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1、发改委2022年专题领导班子对照检查材料发改委20_年专题领导班子对照检查材料 根据县纪委、县委组织部关于认真开好20_年度领导干部专题的通知组通20_24号文件精神，结合发改委工作实际，在充分梳理县直相关部门、企业效劳对象、干部职工及群众建议意见的根底上，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”这一主题，我委领导班子对自身进展认真分析p 检查。现将有关情况报告如下。并热忱欢送指导组的领导和同志们对我们的剖析情况提出指导意见和建议。一、遵守和执行党的政治纪律情况 委班子把严守党的政治纪律作为思想和行动的根本准那么，坚持党的领导，坚决同党中央和上级党委保持高度一致，做
2、到政治信仰不模糊、政治立场不动摇、政治方向不偏移。立场坚决，旗帜鲜明，深化学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央的方针政策，严格执行上级主管部门和县委、县政府有关经济工作的一系列决策部署。坚决民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事，实在做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建立责任制，努力做好分管工作、管好家人和身边工作人员，实在做到清廉从政、务实为民。二、贯彻中央八项规定精神和省、市委详细规定的情况严密结合我委工作实际，从机关内部管理着手，认真落实中央“八项规定”
3、和省、市委详细规定，有责任制度、有监视检查、有惩戒措施。通过学习教育，班子成员将各项规定内化于心、外化于行，时时处处标准约束自己，从自身做起，带头学习、模范遵守，为我委干部职工作出示范和表率。我委领导班子及班子成员在实际工作中，不存在以下行为：1滥用职权、纵容亲属子女经商企业或插手工程、稿权利寻租行为；2收送红包礼金行为；3违背中央“八项规定”和整治“四风”要求的行为，特别在经济工作中弄虚作假、不实在际行为，在公务接待、公车使用方面“搞变通”行为；4在干部任用中任人唯亲、拉票贿选、带病提拔等现象；5与商人发生利益勾连，为一己私利将财政资金或上级专项扶助资金用来支持民营企业和私人老板、低价转让矿
4、产资等现象：6干预司法、充当违纪违法人员保护伞行为；7生活作风不检点行为；8未如实向组织填报个人重大事项报告；9超编装备工作人员现象，对借用6个月以上的外埠司机未进展清理行为10“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大现象。11违规装备秘书、违规占用住房和办公用房的现象。通过班子的示范带动，全体干部职工效劳意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，进步了干部职工综合素质，提升了理论素养、文化素养和专业素养，有效解决“庸、懒、散、慢、浮”和“吃、拿、卡、要、报”等作风问题。三、“四风”方面存在的突出问题 对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，我委领导班子对
5、照标准、深化查找，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：一形式方面。政治理论和业务知识学习不系统、不深化、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性缺乏，注重实用，往往以会代学，学习形式和方法单一。对经济工作的科学开展形势认识不够明晰，开放意识不强，视野开阔不够，工作思路不新，工作亮点不多，对外交流时机少，未能顺应形势变化而与时俱进。二官僚方面。存在深化基层调查研究不够。深化基层效劳对象、解决群众详细困难和问题的情况少，有时深化基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少，听汇报的多，听意见的少，理解面上情况多，发现深层次问题少。三享乐方面。在发改部门工作，人少事多、点
6、多面广、任务繁重，面对困难，存在少许畏难厌战情绪。四奢靡之风方面。存在廉政风险防范意识不强等问题，自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够节俭的问题。经过深化剖析，我委领导班子认为存在的突出问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。从客观上看，面对艰巨繁重的工作任务，工作力量明显缺乏；从主观上看，主要是班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。四、今后努力方向和主要整改措施 一抓学习提素质。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，实在加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚决。增强学习的自觉性和系统性，继续深化学习党的十八大、
7、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动理论。同时，完善个人自学和集体学习相结合的制度，系统地学习相关业务知识、法律法规知识，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导理论、推开工作的实际成效。二抓班子带队伍。坚持民主集中制，进步班子科学决策、民主决策的程度，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长，在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的根据。加强干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和业务知识学习制度，努力建立信念坚决、学习创新、敢于担当、勤政为民、清正廉
8、洁的发改好干部。三抓作风务实效。认真落实中央“八项规定”、整治“四风”和省、市、县委相关规定，坚持真抓实干、敢于担当、务务实效的工作作风，把工作的重心转到效劳开展、效劳经济、效劳群众上来，努力实现让政府放心、企业信任、群众满意的奋斗目的。四抓制度强监管。进一步完善机关各项规章制度，做到制度科学、可行、管用。不断加强机关的思想文化、精神文明建立，丰富活动的方式和内容，树立安康向上、风清气正的机关精神。 五抓廉洁促开展。紧紧围绕县委、县政府中心工作，以教育为先导，以制度为根本，以监视为保障，进一步加大党风廉政建立责任制的落实力度，努力形成廉政机制，坚决反对“四风”，进步思想认识，管住自己言行，自觉勤政廉洁，树立发改部门良好形象。20_年12月30日第 6 页 共 6 页