《学校教科处工作总结(2022-2021学年).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校教科处工作总结(2022-2021学年).docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、学校教科处工作总结(2022-2021学年) 学校教学年终工作总结 工作进行到某一阶段时，要客观仔细的回顾总结一下，这也是一种态度。工作总结之家我为您整理了一份“学校教科处工作总结(20222021学年)”，欢迎您来点击阅读。 本学年，我校本着“科研兴校、科研兴教”的宗旨，注意发挥“课题带队伍，科研促教改，教研提质量”的整体效能，务实创新，不懈进取，我们的总体工作思路是：课程改革注意实效，教研活动关注校本，学科竞赛打造品牌，训练科研初见成效，咬定教学质量不放松。 一、课改工作注意实效 教科研的工作在充分发挥我校在教科研方面的优势基础上，建立了以学科班级组为单位的教研模式，始终坚持以校本培训为主
2、，实行双周为教研活动，单周为理论学习，做到定时间、定人员、定主题（周一为英语组、周二为语文组、周三为综合组、周四组为数学组的活动时间），采纳以“课堂教学为例、组内争论、梳理成点滴阅历、张贴海报”等形式解决课堂教学中的困惑与不解，转变了传统的校本教研模式，注意实效，通过集体备课、骨干老师领引、领导亲自指导等过程。这样集思广益，将个人的才智转化为集体优势，在争论中发觉问题，探讨有效的教学策略，有针对性地解决老师教学中共性或个性的问题，改善教学实践，促进了老师的专业成长，达到了共同提高教学水平的目的。 二、教研活动关注校本 教研活动是学校的教学常规性的活动，也是提高老师的专业水平的主要渠道。在学校领
3、导的指导和关怀下，教科处力争在校本教研上不断探究，努力指导老师合作探究,细研教材，上出自己独特的风格，努力提升课堂教学的质量，始终做到理论与实践相结合，极大地提高了老师的业务水平。本学年共支配了40节校级研讨课：其中语文15节；数学15节，英语6节，综合4节。 通过以上教研活动，老师们深深地感受到课堂教学是师生共同经受生命的过程，是教学活动的主渠道，我们力争在努力提高课堂教学效率的前提下加强课堂常规建设，力争呈现高效、规范、布满创新、人文关怀的新型课堂，让师生在敬重与合作，爱心与赏识中渡过每一个40分钟，以老师的人格魅力感染同学，以丰富的学问涵养、文化底蕴，展现自己独特的个性。教研活动是学校的
4、生命线，是学校赖以进展的基石，今后我们将努力汲取其他学校的阅历，打造自己的优质教研品牌。 三、学科竞赛打造品牌 学科竞赛是同学综合力量的体现。本学年支配的学科竞赛有：36班级的作文竞赛；锦江学校首届“英语节”；26班级的查字典竞赛；16班级的口算竞赛，跳绳及乒乓球竞赛，全省英语听力竞赛，全国数学盼望杯竞赛。这些活动都展现了各自的独特魅力，吸引了同学，布满了童真童趣，调动了同学学习的热忱，给同学一个才华展现的平台，成了学校一道亮丽的风景线。 为了提高老师专业素养，打造品牌老师，我们乐观组织老师参与各级各类教学竞赛活动：如省、市电教课评比；省、市论文竞赛；市优秀授课老师竞赛；余江县优质课竞赛；结合
5、学校的实际，我们也开展了丰富多彩的教学竞赛活动：锦江学校首届“信江杯”优质课竞赛；锦江学校“我的训练故事”演讲竞赛；锦江学校老师基本功竞赛。 在这些竞赛中，取得了令人可喜的成果：在省、市电教课评比中我校共获得省级三等奖1节，市级一等奖1节，二等奖1节；在论文竞赛中获得省级将的15篇、市级14余篇。在市优秀授课老师评比中有5位老师被评为市优秀授课老师；全省英语听力竞赛和全国数学盼望杯竞赛均取得了骄人的成果。 四、训练科研正在起步 课题讨论是课程改革的重要载体。但在百年老校却是一个新生事物，许多老师既爱之又怕之，爱的是那份光环，怕的是要做大量细致的工作。从发放的锦江学校教科研申请表回收状况，就一清
6、二楚，那份困难可想而知。为把课题讨论仔细扎实做好，发放了两种表格：锦江学校教科研申请表、锦江学校五年以下教龄老师调查表并召开了锦江学校第一次课题讨论人员会议；同时在4月18日建立了锦江学校教科研博客。为了使老师能尽快了解训练教学的新信息，我们加大了老师培训力度，除了狠抓校本教研，我们实行“请进来、走出去”的原则，邀请了深圳道虹集团的高方教授来我校讲课，一年来我们先后选派了70多位老师到湖北宜昌、广州、南京、南昌、九江、婺源等地学习，为老师的成长注入了新的血液。 五、咬定质量不放松 质量是学校的生命线。教学质量的好坏，是衡量一所学校办学最直接的标准。由于种种缘由我校的教学质量曾一度滑坡，引起了我
7、们高度的重视，开学初我们经过仔细讨论，把毕业班工作列入重点工作之一，加强了毕业班老师的力气，分别在3月份和5月份召开了毕业班老师座谈会，了解状况，进一步明确了“争3保5”的奋斗目标，宣读了六班级教学质量奖方案；同时要求老师以教材为主，打好双基，制定系统的、科学的、周密合理的方案，采纳抓两头带中间的方法，仔细上好每一节课，做到堂堂清、课课结、特殊对以前学习底子薄的同学，更要关怀照看。要常常与家长真诚沟通，准时了解同学们的心理动态，把握他们的心理倾向，然后对症下药，有的放矢，逐步形成了“心往一处想，劲往一处使”的乐观向上的氛围。 更多工作总结.扩展阅读 学校20222021学年工作总结 回想20x
8、x20xx这一学年，XX学校在区教育局的正确领导下，中心校的细心指导下，以办人民满足的教育为契机，开展了一系列教育实践运动。通过全体师生的协作尽力，学校各项工作有序、高效、康健开展，并圆满完成各项目标任务。 赓续晋升教授教化质量 学校始终把教授教化工作放在中心位置，在20xx20xx学年安源区教授教化质量检测中，本校四班级语数英三科校总匀称分排全区第五名，在高坑镇教授教化质量检测中，学校二、三、四班级语文均排全镇班级段第一名，五班级数学排名第一，还有4个三名。取得可喜的造诣，离不开学校对教授教化工作的看重。 教务处有方案组织支配老师每周有一节公开课，推门听课，校际沟通研讨运动，评课磨课，以各种
9、方法进步老师的讲堂教授教化实效。 5月9日，湖南省邵阳市教育团到临XX学校考察工作，对学校义务教育平衡成长工作步伐及教育督导工作赐予了充分确定。 5月23日，省公安厅副厅长一行人到XX学校调研禁毒示范工作，学校深厚的禁毒气氛与平安协调的校内状况深得领导们的欣赏。 助推老师进展 强化师德扶植 看重老师团队扶植，为每一位老师供应学习的机会，学习培训常态化，老师的师德程度赓续晋升。 坚持全面育人，同学素养教育成果丰厚 学校以敬重个性、多元成长、供应舞台、展现风度为原则，力推同学成长特长。4月14日，XX学校代表队26人参与了由区教体局主办的安源区青少年电子制作锦标赛，共得到3项集团奖，个人赛2项一等
10、奖，3项二等奖，11项三等奖。 家校携手 保驾护航 学校充分应用班班通、班级微信群实时增加家校沟通，让家长实时了解学校工作。微信群先生每周的平安信息、家长会、按期家访、给家长的一封信，全面陈诉请示学校工作和造诣，家长特别欣赏与支持，对学校工作共同度和满足度越来越高。 着力打造校内平安零事故 平安工作责任重于泰山，学校始终把平安工作放在首位，落到实处。以防溺程度安、交通食品平安，特大暴雨防汛平安，通过国旗下讲话、班会课、黑板报、班级微信群等形式，赓续向同学灌注贯注平安的紧急性，回绝校内欺凌变乱的发生，进步同学平安警备意识。 一切造诣的取得归功于学校务实能干，吃苦刻苦的每一位老师，在往后的工作中，
11、我们全体老师必定会.，雕琢前行。以有为的情怀，善为的才智，能为的力度，为XX教育再谱新篇章。 20222021学年学校工作总结20xx20xx学年学校工作总结 *镇永胜学校 在上级有关部门的正确领导下，经我校教职员工的乐观努力，我校圆满完成了20xx20xx学年全部工作，现汇报如下： 一狠抓德育工作。德育工作是学校工作的首重，是训练工作的第一要务，由于我们的训练首先就是引导同学怎样做一个真正意义上的人，而达到这个目的就得通过一系列相关的集中的专项训练。在实际工作中，我们坚持“以德治校”的大方向，在建立健全学校德育工作组织机构，制定切实可行的德育工作方案的基础上，仍全力贯彻我校德育建设的基本路子
12、。即：以课堂学科渗透为主渠道，以日常德育训练为主要督促形式，以专题德育训练为主要强化手段，全方位，多层次地开展训练。在实际工作中，坚持养成训练。通过手抄报，黑板报，广播站，升旗仪式，少先队活动，班队会等相对稳定的德育训练形式强化同学的德育意识。通过不懈的坚持，我校校风校纪较四年前有了彻底的改观，校内内打架骂人的不见了，乱丢纸屑杂物的不见了，同学之间都能开展一切有益的课外活动，相互关心，相互团结，呈现出一派欣欣向荣的景象。 二全力抓教学工作。教学工作是学校的根本工作，抓的好坏直接影响到学校的质量、声誉和生命，直接影响到同学的将来。本着对同学负责，对家长负责，对.负责的精神，我们仔细的对待了此项工
13、作。尽管工作有肯定的难度，仍取得了一些成果。 首先，学校全力抓好常规教学。学年初，学校主持制定了学校学年教学工作方案，并主持老师依学校方案对本位工作做出具体的方案。在落实中，学校抓住常规教学的各个环节要素，仔细检查督促，具体记录检查状况，并作为学校老师个人考核的依据。检查反映，我校老师备课准时仔细，足额全案，案款齐全，能切合同学实际。老师讲课仔细，指导得法，同学接受的较好。作业批改准时，批改仔细，作业适量。辅导仔细，有记录，有成效。准时组织验收，准时矫正学习中的不足。可以讲，老师基本上按质按量地完成了常规教学任务。 其次，学校扎实开展教研工作，深挖老师潜质，提高老师水平，提高教学效率。我们除按
14、教办的要求全员参与各种类型的培训、学习、教研外，还自找课题，自谋教研进展的路子。每次教研活动均有具体的方案、落实、总结，全部归档备检。每次教研都有收获。针对我校实际设计的学校作文整体改革试验“积累作文”试验方案已完成初期试验预备工作。上述教研活动激活了老师的潜能，带动了老师的教，促进了同学的学，提高了训练教学质量，为我校成果的提高起到了很好的补充作用。 第三仔细落实师训工作。师训工作是老师终身训练的重要表现形式，所以学校予以充分重视。老师每周坚持二小时政治、业务学习，有笔记。乐观撰写论文，现又有2篇论文在省级的刊物上公开发表。协作上级组织老师按时参与连续训练培训、计算机培训、骨干老师培训、新课
15、标培训、一般话培训等，培训率及合格率均达到100。乐观鼓舞老师学历进修。现有四人函授后期本科，学历合格率达100。 第四仔细贯彻落实素养训练。尽管素养训练要求的相应软硬条件较高，但我校还是利用现有条件全力落实素养训练。老师在课堂教学过程中，注意发挥同学的个体潜能，因材施教，全方位施教，促进同学全面进展。使同学在学习过程中手眼脑耳嘴齐动，多方面、多层次熬炼同学素养。在教办组织的全镇学校生技能技巧竞赛中，有11人次获奖，占参赛人数的95。 三仔细落实“两基”工作。按上级有关“两基”工作要求，仔细完善、落实相关工作。所整理档案材料齐全，内容真实，数据牢靠，装订规范，保管妥当。 四加强行政管理。领导班
16、子坚持“抓管理，求质量，争名校”的办学目标，坚持“深化课堂教学改革提高教学质量，利用有限资金改善办学条件”的办学思路，以“喜爱同学，教书育人，为人师表，严谨教学，实中求新，新中抓实”的教风要求老师，使学校的管理工作有力很大的转变。在实际操作中，建立了学校各类组织，建立了各项制度，严格执行，公正量化。 五其他工作 1校容校貌建设工作：协调村里出资1000元平垫校内； 2文体卫生工作：仔细落实“33211”工程，协作上级开展体检工作。组织了野炊，春游活动，丰富了同学的学校生活，开拓了同学的校外视野 3财务工作：加强勤工俭学工作力度，合理开发校本资源，将校内闲置土地发包；严格执行财务管理制度，定期财
17、务公开； 4平安工作：仔细落实中学校交通平安守则，大力宣扬平安训练，拓宽平安训练渠道，从交通，校舍，用电等多方面对同学进行平安训练。注意教室防暑降温，防止同学暑天中暑； 六存在不足： 1.校内风蚀严峻，需协调村里硬化； 2.同学基础不非常牢，成果提高幅度小； 3.试验室利用率不高； 4.管理上有些许不足，如有一些人情味。 在百度搜寻: 20xx20xx学年学校工作总结20222021学年度其次学期中学教科处工作总结 为更好地推动与改善日后工作，参照本学期初确定的本处室的工作重点与工作目标，现就本处室一个学期以来的工作作如下小结。 （一）举办教学开放日 本学期前10周，基本忙于教学开放日。本学期
18、教学开放活动的组织难度与主题讨论深度，比往年的任何一次都高。一方面是由于训练局非常重视包括卢局长直接参加听课、研讨；另一方面是由于研讨的专题非常详细如何提高高三二轮复习课的有效性？这就要求在营造好的讨论氛围的同时，又要保证研讨活动的严谨性，避开对高三整个复习节奏造成干扰；同时，还要突出研讨问题的专业深度与针对性，切实提高复习的有效性。所以，组织这样的一次教学开放活动，在智力和体力上，都是一种考验。 详细的状况与取得的一些成果，已经在第10周的老师大会上进行了具体总结，在此不再重复。 需要提及的特殊重要的一点是，本次研讨活动对于推动本届高三二轮复习的有效性问题。在确定本次教研活动方案之初，我们就
19、有一个心理预期，即通过活动的开展，来推动高三的教研，让大家关注高三课堂，特殊是关注其次轮复习的课堂效率，以期在佛二模中有更大的进步，最终在高考中实现新的突破。从结果看，在佛二模中，我们的确在广一模的基础上，取得了较大的进步，这让后期的备考信念更足，这就为今年高考保持辉煌奠定的基础。 （二）修订两个方案 本学期的十届二次教代会，一项重要的内容是要修订并通过佛山三中骨干老师、骨干班主任评比方案和佛山三中学科竞赛辅导、教研成果嘉奖方案。 教学开放活动结束后，教科处在黄校、刘校等校领导的直接参加指导下，按时拿出了两个方案的修订案争论稿。之后，教科处就两个争论稿组织召开了多场座谈会，在广泛征求看法、深化
20、争论的基础上，将两个方案进行完善，最终提交教代会争论通过。 两个方案的修订并通过，对于进一步完善骨干老师、骨干班主任的培育与评比工作，进一步规范教研成果的支持与嘉奖制度，都将有相对长久的作用与意义。 （三）评比骨干老师、骨干班主任 为协作区训练局加强老师队伍建设的有关工作，依据区骨干老师、骨干班主任考评工作的有关支配，结合我校骨干老师的现状与培训要求，本学期，教科处着手开展了骨干老师的考核与换届评比工作。经过多方宣扬与发动，目前，共有54位老师申报了校骨干老师。本学期末将结束评比程序，9月份正式聘任。 与此同时，教科处对过去两届骨干老师的工作进行了总结与反思，通过骨干老师成果资料的收集与整理，
21、推动我校骨干老师队伍的培育工作，让骨干老师的示范力气发挥得更好、更充分。 （四）组织教研沟通与学习活动 “走出去、请进来”是我校加强教研沟通与学习的重要形式。本学期，在学校大力支持下，为协作公开周工作，教科处统筹支配各科组开展了“走出去”的沟通活动，数学、英语、物理、化学、生物、语文等科组相继外出到石门中学、南海中学、华师附中、韶关一中等名校沟通；高三备课组去了深圳试验中学、深圳宝安中学等名校学习高三备考阅历。此外，语文、政治、地理等学科，相继邀请了南海中学、石门中学、华师大等名校的高考备考专家到学校与老师们座谈或者为同学们开专题讲座。 本学期，还是在学校的大力支持下，科组教研活动经费得到更好
22、保障，进行了更合理的使用，为科组内部老师间的沟通供应了更多的机会，有利于老师间增进了解与合作，让老师团队更具活力与战斗力。 另外，还组织了一次科组长外出沟通活动，利于增进了解与增加凝聚力，效果较好。 与此同时，细心支配好了市、区教研室对我校的两次教学视导工作，承接了佛山二模分析会会务工作。二模分析会共10个会场，参会人超500人，组织工作难度较高。还好，我们经受住了考验。 （五）自主开发校本资料 本学期，高三理科数学、生物、理科综合、文科综合（部分）等学科完成了其次轮复习资料的自编工作，并投入使用。至此，提了多年的“自主开发校本资料”的设想，最终在本学期迈开了坚实的步伐，走到了详细实施阶段。
23、通过调查了解到，这些资料的使用率很高，同学比较喜爱，使用效果较好。 （六）教研成果与辅导成果 本学期，老师上校级以上公开课 节，有 老师 篇论文获奖或发表；老师辅导同学参与各类竞赛，有 人获 奖。 学校20222021学年第一学期学校教务处工作总结 试验学校学校教务处在学校相关部门的领导下，牢牢环绕学期初提出的学校办学思路及详细教授教化目标，科学支配，扎实工作，充分施展教务处指导监督、整合推动的功能，进一步加强办事意识，深化教授教化革新，增加师资步队扶植，增加教授教化反省、规范老师的教授教化行为，完成了学期初订定的各项工作方案，现将本学期主要如下：开学之初，教务处的任务便是做好教授教化办事工作
24、，课程表的支配及发放，孩子们书本的发放，老师教授教化方案的收集及教参的配备等，无不是为新学期的教授教化工作做筹备。 公开课是老师进展的舞台，由于更多的老师都可以通过这个舞台来评价本身的教授教化近况，查找教授教化差距，反思教授教化行为，它是老师追求提高的阶梯。 评课又是公开课的延长，是青年老师进步讲堂教授教化程度的最佳道路，我们不停在坚持。 在开展公开课的同时，实时总结并反思本身在讲课历程中的不够之处，以便像一些优秀的老师学习先进的教授教化措施，取长补短，如不雅看名师教授教化视频等。 考试是查漏补缺的好措施，许多平常没有留意到的地方会由于考到了而引起我们足够的看重。这对我们全面的掌握学问很有赞助
25、，所以除期中，期末考外，五六班级我们坚持每月一考。 增加教授教化工作的老例化治理，每月要对老师的备课，作业等进行老例化反省，创造问题，总结特长，并且每次反省后实时反馈。 本学期还组织任课先生开展念书阅历沟通会为主题的教授教化研讨运动，让先生们在教授教化之余，弥补自身的专业文化素养。 我校注意优秀老师的特色教授教化设计收集，仔细地去倾听每位老师和孩子们之间发生的感人故事，每学期的教育叙事和我的优秀教授教化设计是最好的证明。 本学期依旧以班级为单位，召开教育教授教化座谈会，各科任课先生总结教育教授教化工作中取得的造诣，查找问题与不够，明确往后工作的目标，力图在新的学期使我校教育教授教化质量再立异高。 当然本学期即将停止，但学校教务在往后的光阴里，依旧全面落实课程及学校的各类教育教授教化治理方案和制度，寄予全体职工的协作尽力，做好本职工作。