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1、学校社团招新活动方案策划(5篇)_社团纳新的活动方案 一、招新要求及方向 1、方向：面对全校并针对各院系有志参加舞蹈学习与表演的女生 2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材均匀，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参与艺术团组织的培训课。 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。 二、招新时间 20xx年XX月XX日到XX月XX日 三、招新途径 1、张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期高校生活动中心和食堂处张贴大海报 在各女生公寓下张贴宣扬单页 2、学院上联系筛选 依据课表及学院组成状况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部选择适合的人。 3、通过校内广播站宣扬 大致
2、以宣扬单页为准，联系校内广播站为我们宣扬。 4、深化寝室宣扬 各办公室干事依据所处区域分工深化各寝室进行宣扬，争取招到适合条件的同学。 5、私人推举 由艺术团成员的交往圈子中推举出的确符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团 四、详细支配 1、从下周一(即27日)开头正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣 传单页制作等预备工作。 2、制作及张贴海报：4人 3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间 后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别伴随前往招新。 4、深化寝室宣扬 办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣扬并发掘可能适合招新条件的人。 5、本周五
3、(24日)或周日(26日)召开预备会议，将各项工作分工详细支配到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。预备会议之后马上落实以上第一条。 五、留意事项 1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，仔细确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺当进行。 2、秉持宁缺勿滥的原则，切不行降低招新条件 3、在宣扬招新过程中，留意言行举止，敬重他人。 为宠爱舞蹈的同学供应学习机会。 学校社团招新活动方案策划【篇二】 一、招新目的： 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献.、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深化长久地开展了大
4、量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划进行20_年招收新进志愿者活动。 二、招新要求： 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从支配、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有肯定的艺术细胞。 三、活动说明： 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各班级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则，参加招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下
5、达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间： 新生参与完军训后 五、宣扬方面 1可以建立一个新生询问群，便于新生询问我们学校的状况，以便达到宣扬我们协会的效果，为招新做预备。 2张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3召开推介会。 4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣扬。 六、招新与录用指导： 在招新、录用过程中中严格秉承公正公正的原则，在招新会议的精神指导下，有.团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬
6、性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。 七、面试方法： 1、面试公告海报 各部门将面试时间、地点、参加面试人员.准时提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在青协宣扬墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的详细时间详见海报栏。假如面试时间、地点有转变，将另行通知。 2、面试过程(面试分为初试和复试) 初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试
7、任务。整个面试过程包括以下四个环节： a、作简短的自我介绍; b、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势; c、要求回答一个事先预备的问题; d、自由沟通。 复试：依据从前的留用的新委员.安排在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体争论，打算后提交录用人员.)。 八、活动总结 招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，全部参加招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。 九、备注： 最终祝福本次招新工作能够顺当进行，校青协的明天会更美妙! #结束学校社团招新活动方案策划【篇三】 活动主题：我的高校，我做主 桂花飘香，又是一年
8、开学季，同学们带着满腔的热忱来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的幻想，各校社团也开头招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，为您出谋划策，收集了许多创意策划书模板，欢迎参考。 一、活动背景 户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展现自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开头。户外运动协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。 二、活动目的 为使更多的人熟悉与了解户外运动，同时也为了协会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协
9、会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面的提高高校生的力量。 三、策划单位 江西城市学院社团联合会 社团联合会户外运动协会 四、实施单位 户外运动协会理事会及各部门 理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理 人事部：xx 财务部：xx 宣扬部：xx 组织部：xx 外联部：xx 后勤医疗部：xx 五、活动对象 20xx年报到新生 六、活动时间、地点 活动时间：8月25日9月10日地点：一食堂门前广场 七、活动流程 第一阶段：活动的筹备(4月205月15) (一)各个部门的预备 工作内容： (1)人事部：理协会的
10、资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。 (2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用网络进行招新的前期预报工作。 (3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。 (4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。 (5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。 (6)后勤医疗部：提前预备为招新所需的桌椅、帐篷等。 学校社团招新活动方案策划【篇四】 举办单位: 四川现代职业学院乒乓球社团 举办地点: 博雅湖旁 一、活动背景 炫动青春乒乓球社团成立于20xx
11、年2月26日。新的一学期，新的盼望冉冉升起，乒乓球社团队伍的壮大需要新生力气的加入,在新学年的开头阶段,本社团需要从新生中选择更多乒乓球爱好者,盼望借此机会吸纳更多的同学加入本社团。 二、活动主题 弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学供应一个展现自我的平台，吸引更多的乒乓球爱好者的加入。 三、活动目的 1、宣扬我社团的核心文化，让广阔新老同学更多的熟悉和了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力，增加新的力气。同时也给大家供应一个自由发挥的舞 台，让有共同爱好的同学能够走到一起，便利大家的沟通，增进相互之间的友情。 3、本着“以
12、球会友、坚韧拼搏”的宗旨共同进步。 4、 给想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作和交际等多方面的力量，让他们更好地适应高校生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 四、活动名称 20xx年四川现代职业学院乒乓球社团纳新 五、招新时间及地点 时间： 十月中旬 地点：四川现代职业学院博雅湖旁 六、活动对象 四川现代职业学院20xx届新生 七、举办单位 四川现代职业学院乒乓球社团 注：前期预备 1.宣扬部做好本次活动前期的宣扬。利用海报、群等途径对此次招新活动进行宣扬。 2.在招新前期充分了解社团的各项规章制度，以便在招新期间能更好的为同学们服务。 3.秘书处
13、负责本次招新成员资料的统计和管理。 4.社长对本次招新的全权策划，负责人员的支配，加强与各部门的联系。 招新流程 1. 纳新前向20xx级新生宣扬，制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入社团。 2. 在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣扬板其上有海报放在旁边。 3.有意参与乒乓球爱好者的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、号）。 4.招新结束后整理场地。 学校社团招新活动方案策划【篇五】 一、活动意义： 青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参与校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更
14、多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和进展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应高校环境，丰富他们的日常生活，度过一个美妙的高校生活。 二、活动主题： 奉献青春一起来，青协有你更精彩。 三、活动时间： 1、宣扬招新：9月25、26、27日 2、招干初试：9月28、29日 四、活动地点： 东二、东三宿舍门口（元旦晚会策划书） 五、活动主办单位： 广西师范高校漓江学院青年志愿者协会管理系分会。 六、活动对象： 广西师范高校漓江学院管理系20xx级新生。 七、活动形式： （一）前期宣扬（微博宣扬、设点宣扬及宿舍宣扬） （二）初试、复试 八、活动详细流程：
15、 （一）活动前期： 1、拟写招新策划。 2、外联部与商家协商，猎取赞助。 3、整理个部门招新要求。 4、制作宣扬单、报名表、活动宣扬海报。5、支配宣扬值班人员进行宣扬工作。 6、飞信通知参与面试的新生面试时间、地点。 （二）活动当天： 1、各部门布置本部门面试所需会场17：002、进行招新初试17：3019：303、进行招新复试（时间待定） （三）活动后期： 1、准时更新微博。 2、整理好报名表。 3、整理并统计各部门录用的新会干。 4、飞信通知录用状况。 九、经费预算： 十、留意事项： 1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。 2、衣着要干净，语言、语气要得当。 3、会干要非常了解我们协会的各
16、方面信息，以便宣扬招新。 4、进宿舍宣扬招新时，要留意礼貌用语，面带笑容。 5、活动期间各部门间相互协作、保障招新的顺当完成。 6、各部门做好招新面试工作。 广西师范高校漓江学院青年志愿者协会管理系分会 精选阅读 学雷锋日学校社团策划方案大全 (通用5篇)学雷锋日学校社团策划方案大全【篇一】 为仔细贯彻落实党的.、十八届四中、五中全会精神，大力弘扬雷锋精神，乐观践行核心价值观，汇聚进展正能量，我镇打算开展以“传承雷锋精神，提倡时代新风”为主题的志愿服务活动，现结合我校实际，特制定如下实施方案。 一、活动内容 组织我校同学学习雷锋精神，大力开展学雷锋行动，爱护环境，使全体同学树立正确的世界观、人
17、生观、价值观，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。 二、活动时间 20xx年3月至11月 三、活动主题 传承雷锋精神，提倡时代新风。 四、活动目的 深化贯彻落实党的.和十八届四中、五中全会精神，着眼于建设.主义核心价值体系，着眼于推动.公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，着眼于提升公民思想道德素养和.文明程度，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以.志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣扬训练，广泛开展学雷锋实践活动和.志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人
18、、人人为我的良好氛围。 五、活动支配 1、营造“向雷锋同志学习”的氛围（3月1日3月30日）。文化综合站负责学雷锋活动的宣扬报道，制定学雷锋活动的新闻宣扬方案，形成常态化的学雷锋活动宣扬报道机制。通过言论评论、群众争论等多种形式，扩高校雷锋活动的掩盖面和影响力。着力办好思想道德建设宣扬专栏，加大思想道德建设正面宣扬力度，营造抑恶扬善的舆论环境。 2、爱护环境，美化xx（4月1日11月30日）。由xx带队，每周一、四定期对校内环境进行治理、督查，通过实行全体干部拾捡垃圾、垃圾定点堆放场等措施，保证校内内无垃圾，干净卫生，彻底改善脏乱差现象。 3、总结沟通阶段（12月1日12月31日）。各班级要仔
19、细总结本年度学雷锋、志愿服务活动，并将年度活动总结、先进个人事迹材料报校学雷锋活动领导小组办公室，校学雷锋活动领导小组将组织评比先进村及先进个人，并进行表彰嘉奖。 六、工作要求 1、高度重视 全体同学要充分熟悉此次活动的重要性、必要性，加强领导，细心组织，仔细实施，乐观参加，广泛动员。 2、务求实效 要以“传承雷锋精神，提倡时代新风”这一活动为契机，弘扬雷锋精神，从自身做起，从身边做起，在平凡小事、点滴细节上培育高尚道德情操和深厚爱国情感。 3、大力宣扬 通过发放宣扬资料、开展座谈会、“学雷锋”宣扬专栏等多种形式，营造良好的活动氛围。 学雷锋日学校社团策划方案大全【篇二】 根据上级要求关于深化
20、开展学雷锋活动的部署要求，大力学习、弘扬和践行雷锋精神，推动学雷锋活动常态化，促进.主义核心价值体系建设，不断提升市民思想道德素养和社区文明程度，结合本街道实际，制定实施方案如下。 一、活动目的 通过开展“学雷锋，献爱心”活动，在社区内进一步弘扬雷锋精神和志愿精神，掀起学雷锋、志愿服务活动的.，用实际行动促进团结友爱、助人为乐、相互关爱的良好.风气的形成，在实践中传播文明，大力营造我为人人、人人为我的深厚氛围，为巩固深化全国文明城市创建成果，创建和谐社区作出新贡献。 二、活动内容 (一)召开以“学雷锋、献爱心、进学校、促和谐”为主题的座谈会。组织各城市社区党员、先进典型、居民进行座谈，沟通学习
21、雷锋精神的时代内涵和传承、践行雷锋精神的重要意义，发挥示范带动作用，号召、提倡社区居民，乐观投身学雷锋献爱心活动中去。 (二)开展“爱心助困”志愿服务活动。大力弘扬“扶危济困、助人为乐”的传统美德，以空巢老人、留守儿童、失学儿童、农夫工和残疾人等.弱势群体为重点，以生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健、法律救济、技能培训等为内容，开展送暖和、献爱心等多种形式的志愿服务关爱行动。 (三)开展“校内好人”评比表彰活动。以“道德讲堂”为媒介，大力推举学雷锋献爱心活动中涌现的敬业奉献、诚恳守信，孝老爱亲、见义勇为、助人为乐的“社区好人”，从正反两方面深化进行道德点评，有效引导群众自觉成为道德建设的传
22、播者和践行者，推动各社区内形成学雷锋、献爱心、甘奉献、促和谐的良好.风尚。 (四)开展“关爱家园”主题志愿服务活动。广泛宣扬节能低碳观念和绿色环保学问，大力推动校内内义务植树、绿化美化、清理脏乱、整治污染等行动，使校内内天更蓝、水更清、地更绿，逐步形成良好的校内环境和生态环境。 (五)开展“爱心捐助”公益活动。借助学校“道德讲堂”、“爱心超市”等平台，组织开展爱心捐助活动，号召广阔同学捐赠各类衣物、学习用具等关心偏远贫困地区的群众和儿童，奉献一份爱心，传递一份暖和。 三、实施步骤 (一)宣扬动员阶段 组织全体同学召开宣扬动员大会，部署相关工作，通过在校内内悬挂标语、张贴海报、利用广播、宣扬展板
23、等进行大力度宣扬，在校内内掀起“学雷锋、献爱心”活动的.。 (二)组织实施阶段 以“学雷锋、献爱心、进学校、促和谐”为主题，重点依托校内志愿服务组织和队伍，根据学雷锋活动要求，明确任务，细化措施，充分调动干部群众的乐观性和主动性，组织开展各项活动。 (三)总结提升阶段 根据“一手抓开展，一手抓总结”的原则，在开展各项活动的同时，总结活动实施过程中的好阅历、好做法，查找活动实施中存在的问题和不足，实行行之有效的措施进行完善，推动形成学雷锋献爱心活动常态化机制。各班级在活动结束后要准时将活动状况和先进典型材料以书面或电子版的形式报送校院办。 四、工作要求 (一)周密部署，细心组织。要高度重视，结合
24、各自实际，仔细讨论，落实专人负责，抓好宣扬发动，乐观开展常常性活动。志愿服务活动要常抓不懈，常年坚持。 (二)求实创新，注意实效。坚持以创新精神推动学雷锋献爱心活动，使活动常做常新，不断焕发生气活力。适应新形势新要求，乐观拓展活动内容，不断给予活动以新的时代内涵；乐观创新活动载体，不断给予活动新的形势；乐观打造活动特色，不断给予活动以新的吸引力。 (三)挖掘典型，加强宣扬。各班级要乐观挖掘本单位开展的特色 活动及感人事迹，加强舆论宣扬，努力在全.营造良好的氛围，掀起学雷锋献爱心活动的新.。 (四)强化督查，严格问责。为确保学雷锋献爱心活动有效开展，请各社区仔细履行职责，搞好协同协作，切实开展好
25、各类主题实践活动。校院办将对各班级开展活动的状况进行不定期督查，对开展活动不力，责任机制不健全的班级予以通报，限期整改。 学雷锋日学校社团策划方案大全【篇三】 一、 指导思想 雷锋是时代的楷模，学习雷锋精神是学校德育的重要内容，开展学雷锋活动，对加强学校生的思想道德建设，关心同学树立正确的人生观、世界观和价值观，具有非常重要的意义。校内是青少年健康成长的摇篮，提倡“以德育人”，雷锋精神就是最重要的组成部分。结合上级的有关精神，整合3月的几个节日开展活动，制定了我校学雷锋、献爱心活动方案。 二、活动目标 1.通过学习宣扬雷锋精神，开展主题实践活动，树立、宣扬典型等方式，引导广阔少年儿童乐观参加到
26、学雷锋活动中。 2.引导广阔师生学习落实雷锋精神，以自己的言行推动学校德育工作开展。 3.加深同学对雷锋精神的熟悉和理解，促使同学自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。 三、活动主题 学雷锋 树新风 四、活动时间 20XX年3月份 五、总体要求 1.统一思想，加强领导。 2.力求班班有活动，人人都参加。 3.持之以恒，注意培育。 六、详细活动支配 活动一：营造学雷锋氛围 1、课间音乐播放学雷锋歌曲 2、电子屏展现学雷锋标语 活动二：学雷锋、做雷锋 ?时间：周三下午 (1)周三(3月5日)下午 其次节课 学校书香广场召开学雷锋动员大会 (2)六班级10班中队、四班级4班中
27、队到廉租房打扫卫生，给小区居民奉献一点爱心，为构建文明和谐.贡献一份自己的力气。 (3)为在同学中弘扬和培育以关心他人、爱心奉献为核心的雷锋精神，高班级同学关心低班级同学打扫班级卫生：对应班级(每班5名) 六班级16班对应一班级16班 六班级79班对应二班级13班 四班级1班2班对应二班级四班五班 (4)学雷锋校内实践活动四、六班级(六、10班 四1583、4班外出除外)清扫校内金属围墙(每班14格)三班级捡取学校环境垃圾杂物。(三、1升旗广场西 三、2升旗广场东 三3润正楼两边 三、4西操场 三、5东操场) 七、活动要求 全校每个班都要在学雷锋活动月中行动起来，乐观学习雷锋精神，开展各种学雷
28、锋活动。各中队辅导员老师肯定要留意保障同学的平安；同学们要严格遵守学校生日常行为规范的要求，从身边的小事做起，争取向粗鲁告辞，向陋俗告辞，向坏事告辞；力争把礼貌带进校内，把微笑带给同学，把孝敬带给家长，把谦让带给他人。 学雷锋日学校社团策划方案大全【篇四】 一、目的 在春回大地的阳春三月里，祖国的每一个角落都将再度掀起活动的.。学习雷锋活动就像一股永不停息的春风，既是对活动的连续，更是雷锋精神的发扬和深化。因此，在.同志发出“向雷锋同志学习”的号召六十五周年之际，我校校长室、德育室、少先队大队部依据学校本学期德育工作重点和思路，结合上级训练的精神，制定我校学雷锋活动月活动方案。 二、活动要求
29、全校每个班都要在学雷锋活动月中行动起来，乐观学习雷锋精神，开展各种学雷锋活动，力求做到全校范围内地面清洁，校内无纸屑，严格遵守学校生日常行为规范的要求，从身边的小事做起，争取向粗鲁告辞，向陋俗告辞，向坏事告辞；力争把礼貌带进校内，把微笑带给同学，把孝敬带给家长，把谦让带给他人。 三、详细支配 1、大队部于3月5日利用升旗仪式做“学雷锋活动月”动员，向全校师生发出向雷锋同志学习，开展学雷锋活动的倡议。 2、各班利用班队活动课组织一次学习和争论雷锋精神在现时代作用和意义的主题班会。雷锋精神可以概括为：生活上艰苦朴实，工作上忘我劳动，学习上刻苦钻研，集体中助人为乐的精神。各班通过阅读书报活动、演讲等
30、形式，对雷锋精神的一个或几个方面进行一次深化的争论和学习，可以开展如： (1)听同学或老师叙述雷锋故事； (2)查找我们身边的“雷锋”，树立当代活雷锋形象； (3)争当新时代的小雷锋，从我做起，从小做起，好好学习、助人为乐、发扬集体主义精神！ 3、立足校内，走向.，各班以班级为单位组织学雷锋活动，如探望孤老，清洁小区等。 四、活动总结 学雷锋活动通过学校统一组织支配与班级自主组织开展相结合，各项活动收集好资料，三月底学校对各班学雷锋状况进行综合表彰。并仔细总结本次主题训练活动，要将学雷锋活动与行为规范训练活动相结合、与革命传统训练相结合、与感恩训练相结合、与.实践活动相结合。并让“学雷锋活动”
31、成为常态，杜绝“雷锋”三月来四月走的现象，让雷锋精神永驻校内。 学雷锋日学校社团策划方案大全【篇五】 一、活动目的 为了进一步学习和弘扬雷锋精神，将组织此次活动，在校内中形成人人学雷锋、每天学雷锋、时时有雷锋的良好氛围，促进同学良好行为习惯的形成，进一步推动我校的文明礼仪训练。让雷锋活在新世纪的今日，让雷锋精神永放光线。 二、活动时间 三月份作为文明习惯养成训练月，各班乐观开展学雷锋活动。活动分四个阶段实施。 三、活动要求 第一阶段:主题是心中的雷锋(1日4日) 3月1日召开主题升旗仪式，请校领导做主题讲话；3月2日校广播站向全体同学发出学雷锋活动倡议；3月4日组织各班召开以学雷锋为主题的班队
32、会，并组织六班级部分同学到校外参与公益性劳动。 其次阶段:主题是雷锋精神伴我行(7日18日) 各中队开展学雷锋系列实践活动，从小事做起，身边做起，从岗位做起，规划方案试验学校学雷锋活动方案。开展 宏大的母爱训练系列活动。结合三八妇女节，开展我为妈妈洗次脚我对想妈妈说.等系列活动，引导同学体会父母的劳苦。结合植树节，组织广阔师生开展美化校内环境及周边环境。 第三阶段:主题是我身边的雷锋(21日25日) 各中队连续开展学雷锋系列活动。各班级学习雷锋的七种精神和要求。学校大队部准时记录和表彰身边的好人好事，评比出我身边的雷锋。 第四阶段:主题是雷锋精神放光荣(28日31日) 学校大队部对全校各中队开
33、展的学雷锋活动状况进行总结和表彰。 同学会招新活动策划书汇编(5篇) 根据学校领导的指示，举办同学会招新活动时，我们需要制定合适的同学会招新活动方案。活动方案可以保证活动圆满的结束，写活动方案时要留意符合现实状况。你们会写同学会招新活动方案吗？工作总结之家我特地为您收集整理“同学会招新活动策划书”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 同学会招新活动策划书(篇一) 一、招新目的： 为了保证艺术学院同学会实践部有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展我们同学会的工作，培育和壮大我们同学会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。
34、 二、招新细则： 1、招新对象：10届艺术学院全体同学。 2、招新要求： （1）承认同学会章程，自觉遵守同学会的规章制度。 （2）思想品德好，工作乐观主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有肯定的创新和交际力量，并有信念处理好学习与工作的关系。 （3）有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院同学会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行其次轮面试。最终由招新工作小组确定新一届干事.。 三、面试工作支配： （一）前期预备和宣扬 1、由同学会.团、本部门负责人和成
35、立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，预备相关的招新材料（复印同学会简介100张和报名表50张）。 2、.团依据最终招新方案分组支配各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息（在宿舍、教学楼、食堂和宣扬橱窗等地点张贴）。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣扬，向新生介绍我们同学会的主要工作和职责；同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。（时间初定于9月24日） （二）统计、初试 1、统计： 由提前支配好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。（初定于9月26日） 2、初
36、试（初定于10月10号）： （三）复试 1、预备： 、在结束第一轮竞选后由.团组织对招新小组开一次小结会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就其次轮竞选进行一次探讨，确定其次轮各部门考核重点，考核时间（初定于10月13号），地点，人员分工等，同时支配人员做好相关的统计工作。（初定于10月11号） 、在招新小结会结束后各部负责人通知相应部门的晋级人员其次轮竞选地点（初定于510）和时间。预备好复试的题目和相关问题。 四、实践考核： 1、通知实践部预选干事于10月17号17:00点至510进行第一次例会。 2、于16号之前我部负责人预备好一个考核预选干事工作力量的考核方案并预备好有关资料。
37、（初步定为就11月17日高校生节做一 同学会招新活动策划书(篇二) 劳碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期盼与幻想的20_届新生，他们定会给我们菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，给我们同学会的工作带来新的活力和盼望。因此招新是我们同学会的头等大事，我们必需仔细做好招新预备，迎接又一批新生力气，给我们的同学会注入新的血液。实践部作为同学会的一个重要组成部分,秉承同学会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣扬阵地和宣扬方式的作用,为了给我们院同学会宣扬部不断补充新奇的血液，并发掘更多优秀的宣扬工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院同学会实践部有新奇
38、的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展我们同学会的工作，培育和壮大我们同学会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：10届艺术学院全体同学。 2、招新要求： (1)承认同学会章程，自觉遵守同学会的规章制度。 (2)思想品德好，工作乐观主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有肯定的创新和交际力量，并有信念处理好学习与工作的关系。 (3)有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力量，学习成果良好。 3、招新人数：15人。 4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院同学会招新报名表交到指定地点进行登
39、记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行其次轮面试。最终由招新工作小组确定新一届干事.。 三、面试工作支配： (一)前期预备和宣扬 1、由同学会.团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，预备相关的招新材料(复印同学会简介100张和报名表50张)。 2、.团依据最终招新方案分组支配各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣扬橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣扬，向新生介绍我们同学会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(
40、时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计： 由提前支配好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)： 预备： 借两个大阶梯教室(201;20(2) 邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公正公正性。 购买饮料、布置会场、支配初试时的接待人员，登记人员等。 通知参与竞选的新生时间地点。(提前二非常钟到达 会场，无辜或未请假迟到者不予竞选) 会场：由接待人员支配竞选人员就坐，登记人员进行到场登记支配竞选人员的竞选挨次。 由接待人员接待院领导，老师及
41、支配就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。 主持人宣布艺术学院第四届招新开头及介绍评委，介绍同学会及竞选规章等。 院领导、老师、.团讲话。 主持人宣布竞选开头，参与竞选者依据挨次上台进行自我介绍，在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行提问。 竞选同时4名统计员统计每个竞选者得分及排名。 竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话，同时4名统计员统计出初试晋级人员.交至主持人处。 主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员.及相应部门，同时通知晋级人其次轮参选初定时间，地点有相关部门负责人分别通知。最终宣布初试结束。请评委老师先退场，然后其他同学一次退场。 5名干事留在会场整理会场，将垃圾清理洁净。 留意
42、： 对竞选者必需保持公正公正的打分原则; 从以下几个要求对竞选者的初次考察：对言语表达力量的要求;对规律思索力量的要求;对组织协调力量的要求;对工作责任态度的要求;对随机应变力量的要求。 对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。 (三)复试 1、预备： 在结束第一轮竞选后由.团组织对招新小组开一次小结会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就其次轮竞选进行一次探讨，确定其次轮各部门考核重点，考核时间(初定于10月13号)，地点，人员分工等，同时支配人员做好相关的统计工作。(初定于10月11号) 在招新小结会结束后各部负责人通知相应部门的晋级人员其次轮竞选地点(初定于510)和时间。预备
43、好复试的题目和相关问题。 2、会场： 10月13号实践部负责人提前半小时到达会场布置会场。 待竞选者到达会场后分发相关试题，并对试题讲解要求等。然后让竞选者预备。 就实践部所需人才特点的相应考核重点对竞选人员进行考核。我们负责人对竞选者打分，提问等。 竞选者考核结束后实践部负责人谈谈感言，然后退场。 在复试结束后实践部对考核结果进行审核打算出最终晋级人员。 待竞选人员退场完毕后我们部负责人整理会场，回去做好最终工作总结，并将结果报至.团。 (四).团审核，公布 1、待各部门将最终晋级.及工作总结汇报至.团后，.团就这次面试开总结大会，对最终晋级人员进行确定，由各部负责人通知相应部门预选干事.。
44、 2、就晋级人员进行为时一个月的工作考核工作由.团对各个部门进行工作布置。 四、实践考核： 1、通知实践部预选干事于10月17号17：00点至510进行第一次例会。 2、于16号之前我部负责人预备好一个考核预选干事工作力量的考核方案并预备好有关资料。(初步定为就11月17日高校生节做一个活动策划书) 3、10月17号我部负责人提前到会场布置会场，将考核资料分发到每个预选干事位置上。 4、待干事到齐后开头第一次例会，例会期间讲解这次任务的资料和相关要求，要求在下一次例会时将策划书交至负责人处。每次例会中实践部负责人对每个预选干事进行认真观看其各方面表现和力量。 5、在为时一个月的最终考核中，实践部负责人对每个预选干事从第一轮面试到最终一个月的考核结果进行总结打分并提交至.团。 五、招新结束： 1、在各部门将最终每个预选干事总结打分提交至.团后由.团和每个部门负责人开会争论打算最终各部干事.，公布于二楼同学科门口公告栏。 2、在全部工作结束之后.团于各部负责人开会就这次招新工作的优缺和每个部门工作表现等进行一次最终的总结。 同学会招新活动策划书(篇三) 一、活动背景： 一年过去了，我们_学院迎来了新一届的同学，他们带着青春蓬