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1、2022竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿范文锦集8篇演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。随着社会一步步向前发展，越来越多地方须要用到演讲稿，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，以下是我帮大家整理的竞聘上岗演讲稿8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导 你们好 我的竞聘材料共分为三个部分，一是个人简历及竞聘优势，二是对岗位的相识，三是下部工作思路。一、个人简历及自身优势我叫，现年岁，到工作已经三年的时间了，在工作中不断的学习，全面提高自身素养，努力做到尽职尽业，恪尽职守，为全厂稳定的发展尽自己的一份努力。 把自己的发展融入到分厂的发展中
2、去，今日我竞聘平安员一职。1、为人正直，爱岗敬业，高度认同文化。2、具有高度的团队精神，大张旗鼓的工作作风。3、在一线工作当中，勤奋的努力工作，刻苦钻研的学习，积累了大量的平安管理阅历。4、有擅长发觉问题，解决问题的实力，对车间的状况比较了解。5、有不断创新的意识。平安工作是我分厂各项工作重中之重，现在由于领导们的大力支持，对以谢总为领导核心的食品分厂的良好发展前景更加充溢了信念。二、对平安员一职的相识1、平安员是负责分厂平安生产管理的监督部门，所以平安员应当具备有良好的监督意识、组织实力、协调实力、服务意识。在生产过程中平安员应当做到用显微镜发觉问题，用放大镜解决问题，充分行使好以上三种职能
3、，保证公司的各种生产活动能平安稳定的发展进行。2、平安员应当学会管“闲事”，平安工作的极端重要性和艰难性，确定了处于平安工作第一线的平安员，必需具有大张旗鼓的作风，敢抓敢管，敢于说硬话，只有如此，才能保证平安制度执行到位，平安措施落实到位，平安管理上水平。3、做为一名平安员还必需能够做到处事公允公正，实事求是。要对领导负责，对分厂负责，对员工负责，对自己负责。三、下步工作思路指导思想:以“平安第一、预防为主”重要思想为指导，以防止和削减事故为目标，以保障职工生命健康、企业财产平安为动身点，以平安创新为动力，以平安检查为重点全面开展平安生产工作，为分厂的经济发展保驾护航。我的工作思路是：1、全面
4、开展职工平安教化，狠抓制度的落实以及平安操作行为规范和生产现场平安管理，刚好订正和纠察事故隐患，加大整改力度。员工作为企业平安工作最干脆的参加者，其平安工作的好坏将对我们的平安工作起到确定性的作用。加强对员工教化、提高员工的平安意识是我们工作中的重中之重，做好了员工的平安教化工作。在以后工作中应加大对职工进行平安思想教化的力度，用社会上发生的平安事故对员工进行教化，用集团公司出现的各种违章带来的惨重代价进行教化,这些用血泪换来的教训，可以让员工从思想上高度相识平安的重要性，员工在自己的实际工作中也会到处想着平安。进而实现每个员工都是自己的平安爱护神。同时加大管理力度，全面做好平安监督检查工作，
5、解除各类平安隐患，凡发觉平安问题能马上解决的，责令当事人或当班班长马上整改，整改的内容必需立竿见影。并且切实做好“四不放过” ，刚好订正和纠察事故隐患，并杜绝同样事故的再次发生。2、接着做好平安检查工作为了使更多的平安事故隐患在萌芽状态就消退做好检查后分析、探讨，找出问题所在。这是对车间实行有效监督的一项重要措施，把很多隐患都消退在萌芽状态。对于查出的问题：一是在全分厂进行通报，使各部门引以为戒、避开类似问题在本部门的出现；二是能够刚好整改的现场整改；三是对一时难以整改的分厂安委会会限期整改，确保出现一个问题解决一个问题。以上是我的竞聘内容，若有不当之处，请各位领导指责指正。感谢大家!竞聘上岗
6、演讲稿 篇2假如我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。 作为一名店长，我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作，一方面要严抓管理，另一方面应当发挥指导、协作和策划的专长。管理应当理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。培育员工的心态应当以以纯的企业文化为基础，实际状况为主，客观环境为辅，培育员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培育员工团队帮助精神和集体观念，加强员工和各部门负责人之间的相互协作和协作;培育员工永不满意的学习心态。我要他们
7、不仅要驾驭本区域相关学问，也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化，而是把“以纯”这个品牌形象充分本土化，和江西当地文化更好地融合。所以我要培育员工换位思索、打破思维定势的意识，加强相互学习，才能取长补短，相互协助。就店长工作而言，对内要指导工作，制定任务，监督应运，分析应运中存在的问题，对出现的问题刚好解决，供应必要的帮助;对外要不断加强宣扬，追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的品牌店铺，但不同类型的宣扬方法同样可以借鉴。假如我是一名店长，我会加强服务质量的提升。商品是有形的，而服务是无形的，今日的消费者更加注意服务的质量，服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手
8、段。服务不仅要求营业人员娴熟驾驭产品学问，更须要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如：服务用语不能单纯呆板地执行，而要真正使阳光服务照射到消费者;树立服务明星及楷模，使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范，形成服务赶、帮、超的良好氛围。 假如我是一名店长，我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个连锁店的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会擅长发觉工作中的问题，并刚好解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工精彩地完成各项工任务;他还要擅长激励，做员工的拉拉队长，挖掘员工的内在潜能，激发员工的工作热忱。假如
9、我是一名店长，我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任，只有大家信任你，才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面，我要时时关切员工的生活，食堂吃得怎么样，业余生活搞得好不好，他们的家庭中有没有困难，有没有须要企业帮助的地方等等，尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事，做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏，员工违反劳动纪律了就要指责和惩处，这是不容质疑的。虽然没有肯定的公允，但我要尽量做到公允，这能让员工自己把握其中的厉害关系。竞聘上岗演讲稿 篇3敬爱的同志们、挚友们：大家好！面对诸位审慎的眼光，接受众人公正的仲裁，已经是
10、很久没有经验过的事了，心里难免惊慌和激烈。我非常珍惜这次机会。我叫*，*副主任，我想从三个方面做一个简洁的汇报。一、我是一个幸运的人，我有一颗常怀感恩的心。我有幸在许多岗位得到锤炼。我95年参与工作，任教15年，当过班主任，主管过学生工作，从小学教到初中，从3年级教到9年级，教过除初中英语外的全部学科。20xx年，我有幸进入机关，有幸在办公室工作，每天与鼎城教化的精英打交道，参加了教化系统的每一件大事，让我有了更快的进步，大局意识、服务意识明显提升。我有幸三次参与了被称为“天下第一难事”的拆迁工作，开阔了眼界，增长了见识，培育了实力。这些，都是难得的人生阅历。我感恩生活给我的一切，感恩一切赐予
11、我帮助和激励的领导、同事和挚友。二、我是一个勤奋的人，我有一颗敢于担当的心。仔细做事，只能把事做对，专心做事，才能把事做好。任何工作，我都专心去做。当老师时，我坚持通过自己的实际行动和人格魅力潜移默化的影响学生。在办公室，我始终负责综合材料的撰写，20xx年前，兼管内务、档案等工作，对接市局办公室、区两办、信访、档案、保密等十多个部门。有时，一天要接打上百个电话，写材料，拿文件，弄回复，接待信访人员忙得不亦乐乎。我从不把工作拖到明天，加班是习以为常，有时甚至到深夜。节假日须要盖公章的，只要我在武陵镇，总是随叫随到。拆迁的时候，我身兼三职，工作人员，司机，管后勤，每天走村入户，和老百姓斗智斗勇斗
12、法，晚上，把战友们送回家，还得清理账目。我觉得，功夫总在事外，把一个圈画满很简单，画好却很难。我认为，不管在哪个岗位，我所应当做的，都是服务，只不过对象不同。我坚信，只要有谦逊的看法，务实的作风，服务的理念，大局的意识，我的工作肯定能得到认可，收到成效。三、我是一个好学的人，我有一颗力求上进的心。学历只能代表过去，学习力才能驾驭将来！我始终坚持学习，努力提升自己的学习力。工作之余，我涉猎了教化、法律、财务、金融等众多课程。20xx年，我通过了号称“天下第一考”的全国司法资格考试；20xx年，取得实习律师和会计从业资格；20xx年取得执业律师资格；20xx年，取得证券从业资格；20xx年，取得助
13、理睬计师职称。教化出身，通法律，懂财务，自认可以算一个综合型人才。今年，我安排备战中级考试，考取会计师资格。有一个要好的同学给我做一个经典但不合时宜，让我哭笑不得的总结。他说：刘律师的一生，是学习的一生。对于教化，我曾有过深化的思索。我认为，我区并不缺少有实力的老师，而是缺乏有教化情怀的老师，大多只把教书当职业，不把教书当事业。绝大多数老师非常仔细，但不懂专心，方法因循守旧，年年涛声照旧。个别老师埋怨待遇低，消极怠工，殊不知，消磨的是自己的意志，虚度的是自己的光阴，蹉跎的是自己的岁月，败坏的是自己的名声，影响的是教化的形象。要知道，专心工作，专心育人，必有所成，最至少可以赢得学生的敬重，成就老
14、师的尊严。因此，我认为，鼎城教化要提质，必需下大力扭转老师观念。各位领导、各位同事、各位挚友，再过一个月，我就满37了。这个岁数不再年轻，但是年轻有为。激情燃烧的岁月中，36岁的石光荣还是个光棍。我比那时的他大一岁。但我比他幸运，比他华蜜，我有一个完整、华蜜的家，在任何时候，家和家人都是我坚毅的后盾和前进的动力。多年的积累，让我浑身上下充盈着正能量，让我对今后的工作和生活充溢信念。假如能得到诸位领导、校长和同事们的认可，那将会更加激发我干事创业的决心和志气。一个伟人曾经说过：给我一个支点，我能撬起整个地球。套用这句话，给我一个平台，我肯定能走得更高更远！各位领导、各位同事、各位挚友，说得好，不
15、如做得好，说得到，不如做得到。假如我有机会挑更重的担子，我必将做到如下三点：一是听从局党委支配，维护教化形象；二是创建性的开展工作，力促教化发展；三是服务好基层学校，让学校更好的为学生服务。假如没有机会，那说明我离领导和同事们的要求还有差距，我必将更加努力！我的汇报到此结束。祝福各位马年祥瑞，万事如意！感谢！竞聘上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、同志们：大家好！首先感谢组织给我这次参与竞聘的机会。我叫，岁，本科学历，助理睬计师电力工会主任竞聘演讲稿，本次我竞聘的岗位是工会副主席。我年月郑州旅游学校毕业后被安排到县黄河河务局，很荣幸地成为一名治黄工作者。自年月至年月在工会工作，工作中我尽我所能，兢
16、兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特殊是创建模范职工之家及职工小家活动中，严格根据建家标准，帮助领导查漏补缺，完备各种资料，为我局顺当通过模范职工之家的验收作出了应有的贡献，受到领导好评。并为做好工会工作积累了肯定的工作阅历。年月因工作须要，我又到财务科工作，先后任出纳、会计。作为一名会计人员，我严格遵守职业道德，以会计法和财务管理制度为标准，秉公办事，保守密秘，仔细审核每张报销凭证，坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做好本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门工会工作竞聘稿供应了精确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表，受到上级的好评。三年的工会工作阅历，良好的人际关系
17、及饱满的工作热忱，踏实恳干的工作看法，务实求真的工作作风是我参与本岗位竞聘的有利条件。假如我被聘为工会副主席，我将尽力做好以下几项工作：1、帮助主席接着组织好职工对工会法、劳动法、婚姻法与职工生活休戚相关的法律常识及党的方针政策，搞好业务练兵，全面提高职工的思想素养和业务实力，使广阔职工成为思想解放、遵纪遵守法律、业务过硬的新形势下的治黄人。2、关切职工生活，实施送暖和工程，一心一意为职工办实事，针对工会竞聘当前职工年龄层次及工作性质帮助领导做好职工健康体检安排，搞好职工文化消遣生活，促进职工身心健康。对困难职工深化了解，实施送暖和活动，使广阔职工感受到组织的暖和。3、帮助主席接着加强班组建设
18、，使建家工作常建常新。在巩固原有红旗之家及各班组模范职工小家的基础上更加扎实的做好各项工作。使建家工作再上新台阶。4、激励广阔职工参政议政，通过职代会及政务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。5、做好主席的助手，不独断专行，完成领导交办的其他各项任务。以上是我做好工会工作的几点准备，假如我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为治黄事业做出应有的贡献。假如竞聘不胜利，我仍一如既往的踏实工作。我的演讲完了，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇5各位领导、评委，大家好！我叫王启，始终在医院防控中心从事地方病防治工作。今日我竞聘的职位是医生。20xx年取得中级职称资格。现将本人任职以来的工作
19、状况总结如下：1、在政治思想方面。2、在职业道德方面。3、在业务学习方面。工作中，我仔细做好学习、听从领导的支配，并组织医院防止工作，仔细做好地方病防治工作。我工作主动主动，勇于创新。并坚持工作在基层第一线，一心一意为群众的健康服务。一、医生应具备的职业素养1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容。3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。5、医院是一个整体，因此应建立好科与科之间的协作关系。二、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作1、要与时俱进创建性的开展工作。2、逐步探究工作中量化
20、考核标准，彻底打破中锅饭。今后，我将努力工作，一如既往地在一线，为医院事业而努力奋斗。竞聘上岗演讲稿 篇6大家好！首先，特别感谢公司领导供应了一个展示自我、参加竞聘的机会。依据自己个人条件和工作状况，我确定竞选生产管理部副部长，我认为自己竞聘这个职位具有以下基础：第一，具有多年部门管理阅历。我到自来水公司工作18年了，从事过安装、抄表、设计、预决算等工作，也曾任管网所副所长、营业所副所长等职，对各部门的工作环节和特点有充分的了解，对公司各项管理、工作方法和办事程序能娴熟驾驭。竞聘上岗演讲稿 篇7大家好，我是百草堂平安店的一名成员，做为一名收银员，我的职责是严已律己，做好自己本分的工作，热忱服务
21、耐性的做好没一件事情；不做任何有损白草堂形象的事情，因为我是一名新员工有太多的不足请大家谅解，我会在学习中不断的完善自己，努力的成为一名白草堂合格的成员希望大家帮我见证今日的承诺，我会以实际行动来表明今日的决心。假如我是店长我会精确的驾驭医学学问，做到有问必答，我想这不但是我的职责，更是做为店长最基本的道德素养；我会树立良好的形象，从自己做起，决不放纵自己以权谋私，在上班时间做与工作无关的事情；我会在课余时间努力的精读医学。不放过任何的瑕疵，努力的让自己成为一名业余医学专家这决不是空口凭证，这是我做为店长对自己最简洁的要求。假如我是店长我会要求我的员工在肯定时期内上礼仪课，让他们在原有的基础上
22、更上一曾楼，不但是从素养上，而是多方面的发展，要加强专业学问的培训还要学习心理学因为做为一个药店的员工来说。你不但要专业学问精，更重要的是要学会和顾客沟通，不但要了解他所须要的。还要满意他所须要的，更重要的是要找到真正适合他的药品，因为我们的服务宗旨是，为了老百姓的利益而服务；我信任在我的领导下，每个人都会成为社会精英；白草堂也会蒸蒸日，走出河南，走出世界，冲出亚洲。假如我是店长我会制定一系列的惩处措施，做到奖赏分明，有错必追，有奖必对。不遗漏任何马脚，不忽视任何奖赏；让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步，渐渐的成为一个有纪律的人最终祝白草堂生意越来越兴隆，每天都有好的收成，还是那句话，
23、白草堂总有一天会走出河南，走出中国，冲出世界让我们大家共同期盼那一天的到来吧。竞聘上岗演讲稿 篇8敬重的各位领导，同事们：大家好！特别感谢卫生院党委领导为我们供应这次公允竞争上岗的机会，也特别有幸能够参与此次的竞聘演讲。今日参与竞聘的缘由首先是为了回报院领导对我的信任，其次是为了借此机会更好的实现自己的人生价值。今日我竞职的岗位是我乡镇卫生院检验师。我叫xxx，今年xx岁，大专学历，职称为检验士，在检验科工作多年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参与这次竞聘。现在这里对我这些年来工作状况，向各级领导做一下汇报。一，有较强的敬业精神。检验工作服务的对象是各种各样的门诊病
24、人，健康查体人员，还有住院病人。检验科的检验项目比较繁琐，必需要有足够的敬业精神才可胜任，十几年来本着对患者负责，提高责任心，对工作一丝不苟，仔细做好每个检验项目，使之精确无误，能更好的协作临床医生确诊。二，有较丰富的工作阅历。一年来，在工作岗位上，尽量满意病人和临床大夫的各种合理要求，与领导和各科室相互勤沟通，建立紧密的工作关系。科室内团结合作，亲密协作，主动向主任献计献策。三，主动参与关于检验的学习活动疑难病例的探讨。假如我能竞聘胜利，我将把检验科的窗口服务做的更好，刚好解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素养和业务水平，加强凝合力，更好的为医院做贡献；开展新项目；改进试验方法，节约成本；假如我竞聘不胜利，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，找寻差距，接着努力。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页