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1、幼儿园年度工作总结及明年工作方案_幼儿园年度工作总结 幼儿园年度工作总结及明年工作方案。 幼儿园是幼师教育幼儿的场所,所以身为幼师,平常就要努力工作,同时还要把幼儿园打造成平安良好的训练场所。下面是由工作总结之家我为大家整理的“幼儿园年度工作总结及明年工作方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。 、注意平安,保障幼儿健康成长 仔细学习各类平安相关文件,对老师开展平安学问训练培训,提高老师的平安意识。我园定期对全体教职工进行平安训练,增加教职工的责任感。并组织全体教职工仔细学习上级转发的各种平安训练、平安检查等文件,通过学习,让大家明确到平安工作是人命关天的大事,平安工作人人有责,使教职工在思想上对平安
2、工作高度重视。严格执行接送、交接班制度,对幼儿入、离园严格管理。为了幼儿的平安,我园严格执行交接班制度,仔细清点幼儿,并作好记录,防止漏失。不违反规定随便接送幼儿,不允许非幼儿家长接送幼儿,特别状况必需由家长事前说明并供应足信凭证。通过形式多样的平安训练活动关心幼儿懂得自我爱护的简洁学问和方法,真正保证了幼儿的平安。各种平安训练活动在幼儿园一日生活、训练教学活动、嬉戏的各个环节中自然地进行,关心幼儿懂得了自我爱护的简洁学问和方法。全园教职工始终把平安放在工作的重中之中,对平安工作尽职尽责,各项平安措施得力,管理严格,在此期间,没有发生任何一起平安事故。在下一学期的平安工作中,我们肯定要连续发扬
3、本年度平安工作的优点,改进不足之处,使来年的平安工作更上一层楼。 四、工作存在的不足之处及明年工作方案 幼儿园师生的平安意识有待进一步加强,各项制度的落实执行力度不足,与家长的沟通方法不够妥当。在以后的工作中,幼儿园将加大校内德育环境建设,要求全体老师在观念上把幼儿的行为规范训练摆到一个突出的位置,把养成良好、文明的行为习惯作为“新世纪幼儿素养形象工程”的重要课程,加大评价力度,切实将班级幼儿的风貌、常规与老师的考核结合起来。进一步深化训练改革,仔细开展园本课程的讨论工作,盼望老师暑假期间抽出肯定的精力进行深化地思索,提高训练教学效果。 幼儿园年度工作总结及明年工作方案(二) 紧急开心的一学年
4、工作结束了,本学期我园仔细贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨;以“幼儿进展为本”为幼儿园办园理念;以敬重的训练,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有个性的、主动的人格进展,为其一生的进展打好基础为训练理念。一年来在各领导的关怀、支持及全园教职工的共同努力下,坚持以幼儿训练工作为重点,全面贯彻落实新纲精神,以素养训练为目标。幼儿训练工作取得一些成果。但也存在不足,为使我园的工作在此基础上有所提高,现将本学期的工作总结如下: 一、加强学习,提高老师的思想素养 我园老师的思想乐观要求进步,加强思想政治职业道德学习,仔细学习,更新观念,提高熟悉的同时还学习老师职业道德规范、训练法。不断提高自身修养和政治
5、素养,树立良好的师德形象,增加了老师的事业心和责任感。 二、工作方面 老师能仔细遵守工作时间,工作中仔细执行各项规章制度,对待本职工作尽职尽责,以的努力、的热忱、最真诚的态度投身于幼教工作中,使家长满足、放心。 三、教学方面 1.老师能仔细执行教学方案和教学进度授课。把握各学科的教法和技能。实行恰当的方法组织幼儿活动,使幼儿在开心的活动中学到学问,达到寓教寓乐的目的。 2.课堂教学上老师能以直观教学为主,教学过程以同学为主体,老师为主导,使幼儿在玩中学、学中玩,对幼儿进行多鼓舞,少批判,爱护幼儿的自尊。由于有了自尊才能有自信,有了自信才能自强。 四、加强管理 改善办学环境 1.对园内物品落实责
6、任,对桌椅破损准时修补。努力为幼儿创设促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件。 2.关心家长解决在训练孩子方面的困惑。乐观与家进步行沟通与沟通,动态了解孩子的成长,从多方面了解孩子的需要,并给以乐观正确的引导,切实做好因材施教的训练工作。 五、平安方面 我园把平安工作放在各项工作之首,要求老师定期或随时向幼儿进行平安训练。并在教室中配备了监控系统,时刻防止意外事故的发生,切实爱护幼儿的人身平安。 六、存在的不足和明年工作方案 1、老师专业水平有待提高,在今后的工作中连续开展练功活动,不断提高老师专业水平。 2、办园条件有待更新完善。 3、多开展一些幼儿活动。 新的一年我园将更加努力
7、工作,锐意进取,勇于创新,使家长能安心工作,为幼儿一生的学习和进展奠定良好的基础,把我园建设成家长放心学校而努力奋斗! 幼儿园年度工作总结及明年工作方案(三) 不知不觉,一年过去了,现就今年的工作总结如下。 一、训练教学 我园仔细贯彻规程和纲要,树立正确的儿童观和训练观,制定科学的幼儿生活常规,将各种训练贯穿于一日生活中。20xx年x月份,在x校长的关心下,x区给我园配置了一套标准幼儿园的硬件设施,并引进“xx活动包和运动包”。我们开展了丰富多彩的训练教学活动,通过各项活动使幼儿全面进展。 1、区域活动 区角嬉戏是20xx年x月份我园渐渐开设的。x月份,幼儿园组织全园老师到xx幼、xx门幼儿园
8、等姊妹园学习、取经,依据所学阅历在本班级绽开区域活动。经过全体老师的不断努力,区域活动已全面铺开。 2、户外活动 户外活动的丰富多彩。自从引进“xx”的运动包以后,我们的老师经过不断地培训,不断地摸索,由以往传统的老师主导的户外活动渐渐过渡到孩子为主的自主体验活动。 3、家园共育 我们为了使家长更加深化了解幼儿园以及孩子一天在园的生活状况,我们在20xx年x月x日进行了第一届“xx幼儿园家长半日开放活动”。本次活动圆满胜利,得到家长的全都好评。 20xx年x月x日,我园邀请xx的讲师x老师来我园进行了一场以“家园共育 力量为重”为主题的家长课堂。x老师就“幼儿园学校化的危害”、家园共育的方法”
9、给家长们进行了精彩的培训。活动结束后,家长们纷纷表示这样的活动要常常举办,通过今日的培训他们收获许多。 4、其他活动 节日活动、亲子活动、春游等活动是我们幼儿园主要的训练活动。每当春暖花开的时候,我们就会和孩子们一起背上书包、带上帽子去查找春天 二、教科研 20xx年我园以课题为抓手,以园本教研为依托,我园的两个学前训练专项课题“民间嬉戏引入幼儿园训练活动的讨论以xx中心幼儿园为例”和“结合乡土资源,建设特色的乡镇幼儿园的实践讨论”胜利结项。同时,我们实行专题研讨,组织集体教研活动十多次,开展园内观看及评课活动,不断提高老师们的讨论和解决问题的力量,逐步提高训练教学水平。 三、平安工作 平安是
10、幼儿园工作的重中之重。本学期我们严格管理外来出入人员,做到出入登记。在接送孩子时,必需做到持卡接送。园舍的大型玩具、教室内的电器等定期检查修理,杜绝危急的发生。我们定期进行平安消防演练,关心孩子熟悉平安通道,把握自我爱护的方法和逃命的技能。 四、卫生保健 由于幼儿园工作的特别性,保中有教,教中有保,保教不分。幼儿健康管理方面,我园在老师紧缺的状况下,班级轮番担当保健老师,仔细做好每天晨间检查工作,把好幼儿平安健康入园的第一关,并依据保健要求,重视对患病儿的全日观看,严格对药物的管理,班级老师填好全日观看记录和幼儿服药记录。尤其在“手口足病”流行期,进行了加强性消毒工作,对个别患儿做好了隔离。使
11、各班的发病率掌握到最低,也使得各班幼儿因缺勤率降至最低。 五、后勤工作 1、食堂饮食管理方面, 进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人选购,做好食堂进货登记。发觉不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。食品留样24小时。 2、行政人员乐观为保教第一线服务,准时供应教学用品、支配器具用品的修理保养等,保证班级训练工作的顺当开展。 六、反思与展望 回顾一年的工作,收获是欢乐的,也是丰厚的。这其中,有老师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自己在这一过程中得到的充分熬炼和提高。我也深刻地体会到,自己和幼儿园所取得的每一
12、点一滴进步都离不开校领导和老师们的大力支持、老师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年,我布满了向往和盼望,由于我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。我肯定会连续总结阅历,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标进展。 20xx年我们的工作重点是: 1、把民间嬉戏作为我园的特色,渐渐引入到区域活动和户外活动。 2、晨间活动从桌面嬉戏过渡到自主嬉戏 3、定期开展心理健康训练 4、提高老师科研力量,鼓舞老师撰写论文,申请的课题要有所提高。 我们坚信:在xx文体局和xx校领导的带领下,幼儿园全体教职工将一起携手努力再学习、再创新、再拼搏、再创幼儿园x
13、x幼儿园美妙的明天! 精选阅读 内科医生年度工作总结及明年工作方案 年底到来了,在这个时候就需要依据自己状况写篇年终工作总结,为了做好下一年的工作,此时就可以对今年工作做个总结,该怎么写篇医生工作总结呢?我收集整理了一些内科医生年度工作总结及明年工作方案,欢迎大家阅读,盼望对大家有所关心。 内科医生年度工作总结及明年工作方案(篇一) 20xx年一年来,在医院党组的领导下,紧紧围绕全院的进展大局,仔细开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。 一、加强政治业务学习,不断提高自身素养 一年来,能够乐观参与医院组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻同党保持高度全都。同时,坚持学以致用、用有
14、所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。非凡是通过参与医院组织的各项评比活动,对比先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、仔细负责地做好医疗工作 “救死扶伤,治病救人”是医疗工的职责所在,也是.文明的重要组成部分,医闻工作的进步在.进展中具有不行替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,乐观做好各项工作。 1、是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论讨论的新成果,不断吸取新的养分,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告份,撰写
15、业务工作论文篇。 2、是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热忱接待每一位患者,仔细对待每一例手术,坚持把工作献给.,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了.各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术例,治愈病人人(次)。 三、严格要求自己,乐观为医院的进展建言出力 作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不傲慢自满,对比自己年长的同志充分敬重,对年轻同志真诚地关怀,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚
16、持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。 一年来,在领导的关心和同志们的支持下,工作虽然取得了肯定成果,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要连续努力,克服不足,制造更加优异的工作成果。 内科医生年度工作总结及明年工作方案(篇二) 今日我要这样说,是由于我在呼吸科得到了老师们的爱,这种感情是我实习过程中从未有过的。这里从护士长到每一位老师都给了我感动。第一天开头,我就喜爱上了这里,所以无论干什么我都是发自内心的去接受,情愿去做。由于老师们爱着我们,同时也被我们深深的爱着。 第一天下科室,我早早的来到了呼吸科,我就被老师们的热忱感染了,无论什么操作老师们都
17、会带上你,只要是能教给你的东西老师都会耐心的讲解。我的带教老师是林丽,她是一个特殊直率的人,热心、大方、心地和善。林丽老师不仅给我讲专业的学问,还给我讲实习经受的重要性以及困难之处。在这里我真的收获了许多。 在这段实习期间,我了解了呼吸机的使用,气道切开病人的吸痰护理,胸腔引流袋的置换,并亲自作了导尿和抽动脉血气;并且还学会了怎样提医嘱,怎样去校对等等。记得一次我给病人做皮试,其实也是胜利的,只是手法不太好,老师就给我们讲做皮试的窍门,怎样才能做的更美丽,又亲自示范给我看,一有机会就让我自己动手,最终我的皮丘美丽了,老师也笑了。 林丽老师还经常对我讲:“小高,你还有什么不会的就问我,我给你讲,
18、假如太深的问题我也不会的话,我就去给你问医生。”短短的一句话,或许老师并不是有心的,但是我却被感动的讲不出话来,这份爱我永久都不会遗忘的,这或许就是人们常说的:“说者无心,听者有意”吧。 在跟彩艳老师上治疗的日子,我也过的很充实,专科的针剂和口服药的药理作用我都大体了解了,并且可以单独的核对口服药了。有时候听到春燕老师讲佳佳输液有多大的进步,胜利率有多少,我的心就像长草了一样,心想:她刚下科室一个月就这样了,和我实习半年的有什么区分呢?我觉不甘落在别人后面,于是我更加努力。 我开头利用中午休息时间讨论针剂的药理作用。跟彩艳老师快结束时,她叫我把操作手册带去,指导我如何规范操作,给我机会让我去药
19、房核对口服药。过后我想,虽然在操作上我没有多大的进展,但我还是充实了自己,我还是有进步的! 总的来说,在呼吸科是我学东西最多的一个科室,护士长以及每一位老师的讲课,她们不顾自己的休息时间,甚至下夜班还耐心具体的辅导我们这群稚嫩的同学,我们心里对她们布满了感谢。可敬可爱的老师们不仅为我们点亮了心中的明灯,也成为了我心中永久的榜样。 内科医生年度工作总结及明年工作方案(篇三) 本人于20xx年毕业进入临床,20XX年晋升为内科主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌,又让人感到充实和骄傲。现将任职以来的工作状况总结如下: 晋升为内科主治医师是独立开展工作的开头,为快速提高自己的诊疗技术,前
20、两年本人始终在急诊科工作,急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的熟悉和抢救水平,能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能娴熟地进行心肺脑复苏的抢救。 在工作中,本人深切的熟悉到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参与医学专业网络论坛,常常参与各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了学问面。准时应用新的理论技术指导业务工作,能娴熟把握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如
21、心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,在程度上避开了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作,解除病人痛疾。 临床工作离不开科研,同时我也盼望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列讨论,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用课题,提出访用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发觉强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区分不大,故又提出脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析的相关讨论,采纳踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过一年多的努
22、力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学讨论的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,盼望在今后的工作中有更多建树。 自任职以来特别注意人才的培育,乐观开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,规范三级查访制度,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。 盼望自己能通过这次对20XX年的工作总结与反思,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。 市场部年度总结及明年工作方案 年复一年,日复一日,作好市场部年度工作总结,这涉及到下一年薪资的职位的提升,人的成长离不开对自己的
23、全面分析和复盘。有没有好的方法来进行市场部的的年度回顾呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“市场部年度总结及明年工作方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。 市场部年度总结及明年工作方案(篇一) 20xx年,我们公司市场部依据总公司的支配与部署,在省公司下达的规定指标基础上,充分挖掘潜力,层层分解任务,强化业务管理,以人为本,注意人员培训,加强业绩考核,到7月份为止,全市业务收入xx万元,总排名全省跃居第x位,宽带业务增加xxx户,一般电话添增xx户,取得了良好的业绩,现将20xx年工作总结如下: 一、市场部各种措施 向县区公司推广新业务、新产品。x月份以会代训,召集各县区营销、营业骨干针对产品资费进
24、行培训及争论,并归纳出现存问题,从而找出适合本地的资费套餐。x月份依据市场竞争状况向省公司申请了包月资费套餐,在全市组织推广。x月份组织各县区管理人员、主管人员、维护人员,参与省公司培训,学习业务理论、营销策划,对业务推广有很好的指导意义。 二、基础管理方面 今年市场部接手物料管理以来,在网络部的大力支持下改进了管理方式,把出入库明细账与支撑中心每天的经营日报装、拆机数量相对比,使物料管理形成闭环。为实现终端回收、重复利用,要求县区公司对宽带、话吧、有人值守公话新装机用户都收取押金。鼓舞县区公司在进展新用户时引导用户使用回收的终端。对终端故障在保修期内的用户更换回收终端,严格杜绝以旧换新。通过
25、这些措施的执行,有效掌握了铺张现象。 三、绩效考核方面 改进绩效考核计算方法,从多方面入手促进保存量、激增量,提高业务收入: 自x月份省公司绩效考核方法草稿下发,市场部开头与上级市场部沟通如何进行续费率和流失率两项考核指标的计算。在多次探讨未果的状况下,市场部依据公司领导要求和本公司实际状况,制定了考核用户拆机、双停、单停、零费用用户续费等一系列考核方法。引导县区公司对上述用户高度重视,通过每天逐户核查,基本上堵住了客户流失的漏洞,对长期零费用用户的激活也起到了很好的效果。既节约了资源,又提高了收入,另一方面节约了业务进展费用。 四、存在的问题和困难 1、由于集中精力理顺基础资料管理,在营销策
26、划、业务宣扬、市场调研、人员培训等方面比较薄弱,造成对县区公司业务进展支持不够。 2、由于省公司系统预备升级,我公司许多报表需求无法满意,计算绩效考核指标、分析经营数据给市公司和县区支撑部门带来很大工作量。 五、明年市场部从以下几方面进行改进和提高 1、加强市场调研: 定期到县区进行现场办公,与营销、营业、装维、管理人员进行座谈。深化市场,了解用户使用状况和需求。在进展较好的县区总结胜利营销案例进行推广;关心进展较差的县区查找不足、解决困难。 2、加强营销策划和业务宣扬: 通过了解市场竞争状况制定敏捷有效的营销措施,对每阶段重点进展业务制定切实可行的宣扬和营销步骤,准时反馈和分析营销结果,适时
27、调整营销思路,转变目前业务进展的低效状态。 3、加强人员培训: 定期进行营销、营业、装维、管理人员培训,将营销思路、管理方法、业务资讯直接灌输到一线员工,提高骨干员工的传帮带作用,切实提高员工素养和工作效率。 4、连续加强基础管理工作: 连续加强欠费管理、营业稽核、资源管理、装维材料和终端管理。组织市场部主管定期到县区公司调研,与负责人进行沟通,发觉不足并连续改进。 市场部年度总结及明年工作方案(篇二) 转瞬间,新的一年又到来了。在这一年的工作中,我虚心向同事请教,从熟识人员、熟识商户、熟识业务学问做起,从一点一滴做起,使自己能够很快被员工和商户接受并认可,从而很快进入角色,担负起自己的责任,
28、协作经营部经理做好经营管理工作。现就自己一年的工作做以下总结: 一、经营工作方面 开业不到一年,经营管理部的各项工作虽已步入正轨,但如何盘活市场,拉动人气,是当务之急。我分管的xx市场开业时间晚,离车站也较远,很多人都不知道xx市场,因此前来购物的人比较少。而我身为市场部的主管要做的第一件事,就是要让广阔消费者知道并了解我们的xx市场。 二、管理工作方面 首先,我们建立健全了各项规章制度,以制度约束行为;其次,加强了人员管理,最大限度的发挥员工的主观能动性。我认为一个企业的成败关键在于人,人的因素打算其它方面,每个人都有自己的优缺点,只有做到知人善用,将其的优点最大化,缺点最小化,才能使其充分
29、发挥自己的才能。同时我们还要为员工营造一个宽松的工作环境和氛围,将影响工作效率的外部客观因素降至最低,使员工感到在市场七部能够发挥自己的才智。 三、今后的工作方案 1、经营工作方面:鱼市在明年将进行大型的鱼展活动,吸引广阔消费者到场参观;宠物市场将举办各类斗兽竞赛,不单纯只是现在的斗狗竞赛。我们要将竞赛扩绽开来,使各种竞赛多样化,这样才能吸引人气,扩大宠物市场的知名度。 2、管理工作方面:今后将要不断完善各项规章制度,加强人员管理,通过培训班的形式,对员工进行专业学问的培训,使他们成为专家里手,为广阔顾客和商户供应更好的、优质的服务,同时还要实施商户例会制度,定期召开,准时了解商户的思想动态,
30、了解市场的经营状况,以便准时发觉问题,对症下药,解决问题。 在新的一年,我肯定好好带领我们市场部的员工,工作力量更上一层楼! 市场部年度总结及明年工作方案(篇三) 1、完善团队建设。 我认为这是当务之急,我们急需要一位市场部经理来统筹策划整个的市场活动,09年下半年虽然始终是领导带领我们做市场,但还是没有完全发挥市场部的作用,市场部应当是主动地去实现一些活动的策划与执行,而现在仅仅是侧重于总部活动的执行,在很大程度上忽视了自身的创意力量。一个部门必需有一位与各个组员保持亲密联系的领导者,并且需要有敏锐的市场眼光,敢于直述自己的看法(这点很重要)并且擅长总结分析各个员工的看法。这一点也是各个组对
31、于市场部提出的看法之一。 2、分工明确。 这一点是各个组认为市场部存在的最大问题,由此也造成市场部在大家眼里是综合部是打杂的这样的印象。分工明确是提高效率的最有效方法,几乎许多同事都认为市场部除了搞搞活动没有什么事情可做,这也直接导致了我们组形象地位的低下。同事中有建议我们改名设计部的有建议我们改名综合部的有建议改名后勤部的,唯独不承认我们是市场部。所以我也在我们组的成员中提出:20xx年我们除了做好市场活动外,全部的工作都要围绕提升市场部的形象为附加目的。这个特别重要! 3、特别有必要对市场部同事进行营销培训。 20xx年年会短片拍完之后到今日我始终都在思索,当时王老师对我说:这个片子剪辑之
32、后我们也能看到你自己内心的想法。的确,我始终都想借助这个片子表达我自己真正所想的、同事真正想说的一些话,事实上,这个片子里的每一句话我都是经过许多的思索才放到里面的,有的代表某些人、有的代表大部分人、有的代表一种危机、有的代表我自己、也有的代表很现实的利益。 其实在完全并入启德之后大家也都在随着外部的变化调整着自己的心态,为什么王老师说:十年来,从09年之前始终都是很心甘情愿为这个公司工作的.为什么郑丽说公司唯一让她舍不得的是那些同学.领导可以静下心来好好的去想一想她们平常说的话,许多她们的想法在平常已经以不经意的形式告知了大家,只是大家没有去仔细的关注。几乎全部的同事都全都认为人心永久是大于
33、体制大于管理排在第一位的。 我很兴奋领导能将员工的个人进展关注到年终总结里来,在采访同事的时候我也不约而同的问了全部同事这个问题:你现在的生活状态是你原来梦中(抱负)的那个样子吗? 关于我,我盼望我能在自己规划的路上越走越远。说没有野心是不行能的,始终以来我都在追求两样东西金钱和成就感(说的很直白啊),金钱是我与我所爱的人赖以生活的基础,成就感是自己与外界对自己的确定。我在自己的博客上有这样一句话:我在结婚之前一切都可以为了工作,为了将生活的基础构筑的足够雄厚,我明白先苦后甜的道理,但结婚之后我会理智的加以倾斜,由于我很清晰,我所做的一切都是为了两个字:家庭。 我对我的头脑有足够的熟悉,我不擅
34、长跑外联,因此陈斌哥在这要比我胜一筹,但我擅长分析,我能精确的找出一个产品的价值并且加以推广,还有一点是我不会迟疑不定,我认为以及跟大家沟通后都认为正确的事我会坚决的去做,所以我感觉我可能适合做一些公司活动层面的工作,我觉得我是从吕颖走后才真正一步步成熟起来,我开头试着去做一些原来属于吕颖的工作,并且开头一步步喜爱上那些事情。我也信任我会在以后的工作中越来越精彩,我近期的目标就是每周一可以召集市场部同事开会,我盼望能够带领大家做出一个全新的不一样的市场部,对外对内都有一个质的变化。 着重提出: 按劳安排问题,这个事情我不止一次提过,并且我也将始终提下去。之所以把这个问题单独列出来,是由于采访的
35、时候,许多同事不约而同的提到了这个事,我们也明白这不仅仅是济南公司的问题,整个集团都这样。其实说的低俗一点,这只是一份工作,大家还没有忘我到不要钱的地步。事实上,咱们公司除了顾问还算合理,其他都存在不合理问题。年底聚会跟同学谈天说到一年赚多少钱的问题,最少的一个同学是除掉日常吃住行年底剩三万,让我特别特别受打击,在学校这些人都是成果很不如我的.说多了。 我只是盼望我们的付出能与收获成正比,我们没有任何过分的要求。究竟现在已经不再是山高校府,把每月三十块的活动经费都扣掉,为了上市从员工嘴里抠钱,让我们怎么能不称呼李总为资本家。 20xx年假如安排问题还是没有得到好的解决的话,极有可能形成恶性循环
36、,大家只能是照着工资做同比例的工作。(我知道我在做一件很愚蠢的事,但这的确是许多员工对我说的心里话,我觉得我不能昧着良心不向领导反映,有这样看法的同事不仅仅是文案同事,还有许多是工作了10多年的老员工) 人心永久是大于一切的。 有言辞过激的地方请领导见谅,不过我说的每句话都是肺腑之言,不吐不快。 市场部年度总结及明年工作方案(篇四) 20xx年xxxx,XX支行仔细贯彻落实XX各项工作部署,以XXX行长年初工作会议上的讲话精神为指针,在分行领导及相关部室的指导下,以建设“XXXXXX”为宗旨,以做XXX信贷业务特色银行为目标,紧紧围绕“XXXX”的工作主题,拓市场提业绩,防风险保平安,各项工作
37、扎实推动,各项工作指标均已完成。 一、xxxx主要经营指标完成状况 截至6月末 (一)贷款余额XX亿元,较年初增加XX亿元,增长XX%,完成方案增量XX%,累计发放贷款XX笔,累计投放XX亿元;实现利息收入XX亿元,完成同期方案的XX%。 (二)贷款日均余额XX亿元,较年初增加XX亿元,完成同期方案的XX%。 (三)各项中间业务收入XX万元。其中,财务顾问费XX万元,其他手续费收入XX万元。 (四)办理银行承兑汇票XX笔,金额XXX万元,其中100%保证金银承XX笔,金额XXX万元。 (五)客户数量XX户,较年初增长XX户,完成客户拓展方案XX%。 二、各项业务开展状况分析 (一)贷款投放行业
38、分析 依据今年XXXX金融业务营销指导看法,XX支行XXXX贷款投放重点是XXXX贷款。从行业看,xxxx批零行业投放贷款XX笔XXX亿元;制造业XX笔XXX亿元;其他行业XX笔XXX亿元。 (二)贷款产品投放分析 xxxxXX支行累计投放XX亿元,其中XXX贷款XX亿元,占XX%; XXX贷款XX亿元,占XX%; XXX贷款XX亿元,占XX%; XXX贷款XX亿元,占XX%。 (三)贷款担保方式分析 xxxx投放贷款中,抵押担保贷款XX亿元,占XX%;保证担保贷款XX亿元,占XX%;信用贷款XX亿元,占XXX%。 三、工作中实行的重点措施 xxxx,XX支行根据年初方案工作会议部署,通过多种
39、形式,乐观推动XXXX贷款的创新工作,努力使各项工作再上新台阶。主要措施是: (一)明确市场定位,坚持创新进展 xxxx,我行坚持以XX平台等为XXXX信贷业务进展方向,发挥优势力气集中争取优质客户贷款,既巩固已有的市场优势,又着力进展新产品的业务推广;既对原有客户进行深度挖掘,对着力建立新的拓展渠道,我行重点进行了重点营销,胜利营销贷款XX笔金额合计XXX万元。 (二)明确责任分工,形成了XXXX管控模式 依据XX要求,我行在xxxx对XXXX信贷从业人员重新配置,精选了一批道德水准较高、业务力量较强的信贷人员,根据XXXX模式建立了相互帮助,相互推动、相互制约的XXXX风险管控模式,为以后
40、全力推动XXXX信贷业务进展奠定了强有力的组织保证。 (三)规范业务流程要求,严防操作风险 xxxx,XX支行重新梳理了信贷业务操作流程,规范了每一个操作环节要求,严格根据总行下发的信贷业务操作流程办理业务。并对全行票据业务、贷款新规、低风险业务进行了全面自查。 (四)加强业务培训,提高人员素养 xxxx我行制订了XX支行二一一年度员工培训工作实施方案,确定每周六为集中学习日。在完成XX各项培训任务的前提下,充分发挥业务骨干的前沿优势,实行多种形式,针对操作风险、业务理论、工作技能等方面,分层次、分类别集中组织培训。xxxx,我行共组织业务培训XX次。 (五)以存款为突破口,全面提高综合效益
41、为全面提高综合效益,我部将存款作为全年工作的重点工作之一,xxxx,我部制定了全年存款营销活动方案。明确目标,指标对应,分降落实直至到人,同时制定了相应的奖惩措施,实行旬通报、月总结、季嘉奖等考核方式,以激发员工营销.,将存款营销的理念深化人心。xxxx通过全行上下努力,实现储蓄存款X亿元,胜利完成既定目标。 四、工作中遇到的困难及存在的问题 我行在市场营销中发觉,XXXXXXXXXXX,建议能够依据此需求尽快出台新的业务品种,使我行快速占据该项空白市场。 物业公司年度工作总结及明年方案 2022年就这样过去了,新年正在静静走近我们的工作当中,不如停下劳碌的工作,写一份完善的工作报告。下面是由
42、工作总结之家我为大家整理的“物业公司年度工作总结及明年方案”,仅供参考,欢迎大家阅读。 物业公司年度工作总结及明年方案一 在20xx年的工作中,我办严格执行了物业管理相关的政策法规,同时根据城市综合管理局的总体工作部暑,结合珲春实际状况,对全市的物业进行了规范的管理工作。详细主要抓了以下几个方面的工作。 一、进一步强化单位的制度建设 今年我办进一步加强了单位的规章制度和考勤制度,每周都抽出半个工作日进行学习各项业务学问,要求每位单位职工都要仔细做好学习笔记,同时也要求记好个人工作日的工作状况。另一方面在廉政建设方面,我办严格杜绝因工作方面的缘由发生的吃、拿、卡、要、报等状况,从提高个人的自身素
43、养建设动身,真正地发挥领导和党员的先进模范作用,使之在工作中都要从服务广阔人民群众的根本利益为动身点,切实做好自身的本职工作,从而表现出党员的制造力、凝聚力和战斗力。为我市物业管理的进展做出应有贡献。 二、建立、建全单位的档案管理工作 为保存好我办的相关档案资料,实行档案统一管理。今年我办按排一名专职人员到党校学习了档案管理,同时对近年的档案进行了有序整理及分类备档,即: (1)开发建设单位确保自管的房屋; (2)使用房屋进行抵顶修理基金的房屋; (3)欠缴修理基金的房屋; (4)修理基金缴纳比较齐全的房屋;为今后工作查找资料时能够做到准时便捷,大大地增加了工作速度和工作效率。 三、“物业修理
44、基金”的管理工作 (1)为进一步确保物业买受人的合法权益,杜绝修理基金漏缴现象及开发建设单位用房屋抵交修理基金的发生,今年我办与房产局通过业务上的沟通,制定了严禁的收缴修理基金程序,即:修理基金必需由物业买受人自已到我单位缴纳,同时凭借修理基金收据到房产局办理产权手续,房产局并将修理基金收据做为要件存档。取消了开发建设单位代收代缴修理基金的资格。 (2)为了更好地建立修理基金账户明细,细化修理基金账户管理,今年,我办由会计及业务管理员一起到延吉、汪清学习了修理基金管理阅历。同时结合珲春实际状况,将修理基金账户以栋分设账户,有的并以户分设账户明细。从而为今后使用修理基金预备了有效的基础材料。 (
45、3)催缴“修理基金”的工作:今年,在州领导进行对全州各县市收缴修理基金状况的检查中,对珲春使用房屋进行抵缴修理基金状况指出了不符合规定,要求整改。为此,我办乐观地向上级领导做出了汇报,经讨论打算,市政府向我市开发单位以通告的形式告知了整改方案。现正在实施当中。 四、业主委员会的管理工作 为便于住宅小区的管理,充分体现业主自制原则,今年我办又将具备条件的住宅小区成立了业主委员会。即成立了xx小区业主委员会、xx业主委员会、xx业主委员会,同时又重新审批了xx小区业主委员会,并选聘了为民物业管理有限公司进入xx小区进行了物业管理。 五、“基金”的使用状况 今年修理基金的使用,主要还是对矿区职工福利
46、房进行修理改造。依据年初方案,现已完成了屋面防水改造(使用彩钢瓦材料)15栋,面积为xx米,使用资金为xx人民币;屋面增做防寒层共计xx栋,面积为xx米,使用资金为xx。对河南矿区外墙面脱落的房屋修理了5栋。同时由于河南矿区原为商品楼的居民反应剧烈,现经市政府相关领导批准后,又对其使用“xx”防水材料进行补修,现已经补修完工的面积约为xx平方米。 六、物业管理企业的资质管 今年,物业管理企业的三级以下的资质审批下放到地方之后,我办将全市的原物业管理企业又重新进行了资质审批及建档。经过审查,具备三级资质管理的企业共四家。取消了xx市城管物业管理有限公司及xx物业管理有限公司的物业管理资质。同时对
47、xx物业管理有限公司限期办理物业管理资质,否则将要求其退出我市的物业管理行业。从而进一步净化了我市的物业管理市场,推动其逐步走入规范化的轨道上。 七、来年的工作方案 1、大力提倡业主委员会的成立; 2、严格掌握好物业管理用房的配置状况; 3、加强宣扬力度,唤起业主及物业企业的法律意识; 4、进一步建立健全“专项修理基金”的收缴制度; 5、清理整顿全市的物业管理行业市场; 6、严格掌握好新建住宅区物业管理的介入。 物业公司年度工作总结及明年方案二 时间荏苒,岁月匆忙,转瞬间,20xx年即将成为历史,自20xx年x月x日加入xx项目以来,得到了公司领导对我工作支持、关怀和照看,让我从中学得到了许多管理、技术等方面的阅历,为我在万阅城项目工作做了铺垫。在此我特别感谢公司领导给我的这个机会。现将工作状况汇报如下: