《县机关后勤服务中心2021年度工作总结及2021年工作计划.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县机关后勤服务中心2021年度工作总结及2021年工作计划.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、县机关后勤效劳中心2022年度工作总结及2022年工作方案20_年，是全面落实党的十八大精神开局之年，也是认真贯彻施行十八大会议精神和县委九届三次全委扩大会议、自治州追赶跨越战略的关键一年，我们不断解放思想、更新观念、拓宽思路。按照“围绕中心、突出重点”的要求，坚持热情、周到、节省的原那么，精心组织、积极完成各项会务、公务用车等后勤效劳工作，促进机关事务和后勤保障等各项工作安康有效开展。一、加强学习，进步干部职工的整体素质。我们始终把学习作为一种政治责任，作为增强进步全体干部职工工作才能和程度的根底，结合新形势，新任务的要求，组织干部职工认真学习十八大精神和中央座谈会及区、州、县党代会精神，认
2、真组织开展创立国建卫生县城、创立自治区文明县、宪法宣传月、公民道德宣传月、民族团结教育月、党风廉政教育月等学习教育活动，促进经济、社会和精神文明协调开展。通过学习，加强干部职工的思想政治工作，激发了干部职工的创新意识，进步班子成员和全体机关干部的自身素质和业务才能。同时进一步转变工作作风，强化效劳意识，进步办事效率，积极为县领导和各单位后勤做好效劳，树立了勤政廉政的良好政府形象。二、工作开展情况一标准管理、增强各项效劳才能一是做好精神文明建立工作。为加强组织领导，稳固州级精神文明创立成果，确保各项工作的顺利进展，调整了精神文明创立工作领导机构，加强对精神文明工作力度，对领导班子成员进展明确分工
3、，做到责任到人。根据县上有关部门与我们签订的各工程标责任书，认真开展各项工作，对各项工作年初制定了详细的方案、措施等，完善了各项工作制度，做好党支部、工青妇、党风廉政、综合治理、方案生育、三包三联帮扶等大量工作，并获得显著成效。二是实在抓好单位的维护稳定工作。在重大节日期间实行24小时双人双岗值班和领导带班制度，确保了党政结合大楼、车队的平安稳定工作。三是积极完成公共机构能资消耗年报统计工作。认真贯彻落实公共机构节能条列，进一步标准公共机构能资消耗统计工作，较好地完成了我县20_年度公共机构节能消耗统计上报工作。同时在全县公共机构掀起了节能活动热潮，使“践行节能低碳、建立美丽家园”主题深化人心
4、，深化贯彻中央及自治区、自治州关于节俭节约，反对铺张浪费的有关要求，认真做好节能宣传，进步干部职工在工作生活中的节能意识。四是积极开展党政机关停顿新建楼堂馆所和清理办公用房统计上报。根据州上的文件精神，完成全县86个单位统计汇总上报工作。一创新效劳，加强后勤保障一是精心做好会务效劳工作。认真做好重点工程开工奠基仪式党代会、人代会、政协会等各项重大活动的筹备、布置、会议效劳工作。完善党政大楼各大、小会议室效劳设施，进一步增强效劳功能。加强与县委、政府和县直各单位的会议效劳。积极指导会议效劳人员做好会前准备、设备调试、卫生保洁、会中沏茶倒水、人员引导等工作，优质高效地完成各类会务活动的后勤保障工作
5、。二是做好党政大楼的卫生保洁。抓好大楼内公共区域卫生和各县领导办公室、各会议室的卫生的保洁工作。认真做好对党政综合办公楼内的水、电、暖、电梯等设备的定期检查和维护。三是抓好党政大楼内节能减排工作。针对党政结合办公大楼能消耗较大等问题，我中心制定了节能措施。严格控制空调用电, 合理设置空调温度；有效调节电梯运行，鼓励机关工作人员低楼层往返时不乘电梯。电梯8小时上班时间内开启，节假日及8小时外关闭电梯。大楼内夜12点以后将局部楼层停电；杜绝长流水及水管跑冒滴漏的现象发生，实在减少水电能损耗。四是积极做好县领导居住的周转房的后勤效劳工作。标准县领导周转房固定资产装备统计、登记与管理工作。新盖的二号小
6、区县领导周转房已开工，经县领导同意，受县采购办的委托已购置了根底设施和购置家具，10月初县领导已陆续入住。二、热情接待、进步后勤效劳程度为严格控制公务接待费支出，根据印发_县关于进一步改良工作作风亲密联络群众的假设干规定及施行细那么的通知有关要求，20_年各项公务接待都严格按照假设纪发20_13号，关于印发_县公务接待管理施行细那么的通知精神，认真抓好县楼兰宾馆的餐饮效劳和住宿效劳，严肃接待纪律、减少经费支出、进步效劳程度，不断完善管理体制和接待效劳程度。积极做好中国宋庆龄基金会暨韩红爱心慈善基金会“百人援疆”_活动和_第六届文化旅游节暨第九届红枣节等大型接待效劳工作。三标准制度、加强车辆统一
7、管理一是建立车辆管理档案。对全县公务车辆进展集中统一管理，建立公务车的车辆档案，加强对现有车辆的管理使用。二是严格派车制度。车辆集中管理后，我中心严格实行公务用车派单制度。各单位外出公务用车时，需填写公务车辆外出申请单，并由县委、政府分管领导批准后，由县机关后勤效劳中心领导根据出差目的地路况、间隔 调配相应车辆，并填写公务用车费用核算单，驾驶员方可出车。为方便工作，紧急情况临时用车可先派车后填单。三是完善各类公车管理制度。不断完善了驾驶员管理制度、车辆管理制度、车辆派车管理制度、车辆费用支付制度、车辆使用管理制度、车辆燃油管理制度、车辆维修管理制度节假日封车制度等。四厉行节约，加强车辆运行管理
8、和驾驶员管理。一是认真核算公务用车所产生的费用。我县公务用车集中统一管理，公务用车所产生的费用按照油价、各项耗材的上涨或下调进展核算。用车单位还应按实际公里数承当停车费、过路费，按差旅费报销标准承当驾驶员差旅费。二是精准核定里程，严格控制油耗。结合工作实际，各单位公务用车起始前和终止后，单位用车领导确认里程表起始数和终止数，并在公务用车核算单上签字确认盖章。机关后勤效劳中心按各单位领导签字并加盖公章确认以上各项费用后按月汇总公务用车核算单所产生的费用，并由财务人员按季向用车单位去收取。油料按不同车辆耗油方法计算，卧车每百公里耗油按8公斤计算、越野车按不同车型和路况计油耗、考斯特车每百公里18公
9、斤、面包车每百公里按14公斤。公务用车我们通过核定公里，实行加油卡加油，杜绝了油料的消耗和虚开发票。根据纪检委文件精神，全部公务车辆安装GPS电子定位监管系统和公车标识，对车辆行驶道路、车辆行驶速度、使用情况进展实时监控，有效的进步了车辆的使用率，杜绝了私拉乱跑公车私用的现象发生。三是县领导效劳车辆实行按月包干。县领导效劳的驾驶员相对固定，越野车行车经费每月为5000元，卧车行车经费每月为3000元包括各种车辆的油料、材料费、维修费、过路费、差旅费、审验费、日常保养维护费等所产生的一切费用。出差归队后，由机关后勤效劳中心财务人员按有关规定核算车辆外出产生费用后由驾驶员呈送县领导确认签字后报机关
10、后勤中心领导签字，再到财务室结算费用，洗车费一律不报销。四是核算单车费用透明。推行车务公开，根据车辆统管期间车辆损耗及燃油情况，制定并下发了_县属部门公务用车费用标准和结算方法试行以及各种车辆运行费用明细在_政务办公网上向各单位公布，增强了车辆使用资金的透明度。五是对车辆进展保护管理。今年下半年，根据县委、政府领导批示，机关后勤效劳中心车队暂不搬迁，经请示县领导，在车队院内搭建彩钢板、打地坪，安置停放车辆，防止了车辆暴晒和风吹雨淋现象。针对车队院内无公厕，环境卫生差、影响正常工作，我们将一间车库改造成公厕，8月底已投入使用。六是加强驾驶员管理，进步平安意识。我们狠抓交通法规教育、平安教育、思想
11、教育，培养驾驶员爱车守纪、效劳热情、平安行车，节能降耗的良好工作作风。采取日常教育、出车叮嘱、在外指导、返回报告，全程掌握行车情况。加强驾驶员业务技能培训，进步平安意识和效劳质量。同时，让他们明确发生车辆事故应承当的责任，以及对本人、家庭、单位和受害方造成的损害，增强平安行车的自觉性。三、20_工作方案1、加强学习，进步干部职工的整体素质，确保各项工作顺利开展。组织干部职工认真学习十八大精神、区、州、县党代会内容及一系列文件精神，同时加强驾驶员对中华人民共和国道路交通平安法平安学习教育，继续稳固州级精神文明创立成果、加强对党支部、党风廉政建立、综合治理、平安消费、工青妇等工作的组织领导和活动开
12、展。2、加强车辆管理和效劳。一是继续严格实行派车单制度，车辆产生的费用根据_县属部门公务用车费用标准和结算方法进展核算。二是严格执行车辆驾驶、停放、维修、加油、检查等规定。三是采取鼓励机制进步驾驶员平安驾驶效劳程度、节约油料及材料、平安行车等。四是不断完善各项制度，进步效劳工作效率。五是加强驾驶员的技能培训工作，确保车辆行车平安。3、实在做好县领导和县直各单位的会议效劳和卫生保洁工作,进步效劳保障质量。一是认真与办会单位做好会前各项准备工作，二是抓好办公楼办公区和县领导办公室、各会议室的卫生的清扫保洁工作。三是保证党政大楼的水、电、暖、电梯等正常运行。四是积极做好县领导居住的周转房的后勤保障效劳工作。五是继续做好“十二五”公共机构节能减排、能消耗统计、公共节能宣传周等工作。以上是我们一年工作的开展情况，虽然获得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将发扬成绩，改良工作中的存在的缺乏，为推动我县开展战略的顺利施行和“三个文明”建立而努力工作，把机关后勤效劳中心各项工作推向一个新台阶。 第 8 页 共 8 页