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1、学校老师新才智训练培训心得体会600字 _学校老师培训心得体会 学校老师新才智训练培训心得体会600字 精。 作为一名学校老师，在培训之后，对自己的工作有更深化的了解，为了让培训的效果最大化，还可以写篇心得体会。老师培训心得体会怎么写好呢？工作总结之家我收集整理了一些学校老师新才智训练培训心得体会600字，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 学校老师新才智训练培训心得体会600字篇一 作为一名一线的语文老师,在十几年的教同学涯中,让我渐渐体会到了作为一名老师的崇高,也让我领悟到了作为老师的肩上的重担,当前我国正在进行新一轮的基础训练课程改革,此次改革是建国以来规模最大、涉及内容最全面的一次课程
2、改革.它对广阔老师提出了全新的挑战,从中体会到了课程改革对课堂、对老师、对同学的冲击,同时也存在肯定的困惑.暑假,我有幸拜读了范梅南先生的力作教学机灵训练才智的意蕴.书中用了许多的事例和体会,把枯燥的训练学、心理学的基本观点阐述得生动、明白,读来令人倍感亲切、深受启发.那些关于训练的真知灼见,值得我们一遍又一遍地阅读、品尝. 人说:读书足以移情,足以*,足以长才.使人开茅塞,除鄙见,得新知,养性灵.由于书中有着宽阔的世界,书中有着永世不朽的精神.虽然沧海桑田,物换星移,但书籍永久是新的.这句话说得一点也不假,书籍是人类才智的结晶,书是人类进步的阶梯.读书,就是一次与大师的对话,与智者的沟通,是
3、一次难得的精神之旅,同时也会让人收获非浅.范梅南先生说,机灵是“才智的化身”.因此,老师要做到“机灵”地处理教学中的偶发大事,必需具备诸多素养和条件.我以为,以下几方面是不行或缺的: 首先,要有一颗喜爱同学的心,涵养师爱,以情促教.育人之道,爱心为先.训练家高震东说:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神.”训练本身就意味着:一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂.假如训练未能触及人的灵魂,为能唤起人的灵魂深处的变革,它就不成其为训练.要实现真正意义的训练,爱几乎是惟一的力气.正如苏霍姆林斯基所说的:“在什么条件下学问才能触动同学个人的精神世界,才能成为一个人所珍视的智力
4、财宝和道德财宝呢?只有在这样的财宝下用形象的话来说,就是在学问的活的身体里要有情感的血液在畅流.”记得有人说过这样一句话:你想把自己的孩子交给怎样的老师来培育,你自己就做这样的老师吧!是的,老师,请把美妙的笑容带到学校,把对人与对世界的良好期盼带到同事们和孩子们面前,像孩子一样瞪着奇怪的眼睛清点学问;把嬉戏这一人类最古老的欢乐的方式引入课堂;把那些用了好些年的训词换成赞美,换成幽默;把那些尘封在角落里的各种各样的表情丰富在脸上,用你的脚尖轻快地点地,听脚步声在走廊里击起欢乐的回响.那些特殊的孩子孩子正是通过犯各种各样的错误来学习正确的;我们永久都不要无望,是由于只要我们布满期盼,他们或许很有盼
5、望.”“照亮学校的将永久不是升学率或者其他名和利的东西,而是圣洁瑰丽的师道精神,是一种对孩子的不染一丝尘埃的博大的爱,和对每个孩子作为无辜生命的深深的悲悯.怀着爱与悲悯,我们不放弃,绝不放弃.让我们专著的神情告知全部人,我们没有放弃.”从这些话中我深深地感受到用爱心去开启同学心灵的窗户,走进同学的心灵世界,成为他们的良师益友的重要性.其实后进生同优秀生一样他们都是祖国的盼望.对于那些尚未开放的花朵,我们就应当倾注更多的耐心,倾注更多的暖和,特殊的爱给特殊的他们,百花齐放才能迎来满园的春色! 其次,要公平地对待每一位同学,敬重人格,严慈相济.数学课程标准“基本理念”中的第一条说:“义务训练阶段的
6、数学课程应突出体现基础性、普及性和进展性,使数学训练面对全体同学,实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的进展.”数学课程标准中的必需“面对全体同学”的表述是贯穿于新课程标准的一条红线.老师要“目中有人”切实关怀每个同学,开发每个同学的潜能,为每个同学的成才供应机会.人性中最珍贵的是受到别人的敬重和赏识,爱护同学的自尊心,敬重同学的主体地位,让他们体验人生的价值,并提升这种价值,这才是真正的训练、胜利的训练.要让孩子感到你是一棵大树,把绿阴掩盖在他们身上;让体罚和变相体罚远离文明的场所.当然,作为教书育人者,也不能对同学的不良现象放任自流,宽严有度才是爱,做
7、到严慈相济. 第三,要有灵敏的思维,开拓眼界、拓宽思路.机灵地处理课堂教学中的偶发大事,实质就是或因势利导,或抛砖引玉,或移花接木,奇妙地把话题转移,摆脱眼前的窘境.这就要求老师必需具有灵敏的求异思维、发散思维,才能左右逢源,化险为夷. 第四,要有丰富的学识.有句话:要给同学一杯水,老师就要有一桶水,我觉得不对,在信息爆炸的时代,一桶水远远不够,要开凿一眼泉,有了源头活水才能胜任今日的教学.”开凿一眼泉,就是老师要终身学习.在当今信息化时代,学问的更新程度是惊人的.在训练教学中涉猎的范围不能局限于课本上的学问,还要走出课本,擅长拓展相关的学问,用学问武装自己的头脑,融汇到训练教学活动中,爱护同
8、学爱问为什么的好习惯,让自己的课堂更充实、更丰富.假如老师能做到精通专业,又上知天文、下晓地理,并擅长运专心理学的学问和原理,就能信手拈来,驰骋自如,找到偶发大事与教学任务之间的联系. 读书的生活是精彩的、高尚的、幸福的,老师更要把读书当成生活的一部分并学以致用,时时用全新的教学理念来支撑自己的训练教学工作.读了本书,给了我很大的影响,在今后的工作中我还需不断地学习以充实、以进展. 学校老师新才智训练培训心得体会600字篇二 不知不觉暑假就快要结束了，在今年的暑假中，我有幸参与了针对学校老师的xxx培训活动。带着略微不满的心情动身，却带着跃跃欲试的心情回来。这期间的转变开起来实在是不行思议，要
9、我来说的话，我也只能说：“培训老师的讲课真是神乎其技!”当然，不仅是培训老师的讲课带动了我的心，在这次培训中的见识也让我特别的“大开眼界”，观察了那么多的可能，让我心中的老师之魂熊熊燃烧，只期盼着开学后能让同学们体验一下。 这次的培训虽然只有短短的几日，但是比起我自己在书中体会和学习的那些学问比起来，老师们的这些阅历对我来说实在是醍醐灌顶!对这次的培训，我的感受总结如下： 一、在心态上 在刚开头的时候，我是真的不怎么愿意来参与暑假的培训。当时的我比起接受其他老师的教育，我更情愿用这段时间去自己学习，在自己现在的路上去更好的进展。现在回想起来，我当时的思想实在是太过顽固。这次的培训中，我感受到许
10、多不同老师的不同思想，他们有的和我走的路线差不多，但是有稍有不同的转折，有些选择的是与我完全不同的教学路线。 虽然在路线上不同，但是都是殊途同归，大家都是为了在教学上做的更好在努力的做好自己老师的本分。在不断的接受和见识其他老师的教学方式后，我也不得不承认这次的培训给了我许多的收获，至少这么多的见识，让我在教学的思路上有了很多新的想法，或许好好的总结一下又是一条新的道路。 二、教学培训 除开其他老师的阅历，培训老师的教育才是这次培训给我真正的惊喜。在老师的讲课中，我看到了很多和我相像的教学方式，可是老师却用了更加高超的手法，或者说是比我更加优秀的表现手法。而且在许多的地方都出现了我曾经没有想过
11、的新方法，一个比一个好玩，一个比一个精彩。 听着培训老师的讲课，我实在是想说上一句：“精彩!”惋惜我光是不断的做笔记已经是特别的劳碌了。但是在和其他来参与培训的老师们沟通之后，我又见识到了其他老师对这次培训中阅历的新看法，总结过后，我的收获就更加的精炼了。 这次的培训实在是收获颇丰，不仅加强了自己教学思想，对教学的方法也是收获了许多，总结之后，我对下个学期的教学变得特别的期盼!现在看来，这次的培训就像是一个巨大阅历聚集地，能在这里找到这么多的阅历和收获实在是意外之喜，或许我真的该好好的改改自己之前那样独行的方式。 学校老师新才智训练培训心得体会600字篇三 在本次新上岗老师培训中我参与了县训练
12、局举办的听课活动，我受益匪浅，感受颇多，让我近距离地领会到每位老师的教学风格，深厚的教学功底及精湛的教学艺术。听课就像照镜子，从这几节风格迥异、精彩纷呈的英语课堂上，我受到了很大的影响。 一、先进教学设备多媒体的使用 在现代化英语教学中，黑板已经不是传统意义上的黑板了。挂图、投影仪、多媒体等的加入，使得黑板的内容更加丰富。这次的活动，老师们都运用了多媒体这现代的教学设备，以艳丽的颜色、活动的图像和有声的对话，让教学内容更形象化，给人一种赏心悦目的感觉，制造了一个轻松开心的学习氛围。 二、老师们扎实的基本功，充分调动同学的乐观性 这6位老师口语流利，发音精确，全堂使用英语教学，整堂课轻松、活泼。
13、师生协作程度特别和谐。老师教态亲切，教学活动设计奇妙，充分调动了同学的乐观性。平常我们在这一方面做得不够好。 所以，听课时我特殊留意了各位老师不同的调动同学的方式。同学乐观性调动起来以后，怎样保持下去也很重要。老师在每个教学环节中对孩子的要求肯定要清晰明确，难易适中。只有孩子清晰的知道自己应当干什么时，才有可能干好这件事;而问题太难孩子会无从下手，太易又不用思索，这都会打击孩子的乐观性。 三、老师们较高的自身素养 要重视同学的情感训练。老师自身的良好素养是讲好课的重要前提和基本保证。在听课中我发觉每位老师的教学活动都很奇妙。尤其是张洪凤老师，她的教态亲切自然，设计的“猜房间”活动，吸引同学同时
14、，加强了同学的团队意识，是依据教学内容，挖掘教学因素，对同学进行德育训练 四、注意基础，适当拓展延长 这次听的课没有想象中那么花哨，更多的是注意教学内容，注意基础学问。在精讲精练课文基础学问的前提下，进行相应的拓展延长。由于前面将基础学问都夯实了，后面的拓展同学进行起来也就得心应手。 五、合理的情境设置 英语的学习要求在语境中学习句子，在句子中学习单词。这就是说我们在教给同学一句话、一个词时还要给同学创设肯定的情境，让同学学会在肯定的情境中学会用句子、词语。这也让同学很自然地进入课堂。我想以后多留意这一点，让同学编对话时，给他们设立一个情境，让他们更好的发挥，也让他们明白如何把所学的学问运用到
15、实际生活当中去。 学校老师新才智训练培训心得体会600字篇四 学校暑假期间15天的老师培训，对我来说，来得准时，我觉得受益匪浅，深受启迪。容这次培训的内容非常丰富，对老师个人职业进展和老师职业生涯的规划都做出明确的定义，老师的成长历程和老师的职业进展离不开老师的培训和再学习，从理论上提高老师的执业水平，从科学进展的角度来提高训练教学力量，不仅是老师自身的需求，而是.进展的要求。 在这次培训中有黄校长的“传承并进展中的南海执信中学”、石主任的“如何做一名中学班主任”、曾主任的“新课程理念下的训练教学工作的开展”、万主任的“如何备课、听课、评课”以及葛主任的“同学工作中特别状况的处理技巧”等等。
16、此次培训不单单在理论上有依据、在实践中有实例，而且又能从实践中回到理论，找到焦点，指导实践，进行操作。在实践中提高自己的熟悉，升华自己的理论水平，让人信服。对自己在今后工作中发觉自己，完善自我有着深刻的意义。通过这次仔细的培训和自己的努力学习，我感到收获很大，现将自己的心得和体会写出来与大家共享。 作为一名老师，让我感动和回味的莫过于万主任的现身说法、他从训练理论和教学管理生动的教学事例让我如临其境。使我深深地感到教学是一门宏大的学问，它不是一朝一夕就能学会，就能融会贯穿的，而是需要自己的仔细钻研和日积月累而成的。而如何成为一名好老师，然后变成一名名师，就是我目前所面临的问题。从这次的培训中，
17、我学到了一些前辈们的先进阅历，明白了一些道理，使我明白老师这个职业的沉重份量，对我日后的训练工作又很大的意义。 “没有爱就没有训练”。老师对同学的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管孩子状况不同，但要信任每个同学都能在老师爱的训练下长大成才。对每一个同学的关爱，都应当是毫无保留的，无论是对品学兼优的同学，还是对顽皮、学习成果不抱负、需要心理疏导的同学，老师都要主动去亲近和关爱他们，让同学感到老师是自己最信任、最敬重、最亲近的人。 首先是自己在教学过程中每一个付出和感悟，在这次的培训专家讲座中得到了印证。广州执信的办学成果，体现的就是那一份“爱”的训练。训练事业就是爱的事业，没有爱
18、就不会有训练。作为一名老师，让我更深刻领悟了关爱每一个同学，在生活上关怀同学，在学习上关心同学的重要性，让同学在感受爱的过程中，理解爱，学会爱。其实，每一个同学都是好同学，他们身上有不同的闪光点，只是有的没被发觉。这就需要我们老师在平常的工作中细心，擅长捕获同学的闪光点，夸奖同学，激励每一个同学上进，赏识每一个同学的才华，让每一个同学乐观参加，期盼每一个同学获得胜利。我经常把更多的爱，倾注在那些后进同学的身上，倾注在那些需要关心的同学身上。以公平的心灵善待同学，用爱的情怀关注同学，这是一股巨大的训练力气，它比任何高超理论的说教都有效。把这种情怀融入平实的生活，把同学的进步当作自己的胜利，用坦诚
19、的相待诠释幸福的内涵。 作为老师，我体会到要终身学习，平常要勤读书、勤思索、勤动笔。只有准时地充实自己，提高自己。面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被.淘汰，同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己专心经营的，和家长真诚地沟通，懂得顾及家长的感受，有责任心、公正心，这样家长就会渐渐地信任你，对待同学要公正、公平、不高高在上，要有威武、言出必行，做孩子的表率。还要学会“容”纳一切。比如同学的表现、成果、来源等。我想这是作为老师应当做到的特别重要的一点。每一个同学都有属于他们自己的天地、成长于不同的环境，拥有不同的个性，这是要成为优秀老师必需知道的特别重要的基石，永久不要看到一个
20、侧面就觉得了解一个人的全部，而对同学作出不客观的评价。我们应尽量多关怀他们，从而达到进一步的了解，以实现了如指掌的境界。有的孩子在学习特别内向，在家里却活泼外向，老师就要不厌其烦的引导同学在学校也走向活泼开朗。同时我们也要布满爱心，要懂得原谅，要学会用另一种眼光看待同学，尽量发觉他们的闪光点，多表扬、少批判。古语道：“人之初，性本善”，即使他们犯了不行原谅的错误，我们也要从本质动身，信任他们是和善的，对他们进行训练和引导。 曾主任的讲座从老师的教学理念和实践动身，把教学和老师的进展放在同一个平台，深刻地指出了老师肯定要走专业化的道路，从训练理念到微观课堂的把握无处不体现老师的专业化水平，全面贯
21、彻素养训练就是要提高微观课堂的教学效率，提高老师的专业素养。让我感悟最深的就是课堂目标管理的落实。你在课堂上了解每一位同学在做什么?得到了什么?有什么差异?如何通过情景教学来缩小差异? “教学的艺术不在于传授本事，而在于激励、唤醒、鼓舞。”心理学讨论表明，赞美如同孩子的养分剂，孩子需要鼓舞，如同禾苗需要雨水。只要对同学布满爱心，并且常常赐予激励，便可使丢失信念的孩子恢复自信，表现不错的孩子更加乐观上进。基于以上思索，我认为以发觉并敬重同学的需要为激励的前提，以老师、同学、家长的激励性评价为关键。在评价的激励下，明晰目标并付之行动，并能最终获得胜利的情感体验是核心，同时产生新的需求。 体会是可以
22、记录的，但心灵的感受可能是无法言语的，只有自己经受过，才会有熟悉上的提高。 老师的成长是有规律的，要健康的成长就要遵循这几个规律。职业抱负是胜利的要素，要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来。训练理念是成长的关键，我们要与同学的进展为本。老师的学问水平是成长的基本要素，训练实施力量是成长的核心要素，环境是成长的外部要素。影响老师成长的主要因素有老师的工作态度，组织训练力量，和人际关系。作为老师要关怀集体，团结合作，相互理解，相互关怀，敬重前辈，恳切待人，信守诺言;同时还要做一名反思型的老师。作为一名老师，我必需以良好的心态对待工作中的困难和挫折，努力学习充实自己，用一个老师的标准来要求自己。虽
23、然我阅历不够，但我有最大的耐心与热心，我有充分的信念，只要我肯努力，信任以后再大的困难我都能克服的，爱我的职业，爱我的同学，这是我最大的目标。 至此之后，我将努力地追寻前辈们的步伐，踏踏实实地做好每一件事情，一步一个脚印的走好以后的路，尽快地成长为一名优秀的人民老师，实现自己的人生价值。信任通过自己不懈的努力，用自己的真诚和爱心去对待每一个同学，在训练事业中做出成果。 扩展阅读 新入职学校老师岗前培训心得体会 通过培训，信任自己有许多的收获，成长了许多，此时可以用文字把培训的收获记录下来。那么老师培训心得体会怎么写好呢？工作总结之家我收集整理了一些新入职学校老师岗前培训心得体会，欢迎大家阅读，
24、盼望对大家有所关心。 新入职学校老师岗前培训心得体会(篇一) 作为一名一线的语文老师,在十几年的教同学涯中,让我渐渐体会到了作为一名老师的崇高,也让我领悟到了作为老师的肩上的重担,当前我国正在进行新一轮的基础训练课程改革,此次改革是建国以来规模最大、涉及内容最全面的一次课程改革.它对广阔老师提出了全新的挑战,从中体会到了课程改革对课堂、对老师、对同学的冲击,同时也存在肯定的困惑.暑假,我有幸拜读了范梅南先生的力作教学机灵训练才智的意蕴.书中用了许多的事例和体会,把枯燥的训练学、心理学的基本观点阐述得生动、明白,读来令人倍感亲切、深受启发.那些关于训练的真知灼见,值得我们一遍又一遍地阅读、品尝.
25、 人说:读书足以移情,足以*,足以长才.使人开茅塞,除鄙见,得新知,养性灵.由于书中有着宽阔的世界,书中有着永世不朽的精神.虽然沧海桑田,物换星移,但书籍永久是新的.这句话说得一点也不假,书籍是人类才智的结晶,书是人类进步的阶梯.读书,就是一次与大师的对话,与智者的沟通,是一次难得的精神之旅,同时也会让人收获非浅.范梅南先生说,机灵是“才智的化身”.因此,老师要做到“机灵”地处理教学中的偶发大事,必需具备诸多素养和条件.我以为,以下几方面是不行或缺的: 首先,要有一颗喜爱同学的心,涵养师爱,以情促教.育人之道,爱心为先.训练家高震东说:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神.”训练本身就意味着:
26、一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂.假如训练未能触及人的灵魂,为能唤起人的灵魂深处的变革,它就不成其为训练.要实现真正意义的训练,爱几乎是惟一的力气.正如苏霍姆林斯基所说的:“在什么条件下学问才能触动同学个人的精神世界,才能成为一个人所珍视的智力财宝和道德财宝呢?只有在这样的财宝下用形象的话来说,就是在学问的活的身体里要有情感的血液在畅流.”记得有人说过这样一句话:你想把自己的孩子交给怎样的老师来培育,你自己就做这样的老师吧!是的,老师,请把美妙的笑容带到学校,把对人与对世界的良好期盼带到同事们和孩子们面前,像孩子一样瞪着奇怪的眼睛清点学问;把嬉戏这一人类最古老的欢
27、乐的方式引入课堂;把那些用了好些年的训词换成赞美,换成幽默;把那些尘封在角落里的各种各样的表情丰富在脸上,用你的脚尖轻快地点地,听脚步声在走廊里击起欢乐的回响.那些特殊的孩子孩子正是通过犯各种各样的错误来学习正确的;我们永久都不要无望,是由于只要我们布满期盼,他们或许很有盼望.”“照亮学校的将永久不是升学率或者其他名和利的东西,而是圣洁瑰丽的师道精神,是一种对孩子的不染一丝尘埃的博大的爱,和对每个孩子作为无辜生命的深深的悲悯.怀着爱与悲悯,我们不放弃,绝不放弃.让我们专著的神情告知全部人,我们没有放弃.”从这些话中我深深地感受到用爱心去开启同学心灵的窗户,走进同学的心灵世界,成为他们的良师益友
28、的重要性.其实后进生同优秀生一样他们都是祖国的盼望.对于那些尚未开放的花朵,我们就应当倾注更多的耐心,倾注更多的暖和,特殊的爱给特殊的他们,百花齐放才能迎来满园的春色! 其次,要公平地对待每一位同学,敬重人格,严慈相济.数学课程标准“基本理念”中的第一条说:“义务训练阶段的数学课程应突出体现基础性、普及性和进展性,使数学训练面对全体同学,实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的进展.”数学课程标准中的必需“面对全体同学”的表述是贯穿于新课程标准的一条红线.老师要“目中有人”切实关怀每个同学,开发每个同学的潜能,为每个同学的成才供应机会.人性中最珍贵的是受到别
29、人的敬重和赏识,爱护同学的自尊心,敬重同学的主体地位,让他们体验人生的价值,并提升这种价值,这才是真正的训练、胜利的训练.要让孩子感到你是一棵大树,把绿阴掩盖在他们身上;让体罚和变相体罚远离文明的场所.当然,作为教书育人者,也不能对同学的不良现象放任自流,宽严有度才是爱,做到严慈相济. 第三,要有灵敏的思维,开拓眼界、拓宽思路.机灵地处理课堂教学中的偶发大事,实质就是或因势利导,或抛砖引玉,或移花接木,奇妙地把话题转移,摆脱眼前的窘境.这就要求老师必需具有灵敏的求异思维、发散思维,才能左右逢源,化险为夷. 第四,要有丰富的学识.有句话:要给同学一杯水,老师就要有一桶水,我觉得不对,在信息爆炸的
30、时代,一桶水远远不够,要开凿一眼泉,有了源头活水才能胜任今日的教学.”开凿一眼泉,就是老师要终身学习.在当今信息化时代,学问的更新程度是惊人的.在训练教学中涉猎的范围不能局限于课本上的学问,还要走出课本,擅长拓展相关的学问,用学问武装自己的头脑,融汇到训练教学活动中,爱护同学爱问为什么的好习惯,让自己的课堂更充实、更丰富.假如老师能做到精通专业,又上知天文、下晓地理,并擅长运专心理学的学问和原理,就能信手拈来,驰骋自如,找到偶发大事与教学任务之间的联系. 读书的生活是精彩的、高尚的、幸福的,老师更要把读书当成生活的一部分并学以致用,时时用全新的教学理念来支撑自己的训练教学工作.读了本书,给了我
31、很大的影响,在今后的工作中我还需不断地学习以充实、以进展. 新入职学校老师岗前培训心得体会(篇二) 八月二日至四日，我们湖头常识老师参与了县举办的科学学习的集中培训。在学习中钟老师和王老师、朱老师、袁老师向我们讲解了网络大集体备课;科学课标;以及听课观摩等几个阶段的学习。让我们感受颇深，是我们在理论上进行了新的充电，同时我更加明白了自己所担当的责任的重大。 在网络大集体备课的学习过程中，我学习到了什么是网络大集体备课;与以往集体备课有什么区分和联系;网络大集体备课的优点;集体备课的内容与范围;大集体备课的要求;集体备课的集中误区等等，通过钟老师的深化浅出的讲解，让我们才真正明白网络大集体备课真
32、是势在必行，真正使老师与同学、文本、实际相互联系，相互依托。更加使老师的教与同学的学的双边互动有机进行，更加促进了同学探究学习学问的爱好。同时也对老师本身力量进展的体现。 科学课标的学习，是我们更加清晰在教学实践中如何进行教学，从哪些方面去培育同学的力量等理论的学问。这些学问的猎取从而使我们头脑中原先一些浅显的熟悉与误区得到了有效的更改，给我供应了有益的关心与梳理。 在观摩课中，让我们真正落座于名师的课堂上去倾听、感受名师课堂的风采。让我们真正体会到了如何去进行教学。 总之，通过本次科学学习培训，让我们不仅从理论上得到了升华，而且从实践上我们也进行了一次新的洗礼。我们要把本次学到的学问真正用于
33、自己的课堂上去，使之优化我们的课堂，让同学在和谐、开心的环境中去通过自己的努力、探究来猎取学问。培育他们乐学科学、爱学科学的良好思想品德。 新入职学校老师岗前培训心得体会(篇三) 近年来，我始终倾心关注着青年老师尤其是新老师的成长，为了全面提升青年老师素养，促进青年老师专业成长，进一步提高我校的教学水平，学校组织新老老师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。 在本学年，我负责指导了青年老师杨巧丽，我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力，在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互
34、帮互助的学习中共同成长。转瞬一学年就要结束了，我和杨老师一起，共同收获了辛苦与欢乐。为了今后更好的开展此项工作，现将本次帮教活动做一小结： 一、师德方面： 我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，领先垂范。我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让苏畅老师.“德高为师，身正为范”的训言，引导她发扬爱岗敬业精神，喜爱训练教学工作。让她明白自己的权力和义务。在本学期，杨老师做到了依法执教、爱岗敬业，没有发生违纪现象。 二、训练教学方面： 1、我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率，将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给她，学会共享。在杨老师遇到困
35、难时肯定赐予真诚的关怀与关心，扶持她走出逆境。从高从严地要求自己和杨巧丽老师，在帮带中共同进步。 2、做到指导加强训练理论学习和课堂教学的讨论 ， 形成正确的训练理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新课程标准的解读，将理论联系到实际教学工作中，尽快熟识教学过程中的每一个环节。在工作的同时，鼓舞杨老师多阅读训练理论书籍，领悟纲要的精神，时刻.提高自己的自身素养，不断提升精神追求，增加职业道德，把握训练规律，拓展学科学问，强化专业技能和提高训练教学水平。 3、师徒结队的一种基本活动形式就是相互听课评课，在日常的教学中，我们通过相互听课、评课等形式的活动，共同探讨、讨论教学中遇到的
36、问题，查找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。 本学期，我听了杨老师十余节的推门课，课后准时对教学中存在的问题提出自己的看法和看法，进行沟通，找出不足，总结阅历，以此提高杨老师的课堂教学力量。重点指导了她在教学过程中如何依据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能依据同学的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高杨老师对教材的理解驾御力量。 还常常指导杨老师如何写好课后反思，如何做好培优辅差工作，并常常检查批改作业状况，指导她如何积累教学阅历，从而不断改进课堂教学，提高教学水平，杨老师面对我提出的一些不足之处，能仔细反思，虚心接受
37、建议和指导，经过一学期的培育和指导,苏畅老师成长很快，在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高，基本完成本学期的培育、指导的目标和任务。 4、要求杨老师学习我的阅历，但不要奉若神明;可以学习名师的潇洒，但不要刻意地仿照。要有自己独立的思想，独到的见解和独特的风格，千万不能丢失自己的个性， 5、要求杨老师学会沟通，学会沟通，学会合作。只有博采众长，才能在自己的教学中得心应手。 在指导青年老师的过程中，我自身也得到了不断地进步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注意与青年老师共同探讨的过程，把自己在教学阅历、学问技能等方面微薄的阅历，与我们的青年老师共同共享，为金溪
38、学校美妙的明天贡献出自己的一份力气。 新入职学校老师岗前培训心得体会(篇四) 能够让同学实现有效学习的课，是好课;让大多数甚至让每个同学都能在相当程度上实现有效学习的课，是最好的课;而不能让同学实现有效学习，或不能让大多数同学实现有效学习的课，则是不好的课，是失掉了课堂教学价值的课学习。 经过前几周的业务学习，的确对今后的课堂教学敲响了警钟，课堂教学中的十个不等式，对实际教学有重要的指导意义。现就其中一点谈一下自己的体会：如何关注同学的学习。 每次上完课，老师在说自己的教学设计时，都明显地表达了全面关注同学的愿望，从各个可能的环节来渗透过程和方法，情感、态度和价值观方面的进展。但是，在课堂现场
39、实施的时候，老师仍旧不自觉地把关注的焦点放在自己身上，这导致了老师在课堂上的紧急和压力。 例 如，在同学分小组活动时，老师留意到，各个小组的学习进程出现了差异，小组的争论也特别热闹，他们甚至提出许多的问题。这时，老师的第一个想法可能是： 呀，我驾驭不了啦，会不会说我的课堂太乱了，而不是想，同学在做什么，他们的学习进行得怎么样了，他们需要什么，我得想方法关心他们。假如老师能把关注的 焦点放在同学身上，就会忙于深化各个小组的争论，了解他们的认知状况，从而敏捷地组织支配下一个活动，紧急感也将不复存在。 在此基础上， 老师还应特殊留意关注全体同学。这就意味着以往被忽视的同学群体应当得到更多的关注。每堂
40、课上，都会有一些特别乐观的参加者，还会有一些很被动的参加者， 或者根本不参加的。专家提出，要特殊关注：那些没有参加的同学在干什么。他们是在仔细地倾听、思索，还是神游在外，或者在很被动地接受。老师的任务是关心 调动这些同学的乐观性，并反思自己的教学设计：如何让更多的同学卷入到活跃的学习活动中来。 苏联训练家苏霍姆林斯基曾指出：“老师的人格 是进行训练的基石。”所以，从某种意义上讲，老师的职业道德不仅是个人意义上的品德问题，而且赋有深刻的.意义。它关系到千百万青少年一代的健康成长， 关系于祖国的将来。今日，在改革开放和.主义市场经济的新形势下，在深化进行训练改革、全面实施素养训练的新形势下，进一步
41、加强师德建设显得极为重要。 如 果老师能把关注的焦点放在同学身上，就会忙于深化各个小组的争论，了解他们的认知老师在说自己的教学设计时，都明显地表达了全面关注同学的愿望，从各个可 能的环节来渗透过程和方法，情感、态度和价值观方面的进展。但是，在课堂现场实施的时候，老师仍旧不自觉地把关注的焦点放在自己身上，这导致了老师在课堂 上的紧急和压力。 新入职学校老师跟岗培训心得体会 通过培训，信任自己有许多的收获，成长了许多，为了让培训的效果最大化，还可以写篇心得体会。老师培训心得体会怎么写比较好呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的新入职学校老师跟岗培训心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。 新入职学校老师
42、跟岗培训心得体会(篇一) 近年来，我始终倾心关注着青年老师尤其是新老师的成长，为了全面提升青年老师素养，促进青年老师专业成长，进一步提高我校的教学水平，学校组织新老老师结对子，进行“传”、“帮”、“带”活动，这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。 在本学年，我负责指导了青年老师杨巧丽，我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力，在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习中共同成长。转瞬一学年就要结束了，我和杨老师一起，共同收获了辛苦与欢乐。为了今后更好的开展此项工作，现将本次帮教活动做一小结： 一、师德方面：
43、 我想：要想做好“传、帮、带”工作，我们首先要做到：言传身教，领先垂范。我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让苏畅老师.“德高为师，身正为范”的训言，引导她发扬爱岗敬业精神，喜爱训练教学工作。让她明白自己的权力和义务。在本学期，杨老师做到了依法执教、爱岗敬业，没有发生违纪现象。 二、训练教学方面： 1、我对自己工作上严要求,到处为年轻老师做好表率，将自己的工作阅历和教学阅历一点一滴、毫无保留地传授给她，学会共享。在杨老师遇到困难时肯定赐予真诚的关怀与关心，扶持她走出逆境。从高从严地要求自己和杨巧丽老师，在帮带中共同进步。 2、做到指导加强训练理论学习和课堂教学的讨论 ， 形成正
44、确的训练理念，树立“以人为本，育人为本”的新理念。这要求通过对新课程标准的解读，将理论联系到实际教学工作中，尽快熟识教学过程中的每一个环节。在工作的同时，鼓舞杨老师多阅读训练理论书籍，领悟纲要的精神，时刻.提高自己的自身素养，不断提升精神追求，增加职业道德，把握训练规律，拓展学科学问，强化专业技能和提高训练教学水平。 3、师徒结队的一种基本活动形式就是相互听课评课，在日常的教学中，我们通过相互听课、评课等形式的活动，共同探讨、讨论教学中遇到的问题，查找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。 本学期，我听了杨老师十余节的推门课，课后准时对教学中存在的问题提出自己
45、的看法和看法，进行沟通，找出不足，总结阅历，以此提高杨老师的课堂教学力量。重点指导了她在教学过程中如何依据新课标的要求确立教学目标，重点、难点，并能依据同学的实际状况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高杨老师对教材的理解驾御力量。 还常常指导杨老师如何写好课后反思，如何做好培优辅差工作，并常常检查批改作业状况，指导她如何积累教学阅历，从而不断改进课堂教学，提高教学水平，杨老师面对我提出的一些不足之处，能仔细反思，虚心接受建议和指导，经过一学期的培育和指导,苏畅老师成长很快，在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高，基本完成本学期的培育、指导的目标和任务。 4、要求杨老
46、师学习我的阅历，但不要奉若神明;可以学习名师的潇洒，但不要刻意地仿照。要有自己独立的思想，独到的见解和独特的风格，千万不能丢失自己的个性， 5、要求杨老师学会沟通，学会沟通，学会合作。只有博采众长，才能在自己的教学中得心应手。 在指导青年老师的过程中，我自身也得到了不断地进步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对工作，注意与青年老师共同探讨的过程，把自己在教学阅历、学问技能等方面微薄的阅历，与我们的青年老师共同共享，为金溪学校美妙的明天贡献出自己的一份力气。 新入职学校老师跟岗培训心得体会(篇二) 在本次新上岗老师培训中我参与了县训练局举办的听课活动，我受益匪浅，感受颇多，
47、让我近距离地领会到每位老师的教学风格，深厚的教学功底及精湛的教学艺术。听课就像照镜子，从这几节风格迥异、精彩纷呈的英语课堂上，我受到了很大的影响。 一、先进教学设备多媒体的使用 在现代化英语教学中，黑板已经不是传统意义上的黑板了。挂图、投影仪、多媒体等的加入，使得黑板的内容更加丰富。这次的活动，老师们都运用了多媒体这现代的教学设备，以艳丽的颜色、活动的图像和有声的对话，让教学内容更形象化，给人一种赏心悦目的感觉，制造了一个轻松开心的学习氛围。 二、老师们扎实的基本功，充分调动同学的乐观性 这6位老师口语流利，发音精确，全堂使用英语教学，整堂课轻松、活泼。师生协作程度特别和谐。老师教态亲切，教学
48、活动设计奇妙，充分调动了同学的乐观性。平常我们在这一方面做得不够好。 所以，听课时我特殊留意了各位老师不同的调动同学的方式。同学乐观性调动起来以后，怎样保持下去也很重要。老师在每个教学环节中对孩子的要求肯定要清晰明确，难易适中。只有孩子清晰的知道自己应当干什么时，才有可能干好这件事;而问题太难孩子会无从下手，太易又不用思索，这都会打击孩子的乐观性。 三、老师们较高的自身素养 要重视同学的情感训练。老师自身的良好素养是讲好课的重要前提和基本保证。在听课中我发觉每位老师的教学活动都很奇妙。尤其是张洪凤老师，她的教态亲切自然，设计的“猜房间”活动，吸引同学同时，加强了同学的团队意识，是依据教学内容，挖掘教学因素，对同学进行德育训练 四、注意