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1、职责胜于本事800字读后感 当仔细看完一本名著后，你有什么总结呢?记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。那么读后感究竟应当怎么写呢?以下是我整理的职责胜于本领800字读后感，欢迎大家借鉴与参考! 职责胜于本领800字读后感1 一位伟人曾说过：“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。”在职责的内在力气的驱使下，我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。一个企业管理者说：“假如你能真正钉好一枚纽扣，这应当比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自我的工作，无论自我的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。 有人说，假如你非常喜爱工作，那你的生活就是天堂;假如你非常厌恶工
2、作，你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一齐的。放弃了对.的职责，就背弃了对自我所负使命的忠诚和信守。职责就是对工作精彩的完成，职责就是忘我的坚守，职责就是人性的升华。 履行职责需要具备履行职责的本领。一个优秀的人才应当全面提高自我的素养和本领，让自我成为一个擅长于履行职责的人。 现代企业在用人时非常强调个人的学问和技能，事实上，仅有职责与本领并有的人才是企业真正需要的人才。没有做不好的工作，仅有不负职责的人，每一个员工都对企业负有职责，无论你的职位凹凸。一个有职责感的人才会给别人信任感，会吸引更多的人与自我合作。职责保证了服务，保证了敬业，保证了制造能够说，“职
3、责保证一切”，正是这一切，保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的职责感和忠诚度。 几乎每一个优秀企业都非常强调职责的力气。在华为公司，其文化的核心价值观念之一就是：“仔细负责和管理有效的员工是我们公司最大的财宝”。在IBM，每个人坚守和履行的价值观念之一就是：“在人际交往中永久坚持诚信的品德，永久具有剧烈的职责意识”。在微软，“职责”贯穿于员工们的全部行动。职责不仅仅是一种品德，更是一种本领，并且是其他全部本领的统帅与核心。缺乏职责意识，其他的本领就失去了用武之地。所以，在这些企业里，职责是胜于本领的。无论多么优秀的本领，仅有经过尽职尽责的工作才能完善地呈现。不明白用奋斗担负起自我职
4、责的员工，即使工作一辈子也不会有精彩的业绩。 最优秀的人才总是期望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业，都在解释、制造、奉行和实践着自我的企业文化、职业精神和价值观念。 海尔的一名员工这样说过： “我会随时把我听到的和看到的关于海尔的看法登记来，哪怕我是在伴侣的聚会中，或是走在街上听生疏人讲话。由于作为一名员工，我有职责让我们的产品更好，我有职责让我们的企业更成熟、更完善。” 假如一个企业的员工兼有高度的职责感和优秀的个人本领，那么他就会乐观地迎接挑战，愿意担负起实现公司远景的职责。 在完善和提升个人素养时，每个人都应当记住：“职责胜于本领”!服务于企业的每一位员工都应当牢记自我的职责。当然，
5、对履行职责的最大回报就是，这位员工将被给予更大的职责和使命。由于，仅有这样的员工才真正值得信任，才能真正担当起企业给予他的职责。 本书正是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，深刻地剖析了在企业和公司中“职责胜于本领”的行为准则。职责能够让一位员工具有最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自我的潜能发挥到极致。 假如你也是企业的一名员工，你做到了吗?有些事情并不是需要很费劲才能完成的。 做与不做之间的差距就在于职责。 职责胜于本领800字读后感2 最近阅读了职责胜于本领一书，颇有感悟，书中以许多真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句，形象地阐述了职责的深刻内涵，职责与本领
6、的内在联系和辩证关系，以及职责对个人品质、人生轨迹、单位和.进展所起到的作用和影响力。的确是一本激励人们勇于担当职责、走向胜利的好书。现将自我的个人感受与大家沟通一下： 1、职责就是使命。职责从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。爱默生说：“职责具有至高无上的价值，它是一种宏大的品行，在全部价值中它处于最高位置。”人一旦有了职责意识，他在工作中就会有一种使命感，这种使命感会自然地转化为一种动力、一种信念，让他在困难时能够坚持，在胜利时坚持冷静，在无望时懂得不放弃，由于他的努力和坚持不仅仅是为了自我，还为了别人。正是这份职责、这份使命感让人英勇和顽强，相互理解和关怀，相互担
7、当职责。所以一个人无论他从事什么工作的，只要他喜爱自我的工作，勇于担当职责，有剧烈的使命感，全身心地投入，他就会取得胜利，获得敬重，否则他将碌碌无为，一事无成。一个缺乏职责感的人，不仅仅会失去.对他的基本认可，失去别人对他的信任与敬重，甚至会失去自身的立命之本信誉和尊严。没有做不好的工作，仅有不负职责的人，放弃了自我对这个.的职责，就意味着放弃了自我在这个.上更好的生存机会。古今中外，因不负职责、失职渎职而产生的血泪教训举不胜举，对于当事人来说，只要他们多担当起一分职责，对自我的使命多一分忠诚，惨剧就不会发生，生命就得以连续，自我也不会锒铛入狱。所以说职责就是对使命的忠诚和信守 ，就是忘我的坚
8、守，就是人性的升华。 2、职责激发潜能。奇妙的“奥芝法则”告知我们，达成所追求目标的力气，其实就在自我身上。事实上每个人本身都有本领来解决工作中的问题，世界上最愚蠢的事情就是推卸自我眼前的职责。每一个有职责感的人在工作中都应当进取主动、制造性地做事，这样才能激发自身的潜能，提高学习热忱，工作活力和制造力。我们每一个人都在工作中扮演不一样的主角，无论担当何种职务，做什么样的事情，他都不仅仅对自我负有职责，也对他人、对.负有职责，这是.法则、也是道德法则。这就要求我们在工作中，一是要糊涂、明确地熟悉到自我的职责，履行好自我的职责，发挥出自我的潜能，努力克服困难完成自我的工作，这是.对自我的认同，也
9、是对自我本领的确定;二是要做到使自我团队内的其他成员也熟悉到各自的职责，清晰各自的职责，变被动为主动进取地工作;三是当遇到困难时，协心齐力共同去克服，而不是找借口退缩，大家都能享受到工作的乐趣，取得成果的欢快。在布满挫折的人生道路上我们要应对现实，勇于负责，分散力气，激发潜能，仅有这样，工作就会更有乐趣，事业就会走向胜利，将来就会更加光明。 3、职责体此刻细节中。细节无处不在，“做大事而不拘小节”，是很多人一贯的处事态度。不拘小节是一种不负职责的表现，也往往是一种很危急的做法。2022年2月1日，美国“哥伦比亚”号航天飞机回到地面途中意外发生爆炸，7名宇航员遇难，举世震动。事后调查结果证明，罪
10、魁祸首竟只是一小块脱落的隔热瓦，而1月16日起飞升空时，美国宇航局的高速相机纪录了隔热瓦击中航天飞机隔热系统的过程，却没有人进行危急性分析，提示宇航员进行修复。就是这样一个小小细节的错误，导致价值连城航天飞机的毁灭，还有无法用价值衡量的7名宇航员的生命。许多人对于不起眼的细节、不入流的小事看不上眼，然而往往是这些小事和细节，打算了工作的完善、事业的成败，由于我们每个人所做的工作，都是由一件件小事、一个个细节构成的，把每一个细节讨论周全，把每一件小事做好，最能体现一个人的职责感，而仅有具备了剧烈职责感的人，才会讨论细节，注意细节，仔细对待工作，铸造完善细节，才能使自我走向胜利之路。所以，要履行好
11、自我的职责，做好自我的工作，就要从细节做起。 4、职责成就卓越。在我们的生活中，有些事情我们能够不去做，可是职责要求我们去做，有时职责还要求我们完成一些我们本领很难完成的事情，事实上只要仔细对待，尽职尽责，我们会惊异地发觉：我做到了，我胜利了!从这个意义上说，职责是一种精神，也是使我们的事业走向卓越的动力之源。作为一个在平凡岗位上工作的人，可能有的人会说，我就干的是最简洁的事情，换了谁都能做，有什么职责而言?其实不然，同样简洁的事情，专心和不专心、有职责感和无职责感，其结果大相径庭。机遇总是垂青于有所预备的人，有职责感的人。再简洁的事情，只要你专心去做，比别人多想一些，多做一些，你就会比别人做
12、的更好。同时，时代也要求我们，必需对自我、对工作、对.、对别人负责，必需将自我的职责履行得更好、更精彩，为了到达这个目标，我们应当自觉激发出自我的潜能，不断地学习，不断地探究，不断创新，不断提高执行力。不想当将军的士兵不是好士兵，总有一天，你必将会胜利，从平凡走向卓越。 职责胜于本领800字读后感3 启示之一：职责与本领相比较，职责更重要。 对于“职责胜于本领”这一理念我非常赞同。这是由于职责与本领相比较，职责更重要。假如一个人有剧烈的职责意识，他就会努力地去学习，全力以赴地去工作。他会有一种使命感和奉献精神，也会留意不断提升自我的本领。一般来说，这样的人工作确定比较精彩，对单位和.的贡献也会
13、大一些。相反，假如一个人光有本领而毫无职责心，工作确定是做不好的。说得极端一点，对一个毫无职责心的人来说，本领越大，对单位和.的破坏性越大。那些高科技犯罪的人，就是很好例证。这些人本领不行谓不强，可是由于他们对家庭、对.严峻缺乏职责，把本领用错了地方，最终走上犯罪的道路。相比之下，有一些人虽然本领不那么强，但他们有一颗职责心，他们为单位还能做一些工作，对.也有一些贡献。我想，一个人不论.地位凹凸，本领大小，这都没关系，关键是看你有没有剧烈的职责心。当然，假如我们既有剧烈的职责心，又有很强的本领，那是最幻想可是了。这也应当成为我们为之努力的方向。 启示之二：必需认清自我的职责。 我们来到这个世界
14、，每一个人都有职责。有些职责是与生俱来的。比如你作为儿子，你有孝敬父母的职责。你成家之后，有哺育子女的职责。有些职责是由于工作、伴侣而产生。这些职责是每个人推脱不掉的。 我们仅有认清自我的职责，才能明白该如何担当自我的职责。也仅有认清自我的职责，才能明白自我毕竟能不能担当职责。当然，并不是要求每个人担当全部的职责。对于每一个人来说，只要求你担当你所能够担当的那部分职责。这就是.为什么要分工，企业、单位为什么要针对不一样岗位制定不一样的职责。作为一名老师，我们首先必需明确自我的岗位职责，也就是要明白自我应做些什么，这是履行职责的前提。正如一位胜利学的大师说过：认清自我在做些什么，就已经完成了一半
15、的职责。 启示之三：让职责成为习惯。 我们只是认清职责还远远不够，我们必需不断增加自我的职责感。由于每个人都有自我的职责，但不等于每个人都有职责感。职责是对任务的一种负责和担当，而职责感则是指一个人对待任务的态度。我们虽然认清了自我的职责，但假如不去很好履行自我的职责，那也是白搭。所以我们不仅仅要认清自我的职责，还要培育自我的职责意识，要有剧烈的职责感。我们平常讲爱岗敬业，其实敬业是一重职责精神的体现，是对职责的一种升华。我们过去讲对待工作兢兢业业、一丝不苟，所要体现的就是这种职责精神。我们要让这种精神成为自动自发，变成我们生活、工作中的习惯。俗话说得好，习惯成自然。我们要把对待工作仔细负责态
16、度当成人渴了要喝水，饿了要吃饭，困了要睡觉一样，再自然可是的事。这应是我们追求的最高境界。 职责胜于本领800字读后感4 乍一看到职责胜于本领的书名，便得到心灵上的认同。是啊，对于我们来说，无论是领导还是平民，无论身在操作岗还是管理岗，或许存在本领凹凸的不一样，可是能够具有同一样高度的职责感!在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素养，是必需具备的，这是一种态度，一种对待工作应有的态度。而看完全书，让我对“职责”二字的含义有了更深的领悟。 跟身边的同事、伴侣谈天发觉，许多人对自我所从事的工作并不满足。对我们来说，大多数人是当时无目的地选择了自我不甚了解的学校和专业，尔后又被动地理解了
17、组织的工作支配，而等自我真正发觉了爱好所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不行触及的梦。所以，在很多人看来，是工作选择了自我，而不是自我依据爱好和意愿去选择工作。在必需程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自我的工作有爱好，只要是自我的工作，就应当责无旁贷地去完成，且完成好，这是自我的职责。换句话说，这本身就是自我分内的事情。 什么是职责?我以往的理解是：职责当然是对工作仔细负责的态度。可是仔细负责标准是什么，没有认真琢磨过。而看过这本书后，发觉自我对“职责”二字的理解还是偏颇或浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推
18、销公司生产的皮鞋。在我看来，第一个青年也是有职责感的，虽然没有推销出去，但他也尽力去完成了自我的工作，而看了其次个青年的做法让我更深刻的熟悉到职责的含义，他不但尽了力并且还尽了心，他正视现实，勤于动脑，着手完成工作，不强调理由，将任务进行究竟，最终胜利到达了目的。有人说这是由于其次个青年更有本领，我理解这是基于本领之上的职责感，是更深层次的职责感，对一个企业来说也是员工最珍贵的品质。这让我学到：职责是对自我所负使命的忠诚和信守，职责是对自我工作的精彩完成，职责是忘我的坚守，职责是人性的代价，职责是一种使命! 尽职尽责看似简洁，可是要年复一年的做好作细每一件事也并不简洁。最近高中同学聚会说了这样
19、一件事，同学甲目前在塘沽开发区做了一家公司的老总，将一家200多人公司打理的有模有样，同学乙毕业十多年也在不断的打拼，做过公司的中层管理者却成果平平，开过自我的小公司但最终赔得一塌糊涂，几乎到了无法生存的地步。无奈之下，同学乙找到同学甲，相求谋一职位。同学甲在与乙交谈了两个小时后，最终收留了他。同学们都认为甲够义气，没忘同学一场，甲却说：我用人必需要有他可用的一面，在两个小时的交谈中，我发觉他的失败在于他的管理本领弱，且好高鹜远，但从他做过的一些工作中能看出他还是一个对工作仔细负责的人，这一点是难能珍贵的。我给他的这份工作是最一般的工作，让他从基础做起，做好最基础的工作，在基础的工作中熬炼他的
20、本领。是的，书中也这样告知我们：脚踏实地，勤奋苦干，尽职尽责，工作无小事。我们每个人做的工作，有许多看似都是一些小事，把每件小事做好，体现的才是职责感，而仅有具备了职责感的人，才能铸造完善的细节。就像今年公司的三会，大家的分工都是一个或几个零星的小片段，而正是有了每个人对工作仔细负责的态度，超前讨论、踏实工作，把每个小事当成大事来策划，最终才能环环相扣，整体和谐顺畅。 说到尽职尽责，还让我想起了对迪士尼的完善印象，在那里敬业精神无处不在，即便是在离开后仍心存感动，依依不舍。无论是盛大游行时每个人物夸张到位的表情，偶像明星身着厚重的衣服顶着近40度的酷暑却仍与游人欢快顽皮地合影，还是霏霏细雨过后
21、清洁工人立即就擦干的座椅，舞台剧道具中数以万计的小灯泡竟然无一损坏的完善，都让我们感受到了职责所呈现出来的灿烂光线。正是有了每一个员工对自我岗位的尽职尽责，才成就了迪士尼的完善声誉。让我们都来承诺：我是100%的担当职责者，我是问题的源头，职责止于我! 初读职责胜于本领，让我有了以上初浅体会，让我对职责的含义有了更深的理解，有机会会多读几遍的，或许会有更多的收获! 职责胜于本领800字读后感5 爱默生说：“职责具有至高无上的价值，它是一种宏大的品行，在全部价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：“人生中仅有一种追求，一种至高无上的追求就是对职责的追求。”职责，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴
22、随着每一个生命的始终。事实上，仅有那些能够勇于担当职责的人，才有可能被给予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏职责感的人，或者一个不负职责的人，首先失去的是.对自我的基本认可，其次失去了别人对自我的信任与敬重，甚至也失去了自身的立命之本信誉和尊严。糊涂地意识到自我的职责，并英勇地扛起它，无论对于自我还是对于.都将是问心无愧的。人能够不宏大，人也能够清贫，但我们不能够没有职责。任何时候，我们都不能放弃肩上的职责，扛着它，就是扛着自我生命的信念。 职责让人顽强，职责让人英勇，职责也让人明白关怀和理解。由于当我们对别人负有职责的同时，别人也在为我们担当职责。无论你所做的是什么样的工作，只要你
23、能仔细地、英勇地担负起职责，你所做的就是有价值的，你就会获得敬重和敬意。有的职责担当起来很难，有的却很简单，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想、你情愿，你就会做得很好。这个世界上的全部的人都是相依为命的，全部人共同努力，严肃地担当起自我的职责，才会有生活的安静和完善。任何一个人懈怠了自我的职责，都会给别人带来不便和麻烦，甚至是生命的威逼。我们的家庭需要职责，由于职责让家庭布满爱。我们的.需要职责，由于职责能够让.平安、稳健地进展。我们的企业需要职责，由于职责让企业更有分散力、战斗力和竞争力。有一个叫“职责者”的嬉戏。嬉戏规章是两个人一组，两个人相距一米远的距离。整个嬉戏必
24、需在黑暗中进行，一个人向另一个人的正面平躺倒下去，另一个人站在原地不动，只是用手之后对方的肩膀，并说：“放心吧，我是职责者。”接人者要确保能扶住倒下者。嬉戏的寓意是让每个人意识到担当职责的重要性，让每个人做一个职责者。 那职责究竟是什么? 我们每一个人都在生活中扮演不一样的主角。无论一个人担当何种职务，做什么样的工作，他都对他人负有职责，这是.法则，这是道德法则，这还是心灵法则。在这个世界上，每一个人都扮演着不一样的主角，每一种主角又都担当着不一样的职责，从某种程度上说，对主角扮演的最大胜利就是对职责的完成。 职责是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。职责是永恒的职业精神，假如本领像金子一样宝贵，那么勇于负责的精神更为珍贵;无论一个民族、一个国家，还是一个组织、一个人。 一个民族缺乏勇于负职责的精神，这个民族就没有期望;一个组织不负职责，就会作茧自缚，失去客户，最终倒闭;一个人不负职责，就会被人轻视，失去信任，碌碌无为。 对于民族而言，仅有每个人都担当职责，做民族的脊梁，中华民族才能真正崛起! 对于组织而言，仅有每个人的职责汇聚为整个团队的价值，这个组织才能持续进展、持续提高、才会真正具备核心竞争力! 对于个体而言，仅有每个人选择职责、担当职责、坚守职责，才能真正增加内控力，成为强者! 职责胜于本领800字读后感