《幼儿园小班老师年度工作方案简短最新_幼儿园小班老师个人工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园小班老师年度工作方案简短最新_幼儿园小班老师个人工作方案.docx（47页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、幼儿园小班老师年度工作方案简短最新_幼儿园小班老师个人工作方案 幼儿园小班老师年度工作方案简短最新.。 韶光易逝，人生即将步入一个崭新的年头，想必您已经将新一年的小班老师工作方案纳入重点的支配了，关心提高自己的工作质量，关心自己晋升。如何突出重点来写小班老师的工作方案呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“幼儿园小班老师年度工作方案简短最新.”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 幼儿园小班老师年度工作方案简短最新.篇一 新学期开头了，我们迎来了小班的小伴侣，孩子们由于刚开头进入集体生活，对新环境生疏、畏惧，还有跟人、乱跑、拒睡、拒吃等现象。为了使孩子们能尽快地适应集体生活和培育他们各方面的良好习惯
2、，使他们能得到全面和谐的进展，我想起了我们的张家港精神“团结协作，负重奋进，自加压力，敢于争先。”认真地剖析一下自己，对比省示范幼儿园的老师的标准，在今后的工作中，我时时要以省示范的标准来严格要求自己，用xx精神来鞭策自己。 一、思想政治方面 仔细学习有关政治文件，保持正确的思想政治和方向。关怀国家大事，常常和老师们一起探讨学习体会，以便更快的提高自己的政治思想觉悟。 喜爱自己的事业，无论是面对孩子还是面对家长，始终要保持微笑，树立起良好的老师形象，用老师和“妈妈”的双重身份去关爱每一位幼儿，滋润每一颗童心。对幼儿要一视同仁，并且要时刻告戒自己，一切要从孩子的角度动身，让每一个幼儿在幼儿园中都
3、能健康欢乐的成长。时刻留意自己的言谈举止，严格要求自己。 二、训练教学方面 要提高自身的素养修养，仔细学习幼教理论，作到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的训练教学理论方法运用到详细实践中。多读书、多看报，不断充实自我。要不断提高自身的业务力量，仔细钻研教材，细心设计教案、制作教具，充分利用现代化的设备，仔细上好每一节课。 三、家长方面 多与家长沟通，与家长建立良好的关系，仔细听取家长的看法或建议，满意家长的合理需求。努力缩短家长和老师之间的距离。 总之，我要到处严格要求自己，努力提高自己，为幼儿园尽自己的一分力气，愿我们的幼儿园会越来越好！ 幼儿园小班老师年度工作方案简短最新.篇二 立刻开
4、头了，新学期的工作开头了，一个全新的工作，这让我在瞬间就紧急了起来，我也知道自己在下一阶段要吵得什么样的方向进展，作为一名幼儿园老师，我知道自己的职责，就是训练好同学，教育好做边个幼儿，这就是我的职责，新学期的开头，确定有许多许多工作要去实行，去落实，已经做好了充分的预备，就等着在同学们来到学校之后，我能够进行尽力的去做好自己的，有工作做好本职工作，同时也提高自己的教学力量，也就下一阶段的工作规划一番。 在工作当中，我时刻的熟悉到了自己有哪些优点，有哪些缺点，我知道自己有些特长是需要时刻的警醒的，有些东西不能说完成了，就不去理了，更多的还是有一个合理的心态，有一个仔细虚心的心态去做好这些，我知
5、道有些时候不应当拿这些东西找借口，也不应当让自己处在一个没有方向的状态下面，我自认为我自身最大的优点就是能够快速的适应一个环境，能够在这个环境当中成长起来，能够把自己的优点展现出来，让大家看的能够让自己有一个好的带头作用，教育好同学，叫他好幼儿管理好一个班级，往往不需要太多太多专业上面的力量，更多的是要专心去呵护，专心去管理，这才是重点。带幼儿园小班，我已经做好了，充分的预备，我也让自己激励了许多许多的信念，而这些东西我都知道自己应当怎么样去做，知道自己在这阶段的时候应当处在一个什么样状态，下面有些时候不仅仅是要保持好状态，更多的是让自己有一个稳定的进展，持续的落实好相关的规划，正确的心态往往
6、能够解决许多问题，现在我也对自己有了一个全新的了解，我也知道的，哪些事情是我应当去落实的。 新学期工作的开头，第一，我首先要做好卫生工作，现在疫情当头，我肯定要带好同学嘛，做好相关的防护工作，让幼儿们有一个防护意识，遵守我们园内的各种规章制度，落实好训练部门下达的相关指令，在卫生上面，我肯定要严格的要求幼儿们也是保证幼儿们的平安，身体健康，这才是第一点，新学期的开头，确定会有大量的工作，要去完成做好相关的防护工作，就是第一步，更多的还是要留意到幼儿的身体状况，准时的跟家长们联系沟通反应，把幼儿们在园内的状况反应给家长，也让家长反应幼儿们在家里面的状况，我们相互之间取得一个亲密的联系，这才是能够
7、持续进展的，能够让问题准时解决的一种方式，在下一阶段的工作当中，我肯定会做好相关的工作，让同学们能有一个平安健康的学习环境，肯定不会辜负了上级领导的期望，作为幼儿园老师，我肯定会严格地出相关规定，管理好幼儿们在新的学习，我很有信念，让同学们有一个好的学习环境，成长起来，我会尽自己最大的力气去维护好幼儿们，让幼儿们能够在园内有一个好的学习环境，有一个好的学习状态，我肯定会更加努力的。 幼儿园小班老师年度工作方案简短最新.篇三 新学期的预备工作也已就绪，为了更好的进行本学期个人工作，为了能更好的训练幼儿，使幼儿能够健康、欢乐的成长，切实的协作学校工作，替幼儿父母分忧解难，本人依据小班幼儿的年龄特点
8、及需要为基础，制定了个人工作方案如下： 一、 “人生应有目的， 否则你的努力将属徒然。” 为训练事业奉献我的一生，这是我的抱负，也是我的目标。其过程是艰辛的！我目前准备尽快提高学业，让自己有扎实的学问储备，从而更好地适应时代的脚步。 二、不断地挑战自我。 一位抱负的老师，应擅长熟悉自己、发觉自己、评价自己，从而树立自信。自信使人自强。只有自信，才能使一个人的潜能、才华发挥至极致。老师要不断地挑战自我，不断地追求胜利、设计胜利。 三、擅长合作，具有人格魅力。 我作为文博的一分子，会努力地、真诚地与其他配班老师们融洽相处，做一个受欢迎的的配班老师。另外，我、童老师、丁老师一起担当小一班的训练教学工
9、作。我将做到与他们和谐相处，并将我们之间的效应发挥最大。 四、布满爱心，受孩子敬重。 关怀和喜爱每一个幼儿，关注每一个孩子的点滴成长，尽自己最大的努力满意孩子进展的需求，树立起“一切为孩子”的崇高思想。为人师表，在日常生活中时刻提示自己，加强自身修养，为孩子做表率。关怀集体、关怀他人，团结协作，进一步提高自己为人处事的力量。 五、追求卓越，富有创新精神。 老师应当是训练家，而不是老师匠。他们的区分，就在于是否追求卓越，富有创新精神。老师应当是一个不断探究、不断创新的人，应当是一个训练上的有心人。 六、勤于学习，不断充实自我。 勤于学习，充实自我是成为一名优秀老师的基础。老师跟其它专家不一样，需
10、要多方面的学问，一个学问面不广的老师，很难给同学人格上的感召。孩子年龄越小，他们对老师的期望越高，他们越把老师当作百科全书。在他们眼里，老师是无所不知的，而假如老师是一问三不知，他们就特别绝望。所以，老师最重要的任务是学习，是完善自己的学问结构。 七、关注人类命运，具有.责任感。 老师不光是给孩子们学问，而更重要的是培育同学一种乐观的生活态度，以乐观的生故意境、乐观的人生态度对待生活。因此，作为一位抱负老师，他应当特别关注.、关注人类命运，特别注意培育同学的.责任感。须知，老师的.责任感影响着同学的.责任感，学校的民主气氛、训练方式，直接影响着孩子们的生活方式，以及他们对于将来抱负的追求。所以
11、，我们的老师要努力培育自己的.责任感，要仔细关注窗外的沸腾生活与精彩世界。 八、坚韧、刚毅，不向挫折弯腰。 对于一个老师的成长来说，坚忍不拔，刚毅不屈的意志是特别重要的。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”行百里半九十的人，不行能取得胜利；而真正的胜利者是坚持走完最终的十里路的人，这就要靠毅力。我们的老师，在任何时候都不要放弃。只有不失败、不向挫折弯腰的老师，才会取得最终的胜利。 幼儿老师的工作是琐碎的，然而幼教工作无小事，我们要具有老鹰一样敏锐的观看力，留意观看幼儿的言行、举止、神态，并且要永久用一颗童心去感受幼儿心灵的深处，在敬重、理解幼儿的同时，用一颗平常心去与每一位幼儿沟通
12、，这是我自己做好幼儿训练工作的前提。 以上是我制定的个人工作方案，盼望在园领导的培育下、在自己的努力下，有所收获有所成长。 编辑推举 幼儿园小班老师简短工作方案 时间过得太快，新的一年即将到来，您不是已经在悄然预备本年度的小班老师工作方案了呢？可以关心自己在同事当中脱颖而出，得到领导的赏识。写好一篇小班老师的工作方案，重点涉及哪些方面？以下是工作总结之家我收集整理的“幼儿园小班老师简短工作方案”，仅供参考，大家一起来看看吧。 幼儿园小班老师简短工作方案篇一 开心的寒假生活结束了，新的学期开头了。开学初，我们的班级工作重点坚持以新纲要为指南，以解读为指导，树立服务意识，抓好常规训练的培育，重视训
13、练教学环境的创设，注意幼儿良好生活、卫生习惯的培育。所以，本学期我班将从常规训练；生活、卫生习惯；家长工作和平安工作几个方面去开展工作。 一、班内幼儿基本情景分析 我们小一班迎来了46位可爱的小宝宝，其中女孩名、男孩名，年龄最大的为3岁7个月，最小的为2岁9个月；其中还有一名患有稍微自闭症的女孩。对于宝宝们的个性、生活习惯经过半个月的接触我们都基本了解，大部分孩子的生活自理本领都比较差，个人的行为习惯和卫生习惯都有所欠缺，可是说话口齿还是比较清楚的，大部分幼儿能清晰地表达自我的愿望，幼儿对幼儿园的环境再也不感到生疏，哭闹现象较少，在此，需要我们渐渐地与孩子们沟通，尽快了解他们的生活习惯、个性特
14、点，以便让孩子们尽快适应团体生活。 二、学期训练目标和工作任务 结合幼儿园训练指导纲要的要求，依据本学期的园务方案，结合本班的实际情景，年龄特点及个性差异，有目的的开展各式各样的主题活动。以此丰富幼儿各方面的阅历，提高幼儿的各方面认知本领。帮忙每个孩子顺当地适应团体生活，为每个孩子供应充分表现及其进展水平和特点的机会。观看，了解每位孩子的进展情景，有针对性地组织各种活动，促进幼儿身心和谐进展。 孩子们由于年龄小，大部分幼儿生活不能自理，这样无形中我们的工作压力就特别大。所以，我们在培育幼儿生活习惯方面，就要加强日常生活习惯的培育，做到不辞辛苦，反复训练幼儿定时拉尿，拉屎：如自我穿脱衣裤，有尿、
15、有屎、会准时告知老师，并在老师的帮忙下，学习正确地拉尿、拉屎的方法。假如有个别幼儿拉在身上，老师必需做到马上给幼儿换上洁净的衣裤，并准时把脏的衣服洗洁净。 小伴侣在吃饭的时候，心情也特别不稳定。有的幼儿以为吃了饭，爸爸、妈妈就会来接。所以，一想到自我的爸爸，妈妈、难免又会哀思地哭了起来，这时候小伴侣吃起饭来就很困难。老师在午饭期间要保证每个小伴侣都要进食必需的饭量，让他们在宁静声中开心的进餐。渐渐培育幼儿自我独立进餐，用鼓舞的语言去鼓舞。睡觉的时候，要做到安抚每一位哭闹的幼儿，使他们能宁静地入睡。 三、常规训练 常规训练是我们小班本学期的主要任务。幼儿进园年龄小，加上在家有家长包办，幼儿的生活
16、自理很差。所以，我们要把幼儿良好的生活习惯、礼貌行为的培育，贯穿在幼儿一日生活当中，训练他们遵守日常行为规范：明白听铃鼓声上位，休息；团体上厕所、喝水；饭前要洗手，午睡前上厕所；疼惜玩具，不乱扔，明白物归原处；与同伴友好相处，不争夺、独占玩具、不把保育院的玩具带回家；有礼貌地向老师问早、再见；学习做力所能及的事，培育幼儿爱劳动的习惯；在共同活动中要听指挥、守纪律、户外活动时不乱跑，避开事故的发生。 四、家长工作 在平常的日常工作中，我们要热忱、恳切、主动地和家长沟通。利用“家长会”向家长介绍保育院的规章制度，家长的行为规范及家长需要协作老师做好的工作等。准时反映幼儿在院的情景与表现，了解幼儿在
17、家的情景，以便有针对性地进行训练，争取每个幼儿能在原有的基础上都有所提高。仔细办好家园共育栏目，让家长经过这栏目和互联网了解班上的情景和孩子的动态，畅所欲言地说出自我的提议。把一些特别的情景记录下来，让班上工作人员都了解。利用早晚接送孩子的时间和家长谈话及电话联系、家访等形式，以了解家长的心声，检查自我的工作是否让家长满足。 五、平安工作 将平安工作渗透于幼儿一日生活、活动当中、时刻关注每一位幼儿(特别是较特别的幼儿)；仔细做好晨检工作，做到一看、二问、三检查；严格使用接送制度；当天常清点人数，留意幼儿上厕所，拿毛巾、茶杯的平安，防止意外发生；老师常常反复嘱咐幼儿留意平安，加强幼儿的常规及平安
18、意识训练，强化幼儿自我爱护的意识和本领；班上使用电器要有专人看管，留意取暖、纳凉设备的平安使用；准时发觉班上的担心全隐患，班上的消毒、洗涤用品应放置在幼儿够不着的地方；玩具用品等要常常清洗、消毒；随时留意幼儿的心情及精神状态，发觉情景准时报告医务所。 六、学期训练工作方案 针对小伴侣的学知及认知本领拟制定如下教学工作方案： 三月份工作方案： 1.稳定新生幼儿的情景，做好家长工作。 2.让幼儿了解植树节的意义、目的，让他们懂得爱惜花草树木的意识。 3.方案有序的开展主题活动珍宝一家的教学活动。 4.留意天气变化，准时替幼儿更换毛巾，增减衣服等。 5.初步培育幼儿养成良好的卫生、礼貌、礼貌的行为习
19、惯。 四月份工作方案： 1.抓好幼儿的常规纪律问题，使他们更好的进展。 2.开展主题活动车子叭叭的教学。 3.培育幼儿养成良好的卫生、礼貌、礼貌的行为习惯。 4.做好家长工作并准时与家长联系汇报小伴侣的情景。 五月份工作方案： 1.开展主题活动动物伴侣的教学。 2.经过开展活动初步让幼儿了解“五一”劳动节的意义。 3.协作园里进取做好“六一”儿童节的活动预备工作。 4.抓好班级的常规工作及幼儿卫生、礼貌、礼貌的行为习惯训练。 5.与家长联系汇报小伴侣这个月的基本情景。 六月份工作方案： 1.让幼儿了解六一儿童节是小伴侣的节日。 2.六一儿童节汇演活动。 3.开展主题活动瓜果乐的教学。 4.连续
20、培育幼儿良好的卫生、礼貌、礼貌的行为习惯。 七月份工作方案： 1.开展主题活动噜啦啦的教学。 2.抓紧学期末各科的教学。 3.帮忙幼儿做学期末的巩固复习工作。 4.与家长联系汇报一个学期小伴侣的情景。 5.做好幼儿的及其家长工作。 在这新的学期中，期望能根据园务方案，班级方案，仔细做好各项工作，争取有更大的提高。总之，我们的工作虽然是繁琐，但我们有决心把自我的工作做好，看到每位孩子在我们这温馨、欢快的班级生活中健康的成长，就是我们每位老师最大的心愿。 幼儿园小班老师简短工作方案篇二 新的学期开头了，我担当了小(x)班的教学。首先我很感谢园领导对我的信任给了我这个机会让我带班，我肯定会努力做好的
21、。为了更好的完成训练教学任务我特制定了如下方案： 一、依据主题活动为幼儿创设良好的学习生活环境，充分利用各种材料布置教室创设活动区域。 二、我将和本班级老师一起钻研教材依据内容制定不同的教学方法，让幼儿在开心的嬉戏中学习故事、儿歌、歌曲等等。 三、在九月份仔细组织开好家长会，让家长通过家长会了解到幼儿在园的学习和生活，达到家园共育的全都行。 四、组织幼儿感受大自然的美，增加幼儿的环保意识，让幼儿充分理解并做到爱护环境从我做起。 五、时刻做好环境创设和区域创设乐观参与幼儿园组织的十月份创设评比。做好向民办老师、和家长开放日活动的预备。 六、时刻做好培育幼儿良好的行为习惯，加强礼貌训练学会敬重他人
22、，知道日常生活如何与人友善相处。培育幼儿爱劳动的品质观看幼儿的点滴变化及规律做好笔记。 七、乐观参与幼儿园组织的青年老师视唱过关。 八、利用晨谈及平常谈话机会，对幼儿进行平安训练让幼儿远离危急，初步学会爱护自己。组织幼儿熬炼身体，增加幼儿集体荣誉感。 九、与家长沟通沟通，找到训练的最佳途径和方法关心幼儿成长。 十、做好学期末的工作，仔细写好各项工作总结及填好互动手册写幼儿评语等。 幼儿园小班老师简短工作方案篇三 为了进一步加大青年骨干老师培育的力度，使骨干老师快速成长，依据幼儿园老师培育的要求，以“让老师与幼儿园一起进展，让老师与幼儿共同成长”为培育目标，遵循骨干老师成长的规律，实行全方位、多
23、途径的培育措施，建设一支具有现代老师素养和创新精神的新型骨干老师队伍，为幼儿园训练教学的持续进展奠定基础。制定本学期骨干老师的培育方案如下： 一、目标与任务 (一)培育目标 1、区级及以上骨干老师的培育目标是：使培育对象在训练观念、思想政治、职业道德、专业学问、训练教学力量与训练科研力量等方面具有较高素养、较高水平、较高知名度。把握现代训练技术成为具有自己教学风格、科研专长，能在本园乃至区训练教学工作中起示范带头作用。 2、校级骨干老师的培育目标是：使其成为具有现代训练观念，具有合理学问结构、具有肯定训练教学、科研力量，在本园范围内具有指导、带头作用，为高一级骨干老师评比储备人选。 (二)培育
24、任务 依据幼儿园训练教学进展要求，力争三年内培育市级骨干老师1人，区级骨干34人，校级骨干8余人，逐步建立一支高素养的骨干老师队伍。 二、建立选拔制度 1、各级骨干老师一般每三年选拔调整一次。 2、幼儿园建立各级骨干老师后备队伍成长档案，逐层选拔培育。 3、建立公开、公正、公正选拔造就人才的机制。 三、培育措施 1、各级骨干老师一般3年为一培育周期，跟踪培育。 2、依据“注意力量、讲求实效、更新观念、进展自我、形成特色”的原则支配培育方案。 3、幼儿园为各级骨干老师培育对象制造各种学习、进修、讨论和实践的条件，为其成长供应舞台。 4、建立各级骨干老师管理档案制度，为高一级骨干老师评比储备人选，
25、考核不合格者，幼儿园取消其资格。 四、本学期开展活动 1、开展领导干部、骨干老师与青年老师“结对助教”活动，努力发挥优秀骨干老师的辐射带动作用，通过相互听课、看活动在训练教学讨论、班级管理、训练幼儿等方面深化的进行讨论，切磋，学习他人之长，不断反思，使青年老师快速成长。 2、进行骨干老师训练教学观摩活动 五、表彰嘉奖 1、各级骨干老师具有指导培育下一级骨干老师(或老师)的义务，3年培育35人，培育对象被评比为、市、区、校级骨干老师的，对骨干老师进行嘉奖。 2、各级骨干老师在任职期间内，应仔细学习训练理论，乐观进行训练教学方法的改革与试验，每年度进行一次考核。每年度评比一次优秀骨干老师，纳入期末
26、考核中。 3、骨干老师必需乐观参与训练科研课题的试验与讨论，获国家、市、区科研成果的，按幼儿园有关政策进行嘉奖。 幼儿园小班老师简短工作方案篇四 很兴奋成为一名幼儿老师，成为xx幼教团体的一位老师。当然我刚进幼儿园，毫无阅历。但是很荣幸的可以跟一名特别优秀的老师一起搭档，成为一名配班老师。虽然只是两天的工作但是却让我明白了；幼师不是和小伴侣玩嬉戏这么简洁的。盼望各位老师在以后的工作中看到我有那些不足的地方可以指出来并且能关心我解决困难。下面是我对这学期自己的一个工作方案: 在教学方面 一、了解幼儿基本状况和特点。 1、 跟幼儿多接触沟通建立良好的关系。 2、 实习班级授课方式，教学方案备。好自
27、己的教案跟主班老师多沟通阅历。 二、协作主班老师工作。 1、 仔细协作主班老师把幼儿照看好，不懂的事情就要问。 2、 跟主班老师搞好关系，创建和谐公平的工作环境。 三、与家进步行良好沟通。 1、 留意观看孩子的一举一动，假如孩子有什么特别行为，准时和家长沟通联系。 2、 在跟车途中要仔细与家长态度，家长有什么看法或疑问要准时上报校领导或主班老师并帮忙解决。 个人努力方向 1、 尽快熟识教学程序和方案，多学多看多听多问。 2、 发挥自己的强项，尽可能用最通俗易懂的方式把学问传授给他们 3、 踏实努力做好本职工作，争取成为幼儿园的优秀老师。 以上是我对本学期工作和个人要求上的一个方案和目标，也盼望
28、各位老师和领导能加以监督和指正。 最终预祝本学期工作圆满结束。 幼儿园小班老师简短工作方案篇五 一、班况分析 新年过去了，我们迎来了小班的其次学期。现如今，我们班的新生经过几周的学习生活心情基本已稳定，个别孩子还有哭泣行为，心情不大稳定。原来的孩子们经过了一学期在园的生活和学习之后，有了很大进步，每位幼儿都情愿上幼儿园，同时能乐观参加老师组织的各项活动；在生活自理方面养成了良好的习惯，会自己动手吃饭，在家长的关心下，完成穿脱衣服；在学习嬉戏方面也形成了肯定的常规。上课时，能宁静坐下来，举手回答问题，乐观动脑；嬉戏时能听老师的指示进行嬉戏，主动参加活动；在语言表达方面，孩子们都会用一般话与同伴沟
29、通。应当说，上学期经过我们的努力，取得了肯定的成果，但是，还有不足之处需要我们不断完善。在生活自理方面，还要给孩子们以机会，让他们多熬炼，同时留意提高他们的动手力量与语言表达力量等。 二、本学期主要目标 针对本班的详细状况及存在的问题，本学期的主要目标是：在上学期的基础上，连续抓好幼儿的一日常规，培育幼儿养成良好的生活行为习惯，能敬重父母、长辈，能为集体服务，形成集体观念，使幼儿以此为基础，促进全面进展。 三、各个领域的详细内容和要求。 在思想品德方面培育幼儿养成有礼貌，讲卫生的好习惯。同伴之间能团结友爱，相互谦让，形成肯定的集体观念。并训练幼儿敬重长辈，在园在家一个样。巩固加深幼儿在生活自理
30、方面的内容，学习自己独立穿脱衣服、叠衣服等，在平常留意让幼儿学做力所能及的事。 开发幼儿的智力，在日常生活中，要求幼儿用一般话与老师、同伴沟通，说话完整，培育幼儿的口语表达力量。丰富制造嬉戏内容，组织幼儿进行各种制造嬉戏。利用漫步，嬉戏的时间，启发幼儿观看四周的变化，进展幼儿的观看力与思维力量。并逐步丰富幼儿的词汇，通过讲故事，学儿歌的形式，关心幼儿把握新的词汇及含义。利用音乐嬉戏，及课间休息，播放音乐或进行嬉戏，培育幼儿感受艺术的美。 增加幼儿体质，在日常生活中，每天进行肯定量的运动，以进展体质。依据天气变化，准时为幼儿穿脱衣服，午睡时，留意增减被子，养成幼儿良好的午睡习惯。抓好进餐习惯，鼓
31、舞幼儿不挑食，提高午餐速度，形成较好的午餐习惯。日常生活中，时刻提示幼儿有要端正的坐、立、行的姿态，并训练幼儿要爱惜自己的五官。训练幼儿早睡早起，在家少看电视，多运动，养成肯定的作息习惯。 美育方面通过语言故事中的不同形象，体验善与恶，让幼儿做个心灵美的人。让幼儿通过美术活动，制造美的作品，让幼儿体验其中的乐趣。通过身边的各种好人好事，让幼儿了解准时表扬鼓舞，以达到训练的效果。 四、家园联系 1、家长亲密联系，主动向家长反映幼儿在园的状况，同时从交谈中了解幼儿在家状况。 2、每周写好“家园联系册”，搞好它的桥梁作用。 4、利用下班时间家访，准时反馈幼儿在家状况。 五、各项常规训练 1、礼貌常规
32、 引导幼儿在园主动与老师、阿打招呼，离园时主动说“再见”；在幼儿园与小伴侣团结友爱，相互关心，不抢夺东西，不打人，做错事要赔礼，主动说“对不起”。 2、卫生常规 每天晨检时留意提示幼儿衣着干净，小手洁净，不留长指甲，并带一块洁净的手帕；在餐前，入厕后提示幼儿洗手；吃饭时教幼儿正确使用勺子，不挑食，不边吃边玩，留意细嚼慢咽，留意用餐卫生，不把饭菜弄在桌上，地上。 3、上课常规 要求幼儿听到铃声马上进教室，坐到自己的座位上，并留意小脚并拢，小手放膝盖上，胸也挺起来，眼睛平视老师，上课时遵守纪律，不任凭说话，离开座位，留意养成幼儿乐观动脑，举手回答问题的习惯。 4、课间嬉戏常规 训练幼儿在课间嬉戏时
33、不乱跑乱叫，爱惜班内的课桌椅和玩具，轻拿轻放，不任凭拿老师桌上的东西，嬉戏后要将嬉戏角内的玩具整理好，放回原处。 5、爱惜公物常规 训练幼儿爱惜桌椅，不把椅子当马骑，不在墙上乱涂乱画，拿玩具及杯子碗等要轻拿轻放。 详细措施 6、在上学期的基础上，渐渐巩固，提高加深幼儿的各种生活自理力量和行为习惯的培育，平常生活中留意观看，准时表扬幼儿的良好行为，每周进行评奖，促进幼儿养成良好的一日生活，学习习惯。 7、结合教学及嬉戏课，开展幼儿感爱好的活动，提高幼儿在绘画、唱歌、口语表达等各项技能。 六、本学期将实行的详细措施 1、首先在新学期里使孩子能开心地来园并保持良好的心情。 2、建立肯定的常规，学习生
34、活自理力量。在一日生活的各环节中，依据幼儿的年龄特点和进展状况，进一步提高常规培育的要求。老师的要求要全都，培育中留意使幼儿逐步懂得为什么要这样做。例如培育洗手常规，要使幼儿学习怎样才能洗得最洁净。在这个过程中同时培育幼儿的自理力量，培育自理力量要留意循序渐进，赐予关心但不包办代替，使幼儿准时获得“我学会了”的成就感，培育幼儿情愿学，情愿做的自信念。 3、开展丰富的户外活动，通过一些平安、易学玩法的户外材料促进幼儿体格的正常发育，进展大肌肉动作，保证幼儿充分的户外活动时间，使幼儿对天气的变化有肯定的适应力量，不常常感冒、生病。 4、充分利用班里的各种玩教具和幼儿喜爱的其他材料，爱护和引起幼儿对
35、四周环境、事物的奇怪心和探究欲望，指导幼儿通过摸、闻、捏、推、听等感官对事物的探究方式直接获得感性阅历，培育幼儿对事物的感受力。 5、抓住幼儿口语进展的关键期，给幼儿营造一个美丽、规范、精确的语言环境，促进幼儿语言的进展，丰富幼儿的词汇和对语言的理解力量。引导幼儿用简洁句与成人沟通，表达需要与感受，在叙述事情的时候不焦急，学说完整句。 6、班级的协作通过交接班本、班务会等形式，做好班里的协作工作，随时沟通对幼儿的观看分析，共同制定措施，实行全都的训练措施有针对性的因材施教，发挥班级这个训练集体的作用，提高训练工作的效率，加强班级的凝聚力，群策群力做好工作。 最新幼儿园小班园长年度工作方案合集
36、新的一年立刻到来了，乐观响应公司的号召指引，我们可以开头写年度工作方案了。可以开头预备新一年的年度幼儿园园长工作方案了，就可以在下一年职场中有一个明确目标！那么如何写好幼儿园园长的年度工作方案呢？工作总结之家我收集整理了一些“最新幼儿园小班园长年度工作方案合集”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。 最新幼儿园小班园长年度工作方案合集(篇一) 一、指导思想： 全园全面贯彻落实国家的训练方针及有关训练的法律法规，坚持以德治校、以法治教。以幼教两个法规和幼儿园训练指导纲要为依据，以省各级试验园评定标准、省幼儿园训练指南为准绳，实行科学管理，加强教科研力度，更新保教理念，加快训练现代化、信息化进程，全
37、面推动素养训练，不断提高保教质量，形成良好园风，把学园办成有特色的学园。 二、主要工作任务和内容： 进行以世界观、人生观、价值观为中心和抱负信念训练，教书育人、为人师表的人格训练，爱岗敬业、无私奉献的情感训练，朴实勤勉、诲人不倦的职业文明训练。通过评比我最宠爱的老师活动，激励老师自觉塑造良好的老师形象，形成良好的园风。 保教工作： 1保育工作： (1)加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务学问、卫生保健常识，反馈工作状况，指出存在问题，总结阅历，提出更高要求，不断提高保育员的业务素养。 (2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管
38、理，培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。 2、训练教学： (1)进一步学习领悟规程精神，学习领悟幼儿园训练指导纲要、省幼儿园训练指南，学习幼教新信息，不断更新训练教学观念。老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，乐观探究适合本园的训练教学新方法，促进保教质量不断提高。 (2)保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提高观看、分析、反思幼儿一日活动的力量。通过良好的训练手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、力量、学问、技能等方面的进展。 (3)通过听课了解保教人员执教状况及幼儿活动状况，确保幼儿园一日活动有条不紊。 (4)通过形式多样的活
39、动，促进幼儿全面素养的进展： a创设师、幼人人讲一般话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达力量的培育及良好倾听习惯的培育。 b鼓舞幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力量。 c培育幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。 d培育幼儿对四周的事物现象感爱好、有奇怪心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、沟通探究的过程和结果。 e创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和好玩。 f加强对区域活动的组织指导。 g加强环境创设的有机指导，培育幼儿仔细观看四周环境的力量。 h各班每月组织一次散游参观活动，各段组织春游、秋游活动。
40、(三)平安工作： (1)每天与保卫室一起，排查平安隐患并准时解决。 (2)要求老师要有高度的责任心，随时留意幼儿状况，发觉特别准时解决。 (3)每月开展平安训练课，训练幼儿平安常识。 (4)做好家长工作，让家长协作幼儿园搞好平安工作。 (四)、家长工作： (1)、每月用书面的形式向家长反馈一次幼儿的进展状况和幼儿训练状况。鼓舞家长可以把孩子在家的状况反馈给老师，从而使训练更有针对性。 (2)、每两个月召开一次家长会，活动有方案、有目标、有讲稿，有针对性制定指导家长的内容(家长会资料要求；有讲稿、有过程、有总结、有反思。) (3)、遇到家长投诉问题准时向上级汇报，并妥当解决。 最新幼儿园小班园长
41、年度工作方案合集(篇二) 学期工作已经开头，园长除了抓好日常的训练教学、后勤保育等工作，还应重点做好本学期的各项工作。 1、督促老师对这学期的训练教学效果作检查、分析，力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的进展状况，在此基础上，填写幼儿在园情景汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿进展的主要特点，又具有每个孩子的个体特征。 2、有针对性地对幼儿进行平安训练及生活常规训练、春节礼仪训练，开学要求每位幼儿领一张反映开学入园生活情景的记载表。 3、各班老师实行家长会的方式，分别与家长具体交谈，分析幼儿的特点、应留意的主要问题、在家里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型进行。 4要求
42、各班老师管理各班的财产，并做好记录。 6、做好学期工作方案，在开会时，仔细争论分析本学期幼儿园各方面的工作支配，学期结束时由各班老师向园长汇报。 7、方案依据平常的考核、测查情景以及学期总结情景，合理地发放学期的奖金，以调动全园教职工的进取性。 8、老师仔细备课，为本学期工作做预备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、阶段目标，重点支配好第一个月的工作方案。 一、做好开学前的预备工作 1召开教职工会议，宣布新的学期方案和实施要点，争论全园大事、教工福利等问题。 2向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。 3各班老师依据全园工作方案，结合本年龄组方案和本班
43、实际情景，制定班级第一阶段具体工作方案。 4讨论到开学后可能出现的情景，有重点提前做好预备 5规划班级墙饰和生活区域，教室里贴合季节特点的布置，在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。 6出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作方案、家园联系方法及收费通知等。 二、组织好开学初的保教活动 1让幼儿在喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规训练。 2观看、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。 3做好传染病的预防工作，特别是留意空气消毒和幼儿的衣着。 4、结合“XX”妇女节，开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的训练活动。 5、抓住
44、季节特点，引导幼儿观看初春的季节变化的特征，帮忙幼儿积累感性阅历。 三、加强方案调控 1制订幼儿园各个班级工作方案，构成本学期配套的方案体系。 2召开家长会，更新“家长园地”资料。 3每位老师方案本学期讨论工作，落实详细措施，保证讨论项目顺当、保质完成。 4各班按方案对幼儿进展水平进行一轮观看、记录。 四、后勤工作要点 1结合物价和幼儿伙食情景，分析幼儿养分供应和伙食费收支状况， 一、促进幼儿全面进展 1各年龄班依据幼儿认知特点和心理进展水平，进取引导幼儿观看春季特征，感受动物、植物、气温等的变化。 2运用多种活动资料和形式，激发幼儿喜爱大自然的情感，进展幼儿感受美和表现美的本领。 3组织户外
45、嬉戏，活动前后要留意训练的连续性，活动中要留意平安，训练幼儿爱护环境，相互关怀。 二、加强卫生保健工作 1春季气温变化大，应特别留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。 2加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜。 三、结合“XX”劳动，支配有关的训练活动 1观看成人劳动，了解人们劳动的意义。 2熟悉人们劳动与生活的关系，初步明白“五一”是国际劳动节，小伴侣也有一双能干的手，能够学做很多事情。 最新幼儿园小班园长年度工作方案合集(篇三) 一、做好开学前的预备工作 1召开教职工会议，宣布新的学期方案和实施要点，争论全园大事、教工福利等问题。 2向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。 3各班老师依据全园工作方案，结合本年龄组方案和本班实际状况，制定班级第一阶段具体工作方案。 4考虑到开学后可能出现的状况，有重点提前做好预备 5规划班级墙饰和生活区域，教室里符合季节特点的布置，在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。 6出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作方案、家园联系方法及收费通知等。 二、组织好开学初的保教活动 1让幼儿在喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规训练。 2观看、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居