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1、中学开学工作支配_老师开学工作方案 中学开学工作支配。 资料的定义范围较大，可指代生产资料。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。参考资料有助于我们的工作进一步进展。你是否保藏了一些有用的资料内容呢？下面是由我为大家整理的“中学开学工作支配”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 中学开学工作支配_中学开学方案 一、做好开学前的预备工作 1、 思想上的预备 今日已经开头正式上班了，请大家不要沉侵在节日的气氛中，把时间和经受投入到新学期的工作中去。 2、 管理阅历的预备 反思上一年度班主任工作，总结阅历，汲取教训，把今年的班主任工作向前推动一步。 3、 资料上的预备 写好班主任工作方案，并于
2、农历正月十七日10点前交同学处，三好同学、示范生、优秀同学干部的申报表未交的班级请于正月十四日上午10点前交同学处。 4、 开学气氛营造 1大会结束后请班主任组织部分同学搞好老师、公共区、宿舍卫生。 2搞好教室布置：a、前黑板上有新年致辞;b、课桌椅摆放整齐。 同学处将组织人员进行检查。 二、开学工作支配 1、 明确报到、注册时间 正月十四日 上午 高一班级报到、注册、领书 下午 高二班级报到、注册、领书 正月十六日 上午 高三班级，学校部报到、注册、领书 班主任的到岗时间：上午8：00 下午2：00(不得迟到、缺席) 2、 落实检查工作 班主任仔细检查同学的寒假作业、同学仪容仪表、校牌，、.
3、实践报告以及致家长一封信的回执单。作业未完成的可先报到、后补做。仪表不规范的整改以后，才可报到。 3、 熟识住校生报到程序 a、凡要求住校的同学到班主任处领取住校生申报表，按表格要求逐一填写好; b、将填写好的申请表交班主任审批; c、带审批的表格到餐卡发行室后窗交费; d、凭交费的住校生审批表到餐卡发行室前门王玉清老师处支配座位。 4、 组织好开学典礼工作 一、程序 a、胡校长新年致辞; b、老师代表发言; c、同学代表发言; d、刘校长宣读三好同学、示范生、优秀同学干部.。 二、对班主任及同学的要求 a、班主任组织本班同学于7：20前到达运动场; b、同学穿好校服，戴好校牌; c、班主任点
4、清人数及维持会场纪律。 延长阅读： 中学开学方案 1.选择适合自己的学习目标。 2.将来对于每个人来说都是个未知数，不要过多的担忧将来的事情，而应当把自己的精力和时间投入到现实的学习和生活中去。 3.考试前做好学问预备（20xx年世界.喂养周宣扬活动总结）以及应付考试突发大事的心理预备，有备无患。 4.不妨实行极限学习法，想象你焦虑的大事可能发生的最坏结果，你会发觉现状还是乐观的。 5.不要埋怨生活那样会影响你的的心情，不如学着释怀。 6.学会放松调整心态，心态打算一切。 阅读拓展： 初二中学开学寄语 走入初二开学典礼 本学期开头，我们就迈入学校二班级了，我们有新的面貌，新的追求。 从开学前两
5、天开头，我班班委会就开头筹备这项工作。从策划到实施在班主任的指导下井然进行着。宣扬部长和一些同学利用放假时间布置板报，支配各项事宜。 开学典礼步骤支配：由宣扬部长主持，在国歌声下开头。先是我班家长给同学们的寄语，紧接着是班长寄语班主任寄语。我们都提出了新学期的目标和决心，该以最饱满的热忱度过学校最终一年。在同学们的阵阵掌声中，我们写下了新学期的 奋斗 。 花花绿绿的纸条上，都是我们的愿望。典礼后就贴在了墙上，我们将于我们的愿望一同度过一个学期的时间。奋斗吧，我们必将进步! 班主任寄语： 同学们，刚才我们倾听了家长和班长的新学年寄语，从这些寄语里面我们感受到了家长的关爱与期盼，感受到了同学们的愿
6、望、目标与决心。作为班主任我只想对大家说两句话：勤奋刻苦迎接挑战、信任自己不断超越。 今年是我们的毕业年，到明年的8月31号又一次的开学典礼的时候，在坐的可能就不完全是我们这些同学了，有的同学可能要到其他班级去。但是我们的班级是多么令人幸福、特殊温馨的大家庭，丢掉任何一个人我们都很难受，这个学期我们面临着巨大的挑战。那么我们以什么样的姿势来迎接它呢?战战兢兢、惶惶恐恐?得过且过、悠哉乐哉?我想这些都不符合我们二班优秀的本色，我们的本色是不放弃不抛弃、刻苦发奋、英勇面对!假如说上一学年是学习启动年的话，这一学年就是冲刺年，是冲刺就要拿出百分之百的士气和力气，把我们最大的潜能充分的发挥出来!但是，
7、在冲刺的过程中，难免会遇到前所未有的困难，假如没有坚决的信念很简单产生动摇的心情，从而怀疑自己否定自己，甚至自暴自弃。同学们，作为曾经是同学的班主任，我以我的真实经受确定地告知大家 坚持就是成功 。说实在的在学校时我的成果很差，多读了一个毕业班才考上乡镇中学，由于经受了差一点失学的苦痛，我从今对学习特殊上心，几乎不用家长老师的提示，就能根据要求仔细完成学习任务，甚至还抽空做了大量的课外练习以弥补学习上的不足，我的成果就这样才一步一步地被提了上来。从刚进中学倒数第一到学校毕业全班其次名，全校前5名，以全县前20名的成果进入县最好的中学。这个过程融进了我的勤奋、汗水、甚至泪水。盼望大家对自己不管怎
8、样评价，都不能轻易放弃，咬紧牙关一步一个脚印，确定会有一个好的结果!成功永久属于你! 感谢大家! 附录1： 不是寄语是心里话 在十一学校的一年里，听到最多的2个字是：优秀。出现最多的一个词是：追求卓越。 其实，在父母的眼里，我们的孩子都是优秀的，我们的儿女都是值得自己傲慢的。 编辑推举 2021年春季学期开学工作支配 一、指导思想： 早谋划，早预备，早动手，热忱服务，全员参加，树立良好训练形象，奠定坚实工作基础。 二、主要措施： 1、领导带头，三线联动，运筹帷幄，靠前指挥。 2、发动老师，兴奋精神，明确分工，各司其职。 3、狠抓落实，严格考勤，上门走访，招生控流。 三、领导小组： 学校成立由肖
9、金武同志任组长，王凯平、王伟同志为副组长的开学工作领导小组，成员由德育处、教务处、后勤处领导担当。领导小组从2月20日(正月初七)开头启动各项工作。 四、开学工作分工与支配： 第一块：德育专班 负责人：王 伟 刘 乾 1、主办宣扬专栏，营造乐观向上、文明和谐、催人奋进的校内氛围。 2、开办红领巾广播站，宣扬训练成果、表彰.、公布开学活动支配。 3、开展收心训练，回收同学素养训练报告册，按时组织开学典礼。 4、全面开展“新学期 新面貌”环境卫生整治活动。 5、同学乘车登记，排查校内平安隐患。 6、制定德育工作相关方案，修订有关管理制度。 其次块：教学专班 负责人：王凯平 姜华山 1、调整充实小科
10、教学，修订课表、作息时间表，负责老师考勤管理。 2、公示20xx年秋季学期老师工作绩效考核结果，收集老师合理化看法，同时做好正面宣扬解释工作。 3、组织各学科老师提前备课，上好开学第一课，建立教务处(或教研组)巡课制度。 4、检查评比寒假作业，办好优秀寒假作业展览活动。 5、抓好学前班招生工作，巩固并乐观扩大生源，妥当处理教学班同学异动状况，落实班级走访控流工作责任，杜绝困难生辍学现象，确保巩固率达百分之百。 6、支配好同学英语竞赛辅导工作，保证时间、保证质量。 7、制定教学工作相关方案，修订有关管理制度。 第三块：后勤专班 负责人：张文舫 余日早 中学春季学校开学工作方案.中学春季学校开学工
11、作方案. 中学春季学校开学工作方案.1 一、指导思想 以.为指导，以促进师生共同成长为宗旨，充分调动一切有利于学校进展的乐观因素，切实加强教学管理和校本讨论，努力塑造文化校内。依据XX年训练工作会议精神工作部署，连续高举科研“旗”，紧绷质量“弦”，下活德育“棋”，出好管理“牌”，确保学校“稳定”大局,全力增加队伍的制造力，全力提升训练服务的品位，全力化解训练进展的制约因素，凝心聚力，竭忠尽智，乘势而上;兴奋精神，奋勉有为，迎难而上;恪尽职守，勤勉务实，确保学校“十一五”进展开好局,起好步，为努力办好让东田人民满足的训练而奋斗。 二、工作目标 1、加强师德建设，无违反师德要求的大事发生。 2、抓
12、实学校目标管理，加强学校综治、法制训练和平安防范工作，从微小处做起，创建“平安学校”。 3、突出教学中心，提高教学质量，同学期末考试成果合格率达95%以上，毕业班考试成果综合指标进入全市前3名。 4、多方筹集资金，连续校内绿化工作，逐步转变对形状象。 5、抓好控流保学，确保“普九”年检达标。 6、争取 “绿色学校”申报工作。 7、连续完成校内各项修缮工作。 8、落实“两免一补”，减轻家长负担，构建和谐校内。 三、主要工作及实施措施 (一)、围绕一个中心，强化进展意识 教学质量是学校的生命线，我们提出学校一切工作的动身点和落脚点都是教学质量，全校上下坚持以教学质量为中心，要“一切为了教学，一切围
13、绕教学，一切服务教学”，“八方抬轿，落脚一点”，时刻抓住质量不放松。 1、抓好教学常规管理 、教学常规是教学工作取得高效的前提与保障。新学期将进一步加大常规管理的督查力度，努力提升学校常规管理的水平，切实做到常规上规范，确保学校教学工作的良性运营。 、抓全体老师的育人意识，严格课程管理。“开齐、上足、教好”各类课程。校长室、教育处将加大课程方案执行状况的督查力度，真正做到专课专用，课课扎实。 、乐观引导全体老师明确新课程背景下教学工作的新要求，并模范执行。教育处加强督查，把握动向，规范指导，努力使教学工作的各个环节都能上规范、上水平。本学期管理突出三个重点： 一是备课：抓实集体备课，充分发挥教
14、研组集体才智，着重在学课标、学教材上下功夫，通过集体研讨提高全体老师驾驭教材、驾驭课堂、驾驭同学的力量，从而优化课堂预设，促进课堂生成;抓实独立备课，全体老师要在集体备课的基础上，结合自身教学风格和班级同学特点，细心设计课堂，切实提高课堂设计水平，彻底杜绝抄袭教案、使用旧教案、不写教案的现象。 二是上课：抓好典型示范，各教研组要在仔细学习的基础上，让每位老师明确课堂教学的基本操作程序和方式;要抓好课堂研讨，一人一节教研课要切实到位，做到课前讨论、课堂观摩、课后研讨三落实。要通过活动，促进老师提高课堂教学的熟悉水平和操作力量，全面提高课堂教学效率。 三是教研活动：教研活动追求实效，追求创新。抓实
15、理论学习，站在训练前沿，针对热点理论系统研讨，提高教研活动的针对性。大力加强教学常规的管理，抓好备课、上课，批改作业、辅导四个环节。加强校风、教风、学风建设，完善训练教学管理制度，树立向管理要质量、要效益的观念，努力运用科学的管理学问，在管理上做到“严、精、细、实”，使学校的训练教学管理更趋科学化、规范化、标准化。教育处每月仔细督促检查，加强方案、教案、教学反思、作业、总结管理。加强随堂听课力度，要求每位老师每学期听课不少于25节。学校将不定期进行检查评比，作为老师考核的依据之一。 2、狠抓教学质量的提高 教学质量的提高是学校一切工作的目的，是训练工作成效的直接体现。以此激化全体老师树立科学的
16、质量观，自觉探寻新课程背景下学科教学规律，遵循规律，科学施教，合理训练，自觉追求全面进展的质量，真实牢靠的质量，促进全体同学的全面进展，促进全体同学的最优进展，切实提升我校的教学质量。 一是把握方向。正视新课程背景下学科教学质量评价的内容、方式等方面的变化，精确把握质量评价的改革方向，调整策略，主动适应。如语文注意阅读、积累和习作，数学注意思维和方法的训练。本学期各学科围绕以上重点，组织专题讨论活动，努力实现教学的低耗高效。 二是夯实培优补差。深化分析差生成因，悉心讨论转差方法，仔细落实转差措施，全面提高防差、转差实效。 三是关注意点班级、重点学科的教学工作。毕业班肩负着代表全校接受.评价的重
17、任，责任重大，全校上下都要全力支持毕业班的教学工作，使之成为学校工作的“特区”。要仔细贯彻蔡校长在全市毕业班阅历沟通大会上的发言精神，仔细分析上学期末质量调研的结果，对个别班级、个别学科暴露出来的问题要分析病源、把准病因、对症下药，确保本学期能得到有效整改。 (二)、 建设两支队伍,铸就过硬群体。领导班子建设 领导就是向导，喊破嗓子不如做出样子，领导成员要成为学校之灵魂，教学之名流，师生之楷模，树立正确的权力观、政绩观和训练观，增加奉献意识、进取意识和自律意识，要始终站在时代的高度，深刻把握训练的走向，指引学校进展的方向，工作中要着重做到“三子”：攀上梯子多学一点，学早一点，学深一点，站高一点
18、，看远一点;俯下身子深化课堂，领先尝试，躬身实践，指导讨论;放下架子走进老师群体，深化教学课堂，问题多请教，决策多商议，看法多听取，切实提高自身的管理水平、教学水平和科研水平。 2021学校学校春季开学工作方案.20xx学校学校春季开学工作方案. 20xx学校学校春季开学工作方案.1 依据安陆市训练局和巡店镇中心学校本学期的工作要求，结合我校实际，制定本学期学校工作方案。 一、指导思想 以.为指导，以构建和谐校内、平安校内为重点，以训练局和中心学校工作要点为统领，坚持“以人为本”，推动依法治教和民主治校，加强校务公开，以落实常规教学为基础，强化学校管理，做到教学常规管理规范化，卫生管理精细化，
19、同学管理规范化，后勤管理规范化，不断优化校内环境，深化同学养成训练，加强师德师风建设为指导，以创办人民满足的学校为宗旨，力争使我校教学质量再上新台阶。 二、主要任务和目标 1、抓好同学训练与管理，做好控辍保学工作，流失率掌握在2%以内。 2、强化学校管理，走规范化办学之路。不断完善常规管理制度，强化制度的落实。做到民主治校，依法治教，依法执教。 3、加强平安训练力度，落实平安责任，确保学校的平安稳定工作，学校平安责任事故及在校同学犯罪率为零。 4、加强老师队伍建设，提高老师队伍素养。进一步促进学校工作持续协调健康进展，以校本教研为阵地，以信息技术培训为重点，提高老师远程训练设备的应用力量和课堂
20、教学效率。以“课外访万家活动”为载体，形成老师与同学家长沟通与联系的常规机制。 5、全面加强教学常规管理，完善教学管理制度，构建高效课堂，以“课内比教学”为平台，使教学大比武形成常态，使大比武、大练兵、达标课掩盖教学全过程，切实提高教学质量。 九班级质量：优秀率30%，及格率60%，人均分偏差值0.全面完成中考任务目标，完成好各项中考招生工作。 七八班级质量：优秀率40%，及格率70%，人均分偏差值0. 6、加强校内建设和后勤管理，合理利用有限资金，努力改善办学条件，抓好校内文化建设，提升办学品位。努力改善大灶生活，确保同学对大灶生活的满足率90%(在每次问卷调查中)，群众的满足率70%。校内
21、环境进一步美化。 三、重点工作和措施 (一)、队伍建设： 1、加强领导班子建设。围绕学校中心工作，努力形成懂管理、理念新、服务意识强、和谐共赢、领先垂范的领导队伍。 (1)、本学期，我们对学校领导班子的工作进行细化，进一步明确领导班子分工，责任到人，各司其职，各负其责，集体合作。凡事做到对事不对人，涉及师 生切身利益的事情做到：公正、公正、公开;做到有事谁主管谁负责，实行领导问责制。 (2)、坚持领导推门听、评课制度(主要领导不少于20节)，要带头参加教研活动，深化教学第一线，抽查了解老师的教学状况，准时发觉问题、讨论问题、解决问题，引领老师不断提高。在管理上要提高水平，仔细执行学校工作方案;
22、要搞好协调，制造性地主动完成自己所分担的工作。 2、加强老师队伍建设。 (1)、强调工作是安家立命之本，年轻老师更要严格要求自己，要在教学中把有活力的因素充分体现出来，在学校起到带头作用，而不能无视学校纪律、没有工作责任心。 全体老师要进一步加强师德修养。严禁体罚或变相体罚同学，严禁用极其薄情的语言刺激、污辱同学;坚决不给同学搞有偿家教，坚决不为同学擅自订购辅导资料，坚决不将同学放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问。提倡爱训练，爱同学，爱自己，兢兢业业，无私奉献的高尚品德。基于这点，对于同学的评教这一活动，在本学期上要加大力度，真正让老师在上课时注意“同学的感受”，使素养训练工作在日常教
23、学中得以体现。各位老师要学会合作，不断开阔自己的胸怀，提高自己的人际沟通力量，学会与领导、同事、同学、家长开心合作。老师之间要提倡“五要五不”，即：要相互信任不猜疑、要相互沟通不隔膜、要相互支持不拆台、要相互谅解不指责、要相互关怀不冷漠。相互之间以坦诚和善待相处，营造既有直率的批判与自我批判、又有信任与支持的和谐氛围，从而聚合起能发挥整体战斗力的优势。 (2)、严格老师考勤制度。以实施的绩效工资为依托，扎实做好每个工作日。老师的考勤记录，每日记载，每周公布，每月汇总。严格作息时间，实行巡查、签到、点名相结合的制度;严格请假制度，工作时间一般不请假，请假必需履行手续，非紧急特别状况不得捎假。 (
24、3)、乐观做好老师绩效工资考核安排工作，仔细落实教学管理制度和奖惩制度，充分调动老师的教学乐观性，使老师嘉奖性绩效工资和教学奖金真正成为调动老师工作乐观性、促进学校科学进展的“引擎”。使学校老师朝着一个和谐、朝气、上进、进展的方向迈进。 (二)、同学管理： (1)、狠抓同学纪律，共建和谐班集体。我校生源四周八方，远近不同，环境变化，性格和习惯存在着差异，这就给我们的班主任和任课老师的管理工作带来了挑战。因此，班主任要加强对本班同学的管理，各班级严格执行班级考核制度，实行一月一公布，并与绩效工资班主任费挂钩。 (2)、加强合作学习，建立融洽和谐的关系。班主任要向同学多做思想工作，指导同学互助合作
25、，互帮互学，建立真诚、融洽、和谐的同学关系，更要摸清本班纪律意识差的同学的状况，对他们进行制造性地重点训练，有方法，有措施，有特点，形成自己独特的训练方式，并形成文字材料，在班主任工作汇报会上，相互沟通探讨。 (3)、要强化同学行为规范训练。本学期要在同学中提倡“五有”、“五无”。“五有”即：课堂有纪律，课间有秩序，待人有礼貌，容貌举止有分寸，学习有进步;“五无”即：地上无纸屑，墙上无污渍，门窗无划痕，课桌无杂物，设备无破损。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特别同学的帮扶工作，力争不放弃一个同学。 (4)、加强家校联系。通过“访万家”工作、致家长信、通讯联系等方式，加强与家长的沟通和沟
26、通，让家长共同参加训练同学，要把同学校状况准时进行反馈，以便在对同学的训练上形成共识，达成全都看法。 (5)、要坚持每周晨会、班会活动。做到有内容、有支配、有效果。针对班级问题，要有要求、有措施、有记录。连续开展升旗仪式和每月班主任工作例会阅历沟通活动，相互学习，共同提高。 (三)、教学管理： 1、明确要求，大步提升教学质量。“质量是学校连续的生命线”。为此我们肯定要做到：“备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，检测要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。要把这“十字方针”作为我校强化教学中心愿识、规范教学管理、提高教学质量的重要举措。
27、本学期我们要每月进行一次严格的教学大检查和大展评，同时学校对各班级组也提出不同层次的要求，即：抓好七班级教学，打好基础，不出现偏科;加强八班级教学，严防两极分化，实现均衡进展;抓实九班级教学，谋方法求突破，培育优等生，争取中考好成果。 2、坚持常规管理，加强质量监控。教务处，在本学期要从问题入手，细化、规范教学管理。要狠抓老师备课、上课、辅导、作业批改、每月测试工作,制定出的确可行的检查标准。 (1)、备课：老师要钻研课标、教材、教法、同学。备教材要融会贯穿、备同学要了如指掌、备方法要敏捷多样、备试验要精确娴熟、备提问要发人深思、备板书要提纲挈领、备练习要举一反三、备作业要难易得当、备教案要详
28、略得体、备语言要言简意赅。课后能写好教学反思。 (2)、上课：要构建“班班通”教学新模式，要以老师为主导，同学为主体，训练为主线。讲课时间要少，讲课内容要精，教学方法要活，教学语言要有启发性。要突出思路教学，强调思维过程，使同学学会思索，学会学习。要杜绝个体阅历教学，以老思路代替新方法。 (3)、辅导：要做到把自习时间尽量还给同学，抓紧“三后”辅导，提倡一对一面对面辅导，切实抓准优秀生、潜能生的培优“治跛”工作和特困生、学困生的帮扶、训练转化工作，不放弃每一名同学，让每一名同学都进步。 (4)、作业批改：要细，要准时。通过批改作业找出同学普遍存在的问题和教学中的不足，提倡对同学作业进行面批，作
29、业要适量，要分出层次，对不同程度的同学要有不同的要求，要摈弃一刀切，反对惩处性作业。 (5)、坚持检测分析：要加强单元复习与期中期末考试，仔细细致地组织好各班级的质量检测。学校要统一组织支配好考试。考试结束，各学科老师要搞好试卷分析和讲评;教务处要组织各班级组、教研组分层次开好质量分析会。 3、搞好校本教研。 学校教研室要以五个教研组，语文、数学、英语、文综组、理综组为主抓手： (1)、本学期要重点讨论“班班通”新的课堂教学模式，把“开展自己的教研，发表自己的见解，解决自己的问题，改进自己的教学”作为教研目的，让每一位老师“把讨论的东西做出来，把做着的东西说出来，把说出的东西再讨论”，实现一个
30、循环往复、螺旋上升的过程。语文组要连续抓实省级课题讨论，争取取得较大进展。 (2)、学校将连续深化推动“课内比教学”工作，实行听评课月活动和教学大比武，加强听推门课的力度,了解把握老师、同学的教学、学习状态，进行有效的监督、检查与指导。 (3)、学校要连续组织部分老师到外校听课，吸取他人阅历，提高自己的水平。连续开展校内评优课、评比教学能手活动。通过校本培训，全力提高老师的施教力量。 (4)、本学期老师每月听课不少于3节。肯定做到听课后准时评课，一课一沟通。学校要实行跟踪听课、回头听课、讨论性听课、指导性听课相结合的方法，促进老师课堂教学水平的提高。 四、平安工作 1、提高熟悉，落实责任。 政
31、教处对学校平安工作负总责，全体老师人人参加，层层监控，层层签订平安目标责任书，面面俱到，事事落实。根据“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的要求，使全体教职员工都担当起校内平安管理的责任。本学期学校每月连续在校内开展一次平安“四排查”活动：即排查同学游荡闲逛、排查同学冲突、排查与.人员来往、排查同学结伙违法活动。 2、加强平安训练，创建平安校内。 要抓好师生的平安训练和同学法制训练工作，各班级要利用班会、黑板报、校内宣扬栏等各种形式，对同学进行平安学问训练和技能培育，确保校舍、交通、饮食、消防无事故发生。后勤处要定期对学校用水、用电进行平安检查，准时消退平安隐患。 五、其他工作 1、本学期，我校
32、要抓好“大课间活动”、爱好小组活动和体艺卫生保健工作，促进同学健康成长，全面进展。 2、“班班通”投入运行，每个教室、每件办公室都配有实物投影和计算机各一台。因此，每个老师要有效合理地运用现代多媒体技术资源，使其为学科教学服务，为训练活动服务。老师要学会制作课件，学校鼓舞老师进行教学课例、教学课件和教学思想的原创。 3、抓好语言文字规范化示范校创建工作以及学校其他建设评估工作，大力推广使用一般话，力求人人会讲一般话，到处使用一般话，教学、集会、开会等时时运用一般话，使各项建设评估达标通过检查验收。 4、加强试验教学。理、化、生学科要根据课程标准上足上好演示和同学试验课，并对每次同学试验做好资料
33、留踪。 5、加强学校财产、财物管理，把管理责任落实到班，落实到人。制定校产损毁惩处制度，根据规定照价赔偿。搞好孝感市级“同学满足食堂”创建工作，不断提高饮食质量和管理服务水平。经济上要在有利于教学上多投资，其它地方多节省，把学校经费运用到教学上。 新学年，学校将以加强管理为动力，狠抓常规为手段，负重奋进为指导，力争上游为方向，在学校进展上求新跨越，增加进展意识、创新意思、责任意识、质量意识，谋求学校更新、更好、更快地进展。 六、详细工作支配 2月份： 1、组织开学及新学期工作总动员 2、制定各项工作方案装订成册，修订完善有关制度 3、制定各项创建工作实施方案，层层签订各项工作责任目标书 4、表彰优秀同学、优秀干部、模范团员、校内之星 5、老师做好教学方案，填写好老师、班主任工作手册