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1、医教科任务总结医教科在列位院指导的准确指导下，牢牢缭绕“以病工资核心、以进步医疗效劳品质为主题的效劳理念，以创“二甲为契机，紧抓制度落实、紧抓医疗平安、理顺科室间关联，在医疗品质治理、医疗平安治理方面获得必定成果，如今总结如下：一、实现营业目标状况实现门诊人次156596，占方案的101.54%，比上一年同期添加8.14%；实现出院人次16749，占方案的96.96%，比上一年同期添加3.26%；实现手术人次15811，占方案的102.69%，比上一年同期添加9.37%；实现出院人次16754，占方案的96.77%，比上一年同期添加3.06%；实现急诊人次6973，占方案的90.25%，比上一
2、年负添加3.87%；实现一般留不雅5823，占方案的103.1%，比上一年同期添加9.81%；实现体检人次5254，占方案的78.64%，比上一年负添加16.24%。此中实现营业目标较好的科室有内一科、妇产科、喷射、测验科、超声科、儿科；门诊部实现营业状况：外科系列：实现门诊人次：30580，比上一年同期添加16%；外科系列：实现门诊人次：18758，比上一年同期添加14%；妇产科：实现门诊人次：24720，比上一年同期添加13%；儿科：实现门诊人次：14633，比上一年同期添加13%；西医科：实现门诊人次：12874，比上一年同期添加13%；新医科：实现门诊人次：6075，比上一年同期添加1
3、2%；五官科：实现门诊人次：13852，比上一年同期负添加1%；口腔科：实现门诊人次：5195，比上一年同期添加6%；皮肤科：完成门诊人次：4595，比上一年同期负添加19%；期内开放总床日数125228日，出院者占用总床日数130738，均匀病床周转次数42.31，实践病床运用率99.85%，均匀病床任务日316，出院者均匀住院日7.8天，挽救病人胜利率94.81%，均匀逐日在院人数342人，挽救危宿疾人次数1446人。二、医疗品质治理：在仁怀市国平易近病院医疗品质操纵指导小组跟营业院长的指导下，要紧实现以下任务具体内容在质控科：1.医疗文书誊写实时，依照规则实时归档，在启动电子病历后，年夜
4、部分科室能标准誊写，然而个不科室存在三级查房不标准，如先由主任查房、后主治查房，查房记载内容复杂，不克不及反应下级医师的实在意见；门诊处方、请求单每月统计，针对分歧格医疗文书向年夜夫提出版面整改告诉。2.为了进步住院病历品质，树破住院病历二级品质考察轨制。科级病历质控考察由科室内实现，院级病历质控考察由医务科指定专人负责。专门成破科级病历质控小组，对每一份病历停顿质控后再归档的治理形式，病历品质一度进步。因为局部质控员存在情面体面或其余缘故，加上病院对甲级病案嘉奖机制不健全，招致局部科室病历外延不容悲不雅。3.试行了临床途径治理：为了进步疾病医治率、操纵逝世亡率、落低医疗用度、延长患者均匀住院
5、日，从4月暂定内一科、内二科、外一科、外二科、妇产科、儿科六个科室作为试点科室，在卫生部规定的116个病种中各科选择一个病种归入临床途径治理，在全部试点进程中，妇产科展开较好，其余科室停顿滞后。4.紧抓轨制落实，增强迫度树破：现在科室内对于医疗品质操纵的记录本有疑问危宿疾例探讨记载本、出院探讨记载本、出院注销探讨本、危宿疾人注销本、会诊注销本、环节病历品质反省注销本、医疗平安三年夜本医疗差错行动跟医疗事变讲演本、医疗差错行动跟医疗事变注销表、医疗差错行动跟医疗事变记载本、逝世亡病例探讨记载本、交代班记载本、营业进修记载本、术前探讨记载本一共十三本。触及五官科、妇产科，麻醉科、药剂科、年夜外科、
6、年夜外科、儿科、喷射科等除了本科室相干记载本外，添加医疗平安三年夜本。每月反省根本得到无效落实，特不是内一科跟外一科，材料划一有序、记载完好实时。5.技巧水平：共展开手术达15811例，电子胃镜因为后半年破坏而不克不及畸形的展开任务；普外科腹腔镜技巧的展开比拟胜利，获得了非常好的社会效益及经济效益，特不是应用腔镜技巧处理胃穿孔、脾决裂等获得了非常好的后果，但因为该仪器运用频率较高，使老化程度放慢，曾经面对报损的危险，因此必需紧迫置办腹腔镜以满意临床的需求。抢救站及“120抢救零碎的标准化正轨化运转对我院抢救资本的无效应用起到了踊跃的推进感化，特不是对往常发作的多少次突发性年夜众卫惹事情的处理，
7、掉掉了市委、当局的好评。但执业准入咨询题还是克制我院抢救站抢救水平展开的瓶颈。现在，我院面对高职称技巧职员匮乏，低级临床医疗专业医师缺少，使医疗品质的提高遭到非常年夜水平的制约，特不是一些专门专业构成了个不医务职员垄断的场面，就愈加招致了专业水平得不到进步以致于职员构造呈现断层、断代。测验科仪器装备根本上掉掉更新，为临床供给了愈加精确、及格的测验检测数据，进步了诊断精确率。喷射科DR机的引进，对于喷射影像的诊断掉掉了进一步的进步。上半年力图将CT置办到位投入运用。6.往年上半年保送下级病院深造职员已有6人，包含影像专业、临床专业。此中外二科罗太行、外一科佘勇、儿科陈静华等派到杭州市第二国平易近
8、病院深造病院治理。三、医疗平安治理1.医疗平安重在防备，经过有关数据表现，医疗胶葛年夜局部来自年夜夫诊疗告诉不标准。针对此事，计划了无痛人流、内窥镜反省知情赞同书、药流产知情赞同书、重生儿转科告诉、手术平安核对轨制等。由于医疗诉讼的需求，从7月起，设定了医疗效劳平易近事“委托书，使医疗行动更趋标准化、正当化，更进一步躲避医疗危险。2.往年发作12例医疗事变争议曾经发生用度或马上发生用度，究其缘故有诊疗告诉不具体、违背诊疗惯例、诊察年夜意年夜意、客不雅效劳认识不强等。发作医疗争议较多的科室有妇产科、原普外科、新骨外二科等，从多个层面反应出了我院医疗胶葛争议构成的根本缘故，也反应出我院在医疗争议处
9、理进程所处的倒霉地位，为防备及处理医疗争议指明白偏向。3.壹年来，医疗胶葛赞扬较多，会合反应在医德医风方面，阐明咱们的效劳理念另有待改良，咱们要变主动为自动，改变效劳不雅念，强化主人翁的效劳认识，同时对重点科室、重点环节、重点人群应施行高密度无漏洞治理。四、“三基培训及提升降职治理按二级病院治理，上半年各科室按季度停顿了“三基培训及测验材料各科室留存，获得了较好的成果及后果。为下层医院的住院医师培训奠基了必定的根底；全院医务职员提升晋职治来由人事科严厉按相干文件肉体履行具体材料在人事科，对我院执业准入的治理起到了踊跃的推进感化。五、度医务部派出医师深造职员共8人。深造职员均依照年初停顿方案实现深造工程，深造经费均为收费深造三甲病院收费培训。医教科1月28日