《XX行业基层工会组织建设的调研报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX行业基层工会组织建设的调研报告.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX行业基层工会组织建设的调研报告近年来,随着我国市场经济体制的建立和不断完善,社 会结构、组织形式和社会利益格局发生了深刻变化,职工队 伍的群体结构、职工队伍的分布流向也发生了新变化,劳动 关系日趋复杂化,各种利益群体之间的矛盾不断增多。在新 形势下,为掌握XX区XX行业基层工会组织建设情况,XX区 总工会深入到XXXX企业开展调研,通过走访、召开座谈会 等形式,了解整个行业工会组织建设情况,现将调研情况报 告如下:一、基本情况XX区农林牧行业工会组织建设始于XXXX年,目前共有 XX家公司成立了工会,共有会员XXX人,其中农民工会员 XXX人,女职工会员XXX人。从中可以看出,农林牧行业业
2、 职工队伍十分庞大。XX经济是XX传统经济开展的重要组成局部,XX行业相 关企业众多,职工群体队伍庞大。为维护XX企业职工合法 利益、推进XX企业建立和谐劳动关系,我们必须以宽阔的 视野了解和认识XX行业工会组织建设情况,及时发现其发 展当中遇到的困境和难题,坚持问题导向,推动问题坚决, 发挥工会组织教育、维护等职能作用,发挥工人队伍在经济 建设当中的主力军作用。二、主要成效与做法(一)多方协调配合。一是坚持“党建带工建,工建促 党建”的双带双促方针,在部署党建工作时,同步部署、检 查工会工作,做到了党建带工建、工建促党建;二是实行工 会经费地税代征,促进了 XX企业建会积极性。通过这些措 施
3、和方法,进一步形成了党建工建互带互促,部门多方配合 的工作局面。(二)建立健全管理网络。为把XX行业工会组建好, 区总工会在紧抓XX行业工会组建工作的同时,还注重加强 了 XX行业工会管理网络的建设,建立了从区总工会到各XX 企业基层工会的管理网络,组建了以业成XX为首的XX区XX 工会联合会,从组织上、设施上确保XX企业基层工会工作 信息渠道畅通,各项工作落到实处,最大限度的把企业职工 组织到工会这个大家庭中来,不断扩大工会组织的覆盖面和 影响力。(三)配齐配强和培训好工会干部。区总工会按照年度 工作计划,每年采取不同形式的授课方式对XX行业工会干 部进行集中培训,以此提高他们的政治素质、业
4、务知识和理 论水平,使他们都能“懂得做”和“积极做”工会工作,真 正发挥各级工会在组织、管理、维权、促进企业经济开展中 的应有作用。除此之外,各XX企业基层工会结合单位实际, 每年对本单位职工也要开展岗位练兵、技术技能培训活动, 不断激发广大职工立足本职、刻苦专研的工作热情,为XX 培养造就了一支高层次高素质、高技能人才队伍。三、存在问题XX区XX工会组织建设虽取得了 一定的成绩,但也存在 一些问题,主要是:(一)企业领导重视不够。个别企业职工少、流动性大, 企业负责人对工会组织的性质和职能、地位和作用的认识不 到位,对工会工作开展重视支持不够,甚至不愿意组建工会 组织,致使形成建会阻力。(二
5、)个别工会干部专职不“专,一些企业出现了工 会干部以兼职为主,主业为辅的现象,造成工会干部专职不 专,使工会成为摆设,没有专职工会工作者,工作流于形式, 难以有效开展各项工作。(三)工会职能不清。现在XX业虽然大局部都成立了 工会,但对工会的职能认识不到位,工会规范化建设有待于 提高,工会委员不能站在职工的角度看待问题,工作缺乏主 动性,甚至认为工会工作开展会占用企业的生产经营时间, 没有发挥激励职工投身企业开展建设的作用。(四)人员变动频繁,流动大。由于职工就业属于一个 企业与职工双向选择的行为,影响职工就业稳定性的因素多, 人员随意变动较为严重,流动性较大,有的工作人员走了,工作交接不到位
6、,有时甚至没有及时补上人员,导致工会工 作“没人管”,出现空岗现象。四、建议(一)强化认识。工会组织要从全局的高度,对工会工 作面临的新形势、新任务和新特点以及加强工会组织建设的 重要性、紧迫性有一个清醒而深刻的认识,增强责任感和使 命感,进一步推开工会工作,更好地发挥工会组织作为党联 系职工群众的桥梁纽带作用、职工利益代表者和维护者的作 用,发挥广大职工在经济建设中的主力军作用。(二)加强党的领导,以党建带工建。工会组织是党领 导下的群众性团体组织,以党的科学理论为行动指南。要想 在企业中扩大工会组织的覆盖面和影响力,发挥工会作为党 联系群众的桥梁和纽带作用,切实维护职工群众的合法利益, 除
7、了需要工会工作者的努力外,还需要党组织的协助,推动 非公企业加快建立党组织,加强党的领导,以党组织的建立 带开工会组织的建设。(三)加强工会干部队伍建设。随着改革开放的深入推 进,非公有制经济不断开展,非公企业数量不断增多,工人 阶级在社会经济建设中的主力军作用不断凸显。与此同时, 工会职能不断强化,业务工作不断细化、增加,对工会干部 队伍的要求不断提高。党组织选派、提拔工会干部时,要注 重选拔政治素质好、思想作风正、工作能力强且热爱工会工 作的同志担工会主席和工会工作人员,并加大工会干部的培 训力度,不断提高工会干部能力素质,保证工会工作的高效、 有序开展。(四)进一步规范工会的工作职责。要着眼于工会工作 的长远开展,确立工会的工作职责、运行机制、经费保障等 一系列规范化标准,明确工会的权利和责任,建立科学合理、 运转高效的工会工作体制,防止工会职能不清、人员随意变 动的现象发生,以更好地发挥工会的作用。(五)不断增强工会组织的凝聚力。要进一步推动和完 善工会的各项工作,坚持以职工为本、依法履行维护职工合 法权益的基本职责,完善维权机制,提高维权水平,增强维 权效果;加大源头参与力度,表达好职工合法权益,充分反 映职工群众的意愿,建立健全劳动关系协调制度,完善困难 职工帮扶体系,发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁和纽 带作用,不断增强党的群众基础。