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1、年度工作总结四篇【精选】年度工作总结四篇总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析p 评价的书面材料，它是增长才干的一种好方法，因此，让我们写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是WTT为大家整理的年度工作总结4篇，有所帮助。年度工作总结 篇120_年是公司施行“立足新化，拓展湖南”开展战略的重要一年，在董事会和总经理室的正确领导下，广阔员工发扬“团结，敬业，开拓，务实”的企业精神，拓展渠道，培养务实团队，齐心协力，奋勇拼搏，促使公司保持了较好、较快的开展，各项工作根本完成了年初既定的目的。一、20_年本地业内形势分析p 1、本地及周边KTV行情2、本地消费人示增长情况1第一季
2、度销售额度以到达预期目的150W，二、三、四季度开场呈现什么情况。2皇家品牌正抢占二、三级地区市场，经济相对落后但潜力宏大的周边地区已成为公司拓展、争夺热土，从20_年第三季度后来势凶猛。3皇家品牌以优质的效劳，顶级的设备，人性化的管理优势突出、稳固，本地KTV业龙头老大的位置。4本地KTV业由于面临着本公司的宏大压力已纷纷晋级软硬件配置，降低消费，以求生存。二、20_年公司各项数据分析p 20_年公司销售总额为 _元，创利税_元；DJ部订房总额_元，DJ部有员工_人；每月业绩完成比三、_年公司主要工作业绩打响本地第一枪，抢占市场先机1、抢市场、保增长。已成为本地最好最大最有口碑的娱乐场所。2
3、、找资，打根底。本着以客为先的原那么开展每一个可用资成为我们的客户。标准管理流程，强化内部管控1、经过一年的运行公司已经行成良性循环，拥有一套完好的工作程序以及完好的制度。并先后推出了各种奖罚制度，增强了员工的业绩意识。如六大奖罚机制等等2、组建监视部门，强化内部管理3、注重培训教育，进步业务技能推进文化建立，提升企业品牌1、开展有益活动，增强企业凝聚力。为了弘扬先进，鼓励员工，20_年先后组织员工参加野外活动及其它公益活动，得到本公司员工的一致好评及其它公司员工羡慕，还独家赞助了“皇家壹号杯”MTV大奖赛，更是成为了本地老百姓茶余饭到的热门话题。2、落实网站建立，塑造企业形象。 在互联网中大
4、力推广了本公司，使其它外地人员也能知道本公司情况，大大增加了本公司的关注度3、注重，完善内部管理。聘请了1名督察，参与对公司产口质量、平安、卫生、效劳意识、现场管理的实时监视。促进门店管理工作的进一步改进和进步。4、着手理管层储藏，加强梯队建立。20_年招聘DJ部长以上管理人员_人，实际录用_人。公司内部选拔和竞聘_人，实际聘用_名。四、20_年工作中存在的主要问题过去的20_年虽然获得上述四个方面工作的进步，但也存在非常紧迫和严重的问题与缺乏，值得我们需要认真反思、总结、改进。一门店运营根底差，公司经营核心竞争力较弱。1、门店缺乏责任性，根底工作执行力差。1点单乱：2点单乱：3陈列乱：有库存
5、没出样、易盗商品不陈列、促销商品乱堆放没气势、季节变化排面不调整，已经成了许多门店的通病。2、管理人员缺乏责任感，管理意识淡薄。1在思想上：面对销售滑坡、经营上不去，亏损严重的实际情况，个别管理人员自以认压力少、缺乏危机感和职业素养。2在行动上：面对竞争和困难，束手无策、手段单一，等靠要依赖性强，主动出击、想方设法的少。3商品质量缺乏把关，投诉处分损失严重。4促销手优较少，效果也非常一般。5总办办事效率低，缺乏有效的管理手段与处事责任。1、没时时跟进现场，并根据实际情况做出调整。2 很多合理化建议未能得到审批与施行五、20_年开展思路与工作方案开展思路：以“立足新化，拓展湖南”为目的根本思路：
6、块状开展，打实根底；创新思路，整改挖潜；标准管理，重抓业绩。经营目的：让本部所有员工订房业绩较之上一年度增长50%100%以上。开展目的：块状布点，区域垄断，到达拓展湖南中心思想。为完成20_年的经营目的和开展目的，我们应从以下五个方面务实展开工作：一、必须始终树立统一思想。1、坚持一个中心。一切工作必须以有利于经营、有利于管理、有利于进步企业效益为中心而展开。2、打造优秀团队。努力建立一支专业、务实、和谐、有责任感的年轻的KTV专业管理团队。3、营造一种气氛。努力营造一种既重过程更重结果，既紧张又快乐，既有压力又能进步的积极向上的工作气氛。二、加强运营管理，创新求变，真正进步业绩才能。1、制
7、定运营标准，加大检查力度，实实在在进步本部质量。2、拓展思路，大胆整改。对达不到本部最低要求的员工做为处理。三、改变促销形式，进步核心竞争力。1、调整促销形式，加大宣传现有促销手段，增加更多活动工程，让客人感觉永远不OUT2、打造门店经营亮点，让本地均知道本公司特色四、创新思路，大胆尝试，打破四大管理瓶颈。1、建立新的可操作性强的门店经营考核责任制。2、成立新品审核制度及质检部门，防止“病从口入”，加强管理。3、调整或完善软件应用功能，增加缺乏歌曲满足客人个性化需求。五、健全标准，加强培训，完善人事考核，推进公司文化建立。完善标准化、手册化的企业流程和制度。包括：采购、运营、人事、培训、信息、
8、财务、维修、物资、物流等流程和制度。20_年的工作方案已经明确，虽然开展、经营、管理的任务和压力仍相当艰巨，但我们坚信：只要在董事会的正确领导下，紧紧依靠团队大力量，始终坚持尽心尽责不打折、创新求变不落伍，自信自强不自大，踏实工作不务虚，时刻珍惜今天，紧紧把握明天，在新的一年里，我们的工作一定能虎虎有生气，我们的目的一定能顺利实现。祝各位同事在新的一年里获得良好的成绩，祝大家心想事成万事如意。年度工作总结 篇2今年以来，我行认真贯彻落实市委市政府决策部署，不断加大信贷投放力度，人民币各项贷款较年初增加31亿元，增量位居全省第7位，完成市政府下达我行年度任务的103%。主要做了以下几项工作：一、
9、持续加大骨干企业及重点工程信贷投放力度。1、发放工程贷款15个，金额24.3亿元。其中3个新农村建立工程贷款8.85亿元，4个全市招商引资重点客户工程贷款8.2亿元，8个技改工程贷款10.09亿元。2、投放房地产工程5个，金额8.6亿元。3、增加流动资金贷款8.73亿元。4、办理银行承兑汇票47.78亿元。二、积极效劳中小微企业开展。精简业务审批程序，进步业务办理效率;积极探究担保方式创新，拓宽融资渠道。小企业贷款余额57.19亿元，全省排名第2；有贷户646户，较年初净增30户，户数全省排名第3、净增排名第1；小企业贷款占比21.71%，全省排名第1。累计投放贷款63.43亿元，全省排名第3
10、。积极为个体工商户及个人住房等提供融资效劳支持，个人贷款较年初增加10.52亿元，同比多增加12.7亿元。三、践行群众道路，加强党风廉政建立长效机制建立。结合组织开展党的群众道路教育理论活动，建立完善行级领导包支行联络点制度，严格落实职代会等各项制度，组织开展春季运动会等丰富多样的文体活动，为全部17家支行建立职工之家。认真落实党风廉政建立各项制度方法，坚持领导带头，严格会议、接待管理，转变工作作风，强化警示教育、监视检查各项制度，积极构建廉政建立长效机制。全年组织各类面授培训班65期，培训3126人次；专题讲座17期，培训290人次；组织各类晨训和班后学习2492期次，培训覆盖率达96.07
11、%。为困难职工义务捐助17万元。加强四德教育工作，1篇调研论文荣获全国金融系统优秀奖，1人被省行确定为第四届十大道德模范候选人。四、多措并举加快清收处置。围绕全市优化金融环境总体要求，加大不良贷款考核力度，对存量不良贷款逐工程建立处置配档表，对重点支行施行驻点帮扶。累计清收处置不良贷款2.59亿元，核销1.15亿元，不良贷款占比2.57%，贷款质量继续保持稳定。年度工作总结 篇3乡位于县城西30公里处，是典型的山区纯农业乡，全乡幅员面积17.45平方公里，辖7个自然村56个社，5898人，全乡境内无工业企业，全乡以茶叶种植为主。20_年在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕农民增收的目的，加强农
12、村根底设施建立，积极引导群众开展茶叶、石斛、藤椒等特色产业，在茶林中套种水果、核桃，20_年全乡农民人均纯收入到达11684元，较20_年增长1022元，增幅9.59%。现将我乡助农增收工作简单总结如下：一、乡党委、政府高度重视，把助农增收作为一把手工程来抓。成立了以党委书记、乡长为第一责任人，各农业部门、村支两委为成员的助农增收工作小组，将任务分解到各村，纳入村级年终目的考核，根据各村情况细化工作举措，确保责任落实，任务到人。二、加强根底设施建立。俗话说要得富，先修路。由于我乡海拔较高、地势险要，交通不便，早在90年代初，全乡出行仅靠一条机耕道，一斤菜要少卖几角，一棵树要少卖几元，一头猪要少
13、卖几十元，老百姓吃尽了苦头。近年来，乡党委、政府和村干部积极发动群众筹资投劳，争取上级资金工程帮扶，修建村社道路、产业路、扶贫路、茶叶便道，使得村村、社社、户户通水泥路的路网格局根本形成。路修好了，群众的出行方便了，农副产品的销量好了，价格高了，农民的收入自然也就高了。三、做大做强茶叶产业、多业开展。通过多年的探究和开展，乡党委、政府提出了茶叶兴乡、多业开展的思路。屡次组织村社干部、村民代表到雅安名山、马边等地实地考察、学习茶叶种植，从起初的群众不愿干到村社干部、党员带头干，到群众自愿主动干，形成了茶叶连片开展，截止20_年底全乡茶叶种植面积到达18750亩，每亩收益到达5000元，大大的增加
14、了农民的收入。乡党委、政府在稳定茶叶消费的根底上，积极引导农户开展畜牧业，茶林套种开展藤椒、种植水果、桂花、银杏等。规_县宏诚生猪养殖专业合作社，投产的龙溪养殖场养殖能繁母猪20_头，年出栏仔猪20_头，成为县最大的能繁母猪养殖基地。积极引导扶持龙园茶叶专业合作社，年初新建投产的龙园茶叶加工厂实现了3500万元的茶叶销售目的，依托龙园茶园专业合作社投资近300万元新建的茶叶加工厂正在修建中，预计20_年3月投入消费，到时将大大进步我乡农业消费附加值。四、部门帮扶助农增收。近年来乡党委、政府积极争取农、林、水利等部门的大力支持，积极争取上级资金、技术上的支持，新建蓄水池、改进茶叶品种、实用技术培
15、训等，改善了农业消费条件，增加了农民收入。社会事务办在乡党委、政府的领导和上级业务部门的指导下，明确工作职责，认真贯彻落实党的各种会议精神和文件精神，“上为领导分忧，下为百姓解愁”，充分发挥社会事务工作维护社会平安稳定，调解社会矛盾，促进社会公开、推进生态文明的职能。现将20_年工作总结如下:一、 着力改善民生，扎实做好民政、老协、残联工作1、城乡低保的调查核定和日常管理工作：城市低保292户446人，月发放12.616万元，农村低保579户934人，月发放14.2665万元；复员军人、伤残军人、烈属、参战参核人员等优抚对象的管理工作：涉及172人其中：复员军人18人，带病回乡军人15人，伤残
16、军人5 人，参战涉核人员33人，烈军属2人，60周岁以上农村籍退伍老兵99人，月发放5.402万元；对弱势群体给予医疗保险代缴1476人13.284万元，对医疗保险报销后个人承当医疗费用高的困难家庭45户，及时给予医疗救助16.89万元；对因病、因残、因灾等原因造成根本生活出现暂时困难的家庭407人及时给予临时救助18.3万元，对漂泊乞讨和“留守学生”等困境未成年人及时救助138人次9.27万元；指导、催促村居搞好村居务公开工作，得到了县级领导的认可和好评。2、我乡60周岁以上的老年人共有2893人，占全乡总人口的19%。乡党委、政府高度重视老龄工作，把此项工作作为推动全乡精神文明建立、构建和
17、谐社会重要方面来抓，并纳入重要议事日程。开展老年法的宣传，组织开展“重阳节”敬老爱老活动，通报表扬好媳妇、好儿女，强化全社会的爱老敬老意识；调查、核实、发放80岁以上高龄老人看望关心慰问“空巢老人”和困难离退休干部28人次，发放慰问金0.84万元。6、残疾人工作按照县残联工作目的任务的要求，实在抓好残疾人各项工作的落实，全乡共有残疾人1045人，其中持证残疾人505人，重点抓好重度残疾人护理补贴的申报、审核、发放和残疾人量体裁衣个性化效劳工作，乡村共计15名残联干事电脑、手机人手各一台，保证了“智慧量服”的顺利开展；，重度残疾人214人月发放护理补贴1.145万元,其中一级25人发放80元/人
18、.月,二级189人发放80元/人.月；1045人全部入户调查制定开展方案并及时落实开展方案，手机同步上开展方案、落实情况和图片资料。二、平安工作与各平安联组签订平安责任书12份，与各单位、部门、企业签订平安消费目的管理责任书95份，与各村居委会签订平安消费目的管理责任书12份，与各船主签订水上船舶平安管理责任书56份等；编制平安事故应急救援预案、森林防火扑救预案、山洪灾害防御预案、防汛抢险应急预案和防汛渡汛方案等12个预案，建立了12个应急救援小分队计118人，落实、准备抢险救灾的车辆5辆，警用摩托车2辆，船18只，麻袋、救生衣等救援物资，并对人员进展培训；施行一月一次平安工作例会、一月至少一
19、次平安大检查工作制；建立健全机动车、船舶管理台账，驾驶员管理台账；全面摸底调查辖区内乡厨，进展专题培训，签订食品卫生平安承诺书。按照属地管理原那么以举办者现居住地为准，各村社区主任为第一责任人，负责组织本辖区内农村群宴管理申报和审批工作，组织召开群体性聚餐专题会议12次；加强平安信息情报工作，严格信息报告制度，及时准确上报平安信息，按时、按要求上报各类平安材料，对出现的平安事故，及时上报。平安工作。由于岷江大桥维修，按照上级安排设社区临时渡口，乡安办、乡交管办、乡船管站工作人员3人，从7月15日至9月25日期间，早6：40至下午7:30实行交通管制，确保了社区临时渡口人和摩托车的平安。三、统计
20、工作紧紧围绕全乡的工作重心，以强化统计工作职能、进步效劳程度为目的，以确保统计数据质量为中心，以完善统计根底工作为目的，求真务实，与时俱进，狠抓各项工作的落实，始终坚持 “四到位”即重视到位、组织到位、责任到位、经费到位，全面完成了全年各项统计工作任务。做到统一建档，专人管理，使统计资料不断健全完善，统计档案管理逐渐标准化、正规化，统计资料的社会效劳作用日益明显。四、城乡环境综合治理工作制定城乡环境综合治理工作方案，与各村社区签订城乡环境综合治理目的责任书，落实任务，明确责任，与各主要干道沿线农房、商店等签订了“门前五包，院内四自”责任书；通过手机报、电子显示屏、公开栏、小标语等多种形式深化宣
21、传，发动全民参与，召开专题会议12次，书写宣传标语145条，印发宣传资料2100余份，办理板报6期，创造了一个良好的言论气氛;彻底治理“五乱”、深化开展“八进”活动、狠抓专项行动，扎实开展“除陋习、树新风”专项行动和城乡结合部专项整治工作，重点开展“三线”专项治理，“旅游环线”专项整治，“五乱”专项治理活动，组织发动150余名义务公益人员，进展了为期5天的集中整治，重点清理公路马沟内垮塌石方和杂草，共清理石方150余方，确保了道路的清洁、畅通，调动方方面面参与城乡环境综合整治的积极性和主动性。全乡到达“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准，使全乡人居环境和容貌进一步改善，使我乡人民生活程度得
22、到进一步进步 。年度工作总结 篇4在我局“两法衔接”工作在县检察院的指导下，做到了“两法衔接”制度健全、机制完善，工作认真负责，现将20_年“两法衔接”工作总结如下：一、“两法衔接”制度健全为了进一步做好“两法衔接”工作，成立了县文体广新局“两法衔接”工作领导小组。局长任组长，副局长任副组长、办公室主任为成员。领导小组全面负责“两法衔接”工作。二、“两法衔接”机制完善，工作认真负责“两法衔接”工作是一项涉及范围广、跨单位、跨部门的工作，文体局与公安局、检察院严密配合，认真开展了本单位“良法衔接”工作，在行政执法与刑事司法的衔接工作中，不存在有案不移、有案难移、以罚代刑等现象,有效整合执法信息资，建立健全了“两法衔接”的长效工作机制。全年移送案件数零件。三、新年新想法，更新完善“两法衔接”工作信息平台在新的一年里，创新建立完善“两法衔接”工作信息平台，力争配合县级有关部门，通过实时可交互的视频、语音、文字、白板等，实现实时互动式谈话，为单位之间搭建良好的沟通平台,实现案件处理信息的互联互动，适应新的案件形式，确保案件管理科学性、可行性和准确性。第 16 页 共 16 页