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1、精华岗前培训心得体会范本【精华】岗前培训心得体会范文7篇当我们有一些感想时，就很有必要写一篇心得体会，这样有利于我们不断提升自我。到底应如何写心得体会呢？以下是WTT搜集整理的岗前培训心得体会7篇，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。岗前培训心得体会 篇1在近两周的院内开展的入职培训讲座完毕后，开场了期待已久的拓展训练。在各位前辈的描绘下，拓展训练神秘、艰辛又有趣，怀着忐忑的心情登上了大巴车，朝着训练基地进发。两天48小时，短暂却值得回味一生。或许是天公有意让训练的难度进步，第一天便下着雨迎接我们几个初出茅庐的职场新人。在教练安排的捶肩活动后，大家的气氛变得轻松融洽，暂时放下工作上的各种事务，全
2、身心投入到训练中。将一行人分成两个队伍后，每个队开场头脑风暴为自己的队伍选择响亮的队名、队歌以及口号。集思广益的过程又增进了彼此的熟悉，一股无形的力量让大家凝聚在一起。唱着一首属于我们的歌，青春是肩并肩走向不回头的训练场。高喊“追求卓越，打破自我”的口号，举着“闪电队”的大旗，唱着“随风奔跑自由是方向，追逐雷和闪电的力量”和一队“冲锋队”展开为期两天的正式角逐。第一天第一项：信任背摔。在高台上背对大家直立倒下，需要勇气和对团队的信任。每个人在背摔前，其他队员都会为其加油打气，这个小小的举动不仅可以缓解要上场队员的压力，也是给大家又一次熟悉彼此的时机，团队的凝聚力也在此时得到加深。尽管倒下来的一
3、瞬间身体会不受控制会紧张，想到下面的队友用手臂搭起坚实的人床，内心也有了挑战的勇气。经过几轮的接人让手臂变得疼痛红肿，衣服也被泥水沙石溅脏，但是没有人抱怨，没有人退缩，一次次重量接到手中，是对团队的付出，也是自我价值的表达。一起冒着大雨完成了18人的背摔后，对团队的信任感和凝聚力逐步增加。第一天第二项：高空断桥。尽管身上系着平安带，队友们在下面的加油声不绝于耳，站在9米高空一肩宽的钢板上，身体还是不由自主的颤抖，需要跨越的不仅是一米宽的断桥，更是面对困难的恐惧以及对未知的担忧。站在高空，想象着自己失足坠落的情形，站得越久反而心里越没底气。实际上，做一件从未做过的事情并不可怕，可怕的是失败的后果
4、有多严重，对困难的无限放大让人疑心自己的实力，也低估了自身的潜能。在感受紧张和恐惧后，完成挑战的唯一方法就是拼尽全力的跨过去，在跨越的一瞬你发现困难并不是无法战胜，你发现原来自己这么棒。犯过了多少次错误，经历了几番内心比赛，这些困难挑战都过来了，回想起来嘴角会不由自主的上扬。第一天第三项：图片速记。在短时间内解开30张图片暗指的数字，并用最短的时间排列好，考验的不仅是一个团队的学识，还考验了一个团队整体的协同合作才能。如何分工，如何防止重复劳动，这都是进步效率的手段。一个团队在游戏开场前就明确每个人的任务，做好自己的分内事，不要影响其别人，一个复杂系统只有每个部件合理有序的组合起来才会高效运转
5、。团队中每一个人都是精英，合理的分配将会起到1+12的效果，反之，松散的团队1+1不仅会小于2，甚至为0。在青春这个人生的实验课上，即便是犯错也犯得很值得。第二天第一项：高空狭路相逢。在经历了第一天的高空断桥后，对高空的恐惧感已经少了很多，第二天的高空挑战已经作为一个享受过程，如何在自己才能范围内做到最好是我们给自己制定的任务。在工作中，做好一件事不会很难，难得的是把握每一次锻炼的时机，不断的追求卓越，创造新高度。第二天第二项：盗梦空间。团队中的每个人都分到12张图片，每一张的内容均不一样，却又有着一定的关系。在彼此不可以偷看图片的前提下，在规定时间内找到图片之间的关系，并完成排序。考验了团队
6、中每个人的沟通才能、观察才能和分析p 才能，团队在游戏中每个人分得的资不同，在最短的时间有效的描绘出各自图片的特点，对每个人而言都是一种挑战。在实际的工作中，每个人擅长的东西都不尽一样，在开展一个工程的过程中，如何有效的在团队中表述自己的想法和观点，这是值得每一个新人考虑的事情。作为一个历经多年，一直被拓展训练保存下来的工程，毕业墙是本次拓展训练的最后一项，也最能反映出一只队伍团结合作性。两人多高的墙体在无外界器材帮助的条件下，全靠团队的力量让每个人翻过。在之前的所有工程，或许你个人实力突出便可完成，但是这一项真的很难。挑战开场前，教练让大家猜想完成时间，“三小时”、“两小时”、“一小时”，这
7、个挑战大家都在心里估量，真的可以完成么?当教练给出要在40分钟内完成时，团队的每个人脸上都是“这不可能”的表情。经过前两次的失败后，整个团队的气势并未受到影响，在第一位队员几经曲折翻过墙身后为后续队员创造了良好的翻跃条件，最终当所有人翻过毕业墙时，现场一片欢呼，用时仅16分40余秒。岗前培训心得体会 篇2口号：团结一致、众志成城七月流火，在这个炎炎夏日，我满怀冲动地步入了供电公司的大门。7月31日是个值得永久记念的日子，在这一天的下午2点半，在供电公司的大厅，我见到了一张张青春的面孔。大家从校园走出，选择这里并齐聚此地，兴奋且热切地攀谈着。天气虽热，却挡不住热情似火，我们来至大江南北，在这个布
8、满希望的巨轮上，行将起航。在为期一周的时间里，我们前后承受了平安消费、新员工团课、紧急救护、地区电网分布与开展、消防知识、廉政建立、企业文化和绩效管理的培训，并在最后一天进展了参观工作，在这次培训中受益颇多。平安消费是条件，是重中之重。刘老师为我们讲授了触电的危险和带电工作的平安防护措施，然后陶所长我们紧急救护。他们苦口婆心的吩咐使我知道了：关于平安的题目都不是小题目。我们是学电的，用电的，一生都会和电打交道，而电也是危险的，所以我们要懂电，要学会驾驭它。首先，我们要学会预防危险，把平安隐患抹杀在摇篮当中。面对任何可能出现的危险，多么慎重都不为过。其次，当事故已发生，要学会应对，争取以最小的代
9、价解决题目。企业文化是向导，是公司的风向标。袁老师将供电公司的历史娓娓道来，一步步的脚印里，先辈先驱们将自己的一生投入其中，才成绩了如今的辉煌。公司的核心价值观是诚信、责任、创新、奉献这八个字，它将长时间指导着我们的职业生涯。诚信是根本，它需要我们踏实做好每个任务，不投机取巧，讲诚信是对公司负责，对团队负责，对自己负责。责任意味着有担当，有责任心，只要是份内的事，不管是多么困难，咬紧牙关也要做完做好。创新是公司开展的原动力，先辈们在技术上屡屡获得新的成绩，我们年轻人更要不甘落后，要在生活上、工作上多想多做，注入更多的新颖活力。最后是奉献，哪里需要我，我就在哪，常怀一颗感恩的心，肩负起公司开展壮
10、大的使命。企业文化凝聚着大家共同的信念，在同一个大的目的下，我们共同奋斗，往一处使力，将公司建立得更加美妙。绩效管理是核心，它贯串我们的整个职业生涯。当今的企业，不再单单讲求个人业绩，更多的是团队合作。在课堂上，彭老师将我们分组来完成任务，生动活泼地我们团队合作的重要性。小组任务想做得快做得好，就需要公正的分工，有效的沟通。绩效管理需要沟通，对集体而言可以进步效力，对个人可以及时完善和进步自我。彭老师的课堂，表达了今后工作的缩影，它我融入团队，精诚合作，在集体中实现自己的价值，与团队共同开展。工作理论是根本。星期五，黄师傅和彭老师带着我们参观调度大厅、运营监控大厅、配网大厅、向家湾变电站和太子
11、供电所。我们不但理解了各局部的开展现状和职权所在，更是清楚的建立了输电变电配电的大流程，明确了各局部的严密联络，为接下来的工作建立长远的目的。岗前培训心得体会 篇3怀着冲动的心情，我荣幸的参加了普洱市人民医院，成为护理团队中的一员。作为一名新进岗护士，为期半个月的岗前培训让我有了更深化地认识与感悟，同时也让我知道最难的不是工作任务的繁重，而是无形的、超负荷的精神压力，所以我们必需要以十二分的精神工作，以一百分的满足上交这份生命的答卷。短短数日，我学到了很多知识，也正式开场了人生旅途的第一站。在护理部老师们精心组织指导下，进展了三天的理论知识培训及考试，这三天过得充实又疲倦，丝毫不敢有半点松懈。
12、只要你浪费一分一秒的时间，你就会比其别人落后一步，即使再累，咬咬牙就能挺过去。这样的气氛很紧促，大家都认真的做好每位老师讲解内容的笔记。紧接着就是各项护理技能操作：pR及简易呼吸气囊的使用、无菌技术操作及手卫生、氧气吸入、皮内注射和密闭式静脉输液，首先由老师给我们进展示教，然后我们在分为三个组进展练习操作，最后进展考核。同事之间互相学习互相指导，相处的非常融洽。临床护理中我们就应该学会多听多看多问多做，这样才能进步自己的专业技术程度，给病人带足够的信任和温暖。之前心里面一直紧绷着一根弦，以为理论和操作完毕就可以好好放松一下，然而我们都错了，等待我们的还有残酷的体能训练。虽然时间很短，但我们也利
13、用这短暂的时间学到很多知识。作为一名医护人员，我们不仅仅只能在医院里治病救人，也能参加应急救援队进展院外急救，就在这次拓展训练中我们根本掌握了ET的操作流程，这两天很累但也很开心，也是人生路上难以抹去的一段光阴。总之，我为自己能参加护理这个团队，感到无比自豪。在今后工作中我会更加努力去进步自身专业技能操作，做到熟能生巧，强化理论知识，提升专业素质。最后由衷地感谢医院可以给我们这样一个学习的平台，使我们从中受益匪浅，也能争取早日做一名合格的护理人员，救治更多需要我们帮助的病人。岗前培训心得体会 篇4一、 对岗前培训态度。_年_月_日至_月_日，我们辅导员队伍和局部老师、院办工作人员由学院统一安排
14、进展了短暂而令所有人难忘的岗前培训。期间虽短而严的培训让我实在体验到了严是大爱的真正含义，对学院相关人员对我们的生活安排以及日常关心深表感谢。在此我想感谢三天来辛勤陪护我们指导我们并不停鼓励我们的陈董事长，感谢用“大学精神和大学老师”培养我们为人师表之心的石院长，感谢唐处长对我们工作的详细安排与指导，感谢宋院长给予我此次下去熟悉招生情况历练的时机，感谢胡老师和李老师对我们生活起居的照顾和时刻辛劳陪护以及所有让我们学习到、体会到、感怀到的_辛勤工作人员。通过此次培训让我有了丰富的收获，也有了感恩的心，同时勉励自己做一个有奉献的_人，做一个称职的_主人。在这里给自己制定了一个新的座右铭，“不倦栽培
15、造绿洲，育人纳川融海洋。”二、 我对_商务职业学院的认识。地球是由_和_组成的和谐整体，_借此为名意义非凡，她有信心必成就中国民办高校中造就更多成功人士的伟业。_的校训是“海纳百川，经世致用”；办学理念是“不以一张试卷定终生，不拘一格降人才”，“成就一学生，幸福一家庭”等等；教学方法是按准军事化管理方法，以以人学生为本、校企_的经营理念管理教学工作。_是一个诞生刚满两周岁刚学会走好路的婴儿，庆幸她的父母_的创办者以及管理者引导着她走正确的方向。_还很年轻，免不了还有很多欠完善的地方，但是我相信有_人融入她并与之一起拼搏奋斗的决心以及责任心，共同面对当前的困难，那困难就只是暂时的，会随着_的不断
16、长大得到逐步完善。三、 自我复习稳固培训的主要内容。1、开班典礼。学院董事长_、党委书记_、院长_和、副院长_出席并各致欢送词，这也说明了_领导重视人才、器重人才，为以后共同创办一流院校打下良好的人才储藏根底的决心。欢送词后，陈董事长特地发表了主题为“做最好的自己，做_的主人”的讲话，表达出对我们新_人的绵绵关切之心，并提出了对我们的一些详细要求和热切期盼。他告诉我们_学院定位在培养创新型、应用型、素质型高效新型人才，要求我们做一名有使命、有抱负、有责任的青年精英；做品牌职业老师，创自己精彩人生；做融入_的英勇开拓担当者。通过会上的学习，我知道了重点培养学生的爱国、团队责任感、高尚情操，引导学
17、生学会做人，学会生活、学习，帮助他们进入成功的人生轨迹，真正做到学习在_、成长在_、成功在_。当然有了信心与鼓励，还必须有成功的五项管理经历。第一、心态管理:一定要保持积极心态。积极的面对困难，积极地走过人生的每一段必经路段。第二、目的管理：必须明确目的，制定详细方案，立即投入行动，修正目的并坚持到底。一切在你身边发生地诱惑都不是目的，目的需要锁定相对较远处较高处一点。第三、时间管理。时刻告诫自己有效地把握时间。第四、学习管理。终身学习是人生成功的敲门砖。第五、行动管理。看准目的，立即行动，必须求速度，做同一代领先者。2、学习石秀和院长演讲。石院长给我们做了“大学精神和大学老师”的报告会，我从
18、中学懂了大学精神的真谛，大学存在的价值定位在培养高级专门人才为己任，大学存在的目的为了有技能劳动力的消费活动。她是育人走向成功的慈祥与智慧相结合的伟大母亲，是不求回报公益性的组织，她追求挑战、创新。在这位伟大母亲的关心环境下，作为里面的一员，我将自己努力遵从下面的工作安排。第一、随着_的开展大环境下，我努力学习改革我的育人理念，迎合_将来开展的需要；第二、多积累知识，以合适自我的创新型方法引导学生，树立正确的人生观、价值观，并循循善诱学生走向成功之路；第三、以自己技能的学习，融入理论再丰富理论知识，培养学生的实际应用型技能。而作为大学政治辅导员，作为_的主人之一，我必须丰富自己的理论知识，拓宽
19、自己专业程度，加强深化自己的理论，进步自己的政治觉悟。做一名思想安康，积极向上，爱岗敬业的为人师表的模范。3、贯彻唐处长给我们讲解的辅导员岗位职责及学生管理制度。我们辅导员职责是辅助指导、专门从事班主任工作，主要任务是明确我们党培养人才方针，培养合格建立者与可靠接班人，负责每一个学生的学习、生活、思想指导工作。为了让自己更快的融入_的辅导员工作安排中，我给自己制定了以下职责任务。要拥护党，有责任心爱心，可以及时快速掌握学生情况，协调好工作各环节，可以及时和本班授课老师沟通交流等等，这在以后的工作生活中都要不断地加强学习，深化贯彻。4、领悟祝书记宣扬的师德风范。首先我们民办老师与公办老师法律地位
20、相等，对民办学校老师的要求与公办老师一样。师德风范主要有以下几个根本要求：1尊重学生，教授育人。2遵纪守法，依法执教。3思想合格，品德高尚。4专心工作，爱岗敬业。5为人师表，以身作那么。6虚心学习，勇于创新。以上师德风范的养成必须需要我们自身加强学习，注重自身修养。为师矣，传道授业解惑也。师德要求我们传授学生高尚的道德情操；师德要求我们引导学生学习专业技能的同时加强生活理论锻炼；师德要求我们帮助学生解除各种生活学习上的困境，使得他们顺利迈入人生进步的成功大道；师德要求我们在_的日子里，以负责的主人公姿态全身心投入学习工作中，为打造绿洲积力量，为融才纳川做奉献。5、学会做一名受单位欢送的人。这是
21、宋凡副院长给我们做的主题演讲核心，通过对他所授内容的聆听思索、学习贯彻、温故知新，让我收获颇丰。每一个人都有自身的真实的自我背景，包括相貌、学历、经历、名字等等，这些都是先天或者已经成为过去的东西，我们已经没有方法改变。拥有好的背景，我们得感恩父母的教育，社会的栽培。但是假如我们没有深沉的背景，精彩的人生经历，那么我们还是需要感谢父母对我的养护，让我们拥有一颗安康的心、一干安康的躯体，这都让我们赢得了努力奋斗的根底以及自我开展的空间。说到自我开展，我们又必须做到“无形”自我的完善修补。第一、凡事以微笑面对，就是为你翻开交际大门拓展人脉的金钥匙，它是你一生取之不尽的财富。第二、养成良好习惯，习惯
22、决定个人性格，好习惯是成功的千斤顶。第三、培养自我爱心，用一种高尚境界、高尚品德的自然流露而生成的大爱去育人成功。第四、坚持就是成功，其实人生是没有失败的，唯有放弃才是唯一的失败。第五、学会自尊，用尊敬别人，真诚待人来施行对自己的真正尊敬。第六、管理好自己的时间，管理好自己的学习、生活时间，最重要的学会用自己工作八小时之外的时间来赢得开展、打破到成功。第七、言必行，行必果。每一次的践诺必将为自己成就一份成功。加倍看重自己的价值，加倍追求自己的每一次成功，学会控制自己的情绪，不以物喜，不以己悲，那么加上以上七条“无形”自我的修炼，我想任何人必将成功，我也会将遵循以上管理孜孜不倦地努力奋斗着。四、
23、 个人最后总结。_是年轻的充满生命力的，更需要我们新一代的老师团体为之注入新颖的生长活力剂，可以在学院各领导的组织安排下，将_的事业做强做大，让_事业从此刻开场蒸蒸日上。而作为_的一员，我感到非常的荣幸，欣喜的同时也让我感觉到莫大的责任与压力。我时刻在警示自己要将责任化在教育学生进步上，要将压力转在学习、工作动力中。个人的奉献对于_虽然或许不是很大。但是积小流汇百川，纳百川成大海，作为我是一个有责任的知识青年，那就必须时刻谨记自己的努力收获都是_开展不可或缺的力量，我必须把自己做好了，才能融入其别人的奉献将这些局部融为的整体力量得到扩大化。“不倦栽培造绿洲，育人纳川融海洋”，给自己新的座右铭那
24、我必须有新认识、新对待。栽培绿洲，需要我更多的学习栽培方法以及技能、育苗思路，用爱心呵护他们茁壮成长。纳川融海，我狭隘的理解为努力协助学校在将来负责好我们天长市的招生工作，生是_的生命之，是_开展的根本第一要素。下一步招生来的学生我们继续跟踪教育，因材施教，虽是来自五湖四海，但是我相信_有信心有才能成就一学生，幸福一家庭，当然后期的教育工作作为_一员的我必将努力奉献自己的一份力量，我很欣赏这句广告词，“再小的力量也是一种支持”。岗前培训心得体会 篇5护士的责任感是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任感还不够，应该在责任感的根底上，并紧紧围绕责任感创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努
25、力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的互相配合和互相协调。而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权利在病人手里，假设把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，效劳周到。做到这些，
26、主要表达在护士的效劳态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”。培训心得体会范文节选!护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与安康人有区别，但在人格上与安康人是一样的、平等的。假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，
27、从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。假如我们可以想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就可以理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。如今病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的开展和转归起着重要的影响。以平等的态度对待病人，并不降低护士身份，相反可以促进护士与病人之间的协调工作，互相交流，互相沟通，使病人信任护士，积极配合医护人员治疗疾病。同时，病人得到了平等相待，受到了尊重
28、，减少了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增强了自觉抵抗疾病侵蚀的信心。因此，我们认为，护士在责任意识的根底上确立平等意识是高质量完本钱职工作的重要一环。岗前培训心得体会 篇620年3月1日，我作为一可贵州农信20新雇用员工有幸参加了在贵州财经大学开展的“贵州农信20新雇用员工刚岗前培训”，这次新员工培训为期31天，实行半军事化治理，规律严明不能外出，学员培训的日常治理受权教官和班主任配合治理。对付这次培训，我有以下三点：一是军事训练培养严谨规律“立正、稍息、向右转”在教官的严肃率领下，来自贵州农信各家行社近900位学员，进展了为期一周的军训，期间订定了
29、严格的作息光阴和军事化要求，虽苦虽累，但期间无一人迟到、无一人早退。当我们迎着冷风纹丝不动的站军姿、听教官训话，不仅磨炼了我们的意志和韧性的毅力，更我们什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、发奋向上的精神。二是理论教授教化助力双“智”晋升为了我们能更好融入工作，本次培训采纳“智商+情商”的综合教授教化形式，在原有的课程根基上融入情商治理、高效演讲、阳光心态、从信合小白到老江湖等情商课程。有效冲破了原有的死板理论灌注贯注，用活泼生动，但又最实在的钥匙为我们翻开了步入了金融行业的大门。三是业务技能训练晋升职业素质观着业务实操先生那高超的点钞技能，让我们惊诧不已，只见她那纯熟地用左手手指固定好点钞券，
30、右手快速拨弹，如同真人“点钞机”，快速却又精准，让人理屈词穷。接下来，数字录入与传票翻打课中，先生手指如飞，几分钟内便录入完成并得出结果。在我们感慨先生身手高超时，问先生有什么窍门，先生却笑笑答道：“熟能生巧，只有尽力才是唯一的捷径。”实在其实，作为一名银行人，点钞、数字录入及传票翻打是根底功，“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”想要本身变得加倍职业唯有锲而不舍、踏踏实实的演习学习，才能面对更大的挑战。短暂的培训已经靠近尾声，很快我们就要回到各自的行社不合的岗位上开场工作，这期间人人培养了深沉的情感，配合的阅历会是我们一生的财富，而我们那么会成为加倍出色的农信人。千
31、里之行，始于足下。我们会在往后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充溢自信的农信人！岗前培训心得体会 篇78月5日到8月9日，我们进展了为期一周的岗前培训。这次培训内容丰富，精彩动人，让我受益匪浅。作为一名新护士，经过这次岗前培训，我更加深化理解我们医院的工作环境、规章制度、组织文化和员工使命。这让我更好更快地融入广西医科大一附院这个温暖的大家庭，为今后的工作做了很好的铺垫。医院领导对新员工的关心。岗前培训伊始，曾志羽院长给我们作重要的讲话。领导从管理层面给我们新职工描绘医院开展的蓝图。医院是一个大家庭，我们每个人都是其中的一份子。医院可以安康持续开展，我们也会因此受益
32、。文化建立是组织的一个重要使命。组织文化是一种集体认同感，集体成员对组织的目的达成共识，团结奋斗，实现医院的又快又好的开展。优秀的医院文化，才能增强医院的核心竞争力，实现组织的目的。优秀的医院文化，可以凝聚每个职工的力量，进步自身的程度，从而进步医院的整体医疗质量，为病人提供更好的医疗效劳。以院为家，培养高尚的道德情操。只有把医院当作家，我们才能以主人翁的精神，对待工作和对待病人，才能为医院实现更快更好的开展。医院是我们工作的地方，与同事朝夕相处，充分发挥主人翁精神，团结协作，才能为病人提供更好的医疗效劳，让病人满意，让家属满意。高尚的道德情操对医护工作者尤其重要。在工作岗位上，我们应该不辞劳
33、苦，积极为病人奉献，为病人提供优质的护理效劳，为进步医院医疗程度做出应有的奉献。这就是我所理解的“大医大德，至臻至善”。理解医院的各种规章制度。通过培训，我们理解了医院根本的人事制度，为将来的职业生涯作更好的规划。同时，也积极参加标准化培训，提升业务才能。继续教育是一个提升自己程度的很好的平台。只有学习，才能保持进步，才能为病人提供更好的医疗效劳。作为医院的一员，我们也要理解医院的财务制度，绩效奖金的分配和报账的流程。这些都让我更加理解自己工作的环境和制度。计算机技术快速开展，加速了信息化。医院投入大量的人力、物力和财力加强信息化管理，实现各项工作的信息化。信息化中，我们应该注意保密工作，就是
34、关心信息平安。工作使用的账号要注意保护密码，防止别人盗用，危及信息系统平安。沟通的才能真的很重要。在实际工作中，我们要与各种人员进展沟通，包括同事、领导、病人和家属等。良好的沟通才能，对工作非常重要。对病人，良好的沟通，有助于病人配合治疗，进步病人的满意度。对同事，良好的沟通，有助于工作的开展和创造和谐的工作环境。母乳喂养有许多好处。当今食品问题频发，尤其是婴幼儿奶粉问题。这些问题食品，对婴幼儿的开展特别不利。母乳喂养，有助于防止问题奶粉，进步婴儿的免疫力，同时也对母亲有好处。在平时的母婴护理工作中，我们要给母亲讲解母乳喂养的各种好处，让更多的婴儿食用母乳，让他们安康快乐成长。医保知识的学习也
35、让我受益良多。首先，我自己也理解到了医保的各种利民措施，更好地合理的使用医保。同时，我也理解了作为一名医务工作者，需要遵守各种医保规定，为今后更好开展工作。理解这些医保知识，我们可以为病人讲解医保的各种好处，也为病人解释各种费用的问题。这样才能为医保病人提供更好的医疗效劳。急诊科的老师给我们讲解心肺复苏、院外急救、蛇伤救治知识。这些是很根本的急救知识，我们在日常护理工作中要纯熟使用。老师很生动地给我们讲解了这些根本的知识。从这节课里，我学到要学会这些技能，才能更好地为病人效劳，尽最大的努力挽救人民的生命财产。医院感染的预防与控制知识的学习，我认识到，要努力防止病人感染，就要学习感染的预防与控制
36、。这些只是都对今后的工作特别有帮助，进步业务程度，进步自己的才能。消防知识真的很重要，通过这次学习，我懂得了如何在发生火灾的时候，如何使用消防器材，如何逃生。这些知识对我们真的很重要，平安关系到生命。这些都是我们平时工作中必备的知识。医疗风险及医疗纠纷防范的学习让我医疗核心制度和病历质量控制的培训，让我学到了如何防止各种医疗风险和医疗纠纷。当今社会医患关系紧张，我们在日常工作中就应该竭力防止医疗风险，防止出现医疗纠纷。这次培训也学习了如何进展病历的书写，对以后的书写病历特别有帮助。新职工宣誓是这次培训中一个环节。誓词是那么令人心血澎湃，鼓舞人心，给人鼓励，给人力量。是的，“我自愿做一名广西医科大学第一临床医学院、第一附属医院的职工。我坚决拥护医院的领导”这次培训让我收获很多，作为医科大一附院的一名职工，要把医院当作家。遵守各项规章制度和熟悉各种根本的业务，学会沟通，培养高尚的道德情操。掌握扎实的业务知识，手机版不断学习进取，为实现医院美妙的明天而努力。第 23 页 共 23 页