2022公司市场部个人工作总结(4篇)_市场部半年工作总结.docx

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1、2022公司市场部个人工作总结(4篇)_市场部半年工作总结 市场部个人工作总结 一段时间的工作结束了,做好一份工作总结,不仅仅是对以前的工作进行一个总结,他还可以使我们快速的发觉问题,有利于我们下阶段工作顺当进行,以下是由工作总结之家小篇为大家整理的市场部个人工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 市场部个人工作总结(一) 收获也许多,累但是很欢乐。对我来讲这个月的工作是难忘、印记最深的一个月。工作地点、环境的转换,还有工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力却带给了我前进的号角,累中也融进了收获的欢乐。在公司领导的支持下,在同事之间的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,我们都较好地完成了自己的本职工

2、作和领导交下来的各项工作。我将自己一个月来的表现、细想和行动总结如下: 一、工作表现 每一天外出见客户时强化自身形象,提高自身素养,对自己坚持严格要求,不要由于自己一个人一片天地就懒散,遗忘工作,遗忘自己的工作职责和工作任务。我们对工作要心中有度,有职责。对待客户必需要以诚相待,办事处的工作的规律就是“无规律”,因此,我要正确熟悉自身的工作和价值,正确处理工作中的苦与乐,得与失、坚持甘于奉献、诚恳敬业,个性在业务锤炼过程中必需要有总结和反省,当日工作当日毕,业务讲效率,公司可能养闲人,但是不期望闲人是我。所以必需要努力,必需要学习,争取早日突破有成果,经过这么长时间的学习和熬炼,我在工作上已经

3、取得必需的进步。 二、工作态度 工作态度要严于律已,不断加强自己作风建设。到公司以来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则。作风是公司一个形象问题,不能由于个人缘由让客户说广源的作风有问题,把广源当成是自己的家,荣辱与共。在工作中要用自己的行动规范自己的一切言行。努力强化自己专业学问,做好各项客户服务工作。坚持跟踪的原则,对每个客户都要跟踪有结果,努力提高沟通水平。在这一个月里,虽然遇到不少的困难,但是只要专心想方法去解决,思想乐观,还是能够学到许多学问。 三、工作行程 这一个月来,我做了超多的工作,虽然临时还没有取得成果,但是我会一向努力,信任自己的成果会好起来,

4、由于公司对我们福建市场的重视,还特意派汽车协作办事处的工作,让我们在工作上,业务上自信了许多,汽车到目前为止跟我跑了四天业务,一路从莆田到福清到福州的路线走的,路线也是我一路方案好的,基本没有多绕路,跑了也许十九家公司,可能路线和地址都不是很熟识,所以在方案当中还有部分客户没有访问,但是效果很不错,到达预期效果,有三家既然与张经理撞车,有七家此刻是我的意向客户。我将连续努力跟踪和进行沟通,争取在下个月出成果,对自己,对公司也是一种微妙的回报。此刻也有两家基本上在口头上答应下个月左右定货。此时我不能松懈,越是关键时刻越是打算得失的时候。所以货没有出去还不是笑的时候,或许只是才开头。 四、下一步工

5、作方案和展望 下一步工作我将连续跟踪目前的意向客户,直到跟到有结果为止,要对有针对性厂家进行攻克,多去访问,多沟通。然后依据资料联系新客户找到主事人,渐渐伸张,在自己能够把握局势的状况下进行扩张,稳步求进求进展。 以上是我个人体会和设想,我将全身心的投入到市场工作中。 市场部个人工作总结(二) 本人自x入职公司以来,在营销管理中心市场部担当高级市调专员职务,主要负责市场讨论方向工作。详细工作包括撰写专业市场分析报告、竞品项目调研、市场动态监控、为营销策略调整带给相关推举等。在领导和同事的指导帮助下,基本保质保量的按时完成了各级领导支配的各项工作。 市场部市场讨论方向工作主要包括三大部分:例行性

6、工作、临时性工作及专题性工作。例行性工作主要包括在售项目定期销售分析报告(周报、月报)、四城市房地产销售市场月度宏观报告、北京市房地产市场月度宏观分析报告、市场动态监控等;临时性工作主要包括竞品项目调研、竞品项目调研报告、竞品项目卖点分析等;专题性工作主要包括撰写专题性讨论报告、课题性讨论报告等。 市场部作为营销管理中心结构调整及专业分工细化的新生部门,市场讨论工作是新制定的主要工作职责之一,主要为公司整体营销策略及在售项目销售带给专业参考看法及决策支持。之前工作范围仅局限于项目调研及市调报告,后经本人推举领导认可改善并丰富了各种专业报告的表现形式及结构,丰富了资料涵盖面并相应提升了专业性及可

7、读性,增加深化了报告种类。和领导及同事一齐重新搭建了市场部工作架构,理顺了工作流程,并不断对报告模板进行改善提高,使之实现流程化、专业化,也使市场部市场讨论工作渐渐步入正轨。 在履行例行工作及临时工作期间,也为领导准时带给了市场及竞品项目动态和决策参考资料。如在制定“首付分期”营销策略期间与项目部共同对领先实行首付分期的美利山项目进行专项调研,在全面具体了解美利山“首付分期”详细操作手法的基础上为领导带给了相关参考看法,最终促成了“首付分期”策略应用于在售项目,对拉动销售起到了明显提振作用。 在售项目竞品监控是市场部重要例行工作之一。依据对在售项目周边区域竞品项目的长期市场跟踪及调研,市场部依

8、据同区域、同期入市、产品类型相同或相近的样本筛选原则,不断更新具有代表性的竞争楼盘样本进行卖点的客观分析对比。目的在于透过各个项目的优劣势比较分析,学习及借鉴竞争对手胜利的卖点及营销策略并为我所用,并将优劣势卖点应用于销售说辞及推广策略改善工作中,对在售项目的销售起到实际促进作用。不但完成了本部门的讨论工作职责,也对营销管理中心其他部门及销售部工作起到了协作和促进作用。 在完成本职工作同时,间暇期间也协作其他同事进行在售项目论坛维护工作,同样取得了必需成果。 虽然市场部市场讨论工作已步入正轨,但尚处于起步阶段,需要改善及提升的地方许多。本人工作还缺乏必需的专心主动性,沟通略显不足,对市场敏感度

9、有待改善。报告的深化度和涵盖面有待提高。将在今后工作中虚心学习,不断改善提高,逐步推动市场讨论工作,为营销决策及项目销售工作做出自我应有的贡献。 市场部个人工作总结(三) 时至岁末,新的一年正静静走近,回顾过去一年的工作,感慨万千。20XX年在部门领导的正确领导、关怀下,我由一名一般员工成长成一名娴熟的业务员。近一年来的工作中,酸甜苦辣,五味俱全,既有可喜的一面,更有值得改善的一面。在这个岗位上我最大的收获是挑战了自我,为今后工作能走的更远、更稳积累了丰富的.阅历。现将一年里的工作、心得总结如下: 一、满腔热忱努力工作 翻开我的工作日记,里面密密麻麻记录了我在市场部的成长历程。20XX年X月X

10、到市场业务部的第一天我接到了陈经理第一道指令:XX路与XX路东XX村两栋高层有人联系加压,速查明情景与甲方取得联系。当时我刚学会开车,加上路况不熟,怕走到地方甲方已下班,我打算座出租车去。到现场后先去工地外围、地下室查看现场施工情景,发觉一次水和二次水均未施工,费劲周折找到甲方办公室并取得联系后,开头了困难的谈判过程。应对态度蛮横,不协作工作的甲方,我多次与其进行沟通沟通,宣扬本公司政策、供水条例。经过几番软磨硬泡,斗智斗勇,最终以不卑不亢、坚韧的工作态度,感动劝说了对方,圆满地完成了任务,也从今开头了我的业务生涯。 心得体会:理要直,气要壮,嘴要勤,腿莫懒,脸皮要厚,恶气要受。 秉着20字语

11、,在领导的指导下我又联系了如XX亨业房地产、XX省工商管理局、XX上城、XX第八村民组等加压工程。 二、高度负责地毯式排查给水工程 最初,为了能尽快把握辖区工程再建情景,我每日早出晚归,用了近一个月的时间,行程约3000公里,普查信息120项,在第一时间里完成了辖区基础普查,为以后的工作打下了基础。排查工地时为了做到不漏项,令排查信息一目了然,我绘制了cad工程排查动态图、电子表格信息表。空地、基础、正建、封顶这些表格资料使我做到片区工程心中有数,工作起来有头有序。现辖区工程共82项。其中已签合同11项,已报装23项,未报装48项(已封顶21项、正施工18项,未施工9项)。 心得体会:熟知供水

12、条例,把握报装程序,提高业务技能。 仅有熟知供水条例,才能做好供水工程宣扬工作,仅有把握报装程序,才能做好用户服务工作,仅有提高业务技能,才能做好询问销售工作,经过严格排查,大力宣扬,辖区钉子用户自主报装增多,如XX置业、XX房地产、XX集团、XX置业等。辖区内不乏有更难啃的骨头,信任,有志者事竟成! 三、诚意、公心访用户,换位思索延长服务。 负责倾听、记录客户看法或提议,总结并准时反馈信息,做好信息传递及反馈工作是我的另一工作职责。今年是我们改制的第一年,我们的身份发生了变化,从职工变成了员工。这次身份置换给我们带来了机遇,同时对外工作也带来了必需难度。怎样才能和用户建立长期友好的合作关系,

13、增加用户对我们的信任度呢?这就需要我们延长服务,转变事不关己高高挂起的态度,脑子里要时时布满危机意识,竞争意识。把用户的事情当成是自我的事情来办,进取、尽力协调解决他们从报装到通水过程中遇见的疑难问题,真正做到以服务带动营销,努力提升打造公司品牌。 四、新年方案:改正不足,锐意进取。 加压设备学问面较窄,是我的不足,直接影响了工作质量。今后,空闲时候要多充电学习,了解用户微妙心理,选择恰当的时机和用户沟通。加强职责心,不放松自我,努力做到辖区工程不跑不漏,进取维护公司利益。一年来,在工作上我虽然取得了小成果,但与领导的要求还有必需的距离。20XX年的工作已将成为历史,感谢领导对我的帮忙,20X

14、X年对我来说机遇与挑战同在,今后的工作中我要在思索与反思索,改善与再改善中成长,以崭新的面貌迎接新年的到来! 市场部个人工作总结(四) 20XX年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。 一、吸取教训,提高自己 以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年三月份到公司工作的,四月份开头组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开头,一边学习产品学问,

15、一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我常常请教经理和北京总公司几位领导和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户讨论针对性策略,取得了良好的效果。 通过不断的学习产品学问,收取同行业之间的信息和积累市场阅历,现在对市场有了一个也许的熟悉和了解。现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,精确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此渐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个胜利客户案例,一些优质客户也渐渐积累到了肯定程度,对市场的熟悉也有一个比较透亮的把握,在不断的学习产品学问和积累阅历的同时,自己的力量,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提

16、高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发大事。对于一个项目可以全程的操作下来存在的缺点: 对于市场了解的还不够深化,对产品的技术问题把握的过度薄弱,不能非常清楚的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中,过分的依靠和信任客户,以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个销售人员的位置上,对市场销售人员的培训,指导力度不够,影响市场部的销售业绩。 二、部门工作 在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在市场上慢慢被客户所熟悉,良好的售后服务加上优良的产

17、品品质获得了客户的全都好评,也取得了珍贵的销售阅历和一些胜利的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。下面是公司20XX年总的销售状况: 从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。 客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开头工作的,在开头工作倒现在有记载的客户访问记录有个,加上没有记录的概括为个,八个月天的时间,总体计算三个销售人员一天访问的客户量个。从上面的数字上看我们基本的访

18、问客户工作没有做好。 沟通不够深化。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的状况非常清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出快速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。工作没有一个明确的目标和具体的方案。销售人员没有养成一个写工作总结和方案的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的安排,工作局面混乱等各种不良的后果。 新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作方案性不强,业务力量还有待提高。 三、市场分析 现在市

19、场品牌许多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个由于价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对选购数量比较多时,客户对产品的价位时特别敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。在区域,我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比小一点。外界因素削减了,加上我们的销售人员的敏捷性,我信任我们做的比原来更好。 市场

20、是良好的,形势是严峻的。可以用这一句话来概括,在技术进展飞速地今日,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永久没有机会在做这个市场。 四、20XX年工作方案 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1、建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。 人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。 销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客

21、户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的仆人翁意识。 3、培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。 培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务力量提高到一个新的档次。 4、在地区市建立销售,服务网点。 依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然转变行程,毁约,车辆不在家的状况,使方案好的行程被打乱,不能顺当完成出差的目的。造成时间,资金上的铺张。 5、销售目标 今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销

22、售任务,把任务依据详细状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 更多总结延长阅读 公司市场部工作总结4篇 一、树立正确的领导管理心态,严格要求。 作为一名领导者,对每一个员工都应当做到公正、公正、客观。能够听取下属员工不同的看法,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的关

23、心他们,逼迫他们进步,能适应.残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济进展的潜规章,高速进展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,假如没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应当有种家庭责任感,要有力量养活妻子,抚养孩子,照看父母,这些力量需要我们有较强的.竞争力,.竞争力要靠我们乐观的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上.进展的步伐。我们也更应当抓住现在行业的高速进展期

24、这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不盼望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,盼望你们都能有独挡一面的力量,假如你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。 二、营造良好的团队工作气氛。 在我的工作中,我乐观主见这样一个理念:乐观的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会通过各种途径树立一个乐观的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主见过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破

25、罐子破摔的心理,努力能关心每一个员工进步。纪律上我乐观主见“先专政后*”,一个团队必需要有铁的纪律,一切行悦耳指挥,步调全都才能获得成功。凡是违反纪律的肯定要受到纪律处分,而且领导肯定要考试,大网站收集坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必定会有少数员工对于处理不满足,那么领导在这个时候应当立刻进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律在讲人情,这是领导的工作原则。领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该确定的就确定,并赐予适当的表扬和嘉奖;该否定的就否定,并赐予适当的批判和训练,在整个团队形成一种

26、能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻挡不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确熟悉与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在详细实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力气。 三、领导工作细致化。 在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清楚分明。 以上是我工作以来的总结,感谢。 房地产公司市场部门第一季度工作总结公司市场部工作总结(2) 光阴似箭

27、,日月如梭。转瞬间,一个季度的时间又飞逝而过。回首首个工作阶段,是在劳碌的工作和繁重的压力下一路走来的。最明显的感觉就是在公司渡过了很多加班的夜晚,当整理一天的工作,看着窗外风光带中漂亮的灯火如珠串般镶嵌在湘江两岸,城市中闪耀的五彩霓虹,还有芙蓉路上川流不息的车水马龙时,心中总有一种怅惘之感。走进社区的林荫小道,安静的夜晚让我体会到一种嘈杂的生活中难得的安静与清爽,间或可以闻到充满在空气里淡淡的花香,踩着自己的身影,不受任何干扰,任思想信马由缰,自由驰骋,一身的疲乏和紧绷的压力在这安静的夜晚消逝无形,剩下安静平和的心情。这可以算是自己一点点舒缓压力的小方法吧。新年伊始,在公司召开的年度动员大会

28、上,便已制定和明确了各部门、各项目的年度工作方案,下面我将分别就市场部门和宁远恒盛项目一季度的工作做出如下总结。首先从市场部门说起,市场部门是个工作量大,事情繁琐的部门,除了日常的市场周报、市场月报制作、地产博客维护、土地库资料整理这些常规工作外,我们还有许多临时性的工作任务,比如协作公司新项目进行前期市场调研工作,搜集市场资料,追踪行业动态等工作。一季度期间也有不少的新生力气参加到市场部的工作,大浪淘沙,留下来的依旧是宾琴和我两个人。宾琴在来公司之前是没有地产从业经受的工作总结之家,她的工作是从最开头最简洁的房地产基础学问学起的,一步一步渐渐的向前走,在工作中不断学习不断成长。这几个月来我也

29、欣喜的看到了她的变化,虽然她还保持着内向和害羞的性格,但她任劳任怨、勤恳的工作态度在全公司都是有目共睹的。我盼望她能连续发扬这种务实的作风,努力学习,提高效率,成为市场部不行或缺的人才!对于市场部一季度的工作,在周总的指导下,取得了不错的成效,自持续开展的公司地产博客,始终保持着较高的点击率和市场好评,内容较之去年公司成立初期时也更显深度和专业。所以我们公司在长沙搜房网上博客点击率的总排名已经超过了许多业内出名气的大公司老总,位居第五,点击率达到12万多人次。这让市场部和公司同仁深感傲慢和骄傲。同时我也搜集了一些业内同行制作的市场报告,在多方借鉴和综合的基础上,上传的市场周报内容格式几经改版和

30、调整,在原有的基础上增加了宏观规划、全国楼市动态集锦、政策评论等更全面的内容。所以给同行的感觉是我们的市场周报在宏观和信息的全面性方面已经达到肯定水准。其次一季度市场部还完成了两个较大的工作任务:最新版的长沙大市场概述、长沙市各区域代表楼盘档案库。这是4月份市场部辛苦工作的结果,要从跨度几年的地产项目、成千上万个数据中得出房价走势结论及目前的行业数据,的确不是件简单的事情。而楼盘档案库则收集了长沙楼市近30个各区域代表性在售楼盘的具体资料,多达400页的报告以详实的数据、规划、图片、文一一再现了各楼盘的状况。将成为市场部一份重要的资料存档。但总体而言,市场部由于人手等各方面的缘由,在专题讨论和

31、培训资料上做出的成果还比较欠缺。争取在下季度及本年度的工作中,一方面连续维系好前期的工作成果,做好专题讨论和相关行业学问的培训课件。另一方面将市场部建设成为一个专业的、宏观的数据讨论部门, 另外,恒盛项目的工作在今年一季度有三个重要的节点,第一是在年初对整个年度的工作方案在做了全新的调整,重新梳理了项目的营销进度。其次就是 4月23日进行的项目开工典礼仪式,已经圆满完成,并取得了广泛的市场反响,维持了市场关注热度。第三,招商工作经过前期近半年的接洽,已经取得了实质性的进展,与心连心已经进入最终的谈判阶段,争取在5月能够签下合作条件,这样将有利于后续商业推广的开展。在恒盛项目的整体的策划过程中,

32、由于本人阅历的欠缺,对项目的把控不够,在年初对整体工作产生了肯定的延误和影响。在2月下旬,我和郑经理驻恒盛广场销售现场呆了一段时间,对项目销售工作进行了全新梳理,将销售说辞体系进行了精简和提炼,以便于销售员把握重点突出、简明扼要的说辞篇章,在谈客的时候有的放矢,一针见血。3月和4月的工作重点主要是对项目商业裙楼的整体定位、基础价格制定、及确定投资回报率等工作,还有筹备4月下旬举办的开工典礼。在整个操作恒盛广场的项目中,个人总结出以下三点心得:第一, 磨刀不误砍柴功。在正式收筹前需要两三个月较为充裕的市场培育期,这样才能真正形成拉闸放水的效应,保证收筹工作取得开门红。其次, 操盘模式市场训练成本

33、较大。在整个房地产市场进展尚不成熟的三线城市,沿用长沙的操盘模式,作为第一个吃螃蟹的人,市场训练成本较大。客户对于先收筹后选房的模式存在肯定的心理抗拒,觉得交了钱但心里没底,在肯定程度上影响收筹。这也是公司策划部门全部同事都需要思索和探究的问题。在以后操作三线市场的地产项目中,是否可以考虑把目前的操盘模式结合当地市场行情进行优化整合?扬长避短,实现快速胜利的销售。第三, 策划体系的任何文都应简明扼要,直指中心。在去年12月下旬写的销售部十大篇章说辞体系中,由于受固化的策划思维影响,销售员应把握的十大篇章写了足有,虽然内容很系统和全面,但没有考虑到销售员在实际谈客过程中的操作问题。所以在2月份对

34、说辞体系都做了精简和提炼,更简单让销售员把握运用。以上几点,就是我在操作恒盛项目过程中自己的一点感悟。接下来的工作中,恒盛项目首先将在5月底6月上旬进行已认筹住宅客户的解筹工作,要着手进行一系列的预备工作。然后项目进入商业推广工作,为后续的商业收筹和销售做铺垫。综上所述,一季度全部的工作都已告一段落。在这短短的几个月里,对我而言是苦痛的学习和成长的过程,第一次尝试做商业地产分析,确定投资回报率,第一次筹备大型营销活动,这些珍贵的经受将留存在我的记忆中,以供借鉴。我真心的盼望在工作中能更上台阶,特此提出晋升申请。在接下来的工作中,我将不断完善自己,把本职工作做得更有广度和深度,感谢大家!房地产公

35、司市场部门第一季度工作总结公司市场部工作总结(3) 光阴似箭,日月如梭。转瞬间,一个季度的时间又飞逝而过。回首XX年首个工作阶段,是在劳碌的工作和繁重的压力下一路走来的。最明显的感觉就是在公司渡过了很多加班的夜晚,当整理一天的工作,看着窗外风光带中漂亮的灯火如珠串般镶嵌在湘江两岸,城市中闪耀的五彩霓虹,还有芙蓉路上川流不息的车水马龙时,心中总有一种怅惘之感。走进社区的林荫小道,安静的夜晚让我体会到一种嘈杂的生活中难得的安静与清爽,间或可以闻到充满在空气里淡淡的花香,踩着自己的身影,不受任何干扰,任思想信马由缰,自由驰骋,一身的疲乏和紧绷的压力在这安静的夜晚消逝无形,剩下安静平和的心情。这可以算

36、是自己一点点舒缓压力的小方法吧。新年伊始,在公司召开的年度动员大会上,便已制定和明确了各部门、各项目的年度工作方案,下面我将分别就市场部门和宁远恒盛项目一季度的工作做出如下总结。首先从市场部门说起,市场部门是个工作量大,事情繁琐的部门,除了日常的市场周报、市场月报制作、地产博客维护、土地库资料整理这些常规工作外,我们还有许多临时性的工作任务,比如协作公司新项目进行前期市场调研工作,搜集市场资料,追踪行业动态等工作。一季度期间也有不少的新生力气参加到市场部的工作,大浪淘沙,留下来的依旧是宾琴和我两个人。宾琴在来公司之前是没有地产从业经受的工作总结之家,她的工作是从最开头最简洁的房地产基础学问学起

37、的,一步一步渐渐的向前走,在工作中不断学习不断成长。这几个月来我也欣喜的看到了她的变化,虽然她还保持着内向和害羞的性格,但她任劳任怨、勤恳的工作态度在全公司都是有目共睹的。我盼望她能连续发扬这种务实的作风,努力学习,提高效率,成为市场部不行或缺的人才!对于市场部一季度的工作,在周总的指导下,取得了不错的成效,自持续开展的公司地产博客,始终保持着较高的点击率和市场好评,内容较之去年公司成立初期时也更显深度和专业。所以我们公司在长沙搜房网上博客点击率的总排名已经超过了许多业内出名气的大公司老总,位居第五,点击率达到12万多人次。这让市场部和公司同仁深感傲慢和骄傲。同时我也搜集了一些业内同行制作的市

38、场报告,在多方借鉴和综合的基础上,上传的市场周报内容格式几经改版和调整,在原有的基础上增加了宏观规划、全国楼市动态集锦、政策评论等更全面的内容。所以给同行的感觉是我们的市场周报在宏观和信息的全面性方面已经达到肯定水准。其次一季度市场部还完成了两个较大的工作任务:最新版的长沙大市场概述、长沙市各区域代表楼盘档案库。这是4月份市场部辛苦工作的结果,要从跨度几年的地产项目、成千上万个数据中得出房价走势结论及目前的行业数据,的确不是件简单的事情。而楼盘档案库则收集了长沙楼市近30个各区域代表性在售楼盘的具体资料,多达400页的报告以详实的数据、规划、图片、文一一再现了各楼盘的状况。将成为市场部一份重要

39、的资料存档。但总体而言,市场部由于人手等各方面的缘由,在专题讨论和培训资料上做出的成果还比较欠缺。争取在下季度及本年度的工作中,一方面连续维系好前期的工作成果,做好专题讨论和相关行业学问的培训课件。另一方面将市场部建设成为一个专业的、宏观的数据讨论部门,另外,恒盛项目的工作在今年一季度有三个重要的节点,第一是在年初对整个年度的工作方案在做了全新的调整,重新梳理了项目的营销进度。其次就是4月23日进行的项目开工典礼仪式,已经圆满完成,并取得了广泛的市场反响,维持了市场关注热度。第三,招商工作经过前期近半年的接洽,已经取得了实质性的进展,与心连心已经进入最终的谈判阶段,争取在5月能够签下合作条件,

40、这样将有利于后续商业推广的开展。在恒盛项目的整体的策划过程中,由于本人阅历的欠缺,对项目的把控不够,在年初对整体工作产生了肯定的延误和影响。在2月下旬,我和郑经理驻恒盛广场销售现场呆了一段时间,对项目销售工作进行了全新梳理,将销售说辞体系进行了精简和提炼,以便于销售员把握重点突出、简明扼要的说辞篇章,在谈客的时候有的放矢,一针见血。3月和4月的工作重点主要是对项目商业裙楼的整体定位、基础价格制定、及确定投资回报率等工作,还有筹备4月下旬举办的开工典礼。在整个操作恒盛广场的项目中,个人总结出以下三点心得:第一,磨刀不误砍柴功。在正式收筹前需要两三个月较为充裕的市场培育期,这样才能真正形成拉闸放水

41、的效应,保证收筹工作取得开门红。其次,操盘模式市场训练成本较大。在整个房地产市场进展尚不成熟的三线城市,沿用长沙的操盘模式,作为第一个吃螃蟹的人,市场训练成本较大。客户对于先收筹后选房的模式存在肯定的心理抗拒,觉得交了钱但心里没底,在肯定程度上影响收筹。这也是公司策划部门全部同事都需要思索和探究的问题。在以后操作三线市场的地产项目中,是否可以考虑把目前的操盘模式结合当地市场行情进行优化整合?扬长避短,实现快速胜利的销售。第三,策划体系的任何文都应简明扼要,直指中心。在去年12月下旬写的销售部十大篇章说辞体系中,由于受固化的策划思维影响,销售员应把握的十大篇章写了足有,虽然内容很系统和全面,但没

42、有考虑到销售员在实际谈客过程中的操作问题。所以在2月份对说辞体系都做了精简和提炼,更简单让销售员把握运用。以上几点,就是我在操作恒盛项目过程中自己的一点感悟。接下来的工作中,恒盛项目首先将在5月底6月上旬进行已认筹住宅客户的解筹工作,要着手进行一系列的预备工作。然后项目进入商业推广工作,为后续的商业收筹和销售做铺垫。综上所述,一季度全部的工作都已.网为您供应大量免费.!告一段落。在这短短的几个月里,对我而言是苦痛的学习和成长的过程,第一次尝试做商业地产分析,确定投资回报率,第一次筹备大型营销活动,这些珍贵的经受将留存在我的记忆中,以供借鉴。我真心的盼望在工作中能更上台阶,特此提出晋升申请。在X

43、X年接下来的工作中,我将不断完善自己,把本职工作做得更有广度和深度,感谢大家!公司市场部助理个人工作总结公司市场部工作总结(4) 从xx年7月26日到公司报到距今整整六个月了。跨越到生疏行业,即便热忱如我,依旧难免茫然,悄悄告知自己,这是机遇也是挑战。唯一可做的便是专注一颗心,观看、探究、学习、酝酿,在付出中收获,在工作中成长。面对领导每一句建议和批判,还有同事们热忱的笑脸、关心的双手,心怀感恩。敬重领导、善待同事,让我用最快时间融入了这个年轻的集体,期望在工作上用最短的时间成熟和独当一面,成了我工作六个月以来最大的目标。我将这六个月的工作一一回顾,期望借总结的镜子看清来时路,让将来更顺畅而圆

44、满。 一、对市场方面:通过与湖南、四川、广西等市场的电话联系初步了解各市场的基本状况,在9月份经销商会议与12月份媒体记者见面会更加了解这个布满霸气的蒙氏营销模式和参加者的与众不同。由于对市场的不了解,刚刚到公司的时候总是很当心的与市场沟通。平常通过留意大区与市场的沟通方式,也向有阅历的同事学习如何将调查的事物更好地得到市场的认可并很乐观的协作,总结全部阅历逐步地在与市场沟通中熟识、了解。在市场方面对自己满足的地方是学习理解新奇事物较快,和市场的沟通上顺畅,通常能给客户留下良好的第一印象。不足的地方则是缺乏对市场细节的学习和讨论,处理相关问题缺乏阅历。 接下来方案将所负责市场的基本信息包括人口

45、数、专卖店地址、xx年xx年的销量和广告投放状况进行更细致的了解与分析,通过与大区和部门优秀同事学习沟通工作阅历,更好地了解市场、更有效地沟通市场并得到市场的信任和理解。 二、对点经理方面:对点经理和部分经销商的了解主要是通过电话沟通。自己很骄傲的认为在沟通方面不存在障碍,但在第一个月特殊抵触。从来没有接触过通过电话沟通的形式来完成工作,对不知道性格秉性的经销商、店经理逐一的通过电话进行沟通,了解市场状况,每次打电话之前都要纸笔记录沟通的内容。通过六个月的语言沟通接触,从开头重庆伟伟不理不睬到现在的“感谢”,从绵阳王鹏对公司的种种埋怨到现在“我们随时沟通”,从郴州、娄底只答应不作为到现在的“有

46、事您说话”种种对话告知我,我的沟通是有进步的,起码得到了他们的认可。在沟通的同时,将优秀市场营销技巧介绍给其他市场如自贡为了更好的维护老顾客办的健康卡介绍给德阳、泸州,沈阳、大连的糖友赠送模式介绍给常德,种种的使用效果通过点经理热忱的电话声音告知我,我的沟通是必要的,我的存在是必要的。 接下来方案将经销商进行分类,依据经销商和店经理对市场和公司的协作程度程度有方案的进行访问沟通工作,定期对进行回访沟通,了解经销商在经营过程中存在的问题和对公司产品、服务、政策、广告等方面的看法和建议;接受到的好的看法和看法传递给其他待进展的市场;向大区学习管理市场的方式和技巧并将市场方案逐步渗透,让经销商或店经

47、理了解市场方案执行意义并与市场共同了解学习市场方案实施的过程并在实施过程得到自我的提高。 三、办公室工作方面:办公室工作是我工作的重要部分之一,担当者公司与市场的沟通桥梁。一来整理市场的各种信息、给市场供应各种关心和各市场与公司的各种事物与财务往来,二来是协作区经理做好选购、和数据供应,还有就是虽然琐碎但却都很重要的工作。在这些工作里要的就是耐心、细心和用心。我掌握着我急躁的性格一项一项地完成着看似循规蹈矩的工作。通过这一件件小事也看到了自己许多的不足,如月报中会出现填写错误、调查数据与现实的出入和一些本应当主动去担当的事物。方案接下来能渐渐全方位做好本职工作,更好地与区经理协作,供应更精确更

48、细致的数据和更有效的想法,最终将所管辖的市场的销量提升。个人方面更多地学习专业学问并向领导和区经理学习管理市场的力量、向优秀经销商和点经理沟通操作市场的阅历,在助理岗位两年内学习更多专业学问更好的管理阅历来充实自己使各方面得到更大的提高。 总体来说,这六个月是布满了付出和收获的。虽然目前我在各方面的专业力量都不够完善,但是天道酬勤,工作总是能赐予努力者最真诚的回馈。今日的我已经不再是五个月前的我。而在接下来的日子里,不管是意气飞扬或是懊丧失意,都要当做是跟自己竞赛,能战胜自己,终究才能得到一个落实的幻想,信任明年的我,也不仅仅是今日的样子。 2022公司市场部工作总结4篇 时间一晃而过,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首这一年,虽没有很好的业绩,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺,我是今年九月底来到公司的,虽在公司工作时间不长,但是也有肯定收获,接近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做到更好,自己也有信念,有决心把明年的工作做的更好,下面对我的工作进行总结: 我是今年九月底到本公司工作的,之前从事的是工装工作,由于对家装的喜爱使我选择了xx,在没有来xx工作以前,我是没有家装装修阅历的,仅凭对家装的喜爱,而缺乏家装装修

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