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1、新入职员工三个月试用期满转正工作总结_新入职三个月工作总结 新入职员工三个月试用期满转正工作总结。 时间过得很快,作为一名新入职员工,在公司已经呆了三个月了,此时就可以对这三个月的工作做个总结,看看工作状况。三个月试用期工作总结毕竟要怎么写呢?下面是我为大家整理的新入职员工三个月试用期满转正工作总结,仅供参考,盼望能为您供应参考! 新入职员工三个月试用期满转正工作总结(一) 一年时间匆忙而过,见习期行将结束。回望这一年,我像一个稚嫩的孩童一样,急着长大、长高。在这成长的过程中,我完成了人生角色的转变,收获了属于期盼成熟的很多喜悦,也在酸甜苦辣中兜了一圈,陷入蒙昧无知的苦恼和急于求成的苦闷里。但
2、最终,在各位领导的关怀和支持下,在和谐的宁电大家庭中,我顺当结束了见习期,一点一点地长大了。下面,我将个人试用期工作总结如下,敬请各位领导供应珍贵看法。 一、思想熟悉状况 20x年7月,我带着对母校依依不舍的情怀和对将来美妙生活的渴望来到公司。公司地处偏远,三面环山,一面是海,除了一座百万容量的火力发电厂,就剩下大山深处几个零零落落的村庄。说句实话,面对贫瘠的闽东大地,我绝望过,在好长时间里,我为了眼前的现状和毕业后的愿景之间的差距而迷茫。但是,面前的一切并没有让我消沉。儿时艰苦的生活和高校里学到的一切都告知我,苦难的磨练是成长和胜利的一种方式。我意识到越是艰苦的环境,越有我施展才华的舞台。2
3、0x年8月20日,公司进行青春杯演讲竞赛,要求自愿报名,我乐观地报名参与了竞赛。由于在学校的熬炼,加上充分的预备,我获得了二等奖。这件事情使我进一步明白,埋怨不是一种理性对待生活的方式,而机会总是垂青那些早有预备的人。 二、业务学习状况 在高校的四年,我学的是化学专业。由于好学肯学,我的成果始终很好,专业学问把握得很坚固。进公司不久,我就通过向师兄和身边的同事了解到,火力发电厂的煤化验、油水化验和化x都需要化学专业的人才。我意识到这是一个很好的机会。于是,在发电部见习的两个月里,我没有埋怨条件的艰苦和生活的不便,仔细地学习有关火电厂的学问。 20x年9月1日进入思想政治工作部后,面对新的岗位,
4、我肩上的任务很重。一方面,公司生产和基建并存,宣扬任务繁重,企业文化建设面临很多新的问题;另一方面,这对我来说是一个崭新的领域,没有一点的专业基础,需要从头开头。我深知凭借满腔热忱是无法完成工作的,因此快速地调整了心态,乐观投入新领域的学习中,在学习中工作,在工作中学习。 我根据公司领导的要求,仔细学习有关文件和制度,特殊是重点学习领导讲话,了解公司的基本状况。由于从事宣扬工作,我还重点学习了新闻写作教程、企业文化建设等书籍,了解基本的业务学问。我把学习和日常的基础工作有机结合起来,充分利用中国大唐网、中国大唐报、大唐杂志等媒体,了解系统内各单位有关活动的开展状况,学习先进阅历,以促进自己工作
5、水平的提高。 三、工作开展状况 一年以来,根据公司领导的要求,我在宣扬工作、企业文化和精神文明建设、学习实践.等方面做了大量的工作。 (一)帮助公司领导推动宣扬工作迈上新台阶 自去年9月以来,在公司领导的带领下,我帮助完成了宣扬口的几件大事,并推动公司宣扬工作迈上了一个新台阶。一是强化宣扬媒体建设,将厂报鹭风月报由过去的月刊改成一月双刊,分别刊登公司新闻和员工文艺作品;在内网上开拓了“宣扬园地”专栏,特地刊登各支部、各部门的通讯稿件,便利全部员工了解部门动态;特地安装了宣扬栏,刊登专题报道,宣扬先进事迹,鼓舞士气。截至6月底,共编制鹭风月报19期,刊稿150余篇,设计制作宣扬栏7期,今日我上镜
6、4期。二是年初组织召开了通讯员会议,会议重新聘请了一批兼职通讯员,分发了新闻写作教程等书籍,各支部加强了对通讯员的培训力度,新闻宣扬工作呈现出崭新的局面。截至6月20日,本年度已经在中国大唐有关媒体刊稿40余篇,在大唐国际有关媒体刊稿35篇,本人在见习期间累计在集团公司和大唐国际有关媒体刊稿60余篇,为宣扬公司的平安生产、经营管理和基本建设,塑造企业形象做出了乐观的贡献。 (二)帮助做好精神文明和企业文化建设工作。 一年来,我帮助公司领导和部门领导努力做好精神文明建设的基础工作,尤其是在地方文明单位的申报和验收中做了大量的工作。可喜的是,这项工作现在取得了质的突破,20x年我们获得了大唐国际文
7、明单位,经过与地方政府多次沟通,20x年我们有望直接获得宁德市文明单位,打破地方文明单位不能越级评比的常规。在企业文化建设方面,我帮助公司领导乐观申报福建省企业文化示范基地,顺当通过了考评,并获得了“福建省企业文化建设先进单位”荣誉称号。 (三)帮助做好学习实践.活动相关工作 20x年3月至6月,公司开展深化学习实践.活动和学习李朗红同志先进事迹活动,我帮助公司领导开展了大量工作。一是乐观筹备大唐福建分公司学习实践活动动员大会、李朗红同志先进事迹报告会和学习实践活动总结表彰大会等重大会议,撰写领导讲话,预备会务材料;二是充当学习实践活动领导小组办公室“秘书”角色,乐观联络有关活动,撰写简报,维
8、护网上专栏,深化做好宣扬工作;三是做了大量的协调工作,包括协调地方有关单位对李朗红同志先进事迹的采访报道工作,协调各支部和各部门做好.的学习实践活动等。 (四)其他几项重要工作 20x年10月至12月,在公司领导杨灵生书记的带领下,我帮助完成了对公司党群系统有关制度的修订,并帮助起草和编制了长达400多页超过16万字的党群规章制度。 20x年1月2月,帮助领导筹备和组织召开第一次团员大会,包括撰写会议文件,预备会务材料,顺当成了立公司第一届团委机构的组建,为推动共青团工作迈出了重要一步。 20x年5月6月,根据杨灵生书记的要求,对公司党群口网站和政工部网站进行了全面整改,规范了各口的工作,为日
9、后文档资料的整理奠定了坚实的基础。 四、一点感受 回想近一年的工作,虽然很累,但是很有收获。人的成长是一个螺旋似前进的过程,旧的问题解决了,新的问题又会出现。庆幸的是,在我无知的成长过程中,有各位领导的关怀和支持,有宁电这个和谐的大家庭作为顽强的后方。有句实话说,与人相比,任何人都存在“比上不足、比下有余”的现象。我想,每个人都有自己的长短处和优缺点,我应当在日后的工作中,充分发挥自己的潜能,永久保持一颗像孩子渴望成长一样纯朴的心,忌气盛、忌心满、忌行莽,虚心学习,追求进步,争取早日成才。 以上是我对近一年来工作的个人工作总结,有不妥之处,盼望各位领导批判指正。感谢。 新入职员工三个月试用期满
10、转正工作总结(二) 敬重的领导: 我于201x年3月4日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参与工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间,我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务
11、,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己业务力量。 这是我的其次份工作,这三个月来我学到了许多,
12、感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 新入职员工三个月试用期满转正工作总结(三) 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了,这几个月里, 在领导和同事的关心下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓
13、进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、 以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐心地关心他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根
14、据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多不足处,但我时刻以“合格_人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的_人,能在_这个大舞台上展现自己,能为_的辉煌奉献自己的一份力气。 新入职员工三个月试用期满转正工作总结(四) 时间飞逝,转瞬间我的工
15、作试用期已接近尾声。从专做聘请的HR到HRBP的转变,这是我人生中弥足宝贵的经受,同时也是我精彩而美妙的将来。在这段时间里大家赐予了我足够的支持、和关心,让我充分感受到了领导们坚决的信念和同事们乐观乐观的精神,特别兴奋有机会成为公司的正式员工。 在这近3个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步。 记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍,除此之外,便一无所知了。所以,试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。 到公司的一天,xx特意为我做了入职培训,受益匪浅,感觉这是一份有意义并且有挑战的工作。学习
16、是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各种相关资料和信息,并从知乎等网站上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的熟悉,也意识到了公司的业务对中国的大数据征信、对我们的日常生活所起到的重大作用。 HRBP是一个布满.和挑战的工作,我要仔细学习HRBP所要把握的技能,做好自己的本职工作,努力扮演好人力资源业务伙伴的角色。 在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力: 1、在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的力量,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,乐观、热忱、细
17、致地的对待每一项工作。 新入职员工三个月试用期满转正工作总结(五) 屈指一算,我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简洁的总。 5月中旬,由于xx长输管线的施工图设计阶段需要现场定线,我有机会提前到公司开头自己的工作生涯,并且去张家口参与应张管线选线的学习。历时20天。 在这20天的学习过程中,我勤学好问,努力的提高自己。每天乐观的做好师傅交给自己的任务,同时坚持晚上学习储运相关规范,为以后的设计工作作理论预备。在实习期间,抓紧一切机会向各位参与选线工程的前辈们学习和请教,使自己在长输管线学问的理论和实践应用力量方面有了很大的提高。 在此期间,我对选线的基本原则有肯定的
18、熟悉,对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的熟悉,对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比较全面的熟悉。学会了看懂及充分利用地形图,对线路图的绘制有较全面的熟悉,娴熟使用更多转正工作 总结我推举 入职三个月试用期满转正工作总结 必备 到如今已经正式加入公司三个月了,在这个三个月里学到了许多,为了提高自己的工作力量,快速熟识工作,就可以总结一下工作。怎么写好一篇入职三个月工作总结呢?我收集整理了一些入职三个月试用期满转正工作总结,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 入职三个月试用期满转正工作总结(篇一) 白驹过隙,两个多月的试用期行将完毕!从x月x号作业至今,每天都过得很充分,我从刚进来的生疏
19、到现在的了解,这个进程,xx信社的领导以及各位搭档给了我很大的支撑与鼓动,他们的信任与教训使我不断前进。 关于一个非银职业相关专业结业的求职者来说,能够有这样一个时机进入农信作业,对我来说既是时机又是应战。当然,关于一个对银行事务不甚了解的外行人来说,在银行这样的单位里,在彻底生疏的领域中,我有必要从头学起。在我刚进农信的几天里,知道这儿的搭档,以及了解这儿的作业环境对我来说是首要需求处理的问题。在很短的时刻里,我就现已知道了咱们,渐渐开端了解了这儿的全部 为了了解农信的各种事务和根本常识,我看了不少如货台、信贷、稽核、会计准则、财政等方面的事务书本,在触摸到一些不太了解的术语以及科目时,我就
20、会在网上查找相关的解说,假如真实不明白,我就向搭档们讨教,咱们也都不厌其烦地给我解说,并且想方设法让我去触摸更多我尚不了解的常识。 在上货台实际操作的这段日子里,由开端时的严峻与生涩到现在的淡定与娴熟,虽有自己的尽力,更多的是与各位搭档的鼓动与支撑离不开的,在我做的好的时分,他们给与了我必定,在我犯错的时分,没有了叱骂,而是了解与教训,他们用过来人的身份教授给我切身阅历,这样的好搭档,怎能不让我加倍尽力呢? 有了事务常识还不行,还得过硬的事务本质和道德本质,经过学习作业道德规范读本以及信社定时绽开的案子防控专项整治作业以及会议精神, 我深知作为农信职工,必定得经得起检测,经得起引诱,做到莲花般
21、的纯真,微笑效劳,举动文明,实在做到“手握手的许诺,心贴心的效劳”。 在搭档们需求的状况下,我也会尽自己所能去给咱们供应便当,每天我都按时上下班,回到营业厅时做好各种绽开事务前的预备作业,如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁虽然这都算不上什么大事,仅仅我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个杰出调和的办公室气氛,使我在一个吉利的环境中能够把作业做得最好。 关于我这样一个从高校走出来时刻还不算长的新人来讲,在作业中仍是会遇到不少这样那样的问题,包括作业方法以及与人外交方面的,在这段时刻中,我现已在这些方面有了长足的前进,并且自己的心思状况现已彻底从同学状况转变成一个.人了。我想自己之所以能够比较快地完结
22、这种变换,跟咱们筠洲信社有着的杰出的作业环境空气是很分不开的,在这样一种调和气氛中,我还有什么理由不在这儿取得前进和前进吗? 总结这两个多月来的日子,我自我以为取得了很大前进,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真挚感谢信社领导的关怀与个搭档的教训,试用期的完毕,并不是真的完毕,而是新的开端,是对我更严峻的检测,我将加倍尽力,用芳华的汗水去浇灌农信社这颗健壮生长的大树! 入职三个月试用期满转正工作总结(篇二) 首先在这边要感谢您给我机会到xx公司担当前台文员这一职务。这一职务教会了我许多东西,让我受益匪浅! 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;做为一个新人
23、,刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和关心,让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在,让我很快完成了从同学到职员的转变。 在实习期间,我在生产制造部有做过一段时间。虽然时间并不长,却让对事后工作的观点大有改观。这才发觉任何职业任何工种都需要肯定的基础学问。就好比插件来说,看着是挺简洁的,但做起来又并非如此。插件最注意的是效益和质量。这是一个熟能生巧的细致活,不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了。我们一些平常不注意的手法和技巧。怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢?还得靠平常的阅历积累!进入前台时,布满天真;就那么单纯的
24、认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深化了解才发觉其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明,当时就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来,一切事物都是自己说着简单做着难。就拿接听电话来说,要注意语气、语调的平缓以及说话的速度,不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小,也不要刻意修饰自己的语调;主要注意亲和力! 办公用品的管理方面:第一要知道公司职员需要什么和不需要什么,其次要知道仓库物品数量和类别,第三要了解领取办公用品的工作流程,第四要妥当管理办公用品的申购和领龋要知道哪些人应当领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计而我却做的一塌糊涂。 对于前
25、台文员工作的顺当进行我觉的有必要成立一些新的制度。比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性,仓库的规划和调整。初入职场还不了解工作的真正含义,有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟;当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高自己处事力量。这段时间的工作历程让我学到了许多,感悟了许多,看到公司的的快速进展,我深感傲慢,在今后的工作中,我会努力提高自己修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的态度和饱满的热度做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与进展贡献自己的力气
26、! 入职三个月试用期满转正工作总结(篇三) 时间荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在XXX的这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导赐予我这个平台,使我得到学习和进展的机会,同时也感谢同事们对我的关心和引导,使我很快的熟识和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作状况进行如下总结: 一、试用期的基本工作内容 1、单位基本状况的熟识 入职后我在部门总监容许的状况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于XXX年XX月的跨行业、多渠道进展的综合性公司,下设XXX个子公司。 2、单位相关人员的熟识 在这三个月的日常工作中我不仅熟悉了集团公司各个部门的相关领导和同
27、事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和关心,信任在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。 3、基本工作内容的熟识 三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开头和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中熟悉到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。 二、工作中存在的问题 虽然已经有两年相关的工作阅历,但是在这段时间的工作中我熟悉到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在
28、以下两方面: 1、专业学问的欠缺 之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论学问足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发觉自己所把握的仅仅是冰山一角,需要学习和把握的专业学问还有许多。 2、财务软件运用不娴熟 现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发觉自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。 三、下一步的工作方案 1、端正工作态度 在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,仔细对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提
29、高自己的执行力量,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。 2、强化专业学问 除了对自己已把握的专业学问常常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业学问,了解的会计准则及税法学问,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践阅历,充实自己的专业学问。 3、娴熟运用财务软件 在这三个月的工作中熟悉到自己对财务软件的运用并不娴熟,严峻影响了相关工作的进展速度。学习和把握财务软件的应用的工作势在必行。 4、做好数据的电子备份 财务工作是非常严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及许多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以便利日后工作的查阅和借鉴,
30、同时也可以提高工作效率。 总之,将来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我打算在新的岗位上再接再厉,努力工作。 最终感谢各位领导、同事给与的关心和支持! 入职三个月试用期满转正工作总结(篇四) 在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的帮助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作力量,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经受,使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。 两个多月后,承蒙公司领导对我力量的确定与信任,将我由a部调至b部。我于_年_
31、月_日正式开头了客户建议投诉的接待处理工作。 在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定进展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必定会将各种各样的问题及冲突反应到客户服务工作中,其中一部分的冲突能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。假如这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,假如这个岗位做的不抱负,不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉,也会铺张很多人力物力,分散攻坚力气,对公司a项目的顺当进展造成本可避开的延缓。 由于深
32、知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅便利了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了具体登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧,赐予客户满足的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避开今后出现类似投诉,在报公司领导后,
33、我均能按批示仔细督促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实。 在实际工作中,我也存在着很多缺点和不足,比如处理投诉的阅历有限,解决问题时有时缺乏坚决,间或也会被小的挫折影响工作信念。熟悉到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺当开展,尽一名员工所能做的最大努力。时间流转间,我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任,赐予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经受,使我的工作力量得到了由校内步入.后最大幅度的提高。 在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提
34、出转正恳求。盼望公司领导能对我的工作态度、工作力量和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,假如能被批准,必定是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的确定。同样,假如不能被批准,说明我工作中仍有很多方面需要改进和完善,也是一个提高自我力量的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热忱连续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩! 入职三个月试用期满转正工作总结(篇五) 时间荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千,时间如梭,转瞬间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的
35、考验和磨砺。 财务工作十余年,也写了近许多份的总结,按说,定期对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策吧。 作为大华集团子公司的XXX公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求快速熟识集团财务制度,熟识财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的协作下我最终将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作力量相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理
36、方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。 实习期的工作可以分以下三个方面: 一、费用成本、客户往来方面的管理 1、规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况,加强管理。 2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。 3、规范商业公司财务帐套布局设置,依据商业公司特点,设置相应帐套,通过帮助帐中客户
37、、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够准时有效的反映财务数据,满意将来经营管理的需要。 二、会计基础工作 (1)仔细执行会计法,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。 (2)依据集团的指示,对华品公司会计电算化状况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。 三、财务核算与管理工作 (1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、集团财务管理
38、部建立了良好的合作关系。 (2)正确计算各项税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,乐观协作税务部门新的税收申报要求,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 (3)在紧急的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保
39、投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。 三个月试用期满转正工作总结 进入公司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐与 我很多 帮助 。回首这三个月的工作,现做如下的总结: 首先很感谢 列位 领导能在百忙之中抽出珍贵 的时间看我
40、的,也很荣幸地能够成新员工试用期转正工作总结一文简介停止 新员工试用期转正工作总结正文开端 。首先很感谢 列位 领导能在百忙之中抽出珍贵 的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解很多,之后又经由 公司的专业培训,又使我了解了以以情办事 、专心做事、务实高效、开拓 朝上进步 为核心 的企业文化及各项规章制度。 一、以情办事 、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待,持续 着热忱,耐心地帮助 他们,对他们提出的问题自我不克不及 回复时,我向主任、老同事请教后,赐与 解答,工作中时刻想着自我代表的是公司,对
41、处置惩处 违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子 ,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。 xxx施工期间,我按制度、按法度模范 对工人进行治理 ,每一天对进出的人员、货色 进行严格的检查 ,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安 方法不到位的,比如 :进入施工区域没戴平安 帽,高空作业没系平安 带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都依照 公司的制度、法度模范 进行整改惩罚 ,把各项平安 方法落实到位,以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的支配 是完全的屈服 ,并不折不扣的执行,以保持 到最终一分钟的心态去工作,一如既
42、往地做好每一天的职责,生活中我也常常 关切同事,常常于他们谈心、交换 ,他们不兴奋 时,我就会去劝导 他们,给他们讲笑话,逗他们兴奋 。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有很多 不足处,但我时刻以合格 金源人的标准 来要求自我,以同事为模范 去提示自我,争取能做一名合格 的XX人,能在XXX这个年夜 舞台上展现自我,能为XXX的光辉 奉献自我的一份力气 。 财务助理三个月试用期满转正工作总结 转瞬之间,三个月的试用期就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 一下是我对三个月来的工作总结: 实习期的工作可以分以下三个方面: 一、费用成本
43、、客户往来方面的管理 1. 规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况,加强管理。 2. 在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。 3.规范商业公司财务帐套布局设置,依据商业公司特点,设置相应帐套,通过帮助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够准时有效的反映财务数据,满意将来经营管理的需要。 二、 会计基础工作 (1) 仔细执行会计法,进一步加强财务基础
44、工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。 (2) 依据集团的指示,对华品公司会计电算化状况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。 (3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,准时申报各项税金。 三、财务核算与管理工作 (1) 按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,准时沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。 (2) 正确计算各项税款及个人所得税,准
45、时、足额地缴纳税款,乐观协作税务部门新的税收申报要求,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。 (3) 在紧急的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,留意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作乐观性。提高团队的整体素养,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 (4) 作为基层管理者,我充分熟悉到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟识业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的状况下,大家都能够主动担当工作
46、。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。 要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项详细的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。 员工三个月试用期转正工作总结 人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。工作总结之家为大家预备了员工三个月试用期转正工作
47、总结,盼望对大家有关心。 篇一: 时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的关心,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的熟悉。在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,进展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“xxx,xxx。”我对这一文化理念特别认同,公司进展.回报.的壮举,令人敬佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能进展壮大的重要缘由。 二、遵守