，有所成就，有所发展。2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关切，关切要真心。有人说老师的工作最难做，但我认为老师的工作又最简单做，只要信任老师，敬重老师，理解老师，真心真意地为老师着想，为他们排忧解难，老师同样会理解和支持我们的工作。3、爱心。就是要爱幼儿园，爱老师爱幼儿，把他们当作自己的亲属
27、和挚友。4、清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教化老师，感染老师，影响老师。二、我的办园目标1、两年内争创市级合格园。2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。三、我的竞聘稿思路。(一)、加强队伍建设一流的幼儿园须要一流的老师队伍，名园要出名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想，要驾驭好了解人、劝服人、关切人、运用人的本事。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理
28、有机结合，为广阔老师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动老师的主动性，变要我干为我要干。还要重视老师的培育，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进老师提高业务水平，实行请进来，走出去的方式，让老师获得新信息，通过给老师压担子、铺路子、给法子等措施，使老师快速成长起来。(二)、提高办园效益幼儿园一切工作的动身点和归宿，质量是办园的生命线。更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教化推上了市场经济的舞台，每个园长都应当明确：幼儿教化不属于义务教化。假如说经费困难和幼儿园创收是这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教化的特有国情的话，那么，这种状况将持续相当长时间。现在公立和私立幼
29、儿园的竞争已经非常严峻，作为园长组织部中层竞争上岗演讲稿必需从根本上变更传统的关门办学、等、靠、要思想，树立剧烈的经济意识、效率意识，求真务实，擅长用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，主动探究办午托、日托的路子，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。(三)主动拓展幼儿生源除了提高办园质量外，要提高与私立幼儿园的竞争力。形象和宣扬从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，思路是内治和外援。所谓内治，就是带领老师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画
30、，搞好每一次活动，拿多一些奖状。练好了内功，就为争取外援打好了基础。每逢五一节六一节国庆元旦等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教化教学质量，赢得广泛的信任。同时还举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员。当然，每学年开学之前的大力宣扬及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是非常有效的(四)努力创办特色园今日的演讲虽然是毛遂自荐，但绝不是王婆卖瓜、自卖自夸。只想向各位领导展示一个真实的信任，靠着我政治素养，爱岗敬业、脚踏实地的精神，工作热忱，管理阅历，肯定能把园长的工作做好。假如各位有疑虑,各位领导。那就请给我一个竞聘上岗
31、的机会，决不会让大家悲观。要保持常新常青，幼儿园不能老是停留在一个水平上。始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争，要想做到先一步、高一等、优一层。中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必需办出自己的特色教学，当我看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品，坝下村活灵活现的木雕工艺品时，何愁找不到自己的教学特色，可以引领我老师进行这方面的搜集与编排，进行课程资源开发，再进行个别班的试验，葱绿金黄的田野中，果树排排的农村，只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源，又怎么会胆怯我教学质量会落人一筹。总之，一位优秀的
32、园长须要有审时度势的实力。市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部老师，创设有效的激励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最佳绩效；另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的须要，家长、社会的须要就是幼儿园生存发展的生命线；还有一只眼就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的发展保驾护航。以上只是个人的拙见，当然，这全部的一切都只是万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，将以托起明天的太阳为己任，这块绿色的园地里，辛勤播种，丽日蓝天下收获四季花香。我的竞聘上岗演讲稿演讲结束，感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇8各位领导、各位评委、全体同志们：大家好！首先，感谢市局党组和同志们赐
33、予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。我叫周新春，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参与税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。回顾本人近年来的工作状况，可以总结为四个方面。第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。其次不遗余力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改
34、革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的方法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发区地税局四家纷争管户的纷争大大削减。竞争上岗演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位评委、同志们：今日，特别荣幸能能够站在演讲台上发表我的竞争上岗演说，我要竞聘的是中医院门诊部主任！在此，感谢中医院供应的珍贵机会，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友！我
35、叫，（简洁的个人介绍），今日，我之所以鼓起志气站上这个演讲台竞争这个职位，那是因为我对所要竞聘的职位充溢了自信，我具备以下几方面的优势和实力：首先，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思索，爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有较强的协调实力。其次，我认为自己具备
36、担当此职务所必需的学问和实力。一是我在工作中能够把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我专业学问扎实。自年参与工作以来，已经有十几年了，这十几年里，我长期从事医疗第一线的临床工作，有深厚的理论功底和丰富的实践阅历，精彩的工作成果赢得了医院领导和同事的一样好评。与此同时，我还非常注意学习和提高，除了自学以外，我还多次参与了多种层次的进修和培训，特殊是在中医药高校的进修学习让我得到了极大的提高，进一步增加了我参加竞争的实力和信念。三是我在中医院工作多年，熟识医院状况，了解医护人员心态，在全院职工中口碑好，威望高，擅长组织协调，具备独挡一面的实力。以上确定了我能够很快地进入门诊部主任角色，并且精
37、彩地开展工作。假如我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚毅领导下，在各位领导、评委、同事的关切帮助下，创建性地做好各项工作。详细地说，就是坚持“一个原则”，实现“两个转变”，做好“三项工作”。坚持“一个原则”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则。实现“两个转变”：一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前安排，周密支配，保证各项工作落到实处。做好“三项工作”：一是勤奋学习强素养。我将
38、坚持不懈的地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务学问的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适合市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓服务。服务是医院的生命之所在。门诊服务水平的凹凸干脆影响医院的形象。我将根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关切和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促发展。作为门诊部主任，我将始终秉承“以人为本”的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化
39、管理的亮丽风景线。我信任，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作肯定会呈现出更加喜人的局面，简洁可以概括为：常规工作有突破，重点工作有成效，基础工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和准备作这样简要的介绍。假如我这次有幸竞争胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，主动投入到新的工作中去，为门诊部，为我们中医院的发展奉献出自己的微薄之力。我的演说接近尾声，最终，我还是要对领导与同事们表示感谢，感谢你的信任与支持，请你们一如既往的支持我，赐予我珍贵的机会，感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页