《税务所上半年工作总结_税务所工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《税务所上半年工作总结_税务所工作总结.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、税务所上半年工作总结_税务所工作总结 税务所工作总结 工作总结不仅仅是一份报告，也是对自己工作的一份反思和熟悉！快来看看工作总结之家我为您预备的税务所上半年工作总结.，将工作总结完成的更加圆满，更加精彩吧！祝您书写顺当！ xx年16月歇马，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作职责明确，连接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。 落实方案、努力完成税收任务年初区局下达给歇马所任务工商各税2911万，比上年方案增长486万。面对方案任务的压力，歇马所全体同志下企业摸状况，把握税
2、源的变数，多次开会分析讨论，鼓舞大家面对困难，增加信念，将方案落实到管理员，落实到企业。从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热忱和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消退征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报精确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，歇马所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止6月10日，累计组织税收开票金额1736.23万元，为年方案的59.64%，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。 下半年工作方案“总结
3、，完善，巩固，提高”是歇马所下半年工作的总体要求。在上半年工作中，歇马所还存在许多不足，需要进行仔细的总结，从制度、方法、管理、学习、宣扬、辅导、监控等各方面都必需进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素养、业务素养都有较大提高。特提出如下工作措施和支配：1、连续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高熟悉，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。特殊是要学好两个条例和行政许可法。2、连续推动征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收管理
4、业务流程不断完善，全面提高征管质量。3、连续加强对税源的监控，落实方案工作的要求，促进经济的进展，保证税收任务全面的完成。4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，订正行业不正之风，杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最佳文明单位，使队伍建设上台阶。5、坚持各项管理制度，考核到人，考核到位，保证各项改革、方法、职责的落实，保证各项工作的顺当开展，促进全年各项工作任务的全面完成。 更多工作总结.我推举 税务所2022年上半年工作总结 20xx年16月歇马所在区局党组的领导下，在机关各科室的指导下，在联系局长、联系科室的详细关心下，全所同志仔细学习党和国家的路线、方针、政策，不折不扣的落实上级年初提
5、出的20xx年税收工作指导思想和要求，努力实践“.”，从“两个突破”入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税收业务的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了上半年的各项工作任务，现将其主要工作总结如下： 一、加强学习、打牢思想基础 歇马所从20xx年11月份就开头为20xx年的各项工作作思想上的预备，首先就是学习，除党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外，重点学习了北碚区国税局创建西部一流投资进展环境的动员报告以及各位领导对各项分管工作的详细要求，学习局领导到歇马所视察工作时的重要指示，学习各业务工作会对20xx年的指导精神，并组织全所同志到璧山局青杠国税所
6、现场学习取经，使全所同志熟悉到了自身的差距，明确了自身努力的方向，提高了熟悉，为20xx年的工作做好了思想预备。 二、加强队伍建设、起好保障着用 歇马所半年来，根据局里的政治理论学习支配、廉政理论学习支配，坚持周五学习制度，以精神文明创建为平台，从改善税收环境（硬环境和软环境）入手，努力实现从执法型向服务型机关的转变。歇马所公告了纳税人的权利，公告了纳税服务承诺等，使歇马所的各项工作透亮度大为增加，纳税人的满足度大为提高。廉政建设方面，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程，歇马所明确了一名兼职监察员，聘请了四名特邀监察员，常常征求当地党、政、人大、上级机关
7、领导和.各界对歇马所及其人员的看法、要求。通过训练学习、健全制度、全面监督，全所上半年未发生违法违纪大事，所风所貌和队伍建设进步明显，.反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。 三、业务重组、使征管流程更趋合理 针对歇马地区的经济税源状况，歇马所定岗、定责，重新整合业务流程，设置了前台（征收系列）三个工作岗位，即征收一岗、征收二岗和一个综合岗，从办证、售票、认证、代开发票、申报征收、询问服务等等，大力推行区内的征收一体化，办税一卡通，一窗式、一站式面对面办理纳税人的全部涉税事项，为纳税人全方位的服务。 管理系列（后台），设置了四个工作岗，一个重点税源岗，三个片区管理岗，实行重点税源管理与片区
8、户籍管理相结合，大力推行建立三级实物明细账，从企业原材料的购进、生产、入库、出库、报损、销售等等，为纳税人全程服务，出谋划策，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作职责明确，连接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。 四、落实方案、努力完成税收任务 年初区局下达给歇马所任务工商各税2911万，比上年方案增长486万。面对方案任务的压力，歇马所全体同志下企业摸状况，把握税源的变数，多次开会分析讨论，鼓舞大家面对困难，增加信念，将方案落实到管理员，落实到企业。从“两个突破”上下工
9、夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热忱和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消退征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报精确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，歇马所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止6月10日，累计组织税收开票金额1736.23万元，为年方案的59.64%，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。 五、下半年工作方案 “总结，完善，巩固，提高”是歇马所下半年工作的总体要求。在上半年工作中，歇马所还存在许多不足，需要进行仔细的
10、总结，从制度、方法、管理、学习、宣扬、辅导、监控等各方面都必需进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素养、业务素养都有较大提高。特提出如下工作措施和支配： 1、连续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高熟悉，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。特殊是要学好两个条例和行政许可法。 2、连续推动征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。 3、连续加强对税源的监控，落实方案工作的要求，促进经济的进展
11、，保证税收任务全面的完成。 4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，订正行业不正之风，杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最佳文明单位，使队伍建设上台阶。 5、坚持各项管理制度，考核到人，考核到位，保证各项改革、方法、职责的落实，保证各项工作的顺当开展，促进全年各项工作任务的全面完成。 北碚区国家税务局歇马税务所 二00四年六月 转贴于 2022年税务所2022年上半年工作总结 20xx年16月歇马所在区局党组的领导下，在机关各科室的指导下，在联系局长、联系科室的详细关心下，全所同志仔细学习党和国家的路线、方针、政策，不折不扣的落实上级年初提出的20xx年税收工作指导思想和要求，努力实践“.”
12、，从“两个突破”入手，通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税收业务的重组，全所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了上半年的各项工作任务，现将其主要工作总结如下： 一、加强学习、打牢思想基础 歇马所从20xx年11月份就开头为20xx年的各项工作作思想上的预备，首先就是学习，除党和国家的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外，重点学习了北碚区国税局创建西部一流投资进展环境的动员报告以及各位领导对各项分管工作的详细要求，学习局领导到歇马所视察工作时的重要指示，学习各业务工作会对20xx年的指导精神，并组织全所同志到璧山局青杠国税所现场学习取经，使全所同志熟悉到了自身的差距，明确了自
13、身努力的方向，提高了熟悉，为20xx年的工作做好了思想预备。 二、加强队伍建设、起好保障着用 歇马所半年来，根据局里的政治理论学习支配、廉政理论学习支配，坚持周五学习制度，以精神文明创建为平台，从改善税收环境（硬环境和软环境）入手，努力实现从执法型向服务型机关的转变。歇马所公告了纳税人的权利，公告了纳税服务承诺等，使歇马所的各项工作透亮度大为增加，纳税人的满足度大为提高。廉政建设方面，坚持“两手抓，两手都硬”的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程，歇马所明确了一名兼职监察员，聘请了四名特邀监察员，常常征求当地党、政、人大、上级机关领导和.各界对歇马所及其人员的看法、要求。通过训练学
14、习、健全制度、全面监督，全所上半年未发生违法违纪大事，所风所貌和队伍建设进步明显，.反映良好，为税收工作起到了较好的保障着用。 三、业务重组、使征管流程更趋合理 针对歇马地区的经济税源状况，歇马所定岗、定责，重新整合业务流程，设置了前台（征收系列）三个工作岗位，即征收一岗、征收二岗和一个综合岗，从办证、售票、认证、代开发票、申报征收、询问服务等等，大力推行区内的征收一体化，办税一卡通，一窗式、一站式面对面办理纳税人的全部涉税事项，为纳税人全方位的服务。 管理系列（后台），设置了四个工作岗，一个重点税源岗，三个片区管理岗，实行重点税源管理与片区户籍管理相结合，大力推行建立三级实物明细账，从企业原
15、材料的购进、生产、入库、出库、报损、销售等等，为纳税人全程服务，出谋划策，同时，对税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个良好的开端，歇马所的征收管理工作职责明确，连接协调，流程更趋合理，受到上级和纳税人的好评。 四、落实方案、努力完成税收任务 年初区局下达给歇马所任务工商各税2911万，比上年方案增长486万。面对方案任务的压力，歇马所全体同志下企业摸状况，把握税源的变数，多次开会分析讨论，鼓舞大家面对困难，增加信念，将方案落实到管理员，落实到企业。从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，各施其职，各尽其责，坚持考核，
16、考核逗硬，以高度的热忱和责任心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消退征管死角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报精确率，并建立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理，半年来，歇马所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超额完成税收任务，截止6月10日，累计组织税收开票金额1736.23万元，为年方案的59.64%，提前半个月实现了双过半，为全年税收任务的完成打下了良好的基础。 五、下半年工作方案 “总结，完善，巩固，提高”是歇马所下半年工作的总体要求。在上半年工作中，歇马所还存在许多不足，需要进行仔细的总结，从制度、方法、管理、学习、宣扬、辅导、监控等各
17、方面都必需进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素养、业务素养都有较大提高。特提出如下工作措施和支配： 1、连续坚持创建学习型基层组织活动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、法律法规的学习，加强人生观、世界观理论的学习，提高熟悉，使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进取。特殊是要学好两个条例和行政许可法。 2、连续推动征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收管理业务流程不断完善，全面提高征管质量。 3、连续加强对税源的监控，落实方案工作的要求，促进经济的进展，保证税收任务全面的完成。 4、坚持“两手抓，两手都
18、要硬”的方针，订正行业不正之风，杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最佳文明单位，使队伍建设上台阶。 5、坚持各项管理制度，考核到人，考核到位，保证各项改革、方法、职责的落实，保证各项工作的顺当开展，促进全年各项工作任务的全面完成。 北碚区国家税务局歇马税务所 二00四年六月 税务所工作总结模板xxxx年，市场税务所在县局的正确领导和大力支持下，以.理论和“.”重要思想为指导，以.统领全局，始终坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，牢牢把握税收工作主题，紧紧围绕市局“一一二三四”工作思路，乐观推动依法治税工作，全面强化税源精细化、科学化管理，加强队伍建设和地税文化建设，圆满的完成了全年各项税
19、收工作任务。 回顾一年来，我所主要做了以下几方面工作： 一、加强政治业务学习，努力提高队伍素养 为适应创建“学习型”机关需要，我所非常注意政治业务学问学习。我所全体同志根据县局工作部署，仔细学习.报告及“.”重要思想，深刻领悟建设和谐.精神实质，全面提高政治思想素养。为使全体同志尽快适应新形势新工作的需要，迎接省局业务抽考，我所一方面实行每周三、五下午自学和阶段性重点选题辅导相结合学习方法，努力提高大家业务技能；另一方面每周星期一，都要从网上下载一套测试题，供大家练习学习。良好的学风，收到良好效果，在6月至8月份在全局组织的业务统考中，我所取得了前3名好成果，并有几名同志进入全局前3名。通过学
20、习，我所干部队伍的政治业务素养得到明显提高。 二、强化税源管理，不断提高精细化管理水平 20xx年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了具体的工作规划，根据岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成方案的115%。 1、科学合理划分工作岗位 我所依据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的乐观性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。 2、以开展劳动竞赛
21、为切入点，带动税收收入稳步增长 一是开展“清理漏征漏管户竞赛”活动。我所结合税（费）源工作，摸清税源底数，同时全所开展“清理漏征漏管户竞赛”活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质服务。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光荣。 3、强化税源管理 一是细化管理对象。实行分级、分类、分行业管理，根据
22、不同标准实行细化分类，确定科学、有用的税源管理和监控方法。二是细化管理内容。加强户籍管理、发票管理，建立税源分析监控机制。三是细化管理手段。发挥信息技术效能，拓宽信息来源渠道，加强信息利用，提高信息共享程度；对纳税人的生产经营、基础税源和纳税状况进行全面深化地分析监控，结合实际制定行业税收管理方法。四是细化组织架构，供应组织体系保障。优化人力资源配置，全面推行税收管理员制度，健全和完善税收管理员方法以及相关的监督制约机制。五是细化考核评价。建立税源精细管理考核制度与执法责任追究制度相结合的管理机制，建立科学、客观、公正的考核指标体系，对税源管理效能进行综合评价。 4、重视税源基础资料归档。 我
23、所结合税（费）源普查工作，对辖区内全部个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源猜测、分析打下坚固基础。 5、规范发票治理。 从年初到年末，我所始终非常留意餐饮业和其他服务业发票检查，要求全部业户凡有收入，都要开具发票。全年共惩罚业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元,有效促进了税收稳定增长。 三、全面落实党风廉政建设责任制，全面提高服务质量 把全面落实党风廉政建设责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。切实改进工作作风，订正行业不正之风。将改进工作作风，订正行业不正之风落实到每个税收管理员。一是所上与每个同志签定订正行业不正之风保证书；二是通过自
24、查改进工作作风，在订正行业不正之风同时，对出现的其他不良现象准时作了订正。三是在树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信服务。 税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务管理员的行为是否规范，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质服务。 存在的不足 1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必需上报一篇任务。 2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。 3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。
25、 今后努力方向 1、xxxx年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。 2、在工作方面要重视制定工作方案，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。 3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。 基层税务所工作总结 基层税务所工作总结 基层税务所工作总结税务所系市地方税务局xx分局驻xx辖区的派出机构，主要从事xx街道办事处辖区内的530户企业和1700户个体工商业户地方税收管理工作。全所现有税干23人，其中男12人，女11人，中共产党员5人，大专以上学历21人，税
26、干平均年龄39岁。20xx年，我所在分局党组和办事处党委的正确领导下，以.理论和“.”重要思想为指版权全部!导，深化贯彻十六届五中全会精神，仔细落实分局春训税收会议精神，紧扣“123456”工作思路，以岗位目标责任制考核为核心，努力实现税收工作的科学化，精细化管理，现将一年工作汇报如下：一、以开展保持共产党员先进性训练活动为契机，以党建工作促进队伍建设。今年我所确定了抓队伍思想建设，全面提高全所的凝聚力、向心力，全神贯注完成各项税收工作的思路。“要想火车快，全靠车头带”，我所以开展保持共产党员先进性训练活动为契机，努力加强xx党支部政治思想组织作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，坚持领
27、导带头、坚持走.、坚持在解决突出问题上下功夫，把党建工作与税收业务结合起来，以开展先进性训练活动为动力推动各项工作，引导税干增加党的观念、坚决抱负信念、坚持党的宗旨，开展批判和自我批判，亲密党群关系，把全所税干思想统一起来，在党支部的带领下紧紧围绕分局党组开展工作，事实证明：“人人一把号、都吹党组的调”形成了合力，保证了全年工作的顺当实施。二、贯彻“四个理念”，狠抓组织收入不放松。我所坚决贯彻上级提出的“四个理念”，变挖潜找税为严格管理增税、变盯住国有为放眼全部、变抓大为抓亮点热点、变传统粗放为科学精细化管理，确保各项收入目标完成。体现在：1、紧扣中心，组织收入再创新高。年初，分局下达我所税收
28、任务方案1870万元，区级收入1080万元，较上年实际完成1614万元，增长256万元，增幅15.8。无论从辖区经济总体形势，还是从税源结构上分析，完成今年税收方案都具有相当大的难度，为此所里准时组织全体税干对辖区的税源分布状况和潜力进行调查摸底、分析、猜测，计算增减变化状况，同时召开了4次税源分析会议，要求全体税干集思广益，正确分析有利因素和新的增长点，树立完成任务的信念和决心。为夯实责任，我所合理的下达了税收方案，按一、三季度20，二、四季度30的口径，把方案分解到组，落实到人，并与每名管理员签订了责任书，纳入考核，与个人的“联收计酬”紧密挂钩，在全所形成上下联动，齐心协力抓收入的氛围，极
29、大的调动和发挥了税干的工作乐观性和主动性。截止12月底，全所共计组织收入1958.04万元，其中：组织地方工商税收1904.3万元，占分局年初下达方案的102，同比增收290万元，增幅17.96，完成区级收入方案1102万元，占年初方案102，同时入库养老保险费1.9万元，失业保险费0.13万元，工会经费10.06万元，水利基金24.45万元，扶贫帮困基金13.1万元，文化事业费1万元，残保基金3.1万元，为辖区的“两个确保”和.稳定起到了“减震器”的作用。2、依法治税，加强征管，税收秩序和纳税环境得到了好转。一是按分局要求在年初对税所现有的13名税收管理员岗位职责进行了明确和规范。建立起以税
30、收管理员为主体的征管模式，以征管“六率”为主要指标，结合“一户式”资料的管理，根据“五知五会”税源管理的要求，加强了税收管理员的考核和监督。二是对符合享受税收优待政策的纳税户，乐观宣扬税收优待政策，全年为87户符合下岗再就业优待政策的个体户按程序报批办理减免税82.89万元，对430多户不足起征点的个体户落实了优待政策。三是针对辖区地处城乡接合部，背街小巷小门面，小摊点漏征漏管现象较为突出的状况，从月份起，全体税干冒酷暑、战寒冷，加班加点、分组分片，逐街、逐门店进行了长达半年的清理、整顿，截止11月底共计办税务登记证900余户，查补税款1.2万余元。使辖区内的征管死角和盲区得到了有效的治理。四
31、是加强对违章举报的查处和欠税的清理：今年3月依据举报材料乐观向局领导汇报后准时组织力气对某房地产公司隐瞒预售房款进行了检查和发票的违章处理，共计补税30万元，罚款1500元，并依据案情进展向上级稽查部门做了移交。对某房地产企业长达两年的欠税在局领导督促和公安执勤室的协作下，依法按程序对所欠的18万元税款进行了清缴，并加收滞纳金2万元。在上级交办查处某学院出租房屋案件中，乐观与办案同志一道按程序进行检查，并在税收政策理解有争议的状况下，准时请示上级并组织实施了我所的第一次听证会议，维护了税法的严厉性和刚性。五是执行“六率”考核制度，重点税源所长负责制和加强重点税源的调研、监督、入库跟踪制度，对重
32、点工程项目支配专人负责，按期解缴税款。六是巩固 基层税务所工作总结第2页 和推动了代征网络建设，加强对零散税收的管理，全年共计代征税款258.2万元，零散税收240.7万元。为全面完成税收方案起到了保障作用。三、以岗位目标责任制考核为体系，促使征收管理科学化、精细化。1、健全制度，切实提高工作效率和服务水平。年初依据分局岗位目标责任制考核体系和党风廉政建设“五个一”等一系列的管理措施的要求，结合我所工作实际，起草了税所税收工作岗位目标责任考核实施方法、票证管理方法、应征凭证传递方法、党风廉政建设详细规定等十七项制度及规定，提交所务会议和全体税干会议争论通过并执行，通过一年来的运行，保证了在制度
33、面前人人公平，做到奖勤罚劣，使全所的工作作风、组织纪律、服务水平和质量有了很大提高。2、推行税收管理员制度，全面落实岗位目标责任制考核方法。依据分局要求，我所坚持日常考核和集中考核相结合，建立起权责对等、奖惩并重，各尽其职、分工协作、廉洁高效的工作运行机制。制定出符合税所实际的考核方法，通过几个月的实践，鼓舞先进、鞭策后进，确保了政令畅通、令行禁止。3、建立健全纳税人“一户式”征管资料管理体系。依据税收管理员制度和上级要求，我所新购置四组资料柜，增加到八组资料柜，全所加班20余天，保质保量的建立了征管资料库，为以后精细化征收管理打下坚实基础。4、加强信息化培训，提高征管水平。我所在注意业务培训
34、的同时，先后组织三批计算机学习，全所同志达到计算机操作一级水平，其中8人已经通过2级考试，全所税干基本把握计算机应用的初步学问。5、具体收集纳税人信息，完成了纳税人资料的计算机上线工作。为全面提高现代化征收管理水平打下基础，我所截至11月底采集纳税人资料2244户，按上级要求输入计算机1780户，除去专业市场以外实现了计算机征收，将信息户建设、现代化征收提高到新的水平，为下一步更加精细化管理打下坚实基础。6、为提高工作效率，实现资料共享，在分局的指导下，我所用了三个月时间整理档案，投资3万余元，历时2个月建成档案室、查阅室、配备了防盗门，灭火器，干湿器等，并制订档案制度汇编版权全部!与运用案例
35、一本，于20xx年2月通过省二级档案达标验收，为全局首批获此殊荣的基层单位，得分名列第一。建所10年的资料得以发挥更大作用。四、以人为本提素养、规范执法树行风。详细做法：一是年初在局党组的高度重视下，乐观筹资15万余元，购置了征管用车，解决了几年征管无交通工具的现状，目前税务所在去年一期改造税干食堂、更衣室的基础上，二期水、电设施和院落改造工程，在分局党组的关怀支持下，正在加紧施工过程中，有望在春节前使全体税干在一个花香满院、干净明快的环境中进行工作学习。二是注意利用“三八”节和“七一”等重大节日，组织税干参观革命先烈纪念碑和红色依据地，开展“缅怀先辈业绩，珍惜幸福生活”的主题争论，通过这些活
36、动的开展增加了干部队伍的凝聚力和团队精神。三是大力开展“创评”和精神文明创建活动，通过开展评比“文明办公室”、“共产党员先锋岗”、“诚信服务示范岗”、“巾帼示范岗”等文明细胞工程建设，乐观参加向灾区和爱心超市的捐款、捐物活动。四是加强党风廉政建设，树立行业新风。我所建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，实行多种形式开展廉政训练活动，抓好每月一次的“纪检日”活动。进一步落实政务公开，充分发挥廉政义务监督员、兼职廉政监察员和反腐倡廉群众小组作用，实行财务定期公开，接受税干和上级的监督，加大明察暗访力度。努力树立行业新风。通过这些做法在单位内部形成团结向上、和谐稳定的良好氛围，唱响了税收
37、工作主旋律。五、20xx年我所确立的目标。1、保质保量完成税收任务，做到税费并重，应收尽收。在新的一年，我所还是以围绕组织收入为中心，争取收入总量达到新的目标。2、全面落实税收管理员制度，精细化岗位目标责任制考核。20xx年我所将依托计算机，开展严管细查，对辖区的小街背巷连续进行整治，在征管质量上下功夫。3、加强学习培训，提高税干计算机和征管水平。新的一年我所将在分局大规模培训支配下，重点加强税干的计算机应用和税收专业学问培训，使税干整体素养明显提高。4、乐观开展各项创建活动，争取精神文明上台阶。我所将依靠党支部乐观开展活动，达到聚人心，增活力，有条件争取省级精神文明单位创建。5、在节省的前提下，改善办公环境，树立新的面貌。，我所预备在过年前把我所进行工程改造，杜绝用电等平安隐患，本着节省、适当前瞻性的对办税大厅进行装修，树立新的税务形象。纵结全年工作，我所的阅历就是乐观发挥基层党组织的战斗堡垒作用，在分局党组得正确领导下，以xx党支部为中心，以所务会为依托，以税干为基础，群策群力、民主集中，形成一个暖和的集体、战斗的集体，为税收事业贡献每一个人的力气。团结就是力气，我们有信念完成各项工作。