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1、2022竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿汇编8篇演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在当下社会，用到演讲稿的地方越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我为大家收集的竞聘上岗演讲稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同志：大家好！今日，我本着挑战自我、展示自我的目的走上竞职演讲台，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢在座各位同志对我的支持和信任。我叫xxx，中共党员，高校文化，1992年参与工作，先后担当学校少先队大队辅导员、教化系统团委书记、教化局少先队总辅导员、政教股长，目前借调到政府办公室工作。为了熬炼、提高自己，
2、实现人生的自我价值，今日，来参与招商局副局长职位的竞争，信念来源于以下几方面：一、思想进步，政治坚决。我听从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以主动向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我虚心学习，于1996年取得教化行政管理专业自学考试大专毕业证书，20xx年参与了省教院公共事业管理专业的本科函授学习，并取得了文凭。并且通过不断学习，丰富了自己的政治理论及业务学问，可以说目前我基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。另外，我思想比较活跃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神和昂扬的斗
3、志。三是有踏踏实实、兢兢业业的敬业精神。能以饱满的热忱投入到本职工作中去，工作上勤恳仔细，严谨负责，尽心尽职，毫无怨言。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，总是努力把工作做得最好。四是有认仔细真、求真务实的工作作风。求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。五是有肯定的管理实力。我在教化局工作期间，从事学校思想政治日常管理。在工作期间，积累了肯定的管理阅历，我所负责的各项工作均取得了较好成果，受到过各级表彰嘉奖。20xx年元月借调到政府办公室担当秘书工作后，对 我
4、本人的管理水平和综合协调实力有了很大的提高，自身的整体素养和综合实力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，供应了丰富的实践阅历和管理实力。假如我假如我竞聘胜利，我认为这不仅是一种权力，而且是一种职责，为了履行这一职责，对自己就要提出更高的要求：首先，加强学习，全面系统地驾驭相关法规和业务学问。古语云：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。为此，我要时刻留意提高自身综合素养，不断以新学问、新理论充溢自己。尽可能快地熟识业务，进入角色。其次、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把我
5、区的招商引资工作抓好，抓出成效。第三、摆正位置，当好助手。在工作中我将敬重局长的核心地位，维护局长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当助手。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。假如我能在此次竞争中脱颖 而出走上招商局副局长领导岗位，我肯定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。因此我准备从以下几个方面来开展工作：一、大力优化招商环境1、是实行最实惠的政策。本着你发财我发展的原则，在不违反国家法律、法规的前提下，把政策放宽到四周地区最实惠的程度。对来我区兴办各类企业的投资者赐予财政扶持、收费、用地等方面的实惠。 监督，推
6、动诚信建设，为外来投资者的生产经营和生活供应最便捷的服务，包括对其子女入托、入学等赐予照看和实惠。2、改进和创新招商方式，进一步增加我区招商引资的吸引力和竞争力。首先，搞好招商项目的论证包装。项目是基础，没有好的项目招商就无从谈起，因此要搞好项目的收集、筛选、论证和包装工作，提高质量，体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性，力求项目最好达到项目建议书，可行性探讨报告的要求。然后，做好项目的推出工作。首先是调动企业的主动性，利用企业自身的对外联系网络，找寻同行业中可以合作的对象，同时依托各级招商部门的引荐和服务，依靠社会各界的牵线搭桥，充分利用各种投资说明会、招商活动、各种信息和互联网项目举
7、荐平台等，多渠道、多形式获得招商信息。3、是要讲诚信，抓落实。我认为，招商引资的立体内涵应当是招得来，留得住，能发展，而不能仅仅停留在招和引的层面上。要设身处地为外来投资企业着想，招商引资工作要讲诚信，以促使企业能生产、能发展。二、接着把招商引资作为重点工作抓紧抓好。首先抓在谈项目。目前我区的意向投资在谈项目许多，促其尽快落户是今后的招商工作重点。下一步，对全部在谈项目进行梳理排队，集中力气，落实相关条件，加快洽谈速度，力争早日落户我区。在此基础上抓产业规划 。适应发展须要，探讨制定科学产业规划，依据规划，制定招商引资方案，并全力组织实施，通过抓规划促招商，以招商促产业膨胀。三、是抓在建项目服
8、务。进一步落实责任制，抓项目服务，促建设进度，使之尽快投产达效。四、在招商队伍建设上下大力气，大力培育优秀的招商人员，增加招商人员的责任感，提高政治业务素养和工作技巧，培育持之以恒、热忱招商的精神，确保有人招商，招好商，出成效。在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵；参加竞争，我不敢奢求什么，只想更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇2大家好！假如我能竞选胜利，我的工作思路是：一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用
9、“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、提出新思路，发展大业务。树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，刚好解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。三、学好银行学问，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，留意银行法律法规的学习，
10、特殊是要加大对国际业务方面学问的学习，要知其所以然，驾驭工作主动权。竞聘上岗演讲稿 篇3于年从毕业。年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上主动要求进步，各方面严格要求自己，受到领导和同事们好评，受到病友的赞扬。年月至年月在市儿童医院呼吸专科进修，年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，院领导及前任医务科长的培育下，使我医院行政管理水平有了很大的提高，于同年月份，担当医务科负责人工作至今，带领医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，仔细处理医务科的各项日常工作，特殊是去年几起较大的医疗纠纷处理过程中
11、，医务科本着爱院敬院的思想，主动处理，极力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。正值党的十六大“之后医院改革的关键年，今年。全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，这种改革大潮的推动下，以”经营“医院、科技兴院的思想为主导，竞聘医务科科长职务，自信有实力做好医务科的管理工作，假如我竞聘胜利，确定做到以下几点：1进一步完善医院的发展及加大业务管理力度。重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。2听从医院领导。抓好职工的政治思想教化。带领全科人员钻研医院管理业务，提高全科人员的医院管
12、理水平。3进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。4着重加强提高医务人员的整体业务水平。加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。5任职期间。启动科研项目8项以上，完成专科建设15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。以严谨的工作作风来要求自己，假如我竞聘胜利我将努力地协作院领导进一步加强医院医疗管理工作。并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理实力，完成医院下达的每一项工作指标和任务。希望领导及同事给与支持，以上是竞聘条件和思路
13、。无论是否当选，将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导和同事们：大家好！由于领导人的信任和同事的支持，为了不辜负各位的期望，我鼓足志气站在这里参与竞聘，迎接挑战。今日，我想表达两层意思：一、感谢。感谢领导和同事对我的信任，因为是大家用热忱的双手把推上这个讲台。我觉得人生最大的华蜜，莫过于党组织和同志们的高度信任，莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲，我要感谢党组织，感谢在座的各位给我创建了这一切。即使这次竞聘未能如愿，但我还是要感谢大家。二、交底。我叫xx，现年xx岁，中共党员，大专文化程度。xx年xx月参与税务工作，xx
14、年xx月任xx地税分局副局长，至今。我竞聘的岗位是分局局长，我之所以竞聘这个岗位，是因为自己具有以四个方面优势；（一）具有较高的自身素养。我不是科班出身，自然先天不足。但是，我奉行“先天下足而后天补”的原则，下定决心“笨鸟先飞”。自参与工作以来，我不忘多读书，快“充电”，勤钻研，善思索，不断丰富自己的学问，提高自身素养。几年来，我通过自学，取得了大专文凭，现正在参与湖南商学院经济类本科自学考试，即将毕业。（二）有较多的基层阅历。十年来，无论是在 乡镇收税、在企业查账，还是在分局主管业务工作，我深知基层分局在税收工作中的地层、作用；知道分局长职责，任务和酸甜苦辣；明白一个优秀的分局长所必备的素养
15、和要求；悟出了一些当好分局长、凝合人心、做好工作的方法。（三）有较强的工作实力。我在日常生活中，注意不断加强个人修养和党性修养，以“堂堂正正做人、扎扎实实干事”为座右铭，经过多年学习和熬炼，自己的业务实力，组织协调实力，推断分析实力，驾驭全局实力，都有很在提高。因此，我信任自己能够在基层分局“挑大梁”，担重任。（四）有较好的年龄优势。本人未过而立之年，身体健康，精力旺盛。税收工作磨练了我的性格，艰苦环境锤炼我的毅力，使我养成敢打硬战的工作作风。我能够以饱满的热忱、旺盛的精力、坚决的意志在基层分局这个税收前沿重地，找寻最佳位置，扮演最佳角色，创建最佳业绩。我的演讲结束了。感谢大家！竞聘上岗演讲稿
16、 篇5大家好！首先我要感谢老师和同学们的支持，让我有机会站在这里参与中队长的竞选。时间过得真快，转瞬我们已经是四年级的学生了，现在我已经深深地爱上这所漂亮的校内，更爱上了我们班这个暖和的大家庭。在这里，在老师和同学们的帮助下，我勤奋学习，真诚待人，热心帮助同学。在和同学们共同学习的这三年，我感到无比的华蜜与欢乐。我真诚的想为我们的班集体、为同学们做好更多的服务，所以今日我站在这里，参与中队长的竞选。假如我当选了中队长，我肯定争做大家学习的榜样。我会严格要求自己，仔细学好每门功课，遵守校纪校规，讲文明，有礼貌，敬重师长，做一名得才兼备的学生。假如我当选了中队长，我将热心为同学服务，为大家排忧解难
17、。工作中遇到困难，我会向老师和同学们寻求帮助，虚心听取大家的看法，接受好的建议，努力当好老师的小助手，同学们的服务员。假如我当选了中队长，我会做到不耻下问，不懂得问题主动请教老师、同学。相反，假如那一位同学向我请教问题，只要我能够帮忙，我肯定会给他们耐性、细致地讲解。假如我当选了中队长，我肯定带领同学们团结一心、奋勇拼搏，在学校开展的各项活动中为班集体争取更多荣誉。今日，我是胜利的参加者，明天我将成为参加的胜利者！同学们，请信任我，请信任我！投我一票，给我一次熬炼的机会吧！我会经得住考验的！信任在宋老师的带领下，在我们的共同努力下，我们班的工作肯定会更加精彩！ 感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇6敬
18、重的领导，各位评委，同志们大家好！公开，公允竞聘上岗的人事制度改革，给我们每个人创建了公允竟争呈现自我的机会。正确理解，主动参加，抓住机遇再次挑战自我是我这次竞聘的目的。下面我就我自己和我以前的工作向大家做一简洁介绍；我叫xx1973年诞生大专毕业，93年参与工作95年比录为国家干部成为林业工作的一员，至今服务于本单位。多年来，始终怀着极高的工作热忱，本着干一行爱一行，学一行的思想多方努力，学习林业相关学问，同时向领导学，向前辈学习专业技能取长补短，不断完善自己充溢自己，是自己早日成为一名合格的林业工作人员。从 XX年起先在领导的信任下，在前辈的希望中，我走上了管理岗位，分管项目施工小组起先了
19、下乡施工工作。我们小组精诚团结，相互学习，集思广益，冒风雨，顶寒冷，抗高温，携手共进，共荣共耻，胜利的完成了领导交与我们的各行任务。我们众多的项目，多行工程比市局评为优质工程并通报嘉奖，在全县掀起打造旅游强县的 热潮中，在局领导的统一协调下，在刘主任全盘领导下，我 们小组再次大显身手，完成了xx县其次届桃花节万亩桃花林桃花观光大道整体的绿化栽植任务，和观众印象体验村整体绿化设计及大树栽植任务，为我们西安旅游事业做出了肯定的贡献，各级领导，和社会同仁给与了高度评价和认可。为我们林业系统争得荣誉。我个人也被连续四年评为全系统先进工作者。当年我们栽植的幼苗已郁郁葱葱、青翠挺立、成行成林，一起工作的小
20、组成员都走上了管理岗位（今日在这里借此机会向信任我的领导、帮助我的前辈、支持我的同志再次表示诚心的感谢和真诚的问候）。多年的下乡工作使我历练的更为成熟，积累丰富的带队阅历，为我这次竞聘打下了坚毅的基础，总结以下三点优势：一、我有正直的人品、吃苦耐劳的精神和关切同志的责任心。古人云:德不修，责无邻，我始终勤勤恳恳工作，实实在在做人，坦坦诚诚交挚友，在生活中我与人为善，对同志我如兄弟、如姐如妹，工作中危急我来上，有责任我来担，我不怕苦不怕累，因为我来自农村，有劳动习惯和强健的身体可在任何环境、任何地理开展各项工作。二、我有着很强的沟通实力和协调实力孔子曰：君子恭而又礼，敬而无失，四海之内皆兄弟。长
21、期下乡工作我建立了广泛的工作关系和丰富稳固的人脉关系，各镇政府上到领导下至包村干部、村委会干部和少数群众至今保持着友好往来，便于我们开展任何工作。三、我有很强的平安意识和丰富的管理阅历。在施工中人员众多，且年龄素养参差不齐，人尽其能，物尽其用，合理支配，在平安的前提下，正点高效的完成任务。以上是我的阅历和竞聘的优势。时下在社会主义新形势下的今日，我们单位领导贤能有德，同志人才济济，黑马辈出，这是我们单位之福，国家之幸。古语说得好，好马还得老马带，因为老马识途。今日在这里向各位领导和同志表个态，今后，无论带那个组，那个科或那个股，我毅然不辜负领导的信任和同志的希望，保证带出一支精干的团队，在平安
22、、团结、欢乐的前提下，无条件完成领导交与我们的一切任务。最终愿我们林业全体同仁共同携手，为再造祖国秀美山川、为造福全人类作出更大的贡献。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇7各位领导：首先，感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。“公开、同等、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的支配，干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是*店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫高强，现年 30岁，专科学历，现任职国美电器*店门店经理。XX年6 月到国美
23、电器工作至今，曾经在文化店，天化店，*店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成果，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，刚好快速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。二、对岗位的相识我竞聘的岗位是国美电器*店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为基础，
24、以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节改变，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑
25、。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、刚好、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。4、掌控门店及配送中心库存状况，执行平安库存制度，提高资金运用率，加快资金周转。5、对样机进行专项管理，加快样机周转。6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了
26、解及主推状况。7、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制，并对结果反愧分析。以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。三、工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发
27、挥他们的聪慧才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、努力完善自我，提高工作实力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行实力，营销网络的业务支撑实力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个须要仔细学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深化实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作店
28、面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的平安、高效、稳定运行。我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享学问，共享阅历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够刚好得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效作为一
29、个家电运营企业，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、担心全状况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要
30、的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。各位领导，各位同事，以上是我对自己基本状况和工作思路的汇报，不足之处，请指责指正。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇8各位领导、各位同仁：大家好！确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我
31、的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简洁介绍一下自己的经验。我年考入学校，年毕业安排到工作，（工作阅历）。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不
32、是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一
33、个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不
34、紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。第四个有利条件是：具有较好文字综合实力。诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息”。详细为以下几点：1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务
35、。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。5、建立和规范一系列规章制度，通过
36、对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务
37、，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的四平八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个“即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸”的
38、工作氛围。四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在论语中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页