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1、税务所2021年工作总结_税务所工作总结 税务所2021年工作总结。 时间在不经意中消逝，蓦然回首。这一阶段的工作即将过去。我们要对这一阶段的工作进行总结。以此总结工作的成果和不足，阅历和教训，好的工作总结是怎么写的呢？急您所急，我为伴侣们了收集和编辑了“税务所2021年工作总结”，供您参考，盼望能够关心到大家。 时间转瞬即逝,紧急、充实的20xx年即将过去。一年来我们以组织税收收入为中心，促进税收增长；以加强干部队伍建设，全面提高干部队伍整体素养；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。现将今年的工作总结如下：政治思想方面注意政治业务学问学习，以学习提高素养。仔细学习、深刻领悟.报告及十七届二中
2、三中全会精神，全面提高政治思想素养。为使干部的思想尽快适应新形势新工作的需要。我所将思想工作日常化，在做思想工作始终坚持以人为本、实事求是、注意实效。树立顾全大局，团结民主，增加全所的凝聚力和战斗。组织收入方面严格管理、挖内潜，超额完成税收任务。20xx年，xx税务所税收任务60万元。相对于我所税源少、小、散且纳税人流淌性强的特点，为确保完成县局下达的税收任务，在年初就明确工作思路，全所干部统一熟悉制定具体的工作方案，有预备的开展工作，逐步完善岗位责任制，截止年末共组织税收收入105万元，超额完成方案的175。1、科学合理划分工作岗位。依据干部的各自自身特点点划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避
3、短充分调动了干部的乐观性。2、开展岗位技能培训。将征管规程和软件结合起来,根据各自的岗位职责进行模拟练习并在工作中出现的问题准时上报。现在每名干部都能独立地完成自己岗位工作，并对操作软件遇到常见问题能够解决。3、广范建立代收代缴关系。对税源不宜控管实行源泉控管建立代收代缴。今年仅代收代缴组织收入60余万元占全年税收收入的一半。4、加强重点税源的监控。常常到重点税源企业进行辅导、了解把握企业的销售状况，对企业在纳税上遇到的问题赐予乐观答复和关心。重点税源企业今年比去年税收增加50。5、加强内部管理,增加纳税人的信息。对辖区个体工商户和企业基础资料重新进行收集、整理、装订。并借此对辖区纳税人进一步
4、了解。6、规范发票管理。从年初到年末我始终在企业事业及184团和夏孜盖政府宣扬发票管理方法及税收政策。并对重点单位进行了监控，有效促进税收增长。加强行风建设、提高服务质量税务所是窗口单位，反映税务形象。基层一线干部的行为是否规范在很大程度上影响窗口形象是否美观，去年纳税人对我所的服务态度满足率不高。通过机关行风评议及和干部沟通，提高干部的服务意识今年纳税人对我所满足率超过90。加强党风廉政建设方面全面落实党风廉政建设责任制。把全面落实党风廉政建设责任制贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置，推动反腐败各项工作的落实。切实改进工作作风，订正行业不正之风。将切实改进工作作风，订正行业不正之风落实到每个
5、税收岗位。一是与干部签定订正行业不正之风保证书；二是组织干部学习征管规程，履行岗位职责，提高了办事效率；三是通过自查改进工作作风，订正行业不正之风同时对出现的不良现象准时作了订正。四是树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务。加大“两权”监督力度。强化“两权”监督的制约，结合税收征管规程的实施，全年各项工作围绕税务登记、税款征收入库、税收减免、定税评定、发票的发售、发票的使用、代开、惩罚程序等，对出现的问题准时整改。加强干部队伍建设，提高了整体素养1、组织学习十七届三中全会报告，提高政治素养。2、强化岗位人员根据规程操作计算机的力量，提高技能素养。3、组织干部学习税收、财务、及相关法律
6、、法规，提高业务素养。4、对县局制定各项管理制度的学习，使每各干部有所为，有所不为。其他方面1、改善工作、生活环境。在局领导关怀和支持下我所告辞破旧不堪的平房搬进了宽敞光明的楼房。并添置了热水器及办公设备，极大改善工作、生活环境。2、在“非典”时期每天对大厅进行一次消毒。3、常常与干部沟通思想，发觉问题，准时解决，使干部没有思想包袱轻装上阵。4、基本完成上级支配其他工作。存在的不足1、没有切实落实信息上报工作，没有完成全年任务。2、工作不够紧凑,自查不够深化。3、本所全部干部写作、计算机水平很低。4、所长工作缺乏主动性、乐观性及责任心。七、今后设想1、明年有意识加强写作、计算机的力量。2、在工
7、作方面当天的工作当天就干完，还要培育超前意识。3、在工作纪律方面加强自律和他律。4、增加日常自查次数和质量。5、提高所长工作的主动性、乐观性及责任心，加强思想工作从而调动全所干部工作的主动性、乐观性及责任心。 更多工作总结.我推举 税务所2022年工作总结税务所2022年工作总结税务所2022年工作总结税务所2022年工作总结在x和区局党组的正确领导下，我所紧紧围绕区局工作要点，以组织收入为中心。以落实精细化管理为重点，努力完成区局交给的各项工作。一、全年工作状况第1版权全部!1、完成任务，履行天职。为确保按时间进度完成收入任务。我们实行一下做法：一是坚持每月召开税收形势分析会，准时了解把握重
8、点税源变化状况，精确把握收入进度，准时搞好税收收入调度工作。二是抓重点税（费）源的监控力度，对重点企业搞好跟踪管理，为均衡入库，供应了保障。三是完善以票控税的管理方法，加强源泉控管。截止12月底共组织各项收入万元。2、细心组织企业所得税汇算清缴工作。一是汇算前聘请区局骨干为全体干部进行有关学问的辅导培训，并将汇算涉及的法规和相关学问印制成册人手一本。二是全所分成2个组深化企业逐户进行询问辅导。三是建立了三本账，即纳税人亏损和弥补亏损台账、财产损失、坏账损失台账、减免税登记台账。四是企业所得税规范化管理收到实效。按要求建立了“十卷、六账、两会、两卡”及请示答复登记薄等，对各类资料、台账的装订、封
9、面字体的大小都做了具体规定，并制作了企业所得税规范化管理资料模板，使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管理、征收管理等方面做到了规范化、常常化。今年我所企业所得税共组织1074489.77元入库。3、严格有奖发票的管理，餐饮业收入稳中有升。一是加强了以票控税的工作力度，严格发票的审批、管理。二是加强了对纳税户使用发票的检查和指导，发觉问题准时提示订正。三是对违规使用发票或对举报纳税户给顾客打白条、用旧票、借用发票等行为按规定查处，提高了纳税人自觉用票的乐观性，促进了餐饮税收成倍增长。4、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成70948.74元。一是加强了对残保金的宣扬力度，印发宣扬材料600多
10、份，发送到户，在办税服务厅设立了询问服务窗口，在办税服务指南上准时刊登有关规定，随时为纳税人供应宣扬服务。5、工商税务数据比对工作取得初步成果。依据区局要求，我们乐观与工商分局进行了多次沟通联系，取得了工商分局登记数据，实行多种措施与税务登记信息进行了详实的比对，并按要求的时间完成对比，为今后抓好税收征管供应了基本依据。6、下岗职工再就业优待政策进一步得到落实。一方面简化审批手续，做到随报、随审、随批。另一方面，对上报的减免税材料严格审核，严格把关，对不符合减免税规定的坚决不予审批，今年共审批减免税个体工商户6户，减免税款7.8万元，7、“税银联网”扩面工作圆满完成。本次扩面共增加税银联网户1
11、46户，达到了区局70的要求8、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。我们共组织3次培训，多次下户辅导，保证了安装申报工作德顺当开展，我所在申报期内，共有56户申报，超区局核配40户任务的40。9、落实党风廉正建设规定，加强了行政效能建设，行风建设进一步加强，被市委市政府命名为文明单位。10、税务登记工作圆满完成。共录入登记表户578户在换证工作中我们一是强化组织领导，二是广泛宣扬。三是强化培训，四是量化考核。从而有条不紊，圆满顺当地完成了任务。11、行业管理进行了有益的探讨。为规范对装饰装修业的管理，我所开设了自己的因特网站，与建设局联系开拓了招标信息拦，纳税通知、纳税辅导、装饰装修业户资料
12、申报及工程进度表。由于这项第1版权全部!工作尚不成熟，故始终没有推广，待明年5、6月份运行胜利后我们申请现场会的召开。二、存在问题1、部分同志工作乐观性不高。催一催动一动，支配一点干一点。2、学习空气不浓、自觉学习的少，被动学习的多。3、减收因素多，完成任务紧急。华夏地产开发八大街减收缴纳营业税税450万。去年交警支队车辆使用税入步行街203万元，造成了今年的虚收。明年假如不调减任务步行街的任务压力会很大。三、工作中的几点阅历和体会（一）调动广阔干部的乐观性，是干一流工作、创一流业绩的法宝.（二）建立健全并严格落实规章制度，是落实以人为本、制度治局的关键。（三）培育一只朝气蓬勃的骨干队伍，是工
13、作上台阶的顽强柱石。四、明年准备：1、根据局党组工作部署谋划07年工作。2、提高全所人员的综合力量。开展轰轰烈烈的学习活动。严格落实每日一题、每周一课、每月一考制度，建立学习型税务所3、调动一切乐观因素，发挥全体人员的乐观性和制造性。用思想政治工作这把金钥匙打快乐灵的大门。今后我们将加大思想政治工作的力度，开展“三心”活动，爱护下属、关怀下属税务所2022年工作总结 税务所2022年工作总结、为下属办实事，尽力解决同志们在工作、生活中存在的问题，使全所上下形成气顺、心齐、劲足的良好氛围。4、打造品牌，构筑亮点，明年我们预备在行业管理上谋求阅历，重点在建筑装饰装修业管理上创出个亮点来。税务所20
14、22年工作总结2021税务所上半年工作总结 xx所在区局党组的领导下，在机关各科室的指导下，在联系局长、联系科室的详细关心下，全所同志仔细学习党和国家的路线、方针、政策，不折不扣的落实上级年初提出的xxxx年税收工作指导思想和要求，努力实践“.”，从“两个突破”入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税收业务的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了上半年的各项工作任务，现将其主要工作总结如下： 一、加强学习、打牢思想基础 xx所从xxxx年月份就开头为xxxx年的各项工作作思想上的预备，首先就是学习，除党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外，重点学习了xx区
15、国税局创建西部一流投资进展环境的动员报告以及各位领导对各项分管工作的详细要求。 二、加强队伍建设、起好保障着用 xx所半年来，根据局里的政治理论学习支配、廉政理论学习支配，坚持周五学习制度，以精神文明创建为平台，从改善税收环境(硬环境和软环境)入手，努力实现从执法型向服务型机关的转变。xx所公告了纳税人的权利，公告了纳税服务承诺等，使xx所的各项工作透亮度大为增加，纳税人的满足度大为提高。廉政建设方面，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程，xx所明确了一名兼职监察员，聘请了四名特邀监察员，常常征求当地党、政、人大、上级机关领导和.各界对xx所及其人员的看法
16、、要求。通过训练学习、健全制度、全面监督，全所上半年未发生违法违纪大事，所风所貌和队伍建设进步明显，.反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。 三、业务重组、使征管流程更趋合理 针对xx地区的经济税源状况，xx所定岗、定责，重新整合业务流程，设置了前台(征收系列)三个工作岗位，即征收一岗、征收二岗和一个综合岗，从办证、售票、认证、代开发票、申报征收、询问服务等等，大力推行区内的征收一体化，办税一卡通，一窗式、一站式面对面办理纳税人的全部涉税事项，为纳税人全方位的服务。 管理系列(后台)，设置了四个工作岗，一个重点税源岗，三个片区管理岗，实行重点税源管理与片区户籍管理相结合，大力推行建立三级实
17、物明细账，从企业原材料的购进、生产、入库、出库、报损、销售等等，为纳税人全程服务，出谋划策，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个良好的开端，xx所的征收管理工作职责明确，连接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。 四、落实方案、努力完成税收任务 年初区局下达给xx所任务工商各税万，比上年方案增长万。面对方案任务的压力，xx所全体同志下企业摸状况，把握税源的变数，多次开会分析讨论，鼓舞大家面对困难，增加信念，将方案落实到管理员，落实到企业。从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考
18、核，考核逗硬，以高度的热忱和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消退征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报精确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，xx所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止x月x日，累计组织税收开票金额万元，为年方案的，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。 五、下半年工作方案 “总结，完善，巩固，提高”是xx所下半年工作的总体要求。在上半年工作中，xx所还存在许多不足，需要进行仔细的总结，从制度、方法、管理、学习、宣扬、辅导、监控等各方面都必需进行完善，在完
19、善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素养、业务素养都有较大提高。特提出如下工作措施和支配： 连续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高熟悉，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。特殊是要学好两个条例和行政许可法。 连续推动征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。 连续加强对税源的监控，落实方案工作的要求，促进经济的进展，保证税收任务全面的完成。 坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，订正行业不正之风，杜绝腐败
20、现象的发生，树立良好形象，争创最佳文明单位，使队伍建设上台阶。 坚持各项管理制度，考核到人，考核到位，保证各项改革、方法、职责的落实，保证各项工作的顺当开展，促进全年各项工作任务的全面完成。 税务所2022年工作总结xx税务所20xx年工作总结 时间转瞬即逝,紧急、充实的20xx年即将过去。一年来我们始终以“.”重要思想为指导方针，努力提高自己的政治觉悟；以组织税收收入为中心，促进税收增长；以加强干部队伍建设，全面提高干部队伍整体素养；以加强行风建设为契机，树立窗口形象。现将今年的工作总结如下： 政治思想方面 注意政治业务学问学习，以学习提高素养。仔细学习、深刻领悟.报告及“.”重要思想，全面
21、提高政治思想素养。为使干部的思想尽快适应新形势新工作的需要。我所先后组织学习了.报告及“.”重要思想和国家公务员行为规范、公民道德训练及廉洁自律手册等。将思想工作日常化，在做思想工作始终坚持以人为本、实事求是、注意实效。树立顾全大局，团结民主，增加全所的凝聚力和战斗。 组织收入方面 严格管理、挖内潜，超额完成税收任务。20xx年，xx税务所税收任务60万元。相对于我所税源少、小、散且纳税人流淌性强的特点，为确保完成县局下达的税收任务，在年初就明确工作思路，全所干部统一熟悉制定具体的工作方案，有预备的开展工作，逐步完善岗位责任制，截止年末共组织税收收入105万元，超额完成方案的175%。 1、
22、科学合理划分工作岗位。依据干部的各自自身特点点划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的乐观性。 2、 开展岗位技能培训。将征管规程和软件结合起来,根据各自的岗位职责进行模拟练习并在工作中出现的问题准时上报。现在每名干部都能独立地完成自己岗位工作，并对操作软件遇到常见问题能够解决。 3、 广范建立代收代缴关系。对税源不宜控管实行源泉控管建立代收代缴。今年仅代收代缴组织收入60余万元占全年税收收入的一半。 4、 加强重点税源的监控。常常到重点税源企业进行辅导、了解把握企业的销售状况，对企业在纳税上遇到的问题赐予乐观答复和关心。重点税源企业今年比去年税收增加50%。 5、 加强内部管理,
23、增加纳税人的信息。对辖区个体工商户和企业基础资料重新进行收集、整理、装订。并借此对辖区纳税人进一步了解。 6、 规范发票管理。从年初到年末我始终在企业事业及184团和夏孜盖政府宣扬发票管理方法及税收政策。并对重点单位进行了监控，有效促进税收增长。 加强行风建设、提高服务质量 税务所是窗口单位，反映税务形象。基层一线干部的行为是否规范在很大程度上影响窗口形象是否美观，去年纳税人对我所的服务态度满足率不高。通过机关行风评议及和干部沟通，提高干部的服务意识今年纳税人对我所满足率超过90%。 加强党风廉政建设方面 全面落实党风廉政建设责任制。把全面落实党风廉政建设责任制贯穿于税收工作全过程，摆在突出位
24、置，推动反腐败各项工作的落实。切实改进工作作风，订正行业不正之风。将切实改进工作作风，订正行业不正之风落实到每个税收岗位。一是与干部签定订正行业不正之风保证书；二是组织干部学习征管规程，履行岗位职责，提高了办事效率；三是通过自查改进工作作风，订正行业不正之风同时对出现的不良现象准时作了订正。四是树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务。加大“两权”监督力度。强化“两权”监督的制约，结合税收征管规程的实施，全年各项工作围绕税务登记、税款征收入库、税收减免、定税评定、发票的发售、发票的使用、代开、惩罚程序等，对出现的问题准时整改。 加强干部队伍建设，提高了整体素养 1、 组织学习.报告及“
25、.”重要思想，提高政治素养。 2、 强化岗位人员根据规程操作计算机的力量，提高技能素养。 3、 组织干部学习税收、财务、及相关法律、法规，提高业务素养。 4、 对县局制定各项管理制度的学习，使每各干部有所为，有所不为。 其他方面 1、 改善工作、生活环境。在局领导关怀和支持下我所告辞破旧不堪的平房搬进了宽敞光明的楼房。并添置了热水器及办公设备，极大改善工作、生活环境。 2、 在“非典”时期每天对大厅进行一次消毒。 3、 常常与干部沟通思想，发觉问题，准时解决，使干部没有思想包袱轻装上阵。 4、基本完成上级支配其他工作。 存在的不足 1、 没有切实落实信息上报工作，没有完成全年任务。 2、 工作
26、不够紧凑,自查不够深化。 3、 本所全部干部写作、计算机水平很低。 4、 所长工作缺乏主动性、乐观性及责任心。 七、今后设想 1、 明年有意识加强写作、计算机的力量。 2、 在工作方面当天的工作当天就干完，还要培育超前意识。 3、 在工作纪律方面加强自律和他律。 4、 增加日常自查次数和质量。 5、提高所长工作的主动性、乐观性及责任心，加强思想工作从而调动全所干部工作的主动性、乐观性及责任心。 转贴于 税务所工作总结模板xxxx年，市场税务所在县局的正确领导和大力支持下，以.理论和“.”重要思想为指导，以.统领全局，始终坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，牢牢把握税收工作主题，紧紧围绕市局“
27、一一二三四”工作思路，乐观推动依法治税工作，全面强化税源精细化、科学化管理，加强队伍建设和地税文化建设，圆满的完成了全年各项税收工作任务。 回顾一年来，我所主要做了以下几方面工作： 一、加强政治业务学习，努力提高队伍素养 为适应创建“学习型”机关需要，我所非常注意政治业务学问学习。我所全体同志根据县局工作部署，仔细学习.报告及“.”重要思想，深刻领悟建设和谐.精神实质，全面提高政治思想素养。为使全体同志尽快适应新形势新工作的需要，迎接省局业务抽考，我所一方面实行每周三、五下午自学和阶段性重点选题辅导相结合学习方法，努力提高大家业务技能；另一方面每周星期一，都要从网上下载一套测试题，供大家练习学
28、习。良好的学风，收到良好效果，在6月至8月份在全局组织的业务统考中，我所取得了前3名好成果，并有几名同志进入全局前3名。通过学习，我所干部队伍的政治业务素养得到明显提高。 二、强化税源管理，不断提高精细化管理水平 20xx年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了具体的工作规划，根据岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成方案的115%。 1、科学合理划分工作岗位 我所依据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长
29、避短充分调动了干部的乐观性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。 2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长 一是开展“清理漏征漏管户竞赛”活动。我所结合税（费）源工作，摸清税源底数，同时全所开展“清理漏征漏管户竞赛”活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质服务。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有
30、一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光荣。 3、强化税源管理 一是细化管理对象。实行分级、分类、分行业管理，根据不同标准实行细化分类，确定科学、有用的税源管理和监控方法。二是细化管理内容。加强户籍管理、发票管理，建立税源分析监控机制。三是细化管理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度；对纳税人的生产经营、基础税源和纳税状况进行全面深化地分析监控，结合实际制定行业税收管理方法。四是细化组织架构，供应组织体系保障。优化人力资源配置，全面推行税收管理员制度，健全和完善税收管理员方法以及相关的监督制约机制。五是细化考核评价。建立税源精细管理考核制度与执法
31、责任追究制度相结合的管理机制，建立科学、客观、公正的考核指标体系，对税源管理效能进行综合评价。 4、重视税源基础资料归档。 我所结合税（费）源普查工作，对辖区内全部个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源猜测、分析打下坚固基础。 5、规范发票治理。 从年初到年末，我所始终非常留意餐饮业和其他服务业发票检查，要求全部业户凡有收入，都要开具发票。全年共惩罚业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元,有效促进了税收稳定增长。 三、全面落实党风廉政建设责任制，全面提高服务质量 把全面落实党风廉政建设责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。切实改进工作作风，订
32、正行业不正之风。将改进工作作风，订正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定订正行业不正之风保证书；二是通过自查改进工作作风，在订正行业不正之风同时，对出现的其他不良现象准时作了订正。三是在树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务。 税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务管理员的行为是否规范，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质服务。 存在的不足 1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必需上报一篇任务。 2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。 3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。 今后努力方向 1、xxxx年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。 2、在工作方面要重视制定工作方案，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。 3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。