最新!会计第一季度工作总结万能版(7篇)_第一季度工作总结.docx

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1、最新!会计第一季度工作总结万能版(7篇)_第一季度工作总结 _年一季度,我部仔细根据区联社总体工作要求,本着有利于防范新增信贷资产风险及化解存量资产风险,有利于推动我区农村商业银行组建工作,提高信用社经营效益及可持续进展力量的工作目标,我部做了大量工作,现将一季度工作简结如下: 一、主要业绩及措施 一季度末,我区不良贷款余额为万元,较上年度末下降万元,占比下降,不良贷款占比掌握在,其中损失类贷款下降万元。我部主要实行了以下工作措施: 一制定和完善了风险资产管理方法。为了建立和完善适应辖内农村信用社贷款业务特点的贷款风险管理制度和机制,强化贷款风险全程管理,有效防范、掌握和化解各类贷款风险,降低

2、不良贷款,提高贷款质量,合理确立农村信用社贷款业务授权授信额度,促进有效贷款营销工作,一月份,我部制定了关于加强灾后农房重建贷款风险防范工作的通知,及贷款综合管理评价体系实施看法,进一步规范了风险资产管理工作。 二仔细做好大额贷款的风险审查工作。一季度以来,我部审查了个人类和公司类贷款共计笔,合计金额万元, 对借款的合规性、合法性、平安性、效益性准时进行风险提示、预警,从而有效防范新增信贷资金风险。 三加强对抵债资产的管理工作。一是办理了一批去年处置抵债资产的过户手续。二是完成了抵债资产的租赁工作。四对到期贷款准时发出风险预警通知书。一季度发出贷款风险预警通知63份,金额2079万元,并要求各

3、社、部准时制定清收方案及防范措施。 五仔细开展业务培训工作。依据区联社培训支配,3月份我部完成了春季培训工作,主要对灾后重建贷款的风险防范及信贷工作所涉及的法律法规学问进行了培训。 六仔细做好法律服务工作。一季度完成了诉讼案件户,合计金额万元。 七完成了不良贷款十大户清收管理的指导工作。八完成了不良贷款清收考核工作、对信用社的督导工作及日常报表工作。 二、二季度工作支配 一对20_年度经联社审批的大额贷款及农贷社10万元以上的贷款进行一次风险排查工作。 二完成资产接收及管理工作。 三全面启动不良贷款清收盘活工作及托付清收工作,为组建农村商业银行起好步。重点是做好灾后重建贷款的风险防范及汽车按揭

4、贷款、置换贷款和已核销贷款的管理和清收 工作。 四连续做好新增贷款的审查工作,以防范新增贷款的风险。 五全面启动抵债资产处置工作。 会计第一季度工作总结【篇二】 在xxxx年第一季度中我们班在学校的统一领导、任课老师的大力支持和协作、班委的带领下,开展的各种工作都特别顺当。为了连续发扬,使下个季度的工作进展的更好,现依据班级状况做如下总结。 一、重管理,向班级管理要质量 (一)仔细落实班级三级课程实施 本季度,我进一步强化课程意识,确保同学上好国家规定的课程,一个学期中没有出现语数英老师随便侵占其他学科的现象。坚持对同学课间操、课外活动、综合实践活动的科学学问、平安等方面的指导,促进同学全面、

5、主动、和谐、健康进展。在诵读传统文化方面做的更扎实更有效每天早上同学自觉跟着广播诵读弟子规,之后齐诵高校,强化并提高了同学的无意识识记力量。 (二)重视班级常规教学管理 学期初,我就制定了严格细致又富有弹性的班级常规教学管理细则。有对早读的时间、任务、完成状况的规定,有对全部学科课堂的听课、发言、沟通等的要求,有中午数学辅导时间如何利用,还有每天的作业从书写到质量如何反馈,如何评价等。明确详细,易懂易操作。引导着同学一点一点规范自己的学习习惯,在实践中落实道德课堂,从细从实落实教学常规,实现了向管理要质量,向课堂要效益的目标。 1、坚持仔细备课、上课、批改、辅导、教研、考试几个重要环节。备好时

6、先自备个案,再在教研的基础上形成公案。做好协调,协调各任课老师严格根据课程表上课,课堂上做到了“教学评”一体化,向四非常钟要质量 2、学期初班级老师完善好了自己的作业建设,以作业建设指导自己,分层布置作业,讲究练习形式,掌握作业量。各学科都加强了写字指导,加强对同学作业书写的规范性管理,使同学养成良好的书写习惯。 3、坚持做好同学各学科的堂清、日清、周清工作(用不同的形式),对于不达标的同学想方设法跟踪关心其达标,同时仔细做好了班级语、数、英单元质量检测、月考半期抽测和学期检测工作。做到了每次测试有分析、有反馈,并坚持有重点地找同学谈话,全面提高质量。 4、加强对班干部的工作指导,逐步实现同学

7、的自主管理,自主进展。 对班干部的指导与培训,我整整用了一个月,才真正使他们明确自己的职责,知道什么时候该干什么,怎么干,如何做好老师和同学之间的桥梁。班干部的成长,解放了我很大的精力。 二、重课改,向课堂改革要质量 (一)坚持课堂为主。 本季度,我们班级学科老师做到了扎实有效的备课,乐观仔细教研,用学期课程纲要、单元课程纲要指导自己的教学,仔细编写每一课时的“导学案”,课后写出自己的上课反思,有效提高了自己的专业水平。坚持听班级各学科老师的课,了解了同学在各科课堂上的表现。促进了同学之间的和谐进展。除此之外,我们班级老师还定期沟通反思。我组织班级各科老师沟通,了解同学,反思自己的课堂,找到问

8、题的症结,全面总结教学阅历与教训。 (二)坚持发觉问题解决课题。 孩子小,确定会不断犯这样那样的错误。作为班主任,本学期,我围绕以读代讲和大量阅读,结合同学自主管理,依据四三班教学工作的问题,找出了一系列小专题(如:读书拖腔,书写不规范,尾巴太大,发言不乐观,同学自私、班干部的责任心不强等),组织班级学科老师结合自己的课堂做好实践讨论,逐一解决了这些问题,随着问题的解决,孩子的自制力也越来越强,表现越来越好。 (三)开展了丰富多彩的教学活动。 除了课堂教学这一主渠道之外,我班还开展了丰富多彩的教学活动,如:读书沟通汇报活动三次(童话故事读书沟通、汤姆索亚历险记读书沟通、草房子读书沟通)、学科单

9、项检测活动三次,关心监考拉桌子等;同学做动作猜词语作文实践活动、综合实践活动等,努力为同学搭建了沟通、展现的舞台,为进一步提高同学综合素养乐观服务。 另外,在丰富多彩的活动中,加强同学的习惯养成训练(以学科学习习惯为主)、法制训练和心理健康训练,关心同学从小树立正确的人生观,养成一生受益的良好习惯。 三、重合作,向师生合作要效益 本学期,我乐观主动地和各科老师联系,协调学校各方面的训练力气,发挥好纽带作用。在与任课老师的交往中,我敬重他们的看法,同时又把他们当作班级的仆人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课老师协商,倾听、接受他们的看法。能够慎重地处理同学和家长和任课老师的关系,在处理师

10、生冲突时,尽量避开了激化冲突,在这方面,我平常留意到多训练同学,让同学懂礼貌,敬重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情意。我信任,团结力气大,凝聚起来的力气可以战胜一切前进道路上的困难。 四、重学习,向学习要专业提升 充分利用业务理论学习时间,乐观开展业务理论学习。主要进行了三方面的学习:一是课程标准、教材的解读性学习,二是专业书籍56号教室的奇迹三人行,三是针对自己的教学实际而绽开的反思性学习。边学习,我们班级的任课老师有机会还在一起切磋沟通学习体会,通过沟通达成共识。通过多角度的学习活动,开阔了自己的视野,进一步增加了工作的信念,全面提高了训练教学力量,使自己和班级老师的素养在原来的基础

11、上有大幅度的提高。 总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,同学的整体素养在不断的提高。为了使同学走好每一步,我还会不断的努力,准时总结阅历教训,争取取得辉煌的成果。 会计第一季度工作总结【篇三】 一季度,我部以行领导在社区型草根银行新常态专题工作会议上的讲话精神和20xx年平安保卫工作会议支配为指导,紧紧围绕20xx年的工作思路和战略重点,乐观推动各项平安工作的开展和落实,现对我部一季度工作总结如下: 一、调查讨论工作 为准确了解我行及其他金融机构自助银行平安防护舱等安防产品的配置状况、公安部门的相关要求及平安防护舱等安防产品的选购价格、方式等状况,2月26日27日,我部对*地区自助银

12、行平安防护舱的相关状况进行了调研。在前期对部分股份制商业银行ATM平安防护舱等安防产品调研了解的基础上,我部向部分安防产品生产企业就公司背景资料、应用胜利案例、产品报价等方面信息进行了具体了解。目前,此项工作正在向大额选购委员会提请进行公开招标阶段。 二、平安保卫管理工作 1、20xx年1月4日,今年的第一个工作日,在*分行十四楼会议室组织召开了由各分行、直属行行长,各分行分管平安的行领导和平安保卫工作负责人参与的平安保卫工作专题会议。分别与*、*、*、*、*分行长签订了20xx年平安目标责任 书。从强化平安目标责任制入手,严格落实“一把手”负责制,把目标管理摆在重要位置,层层签订目标责任书,

13、强化领导责任和全员参加意识,一级向一级负责。紧紧围绕风险防控的工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,营造“平安为人人,人人保平安”的平安氛围,努力实现无平安责任事故的目标。 2、为做好我行平安管理工作,防范案件事故发生,切实保障元旦、春节期间各项业务的平安运行,1月7日我部起草下发了关于开展20xx年元旦春节期间平安大检查工作的通知,要求各分行、直属行要结合实际状况,从每个细小环节抓起,严执行, 查隐患,堵漏洞,速整改,把平安防范工作深化、细化,切实提高我行整体防范水平。 3、为有效防范电信诈骗案件的发生,针对犯罪分子新的作案手法,我部于1月19日,全行下发关于加强防范电信诈骗案件的通知

14、,要求针对新型诈骗案例,各分行、直属行要举一反三,准时组织员工进行学习,并充分利用柜面办理业务、发放宣扬资料、组织宣扬活动和专题讲座等形式,向客户广泛宣扬防范电信诈骗学问,进一步提高防范电信诈骗的力量。 4、为抓好问题管理和督促检查工作,一季度,我部分别于1月1213日、3月16日19日组织人员分别到*分行现场检查、指导解决平安管理中存在的问题。在*分行,我部对即将装修完工的金沙苑、豪德、女人街社区支行及2个自助银行进行认 真认真地检查后,从安装资质的审核、线路铺设要求、设备安装是否符合规定等方面提出了详细的整改看法和要求,并现场和有关设备供应商、施工方联系进行整改,避开重复施工,造成不必要的

15、铺张。一季度,我还对*分行*支行开展元旦春节期间平安大检查活动和对四季度检查存在问题的复查状况进行了抽查。 三、制度建设和流程优化工作 1、平安保卫规章制度是保障我行平安防范工作规范和有序运行的基础,一季度,我部依据内掌握度梳理工作要求,制定了对安保条线各项制度的梳理工作方案,本着在进展中完善,在变化中调整,在实践中创新的原则,结合我行平安保卫工作管理的实际,逐步完善对我行平安保卫规章制度进行完善。截止一季度底,我部起草并下发了*指导看法,对*金库平安防范规定进行了修订。 2、为规范安保类文件材料的报送工作,进一步削减一线工作量,本着“精简高效”的原则,1月20日,下发关于规范安保类上报材料的

16、通知对安保条线需要报送的材料进行了梳理规范,由六项调整为两项。 四、协调外部公安、消防及分行网点装潢方面工作 1、帮助*分行对光华自助银行等5个自助图纸设备报价和申报资料进行审核。 2、督促施工方对*银行*监控、报警设备安装工作,并协调 解决相关问题。 3、协调解决*家俱广场自助相具安放有关问题。 4、对*分行7家自助监控、报警及安装报价进行审核。 5、对*分行安防点位图进行审核,按网点建设进度,与*分行公安、消防主管部门进行前期对接。 五、员工成长方案落实方面 1、一季度,我部于1月13日、3月18日分别在*分行为分行员工(主要是营业网点员工及外聘保安)进行了平安学问培训。培训围绕日常平安防

17、范的十个基本风险点,结合真实的案例,有针对性地教会大家如何进行防范。* 2、保安人员工作礼仪和职业形象不仅是保安个人道德品质、文化素养的外在表现,也是衡量银行保安队伍建设的一项重要指标。保安人员作为我行厅堂一体化管理体系中不行或缺的一个组成部分,自开年以来,如何加强对保安人员的管理和训练培训工作始终是总行平安保卫部重点关注的问题之一。3月27日,我部组织对全行保安人员进行了工作礼仪和职业形象学问的培训,全行包括总分行平安保卫负责人、部门员工及保安人员共200余人参与了培训。培训从礼仪概述、形态礼仪、交谈礼仪、服饰礼仪、工作职责等五个部分具体阐述了保安人员在着装、言谈举止、待人接物、职责要求等方

18、面所应具备和遵守的一些基本常识。 六、二季度工作方案 1、对各分行一季度平安保卫工作开展状况进行检查、考评。 2、对我行押运、自助巡查(加钞)、保安人员配置等外包业务的现状及管理中存在的问题进行调研。 3、做好“临时出入证”上线运行的相关工作。 4、督促各分行、直属行做好应急预案制定和演练工作,二季度,重点针对反恐应急预案制定和演练进行规范和完善。 *年*月*日 会计第一季度工作总结【篇四】 通过案件专项治理,进一步强化了会计基础工作。我行以会计升级达标实施方法为依据,对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来

19、的问题,有的放矢,查找了问题的症结,并对操作流程的各个方面,通过案件专项治理,进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类精确状况、贷款抵押率规范状况、担保手续合法状况、企业关联交易状况以及本行内部多行贷款状况等进行了清理,有效地促进了信贷运作的规范管理。 通过案件专项治理,找准了内部掌握的关键点。案件专项治理过程中特殊是总部集中检查时,我行根据“查找案件苗头,整顿规范操作,促进业务进展,增加防险力量”的总要求,抽调全市50名业务骨干,分成8个检查组对全市32家支行进行了“地毯式”现场检查,找出了内部掌握的关键点和薄弱环节,并通过制订相应的整改方

20、案,乐观实施整改。使案件专项治理工作,检查处理到位,责任追究到位,问题整改到位,杜绝隐患、遏制案件到位。 服务水平得到提升。随着金融业服务时代的来临,竞争将会日益激烈而竞争的优势一方面体现在人才的优势上,另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势,我行自下而上,从支行各片总部,在7月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲竞赛,对机关开展了“假如我在基层”演讲竞赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求动身,从分析基层员工需求动身,实行换位思索,乐观探究新时期农村金融服务的新思路、新方法,从而促进全行上下服务理念更新,服务水平提升,保持地方银行活力,促进商业银行更快、更好进展20xx年第一季度银行工作总结

21、20xx年第一季度银行工作总结。参与总部决赛的38名演讲者,通过紧急激烈的演讲竞赛,决出了一、二、三等奖共9名优胜者。竞赛中各位选手充分展现自己的学问才华,使演讲竞赛内涵得到了提升,优质服务意识得到了提高,收到了明显的效果。 另外,以支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相,运行初期就取得很好效果,深受广阔客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏,实行与客户面对面,心贴心的亲情化服务,从而拉近与客户的距离,使客户走进银行如同走进家一样感到亲近、舒适。目前,营业网点开放式服务正有序向全市推广。我们信任,通过设立开放式服务区来供应优质服务,便利客户,肯定能更好地诠释“离您最近,和

22、你最亲”的服务宗旨。 会计第一季度工作总结【篇五】 时间过得真快,20年的第一季度不知不觉过去了,现对本人第一季度的工作做个小结,工作小结如下: 一、第一季度工作总结: 1、主要服务的企业 在20年的第一季度,我先后服务于浙纺织有限公司、宁波纺织品有限公司、江苏集团有限公司等三家公司。 2、主要做的工作 在我服务的三家企业里,在相关顾问老师的关心、协作和指导下,我主要做了以下一些工作: (1)服务浙纺织有限公司: 一是主要帮企业修订了新的公司组织架构,确立了公司进展的组织框架,一改企业多头管理、无序管理、职能交叉的局面,实行层层管理、职能分清的格局,建议公司设立专业的人力资源部门和生产中心(均

23、已经接受),也为更利于公司的管理顺畅和进展。 二是主要帮企业重新梳理和修订岗位说明书。针对公司部门职责不清、职能有所混乱、偶有相互推诿的状况,依据新的组织架构,重新梳理和修订各管理岗位说明书。 三是主要帮企业重新依据新的组织架构,修订各岗位职责,以做绩效考核之用。在岗位说明书做好后,接着给公司的各个管理岗位重新修订了岗位职责,为做好绩效考核打下基础。 四是关心企业修订公司内控管理制度,建立制度体系。公司原来的制度体系几乎没有,我关心他们制定了10多个内掌握度,规范了他们的制度制定规范,并与陈老师一道帮修订了新的员工手册。 五是给先后为公司培训了四场。分别是时间管理、增加责任心提高执行力、TPM

24、学问、平安生产(续)。 (2)服务宁波纺织品有限公司: 我在宁波某纺织品有限公司服务的时间并不长,开展的主要工作是:熟识了企业的相关状况,完善了某项目推动初步方案,与赵守良部长一道绘制了生产车间的定置图。 (3)服务江苏集团有限公司:要求高、比较急。 20年月日开头进驻集团,进驻以来主要开展的工作:一是再次进行了为期一周的现场调研,发放了员工问卷调查289份,收回245份,并做了详尽的分析报告,把握集团的一些基本状况,为以后做管理升级工作做好预备。 二是完成了集团项目框架和改善方案。集团是一家老企业,企业掌门人王董事长对管理询问很重视,也很仔细,顾问组先后做了四套管理改善框架或方案,最终才得以

25、通过对方签字确认。 三是完善的制度体系。集团的制度其实很完善,但是就是一盘散沙,执行力很不到位,也没有一个完整的体系。顾问组关心企业梳理和修订了24个内控管理制度,并从4月份开头先从考勤管理抓起,企业还是特别支持的。 四是完成各车间员工技能调查和统计工作。集团高层很重视员工的技能培训和提升,顾问组与区人力资源和.保障局培训取得联系,并方案与之合作,开展对员工的技能培训和提升。 五是完成金工车间的6S示范管理的定置图。方案把集团的金工车间首先打造成6S管理示范车间,已经完成定置图,即将实施。 二、后三季度的工作方案: 后三季度争取把集团项目做好、做细、做实。(现场6S、技能培训、薪酬和绩效考核)

26、 今后很可能会需要请公司各位老师多关心和支持,感谢。 三、我的收获: 在第一季度里,我先后协作和搭档陈老师、赵老师、张老师三位前辈。我的收获许多,尤其是在服务浙和某两家企业期间,我协作陈老师,我从陈老师那学到了许多:陈老师拥有许多年的企业高层管理阅历,管理询问阅历也同样特别的丰富,他在工作上兢兢业业、认仔细真、细致周详,他也为人谦卑、虚怀若谷、低调、厚积而薄发,热心、认真地指导我的详细工作,不厌其烦、毫无保留。我跟陈还学到了设备管理(TPM)有关学问,企业文化建设的部分内容,学到许多与服务企业领导和高管沟通沟通的技巧,以及细致周详的管理询问工作作风,生活中我还学到了他谦逊、和气、热心助人的做人

27、风格。 跟赵老师和张老师也学到许多,赵老师和张老师都谦逊、厚道、细心,尤其是张老师,60多岁的年龄,从他一开头对电脑一窍不通,到现在能够正常地开展工作,并且这次能把的金工车间定置图画得特别好,我很敬佩他的这种学习精神。 四、对公司的一点建议: 我建议公司应建立一整套基本的管理询问体系,尤其是一些文件、文档的模板,应当统一和规范,从我们顾问老师进驻企业调研开头,到出具调研报告,再到正式进驻企业服务,都应当是完整的、规范的服务流程。这一点很有必要,在我们这次进驻时,对方又提出,要我们用现成的管理升级模式,来提升他们的管理。当然还需要顾问老师进驻企业后,依据企业的实际状况,再做些调整。不当之处,敬请

28、批判指正。 会计第一季度工作总结【篇六】 今年以来,工业经济各部门紧紧围绕街道党工委、办事处的工作要求,切实履行职能,改进工作方式,明确分工责任、突出重点、狠抓工作落实,取得了比较明显的成效。 一、项目服务: 1、围绕党工委、办事处20xx年开工40家、竣工20家的目标要求,排出企业明细,并制定督促方案方案。2月22日适时召开了具备开工条件企业负责人会议,明确要求,落实开工时间和开工建设的相关事项。 2、对接市、区供电、水、气、路等部门,落实20xx年度公共设施建设方案。对接新安、旺庄、江溪等街道,明晰20xx年企业安置的时间、进度,并做好相应的落户预备。 3、实施对村建标房的管理,2月15日

29、召开了标房所属村书记会议,着重对村建标房的水、电管理,制止违章搭建等形成共识,并对今后的标房物业日常管理拟定了方案。 4、开展并完成了银邦拍卖地块的项目备案;巨力重工的土地拍卖文本、选址;远大机械、双象新投资项目等预评估手续。协调马桥村和供电、拆迁部门,完成了万里轨道项目地块清障和电力杆线的迁移工作。 二、科技、技监: 1、围绕新区下达的目标任务,做好了分降落实工作,并组织重点企业进行培训和申报工作的指导,建立完善与企业科技创新工作的会议活动制度。 2、完成了高新技术产业科技投入的统计工作,并加强对重点资助科技项目进行了跟踪管理;辅导9家企业完成了高企复审工作,并利用复审机会,进一步推动企业创

30、新管理体制建设。 3、召开了20xx年度街道科技嘉奖政策兑现会议,共发放嘉奖额达250多万元。 4、宣扬发动企业申报科技支持、腾飞奖、科技进步奖、专利等项目申报,完成专利申报102项,并做好了举荐专利大户和推举申报无锡市专利优胜单位3家。 5、协作新区技监分局,围绕创建“机光电园省优质产品生产示范区”,成立了领导小组,制定了实施看法和进一步推动机光电园区品牌进展战略和技术标准战略的实施看法,并做好了相关企业创建培训工作。 三、统计、物价: 1、根据20xx年工业经济方案目标,做好了层层分解到村、企业的落实工作,并辅导66家超20xx万元企业按新的统计要求上报材料。 2、完成了对新办企业、增量企

31、业产出的猜测分析和新项目的投资量化、时间接点、证照办理状况调查,为数据汇总、运行分析、联系督促供应了依据。 3、开展了春节期间二大农贸市场的物价检查,二所中学食堂收费管理方法制订及建帐工作;实施近期食用盐脱销及价格上涨的监管,确保市场价格的稳定。 4、完成了第六次人口普查工作的长表审核及光电扫描工作,对出现的差错落实专人修改,确保数据的精确真实。 四、企业服务: 1、开展对工业集中区生产企业的调查分析,建立台帐和数据汇总,并通过了新区对鸿山工业集中区的考核验收。 2、会同工商、税务部门开展对20xx年工商注册的71家新办企业税务登记、开票销售的调查,并督促龙筠模具、东力电器等企业税务尚未到位的

32、手续办理。 3、根据市、区经发局的要求,布置完成了无锡压缩机、巨力重工等企业进行“双化融合”即信息化推动产业化项目,银邦铝业、东进锻造等企业的节能降耗、合同利用能源管理项目的申报工作。 4、联系街道中学校、幼儿园,关心威力驰等企业,解决外来员工子女上学问题;联系新区和街道劳动部门为机光电园企业供应操作工信息;联系村建、环保部门为恒达筑路等企业办理峻工企业的验收、污水接管手续。 会计第一季度工作总结【篇七】 时间荏苒,光阴似箭,不知不觉来到腾飞社区已经有一个季度了。在这里我对社区工作有了初步的了解,也对我所负责的方案生育工作有了更进一步的熟悉,在此对过去一季度所做的工作作出如下总结: 一、日常接

33、待工作。 我所负责的方案生育工作是在日常接待工作中最频繁最常见的工作,包括一胎指标准生证的办理,优生筛查的办理,日常下户发放药具,还有最近刚刚接触的终止妊娠即引产的办理等。在各位同事的关心及我师父刘姐的悉心教育下,我已经基本可以独立办理以上事项。今后也将热忱接待来办事的居民,做到高起点、高标准、高质量地完成日常接待工作。 二、下户走访登记。 腾飞社区作为一个新成立的社区,底子薄基础差将成为以后的一项工作瓶颈。为打破此项瓶颈,我们更应当加强入户走访这个基本工作,仔细、全面地做好基础入户,对自己管辖区域内居民心中有数,加强与居民的联系。 春节期间,我跟随大家一起下户粘贴了禁燃宣扬单、悬挂了禁止燃放

34、烟花爆竹的宣扬条幅,并在晚上在汽车广场进行了禁烧的巡逻站岗。也在现在开展的清明禁烧工作中对每家每户进行了文明祭祀宣扬单的粘贴。在我管辖的波尔的家小区里,入住率低是我要面对的一个困难,但不能以人少为借口不团结群众,而是应当在下户过程中尽自己最大努力让居民更情愿走进社区,贴近社区。 三、参与社区举办活动。 自我加入之后,腾飞社区举办过大大小小多次活动并取得圆满胜利。我也有幸参加其中。本季度中,我跟随大家参与了消防平安的训练,锦城街道20xx年工作会议,和闻名训练学心理学家王凯举办的青少年健康训练讲座并受益良多。在活动中,感受到了社区的号召力,吸引力和凝聚力,信任在书记的带领和大家的团结努力下,我们

35、会将社区打造成具有人格魅力的新型社区。 四、综治平台和计生平台的录入。 应工作需要,我跟大家一起学习了综治平台和计生平台的信息录入。录入是一个繁琐细致的工作,涉及到以后工作的方方面面,需要我们进一步完善已经登记的居民信息,在下户过程中尽量登记的完整,为以后工作供应便利。 五、进行信息报道。 这是书记交代我的一项工作,我个人对此也比较重视。信息报道能全面地体现我们日常工作中都做了什么,我所保存的照片也能让事实有据可依,虽然我刚开头接触该项工作,但是我会尽我所能把我们的工作全面、详细、细致地呈现出来,把我们的工作成果以公正、公开的姿势呈现给大众。 在今后的工作中,我还会连续虚心求教,把握更多本事,尽快成长为能独当一面的网格长。

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