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1、2022竞争上岗演讲稿竞争上岗演讲稿汇总十篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在当下社会，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是我为大家整理的竞争上岗演讲稿10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。竞争上岗演讲稿 篇1敬重的常委，各位领导、各位同事：大家下午好！我叫xxx，年毕业于高校经济法专业，年5月从深圳海关调来“两办”，先后在信访局、督查室工作。一转瞬，来“两办”已是第四个年头。还记得刚来时就听人说，“两办”是个熬炼人的好地方。没错，四年来我深切地感受到，这个集体的确很特别、很优秀，这里的同志讲政治，识大体、顾大局，思维敏锐，擅长创新；讲奉献，常常加班加点，任劳任怨。
2、我想，这就是“两办”的风格，也正是这种风格始终在潜移默化地影响我、教化我，让我学到了不少待人接物和分析、解决问题的方法，培育了我严谨务实、踏实肯干的做事风格，为个人的成长打下了坚实的基础。在两年的信访岗位上，我学会了如何与人沟通，与人为善，培育了较强的综合协调和应对困难局面的实力。还记得当时我和同事一起对全区122项涉及民生的信访突出问题进行跟踪协调，每个问题都很麻烦，涉及方方面面、错综困难的利益关系，我们不厌其烦地与相关部门、街道沟通协调、争取妥当处理，每解决一个问题、化解一宗冲突都让我们特有成就感，因为平凡的工作中，体现着对群众的质朴感情和对事业的忠诚。常言道，好的起先是胜利的一半，进一步
3、说，好的执行就是胜利的另一半。在两年的督查岗位上，我学会了如何强化执行抓落实，工作中围绕中心、突出重点、注意实效、不断创新。例如，综合运用责任分解和明查暗访等多种方式，胜利策划并组织实施了对“美丽宝安建设”、保增长“1+8”文件等区委区政府重大决策部署的常态化督查，有效解决了决策督查难以量化、督出实效的问题，我也因此被评为市督查工作先进个人。四年来，我深切地感受到“两办”这份工作的责任和光荣，更为能够在这个团结奋进的队伍中一每天成长起来、成熟起来而倍感到骄傲。也正是基于这种相识和信念，我才有了决心和信念竞争副科长，给自己的工作提出了更高的目标和要求。假如这次能够走上副科长岗位，我将进一步加强学
4、习，提升素养和实力，当好科长的参谋、助手；工作中敢于负责，强化执行，狠抓落实；严于律己，以身作则，维护集体的团结和荣誉。最终，我要感谢“两办”，感谢在座的各位，是你们给了我志气和信念。我将以此次竞争为新的起点，更加严格要求自己，以更优异的工作成果回报领导和同志们的关切、厚爱。感谢大家。竞争上岗演讲稿 篇2局党委组织部：局党委确定在全局范围内公开举荐局工会副主席人选，是进一步推动我局干部人事制度改革的详细举措，也为新时期新的形势下领导干部岗位沟通拓展了新的渠道，有利于避开长期从事同一岗位工作的同志产生惰性心理，有利于激发干部的创新精神，对工作带来新的促进，增加干部队伍的活力。作为一名基层工作的现
5、职领导干部，坚决拥护局党委的确定。经反复斟酌，毛遂自荐自己为局工会副主席人选。我叫?，现年46岁，现学历高校文化，中共党员，高级政工师，1980年参与工作，曾在钻井队任地质技术员，录井公司任党办秘书，局干部处、劳动人事处、组织部技术干部科、干部科干事、副科长、科长等职，现任?公司党委副书记、纪委书记、工会主席。之所以自荐局工会副主席，主要是基于以下几个方面考虑的。一是有较为扎实的工运理论学问和较丰富的基层工会工作阅历。在基层工会主席岗位上工作了八年多的时间，通过在工作实践中的不断学习，对工会法等工会管理方面的理论学问有所驾驭，熟识基层工会工作的基本程序，从长期的工作中积累了肯定的工作阅历。有肯
6、定的文字写作实力，能就工作中的实际问题进行理性的思索，发表自己的见解见诸于杂志报端。二是有肯定的组织管理和工作实力。坚持开展具有企业特点的工团工作。履行工会职能，坚持筹备召开好年度职代会，不断推动和深化厂务公开工作，广泛开展职工群众性的劳动竞赛和经济技术活动，合理化建议活动得到广泛开展，两年共受到管理局表彰的合理化建议24项，公司工会也被评为“合理化建议”先进组织单位。坚持开展健康向上的文化消遣活动，排演了这里充溢希望和与油田同行大型文艺节目。主动组织参与局工会举办的活动，在局其次届职工运动会上取得了总分其次名的好成果，公司工会多次获局“模范职工之家”称号，并荣获省总工会“模范职工之家”称号，
7、同时获得中国石油体协1998-20xx年度先进部位。三是有为职工服务的满腔热忱。在各级组织的培育教化下，一步步成长起来，有着从基层到机关，从机关到基层工作的经验，比较了解基层职工的愿望，想法，了解管理局所属单位的变迁。因此，对新的岗位适应性很强。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。做职工合法权益的维护人、职工参加管理的代言人、职工嘘寒问暖的知心人、真情实意为职工服务，是我工作中一贯坚持的原则。假如我有幸被聘上岗，上述条件将有助于我尽快熟识局工会的工作，并尽快进入局工会副主席的角色。局工会是党联系职工群众的桥梁和纽带的职能部门，它的工作关系着职工队伍建设，企业可持续发展，居于特别重要地位。我深
8、知，局工会副主席的工作不是轻而易举能做好的，必需全力以赴，理清思路，找准工作的切入点和着力点。假如我有幸担当局工会副主席职务，我将注意调查探讨，转换角色，提高素养，把加强学习作为工作的“第一任务”，坚持领导，源头参加，把围绕局党委核心开展工作作为工作的“第一原则”，服务全局，突出重点，把围绕企业中心开展工作作为工作的“第一要务”，强化职责，贴近群众，把维护职工权益作为工作的“第一选择”，身体力行，开拓创新，把解决实际问题和保持工作后劲工作的“第一要求”。恳切待人，为人正派是我为人看法！勤奋务实，开拓创新是我的工作看法！假如组织上委以我局工会副主席的重任，我将不辜负组织的厚爱和职工的期望，充分发
9、挥我的聪慧才智，以昂扬的工作热忱和高度的工作责任心，加倍努力地工作，回报组织的信任和职工的期盼。竞争上岗演讲稿 篇3各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称我的优势：一是工作经验丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持
10、原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职探讨生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学
11、问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如我能竞选胜利，我的工作思路是：一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务，做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟识驾驭客户信息，把顾客看作是自已的亲戚挚友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、提出新思路，发展大业务。树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到
12、人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，刚好解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。三、学好银行学问，打牢理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，留意银行法律法规的学习，特殊是要加大对国际业务方面学问的学习，要知其所以然，驾驭工作主动权。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。 感谢大家。竞争上岗演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是xx，现任xx科安排员。特别感谢处党委
13、给我们这次竞聘的机会，我将客观地说明自己具备的应聘实力和对岗位的相识，请大家指责指正。我是xx年高校毕业安排到xx的，在xx担当一年保管员后调入业务科室，始终从事供应业务工作，经过十余年的工作实践，我认为自己在业务实力和工作实力上有肯定的优势和条件，能够胜任调度科责任经济师的职务。详细有以下几个方面：一、有扎实的专业学问。我从xx年起先在业务科室工作，至今已xx年，分别在xx科、xx科、xx科、xx科工作过，特殊是在xx工作三年，我负责安排、选购，在工作中独当一面，加强与用户和供货商的沟通联系，随时驾驭生产动态，落实安排进度，做到统筹协调，保证了生产物资刚好供应。xx年来的工作经验，使我对选购
14、、安排、资源、合同等各岗位工作流程了然于心，熟知相关制度和要求，更积累了丰富的实际工作阅历。我认为，作为xx科责任经济师，首先应当熟识物资供应流程和制度，对物资供应的基本业务应当全面驾驭。基于多年的工作历练，我认为应当具备了相应的业务实力，能够很好地适应新的工作角色。二、有较强的工作实力。调度科是协调左右、联系内外的中枢系统，工作千头万绪、涉及方方面面，须要很强的上下沟通、协调实力。经过多年学习和熬炼，自己的业务技术实力、组织协调实力、推断分析实力、组织协调实力都有了很大提高，我认为自己能够在工作中有效组织、统筹运作、妥当解决问题，完成领导交办的工作任务。同时我处事稳重、擅长沟通，有剧烈的责任
15、心和事业心，能够以充足的精力，全身心地投入到调度工作中去。三、有勤于学习、甘于奉献的个人品质。从事供应工作多年来，我深深体会到供应工作不是简洁的体力劳动，而是一项须要高度的责任心和敬业、奉献精神的职业，而调度科是供应的中枢系统，更须要较高的专业水平、高度的工作责任心和严细的工作作风。无论在工作还是生活中，我始终保持一个主动向上、不断进取的心态，在工作中向有阅历的同事学习，在工作之余向书本学习，深化钻研、刻苦学习，使自己的理论水平和专业学问不断提高。参与工作以来，我先后参与过几次业务培训，zz年就被聘为经济师。我始终坚持清清白白做人、老醇厚实做事的人生坐标，在工作中自觉遵守*和干部廉洁自律各项规
16、定，严于律己，清正廉洁，努力做到自重、自省、自警，始终以一名党员、干部的标准严格要求自己，精益求精、无私奉献，用踏踏实实的工作回报供应，回报企业。以上是我竞聘的优势条件，假如我有幸竞聘胜利，这些优势将有助于我更好地开展工作，我还准备在以下几个方面作出努力：第一、摆正心态，敢于担当。在新的工作岗位上，我要不遗余力、踏实工作，用精彩的工作回报领导的信任，更加严格要求自己，把耐得平淡、舍得付出、勇于担当作为自己的准则，在工作中严谨、细致、扎实、求实。我会正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持脚踏实地、忘我工作、甘于奉献。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行
17、，严格遵守各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，虚心向领导和同事请教，不断完善自己、提高工作水平，树立良好工作作风。其次、加强上下联络，搞好综合协调。树立规范运转，无缝连接的理念，尽快熟识调度工作流程和规则制度，对日常管理做到统筹支配，讲求效率，要擅长弹钢琴，围绕工作重点，充分协调，保障各项工作运行顺畅。在科室内部要与同志们团结合作，与大家心往一处想、劲往一处使，既合理分工、责任到人，又相互协作，亲密协作，确保工作有条不紊、高效运行。第三、锤炼提高，努力学习。学习是一个人驾驭学问、提高本事、做好工作的重要手段。调度工作对于我来说是一个新的起点，我还须要努力的学习，驾驭更多的业务学问，不断
18、学习，不断积累，在学习的基础上不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终。通过勤奋学习，做到在学习中求进步，在学习中求创新，在实践中不断锤炼自己，提高自己，主动发挥自己的聪慧才智，迎接挑战，以满腔的工作热忱、高度的敬业精神做好本职工作。各位领导，感谢你们给了我展示自己、接受检验和挑战的机会，我将心悦诚服地接受各位领导的评判，假如领导认可我的实力，我将不辜负领导的期望，在岗位上努力做出突出的成果；假如我未能竞聘上岗，说明我还存在不足，我将向优秀的同志学习，接着在本职岗位上踏实工作，为供应做出应有的贡献！感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇5各位领导：您们好！我现任的岗位是财
19、务室决算会计员，年月日我毕业于专业，（工作经验），今日我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位，须要有足够的精力、实力与阅历，有较高的业务水平，不仅要精通自己职责范围内的各项业务，还要对各个岗位的工作内容有全面深化的了解，此外，还要有很强的驾驭计算机的实力和独立工作实力。决算会计岗位不仅是核算的岗位，又兼有管理的职能，难怪同行中有这样的说法“决算会计岁数大的不愿干，年轻人干不了”。决算会计员主要负责全段的货币资金核算，也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护，管理睬计核算科目，审核各专业会计员编制的记帐凭证，登记帐簿，编制运输业务决算报告。其中蕴含着的
20、大量繁索困难的工作内容，单就现金报销就既须要驾驭国家的法律法规，又要驾驭分局、段对各项费用报销的政策，既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性，又要审核单据是否经过各级领导的审批，既要爱护单位利益，又不能使职工个人利益受到损失，更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务，决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。工作量之大，的确须要决算会计有较高的业务素养，必需熟识法规，依法办事，客观公正，热心服务，吃苦耐劳。但是假如要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的看法、吃苦的精神是远远不够的，最重要的是 胜任本职工作的实力，在这任务繁重的岗位上，不具有丰富的会计学问，
21、没有对财务核算体系的深刻理解，不能娴熟地运用和管理计算机及网络，是绝不能胜任此岗位的。我在走出XX经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员，出校门后始终没有放弃学习，仔细在实践中学习会计理论、电子计算机技术，不断地充溢自己，使自己能够跟得上时代的飞速发展，跟得上铁路财务改革前进的步伐。从任决算会计员以来先后迎接了国家税收财务物价大检查检查组、路局财务处、路局会计师事务所、路局查帐中心、分局财务分处、审计分处、市税务局及各种专项的大检查和调查，均顺当过关，没有在任职范围内出现问题，办理的各种报销业务没有让集体受到任何损失，也没有让任何人利益受损失回来投诉，所管理的微机及财务室局域网
22、，运行始终平安、稳定，没有一次因病毒侵入导致系统崩溃，影响财务工作的正常进行，正确刚好地编报各月、季、年度运输业务决算报告，帮助主任完成各季、年度的经济活动分析。在很好地完成本职工作的同时，注意利用计算机来提高工作的质量和效率，独立设计开发了工资核算微机管理系统，在我段实际应用了两年时间，系统没有出现任何问题，并为固定资产会计、工资会计建立了核算系统，设置运行参数，维护核算软件，随时解决操作中出现的各种问题，弥补程序设计的缺陷，同时还为多经、工会技协、建筑安装工程处的手工核算帐建立了电算化核算系统，使这几家最终甩掉了手工作业，实现了多年以来会计电算化的幻想。本人具有会计专业资格证书、会计证、普
23、一级珠算技术等级证书、财会人员计算机合格证书等会计人员必备的条件，工作阅历和工作水平在实践中不断地充溢和提高，所做的工作也被分局财务分处和同事们所认可，（获得的嘉奖）。本人听从党的呼唤与支配，身体健康，工作刻苦努力，任劳任怨，具备竞聘决算会计岗位的条件，能够胜任决算会计工作，请领导们考核我。竞争是残酷的，但也是企业发展所必需的，假如中国移动通信没有中国联通的竞争，就不会大幅下调入网费及通信资费，假如没有高速马路的竞争，铁路也不会推出城际列车及动车组，没有竞争机制，就没有进步的原动力，也没有那么大的推动力加快企业的发展，建立竞争机制是企业发展的必由之路，牡房也一样，不在内部建立竞争激励机制，企业
24、没有竞争实力，又怎么能闯市场同其他企业竞争呢？作为一名竞聘者，应当干脆面对胜利与失败，一旦落聘，就只有加强学习，在新的工作岗位踏踏实实地从头做起，用学问武装自己的头脑，在工作中提高自己，争取下次竞争的胜利。假如能够受聘财务室决算会计岗位，我必将以百倍的热忱、全身心地投入到工作中去，用行动实践自己做一名合格会计员的志愿。我将从以下几方面完善自己的工作：一是，xx年7月1日，修订后的会计法正式实施，一切经济业务的处理都必需以会计法为准绳，真正使每一笔经济业务真实、合理、合法，完全做到依法办事、客观公正，刚好、 精确、完整地编报铁路运输企业运输业务决算报告。二是，加强财务基础工作，处理每一项业务都完
25、全根据会计基础工作规范的要求办理，做到会计工作规范化、标准化。三是，接着仔细学习、深刻地领悟会计理论，并使理论与实践有机地结合，提高核算与管理水平。四是，财务室的电算化程度比较高，从记帐凭证、会计账簿、转帐通知书到会计报表及固定资产、公积金、养老保险金管理全部实现了电算化，财务微机也联成了分局财务系统较大的局域网，须要有较高微机管理水平的人来进行管理和维护，学习好电算学问，保证数据平安和网络系统稳定运行，也是一项极其重要的工作。五是，主动主动地协调各专业会计的工作，正确、刚好、完整地编报会计报表，刚好供应各种财务指标和会计信息。各位领导、同志们，我信任我的运气，请您们信任自己的视力，希望您们全
26、力支持我，让我接着在决算会计岗位上为大家更好地服务。感谢！竞争上岗演讲稿 篇6敬重的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助，使我从一个对工会工作一窍不通的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的.每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我
27、的厚爱和关切。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大家庭的酷爱，激发了我竞争办公室的志气；是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志(三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经验，特殊是接管事业部近四年积累
28、了丰富的管理阅历，有较强的组织协调实力。假如我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势发展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高
29、服务质量，在总结以前好的制度的基础上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。三、细心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家主动性，根据“刚好、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，不遗余力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，干脆影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和
30、工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大实力满意领导和同志们的工作须要，为工会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢向往。我本人也希望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切和厚爱。感谢大家。竞争上岗演讲稿 篇7敬重的
31、各位领导、各位同志：大家好!首先感谢大家给我这次参加竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。我叫xx，年诞生，现年岁，籍贯,高校本科学历。年毕业于高校系。从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司分公司部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,实力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素养.首先, 有完善的保险专业学问，具有较高的综合素养和处理问题的实力。我毕业于保险系保险专业，对保险基本原理驾驭比较到位，经验的工作岗位使我对保险学问由理论到实践融会贯穿,这对我的工作帮助很大.同样,这些学问对于理解上级公司的方针和政策，领悟上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。这
32、为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础;此外，会计学，金融学，经济法学方面的学问也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。其次,具有较强的综合协调实力综合科主管是公司的中层管理阶层，也是公司的中流砥柱。随着金融一体化，市场的全球化，学问经济正在快速到来，企业的内外部环境都发生着巨大的改变。而综合科作为协调公司内外部的重要职能部门其主管的协调实力显得尤为重要。对内部而言，在目前的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本公司与市公司财务部之间的连接工作，能作到两者之间信息刚好沟通，问题顺当解决。此外，由于工作须要，我还负责与税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其他公司外部单位协调关
33、系，使公司的工作能顺当有效的进行。第三、熟识财务管理，现代化办公技能娴熟，能有效的使工作顺当进行。由于现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟识，已顺当取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对公司的财务状况进行刚好精确的把握，确定公司发展的方向。另外，对office等办公软件能娴熟操作，企业办公自动化方面应当不成问题，在对新技术运用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了运用财务软件进行管理，大大削减了相关人员的工作量，提高了工作效率。第四、具有从事综合科工作的阅历.我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作状况比较了解,对其工作流程较为熟识,能够在上任之后尽快的使本部
34、门工作走上正轨.竞聘后的几点想法：一、认清综合科工作在公司整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量;强化服务意识，改善服务条件，提高服务层次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等：1、结合工作勤于思索，从领导的角度思索应当须要供应什么样的信息、要作出什么样的工作部署;从其他部门的角度思索他们缺少什么样的服务，须要供应什么样的信息;从员工的角度动身，思索员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的详细要求，能办的肯定立刻就办;对反映工作的动态性信息要严格根据时间要求刚好上报。3
35、、多到业务部门走走，多了解状况，以求刚好驾驭工作动态，争取工作主动。二、做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给业务处室的原则，使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调，与税务，银行，质检局及市公司相关部门有关处室建立良好的工作关系，使本部一些工作能够顺当有效的进行。三、加强财务管理,刚好了解最新的财务信息及状况,发挥财务的监督和管理的职能.扮演好管家婆角色四、增进办公自动化进程,在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件,运用先进的软件为公司的业务发展锦上添花.如可以用pointpont制作课件,使我们的外勤在展业时对客户更有劝服力;有意识的选用一些
36、管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效的管理等.这次竞聘我抱这“一颗红心，两手打算“心态。假如竞聘胜利，我会珍惜大家给我的这次机会,不断学习进取,踏实工作,做个称职主管，使公司的管理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的学问有所欠缺，实力有待提高,肯定会在将来的工作中接着努力，并将接着帮助好本部门领导做好各项工作,使的明天更加辉煌!我的演讲结束了，感谢大家!竞争上岗演讲稿 篇8敬重的各位领导、同志们：大家好!我是综合室的，刚从调来不久，就遇到这样一个既能向同事学习，又能呈现自己的素养、熬炼自己的实力的难得的机会。我特别荣幸能够站在这里向大家汇报我的思想和学习，因此，特殊感谢领导和同志们对我的关
37、怀、激励与支持，感谢大家！我97年从师范毕业，还没满17岁就做了一名“德高为师，身正为范”的人民老师。20xx年，参与全市公开考聘，调入县委组织部工作。今年，我又特别幸运地成为这个我曾经只能仰视和憧憬的市级机关中的一员。在这个更为宽广的舞台上，在委局领导的指导和室主任的带领下，我与同志们一起努力工作，顺当完成了对全市财政性抗震救灾资金运用管理的监督检查，全市建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年工作规划任务分解，全市治理商业贿赂专项工作的调研保持强劲势头不断推向深化，全市征兵廉政建设的监督检查。同时，还做了大量琐碎但却很实在的事务性工作，如：创新两员联系方式，开展调查问卷；坚持报送抗震救
38、灾周报，完成委局抗震救灾先进集体申报材料；做好全市中国监察杂志征订，行政监察证的到期换发和新增办理；主动完成了全面推动依法行政第一个五年规划(20xx-2022年)总结，完成行政执法责任制、平安创建和综合治理、安排生育、双拥等共同任务的工作总结。明年，将在室主任的带领下，以综合全市行政监察工作为主线，突出重点，统筹支配，更好地完成监察综合各项任务。每一次竞争，无论成败，对我都是一笔促进成长的珍贵财宝。是对自己实力的熬炼、总结和开发，是对过去的辨证否定，是对将来的无限向往，是对志向的不断追求。感谢竞争，让我看到了别人的优点，看清了自己的缺点！感谢竞争，让自己不断地进步，让年青的心恒久向上；感谢竞
39、争，让我不断地更新自己的观念，完善自己，修正自己，战胜自己，获得超越自己的信念！感谢竞争，就是要感谢一路走来给我关切和帮助的人们，就是要感谢给我支持，给我力气，激励我前行的人们！11年的工作阅历，我个人认为要做好任一个工作都必需做到八个字：“开动脑筋、勤奋务实”。但要做一名领导干部，光这八个字还不够。李瑞环曾经对什么是领导做了精辟的阐释，他说，什么是领导？领就是带领，就是要走在前面、干在前面、身先士卒；导就是指导、引导，要求干得比别人好，水平比别人高，就是要比别人多一点。多一点学习。通过学习，提高政治意识、大局意识，增加政治敏锐力，自觉的服务大局。注意学习方法，理论联系实际的学，“纸上得来终觉
40、浅，绝知此事须躬行”，要做一名学以致用，厚积薄发，有自己思想的人。多一点热忱。托尔斯泰曾经说过：一个人若没有热忱，他将一事无成。多一点热忱，就是要干一行爱一行，只要是组织须要的、领导支配的，不论工作多苦多累，多困难多简洁，都要用百分百的热忱去拥抱它，完成它。多一点实干。对民族而言，空谈误国、实干兴邦。就个人来说，业精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作，才能干出成果。多一点责任。做一名领导干部，有了权力，更有了责任，既能为上级分忧，又可为下级解愁，这就要求有崇高的使命感和责任感。有一句话，让我记忆深刻：“假如有什么是让我无法忍受的，那就是敷衍”
41、。多一点自律。自律是欢乐的源泉，淡泊明志，安静致远。心中常记“举头三尺有神明”，时刻提示做到“慎微、慎初、慎独、慎交”，正确行使给予的权力。特别感谢，能在此将自己介绍给大家相识我，并真心祝福参与竞争的其他同事取得良好成果。我将不断地向大家学习，努力提高自己，接着保持虚心谨慎、不骄不躁，艰苦奋斗的作风，为这个光荣的团结的集体多做一点贡献，为大家多做一些事情，为纪检监察事业奉献自己的青春和才智。最终，我引用自己特别喜爱的两句话结束我的演讲：一个人的胜利，不在于取得什么职位，而在于体现自己的价值；一个人的华蜜，不在于收获了多少，而在于付出多少！感谢大家！竞争上岗演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位同事：
42、此刻，站在这个竞聘的讲台，我以平常、恳切的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的志向。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。我叫，今年岁，毕业，。今日我要竞聘的是市分行办公室副主任岗位。我之所以竞聘办公室副主任主要缘于四个理由：第一，我有充分的激情和自信。今年岁的我，不仅有健全的体魄、充足的精力，而且有青年人特有的朝气与投入工作的激情；不仅有只做不说的性格、大张旗鼓的作风，而且有无私无畏的风骨和敢抓敢管的魄力。同时，我是一个来自农村的人，特殊能吃苦、特殊能耐劳，朴实无华的品行。另外重要的一点，就是我家庭稳定，负担较轻，妻子及家人全力支持我的工作，使我能够摆脱家庭事务的纠
43、缠，全身心地投入我所酷爱的事业。这些，都使我对工作充溢了激情与自信、对将来充溢了向往和希望。其次，我有丰富的成长历程。我出身农村，家境贫寒，能够上了高校又安排到银行工作，可谓是幸之又甚。所以从年高校毕业参与工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。我先后在从事过（担当过的职务）。能够从基层营业所一步步走向市分行机关，这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘。我经常这样想，是党的政策、组织的培育、领导的关爱以及同事们的关切与帮助使我一步一步走到了今日。我只有将心中这份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能报答多年来领导和同事们的教化
44、、培育和关爱。第三，我有较强的专业实践实力。或许是执着追求、情有独钟的原因，近年的办公室工作实践，使我积累了肯定的专业优势。（工作中获得的奖项）。第四，多年的综合管理岗位健全了我的品行，提高了我的宏观驾驭实力和组织推动实力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力，而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。参与工作后，我时常告诫自己：对党对要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要恳切、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。坦诚地说，通过几年的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合
45、素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的。竞争上岗演讲稿 篇10敬重的院长、各位领导、各位同事：大家好！今日我站在这里，以平常的心态参与护士长岗位竞聘，首先感谢领导为我们创建了这次公允的竞争机会！此次参与竞聘，我并非为了当官，而是主动响应医院人事制度改革的呼唤，有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能的挑战自我，展示自我，在务实求真中实现自已的人生价值。首先请允许我简洁的作自我介绍，我叫李菊玲，是脑外科的一名临床护理工作人员，20xx年卫校毕业后，我有幸进入人才辈出、充溢活力、管理先进的现代化综合医院XX区医院工作，先后在儿科、传染科、脑外科等临床
46、一线科室从事护理工作，工作过程中，我注意学习，追求进步，努力将理论学问和实践阅历相结合，不断提升和完善自己，经过8年护理工作的锤炼，我积累了丰富的临床阅历，收获了大量的医疗学问，极大的提高了业务素养，取得了本科学历证书，目前是科室的主要业务骨干，工作的辛勤与付出得到了科室领导和患者的认可与确定。今日我之所以有志气、有信念参与此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自己有以下几个优势：1、八年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作阅历，促使我养成了乐于学习、适应性强、擅长接受新生事物的好习惯，培育了我良好的临床实力和灵敏的反应实力，从事护理工作数年，每天都要接待不同的患者，针
47、对不同的患者，我能发挥个人专长，以细心、刚好、周到的服务看法向每一位患者供应最佳的治疗与护理服务。2、本人具有很强的团队协作意识和协作实力，在工作中，我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长，紧紧围绕不同患者的不同病情和服务需求，充分发挥个人力气和团队精神，责任分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供应最好的治疗环境和医疗服务。另外除做好自己的本职工作外，还主动担当起新同事的带动工作，充分发觉新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。3、本人具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会时常的遇到和面对一些心情激烈和处理尴尬的患者，此时，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐性而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。4、我对护士长这一职位有深该的相识，它是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，私底里大家都戏称“护士长”为“内当家”，这个称谓一点也不假，假如护士长不能担当好一个管家婆的角色，那她至少不是个让人信服的护士长。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有实力协调好方方面面的关系，能与大家沟通沟通，关切爱护同事，刚好了解大家的思想顾虑，