《高校生自主招新的社团活动方案(5篇)_同学社团纳新活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《高校生自主招新的社团活动方案(5篇)_同学社团纳新活动方案.docx（86页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、高校生自主招新的社团活动方案(5篇)_同学社团纳新活动方案 一、 活动背景 当代高校生在单调的生活之余需要一些文化元素来丰富，充实高校生生活要在当代青年高校生中将华夏文明发扬广阔，千古年来的中国象棋文化承传至今，必有其精髓之处。充分体现“百家争鸣，百花之放”多元化的诠释，在充分呈现思维宏大的同时，又能实现高校生更好的沟通。 西南高校棋艺协会，作为西南高校的五星级星级协会，为广阔象棋爱好者供应一个乐观进展自我，充分展现才艺和思维力量的机会 二、 活动目的 1. 加强棋艺协会会员间的沟通，使其相互有所了解。 2. 增进各部门间的友好关系，促进棋艺协会工作更好的开展。 3. 增加各成员的团结协作意识
2、，更好的运用于工作与学习中。 4. 丰富成员的课余生活，使学习与消遣活动协调支配。 5. 熬炼会员，选拔干事。 6. 增加协会在新生里的知名度 三、 活动主题 传承棋道，以棋会友 四、 主办单位 西南高校体育委员会 西南高校心理学部 西南高校同学社团联合会 五、 承办单位 西南高校棋艺协会 六、 活动时间 9月27日（周六）中午12:3014:00 七、 活动对象 棋艺协会XX届全体会员 八、 活动地点 27教301 九、 活动前期预备 活动部： 1. 23日之前，完成活动策划书，策划审批以及教室申请(负责人：刘浩) 2. 25日之前，做好主持稿的拟写，主持人的选择，以及培训工作，确保活动当天
3、主持工作顺当进行。（负责人：王孟佳） 3. 24日之前，和各个部门接洽，确认对活动工作的了解程度，并全程了解活动预备状况（负责人：刘静） 4. 23日之前，预估本次活动到场人数，并做好椅子的借取（负责人：刘静） 办公室 1. 24日之前统计整理好会员信息（负责人：袁子雄） 2. 25日之前，完成活动当天所需物资的选购，并将场地布置的相关物资交于宣扬部。（负责人：毛琳） 3. 26日之前，做好干部通知工作，并做好相关统计（负责人：任宇） 4. 26日之前，办公室做好干部签到表，会员签到表，以及干事报名表的设计和打印 宣扬部: 1. 23日开头在网上宣扬本次活动。（微信，微博，） 2. 26日之前
4、，完成活动当天所需ppt（介绍协会、介绍部门）的制作，并交给.团 3. 26日之前，完成活动当天场地布置的设计，并拿到布置所需物资。 4.宣扬部拟写好本次活动网络宣扬的宣扬词。 会员中心 1. 26日之前，完成会员的飞信添加，做好会员动员大会通知工作，并做好相关状况的统计（也许有多少人能来）。 2. 23日开头在网上宣扬本次活动。（,群） 外联部 25日之前，完成嘉宾的邀请，并做好状况统计（能不能来） 技术中心 提前和小文姐联系好，活动当天搬物资到活动现场。 十、 活动流程 (一) 活动开头前 1. 全部干部10:30到场签到。 2. 全部会员从12:20开头到场签到 2. 个别部门分工 活动
5、部：确认主持人预备状况，确保主持工作能不出问题！（负责人：刘静） 宣扬部：内场布置，黑板布置以及ppt调试。（最晚12:10完成场地布置）（负责人：樊容） 办公室：确认活动现场所需物资都预备完全！（负责人：袁子雄） # 除特殊说明外，其他干部全程参加现场布置等事务（外场布置，座位支配等）。 10 10 胶带 1（自带） 部门牌 9（自带） 工作证 34（自带） 凳子 10（借） 合计：43.2 会员大会场地布置总负责人：汤代娣（宣扬部） 物资预备总负责人：范勇（办公室） 嘉宾接待总负责人：王晓文（理事会） 招新场地布置总负责人：龙海风（活动部） 负责全程的新闻采集：汤代娣（宣扬部） 备注：会员
6、沟通会时每个干部必需穿会服，按时到场签到，假如有课不能来，必需要向王晓文请假。会员动员大会以及招新对协会很重要，盼望每个干部引起重视，拿出良好的精神面貌来吸引干事。 西南高校棋艺协会 6月22日 棋艺协会干事招新细则 1.每个部长将自己面试要问的问题整理出来，并把该问题要考察的方面列下来，整理成文字形式，交给分管.审核。 2.面试基本流程：自我介绍。（1min）+ 提问（2到3个问题） 3.技术中心几个棋类部门，招干优先录用喜爱棋类，能看棋谱，有竞赛阅历熟识棋规者。桌游部需找懂得桌游规章，喜爱桌游者。 4.本次招干原则上不招部长助理，一个月考核期之后再进行选择。某些特殊优秀干事的除外。 5.本
7、次招干部长和分管.直接负责本部门干事的面试。通知，以及留任与否。 6.部门招干人数要求，技术中心各部门要求至少8个人。其他部门至少15个人，人数不够的自行向会长王晓文解释。一个月试用期之后，裁员与否，由部长和分管.全权打算。 注 1. 本次招干对协会很重要，各个干部务必拿出自己的精神面貌，给会员展现一个乐观向上，具有活力的棋协管理层。 2. 本次招新对协会很重要，盼望部长们擦亮双眼，不要让人才流失，也不要招那些滥竽充数的。 3. 动员大会流程中有部门介绍这一环节，请各部门提前做好预备，介绍自己的部门职能，以及干事加入本部门所能熬炼到的力量，尽可能的吸引干事报名。每个部门派出代表发言，代表人数自
8、定。时间也许2min。请各部门仔细预备！ 高校生自主招新的社团活动方案(篇二) 一、活动意义： 青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参与校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和进展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应高校环境，丰富他们的日常生活，度过一个美妙的高校生活。 二、活动主题： 奉献青春一起来，青协有你更精彩。 三、活动时间： 1、宣扬招新：9月25、26、27日 2、招干初试：9月28、29日 四、活动地点： 东二、东三宿舍门口（元旦晚会策
9、划书） 五、活动主办单位： 广西师范高校漓江学院青年志愿者协会管理系分会。 六、活动对象： 广西师范高校漓江学院管理系20xx级新生。 七、活动形式： （一）前期宣扬（微博宣扬、设点宣扬及宿舍宣扬） （二）初试、复试 八、活动详细流程： （一）活动前期： 1、拟写招新策划。 2、外联部与商家协商，猎取赞助。 3、整理个部门招新要求。 4、制作宣扬单、报名表、活动宣扬海报。5、支配宣扬值班人员进行宣扬工作。 6、飞信通知参与面试的新生面试时间、地点。 （二）活动当天： 1、各部门布置本部门面试所需会场17：002、进行招新初试17：3019：303、进行招新复试（时间待定） （三）活动后期： 1
10、、准时更新微博。 2、整理好报名表。 3、整理并统计各部门录用的新会干。 4、飞信通知录用状况。 九、经费预算： 十、留意事项： 1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。 2、衣着要干净，语言、语气要得当。 3、会干要非常了解我们协会的各方面信息，以便宣扬招新。 4、进宿舍宣扬招新时，要留意礼貌用语，面带笑容。 5、活动期间各部门间相互协作、保障招新的顺当完成。 6、各部门做好招新面试工作。 广西师范高校漓江学院青年志愿者协会管理系分会 高校生自主招新的社团活动方案(篇三) 一、活动背景随时代的进步，科技高速进展，电子也成为了我们生活中不行缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是特别重要的。
11、现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和力量的有用人才，那就是同学社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开头!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热闹的欢迎，盼望大家能同进退，一起制造协会的美妙的明天! 二、活动主题 步入科技的舞台，闪烁自己的人生 三、活动目的 1、丰富业余生活，给新生供应一个呈现的平台，为.贡献一份力所能及的微薄之力。 2、给刚步入高校的新生一个熬炼和增加.阅历的机会。 3、招集贤士，有利于社联和协会更好的进展。 四、招新对象 全院11级学员 五、招新时间 待定 六、招新地点 待定 七、招新流程 招新前：1、宣扬工作的支配 1)、准时快速，
12、以及到达最好的效果。 2)、宣扬方式要新奇、有吸引力(采纳协会分彩)。 3)、宣扬语的编写要美丽、简洁、精练和有吸引力。 2、招新前非常钟内将前一天全部预备好的东西快速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。 招新中：1、全部的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。 2、展出协会风采，乐观招会员到前台来观看并采集相。 3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的怀疑问题，并解答出。 招新后：1、集体合影。 2、整理场地。 八、留意事项 1、各干部工作协调事宜，详细分工明确，责任到人，工作到位。 2、与各协会之间不能发生正面冲突。 3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲
13、突。 4、保持工作人员的形象，留意礼貌用语，耐心宣扬和讲解。 5、要保持现场卫生。 6、招新资料由负责人仔细保管。 九、财物预算 协会风彩20元 纸和笔10元 总计：30元 学院联团联合会 策划书：电子科技协会 高校生自主招新的社团活动方案(篇四) 一、活动目的及意义： 丰富学校社团活动，加强校内与.的联系，让广阔同学更早的走向.，同时也响应学校号召，让校内走向.化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力气之际，盼望在为协会今后的进展注入新的活力，增加协会进展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，乐观争取与.的互动来提高高校生的.实践力量。 二、活动时间： 三、活动地点： 招新宣扬和报名主要在北区
14、活动中心门口进行。 四、活动内容： (一)活动前期预备阶段 1、协会召开领导人会议，协商招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。 2、协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。 3协会内部对招新可能存在的问题进行相关的争论，并制定出一系列问题解决的方案。 (二)活动中期宣扬阶段 在该阶段，我协会将张帖海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 (三)正式的招新工作阶段 招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向同学做相关
15、的宣扬，来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核，此次招新应当注意同学的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试，可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 (四)招新总结工作阶段 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力量和协会的总体工作力量。 (五)新成员大会 大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以
16、更具体的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互熟悉和了解，并对珠峰文学社的相关状况进行简洁介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。 五、宣扬工作： 1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。 2、海报宣扬。将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。 3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。 4、张贴照片，以突显我社团的特点及工作范围。 六、招新人员分工： 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部
17、成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。 高校生自主招新的社团活动方案(篇五) 一、活动背景 九月，由于新生的到来，使我们高校校内抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热忱。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新颖好玩的。未曾经受高校生活的新生，新的环境或许还很不适应。 作为湖北经济学院法商学院关注农村，关怀农业，关爱农夫的这样一个爱心社团，我们本着“自愿、奉献、团结、进步、友爱”的精神，让新到的同学更多的了解我们社团、让更多的人理解投入到新农村建设中去，为国家的兴盛贡献自己的一份力的意义，是我们义不容辞的责任。而且我们社团也会在每年这个时候吸纳一批新奇的血液，为我们新学年社团的
18、招募人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动，关心新生更好的适应高校生活。同时宣扬“新农村”社团，扩大组织的影响力，为“新农村”社团的相关活动造势。更是为“新农村”社团吸纳新成员，储存后备人才。 三、活动主题 “新农村”社团20xx年秋季新干事聘请 四、活动时间 招新:10月8号-10月9号 五、活动地点 1、招新地点东区：一粟堂.三清园西区：九华厅门口 六、前期预备 1、联系赞助商，就相关事宜进行沟通、商定。 2、申请场地，设计制作相关宣扬资料，并布置支配相关人员的详细工作。 3、布置活动地点，开展迎新、招新的相关活动。详细时间支配视学院招新方案支配： 4、进行宣扬，粘贴海报，分发传单，拉横
19、幅。跟随院同学会进行下军营宣扬。 七、宣扬方式及地点 1、横幅宣扬：东西区各一个，拉在惹眼位置。 2、展板宣扬：同上 3、海报宣扬：各宿舍楼下宣扬栏 4、印发宣扬资料：由宣扬部制定，各部门负责协作分发到新生寝室。 八、活动内容及支配 （一）室外招新阶段 1、布置招新点 悬挂横幅、海报，贴标签，搬桌子，搭帐篷。（时间随机支配） 2、招新询问点 在招新点设置宣扬点，挂上横幅宣扬，为新生供应社团活动和各个部门职能的询问。同时可以发放一些宣扬单。 依据值班表值班，中午尽量提前吃饭，由于中午才是人群高峰期 早上：7:309:30 中午11:001:00 晚上5:006:30 （二）室内招新阶段 1、进寝
20、室宣扬 由现任新农村社团干部，带上宣扬单、招新表，进寝室宣扬。 2、招新面试 初试：待定 复试：待定 九、工作安排 1、拉赞助：外联部 2、宣扬资料的设计制作：宣扬部 3、应聘表的修改设计：秘书部 4、策划、横幅及相关道具的布置和申请场地：组织部 5、宣扬分组：.团 十、留意事项 招新纪律及平安问题 活动开展期间，各部门要团结协作，听从统一调度和支配。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。 活动期间留意平安，尽量避开由于人员繁杂、事务繁多出现平安事故。 若出现临时事故，报请.团统一处理支配。 附：资金预算 湖北经济学院“新农村”社团 20xx0917 编辑推举 学校社团招新活
21、动方案策划集锦(5篇) 在社团纳新到来的时候，猛然回首，又到了我们预备社团纳新方案的时候。活动方案可以防止活动中有意外的发生，所以这次的活动方案不能被我们遗忘。那么社团纳新方案要怎么写呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“学校社团招新活动方案策划”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 学校社团招新活动方案策划【篇一】 一、招新要求及方向 1、方向：面对全校并针对各院系有志参加舞蹈学习与表演的女生 2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材均匀，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参与艺术团组织的培训课。 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。 二、招新时间 20xx年X
22、X月XX日到XX月XX日 三、招新途径 1、张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期高校生活动中心和食堂处张贴大海报 在各女生公寓下张贴宣扬单页 2、学院上联系筛选 依据课表及学院组成状况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部选择适合的人。 3、通过校内广播站宣扬 大致以宣扬单页为准，联系校内广播站为我们宣扬。 4、深化寝室宣扬 各办公室干事依据所处区域分工深化各寝室进行宣扬，争取招到适合条件的同学。 5、私人推举 由艺术团成员的交往圈子中推举出的确符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团 四、详细支配 1、从下周一(即27日)开头正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣 传单页制作
23、等预备工作。 2、制作及张贴海报：4人 3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间 后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别伴随前往招新。 4、深化寝室宣扬 办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣扬并发掘可能适合招新条件的人。 5、本周五(24日)或周日(26日)召开预备会议，将各项工作分工详细支配到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。预备会议之后马上落实以上第一条。 五、留意事项 1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，仔细确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺当进行。 2、秉持宁缺勿滥的原则，切不行降低招新条件 3、在宣扬招新过程中，留意言行举
24、止，敬重他人。 为宠爱舞蹈的同学供应学习机会。 学校社团招新活动方案策划【篇二】 一、招新目的： 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献.、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深化长久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划进行20_年招收新进志愿者活动。 二、招新要求： 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从支配、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等，有肯定的艺术细胞。 三、活动说明： 1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各班级老生。 2、招新过程本着志愿的基本原则，
25、参加招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。 四、活动时间： 新生参与完军训后 五、宣扬方面 1可以建立一个新生询问群，便于新生询问我们学校的状况，以便达到宣扬我们协会的效果，为招新
26、做预备。 2张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3召开推介会。 4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣扬。 六、招新与录用指导： 在招新、录用过程中中严格秉承公正公正的原则，在招新会议的精神指导下，有.团严格安排各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的沟通与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。 七、面试方法： 1、面试公告海报 各部门将面试时间、地点、参加面试人员.准时提交到相应负责部门，负责部门应仔细制作公告海报在青协宣扬墙张贴，公示面试信息。
27、每个部门面试的详细时间详见海报栏。假如面试时间、地点有转变，将另行通知。 2、面试过程(面试分为初试和复试) 初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，部门委员做好相关组织工作，并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节： a、作简短的自我介绍; b、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势; c、要求回答一个事先预备的问题; d、自由沟通。 复试：依据从前的留用的新委员.安排在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体争论，打算后提交录用人员.)。 八、活动总结 招新活动结束后，由总负责
28、人召开总结大会，对活动进行评点、总结，全部参加招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。 九、备注： 最终祝福本次招新工作能够顺当进行，校青协的明天会更美妙! #结束学校社团招新活动方案策划【篇三】 活动主题：我的高校，我做主 桂花飘香，又是一年开学季，同学们带着满腔的热忱来到了他们即将奋斗三四年的地方，这里讲承载着他们的青春他们的幻想，各校社团也开头招收新的血液，加入最激烈的抢人行动中!是不是还在头疼呢，为您出谋划策，收集了许多创意策划书模板，欢迎参考。 一、活动背景 户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，
29、我们需要新的血液，需要一个机会展现自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开头。户外运动协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。 二、活动目的 为使更多的人熟悉与了解户外运动，同时也为了协会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面的提高高校生的力量。 三、策划单位 江西城市学院社团联合会 社团联合会户外运动协会 四、实施单位 户外运动协会理事会及各部门 理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理 人事部：xx 财务部：xx 宣扬部
30、：xx 组织部：xx 外联部：xx 后勤医疗部：xx 五、活动对象 20xx年报到新生 六、活动时间、地点 活动时间：8月25日9月10日地点：一食堂门前广场 七、活动流程 第一阶段：活动的筹备(4月205月15) (一)各个部门的预备 工作内容： (1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。 (2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用网络进行招新的前期预报工作。 (3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。 (4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协
31、会招新顺当经行。 (5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。 (6)后勤医疗部：提前预备为招新所需的桌椅、帐篷等。 学校社团招新活动方案策划【篇四】 举办单位: 四川现代职业学院乒乓球社团 举办地点: 博雅湖旁 一、活动背景 炫动青春乒乓球社团成立于20xx年2月26日。新的一学期，新的盼望冉冉升起，乒乓球社团队伍的壮大需要新生力气的加入,在新学年的开头阶段,本社团需要从新生中选择更多乒乓球爱好者,盼望借此机会吸纳更多的同学加入本社团。 二、活动主题 弘扬国球精神，扩大乒乓球在我校的影响，为有共同爱好的同学供应一个展现自我的平台，吸引更多的乒乓球爱好者的加入。 三、活动目的 1、
32、宣扬我社团的核心文化，让广阔新老同学更多的熟悉和了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力，增加新的力气。同时也给大家供应一个自由发挥的舞 台，让有共同爱好的同学能够走到一起，便利大家的沟通，增进相互之间的友情。 3、本着“以球会友、坚韧拼搏”的宗旨共同进步。 4、 给想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作和交际等多方面的力量，让他们更好地适应高校生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 四、活动名称 20xx年四川现代职业学院乒乓球社团纳新 五、招新时间及地点 时间： 十月中旬 地点：四川现代职业学院博雅湖旁
33、 六、活动对象 四川现代职业学院20xx届新生 七、举办单位 四川现代职业学院乒乓球社团 注：前期预备 1.宣扬部做好本次活动前期的宣扬。利用海报、群等途径对此次招新活动进行宣扬。 2.在招新前期充分了解社团的各项规章制度，以便在招新期间能更好的为同学们服务。 3.秘书处负责本次招新成员资料的统计和管理。 4.社长对本次招新的全权策划，负责人员的支配，加强与各部门的联系。 招新流程 1. 纳新前向20xx级新生宣扬，制作一张招新海报，欢迎全校爱好乒乓球的同学加入社团。 2. 在指定地点，放置两张桌子，把我们制作的宣扬板其上有海报放在旁边。 3.有意参与乒乓球爱好者的同学，在纳新点报名，报名时需
34、按要求填写表格（姓名、性别、专业班级、联系电话、号）。 4.招新结束后整理场地。 学校社团招新活动方案策划【篇五】 一、活动意义： 青协作为我院的志愿服务性的社团，秉承“奉献友爱互助进步”的宗旨，有力地组织校内各志愿者参与校内外的志愿活动。又是一年迎新时，通过招新，吸纳更多人才，为本协会注入新血液，新的活力，有利于协会的工作和进展，壮大青协，传播青协文化。同时，建立了一个渠道让新生更快更好的适应高校环境，丰富他们的日常生活，度过一个美妙的高校生活。 二、活动主题： 奉献青春一起来，青协有你更精彩。 三、活动时间： 1、宣扬招新：9月25、26、27日 2、招干初试：9月28、29日 四、活动地
35、点： 东二、东三宿舍门口（元旦晚会策划书） 五、活动主办单位： 广西师范高校漓江学院青年志愿者协会管理系分会。 六、活动对象： 广西师范高校漓江学院管理系20xx级新生。 七、活动形式： （一）前期宣扬（微博宣扬、设点宣扬及宿舍宣扬） （二）初试、复试 八、活动详细流程： （一）活动前期： 1、拟写招新策划。 2、外联部与商家协商，猎取赞助。 3、整理个部门招新要求。 4、制作宣扬单、报名表、活动宣扬海报。5、支配宣扬值班人员进行宣扬工作。 6、飞信通知参与面试的新生面试时间、地点。 （二）活动当天： 1、各部门布置本部门面试所需会场17：002、进行招新初试17：3019：303、进行招新复
36、试（时间待定） （三）活动后期： 1、准时更新微博。 2、整理好报名表。 3、整理并统计各部门录用的新会干。 4、飞信通知录用状况。 九、经费预算： 十、留意事项： 1、招新期间会干需穿会服、佩戴工作牌。 2、衣着要干净，语言、语气要得当。 3、会干要非常了解我们协会的各方面信息，以便宣扬招新。 4、进宿舍宣扬招新时，要留意礼貌用语，面带笑容。 5、活动期间各部门间相互协作、保障招新的顺当完成。 6、各部门做好招新面试工作。 广西师范高校漓江学院青年志愿者协会管理系分会 社团招新活动方案活动的目的及意义精选十二篇 社团纳新在不知不觉之中出现在我们面前了，我们要开头做社团纳新方案了。活动方案可以
37、防止不行抗因素破坏活动，现在肯定不能忘了写这次的活动方案啊！你做过类似的社团纳新方案吗？工作总结之家我收集并整理了“社团招新活动方案活动的目的及意义”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！ 社团招新活动方案活动的目的及意义【篇一】 一。招新背景; 又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着感动的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，盼望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广阔
38、师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二。招新目的： 随着时间的推移，许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到.进展，xx文学社也不例外，因此，注入新奇血液成为了一种必定，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的进展需要，也为了乐观响应学校的文化号召，本社团打算开展20xx年的社员招新活动。盼望能借此活动达到以下效果。 1：宣扬xx文学社，使其全部同学了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特别力量的同学，赐予广阔同学一个自我进展的平台，让大家在此让自己的力量得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织力量方面使
39、其自己物尽其用，以让我们的社团能由于有你而更加辉煌。 3：对于力量不足而又对此感爱好的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有熬炼与提升。 4：xx文学社常常与其他高校进行文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。 三：招新对象：xx理工学院全体同学 四：招新要求 1：喜爱文学，乐于上进。 2：听从组织支配，乐于奉献自己的时间。 3：工作乐观，有上进心，敢于创新。 五：招生新式 1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。 2：学期开头，设有先关的招生点，广阔新生可通过xx文学社设的点进行询问与报名。 3：通过网站进行告知 六：招新前期
40、预备 1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。 2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行争论招新事宜并作相应的人员支配。 七：活动流程 1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。 2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。 3：活动结束后由社长做相应的工作总结。 社团招新活动方案活动的目的及意义【篇二】 一、招新时间： *月18日20日 二、招新地点： 某某高校一食堂门口 三、招新小组： 组长:某某某 副组长:某某某 组员：全体干事 四、招新目的： 1、宣扬我们社团“挖掘财宝，从这里开头”的核心文化，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有力量
41、的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。 3、给个别力量较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的力量，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进高校生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经受。 五、招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。 六、宣扬方式： 1、通过贴海报的形式供应同学们创业工
42、作室社团的招新和地点。 2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团。 3、可多展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动，吸引新生。 前期宣扬 1、*月17日到同学寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣扬栏进行宣扬。 2、现场招新(*月18日到*月20日) (1)场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。 (2)由办公室负责收取会费。 (3)现场询问由协会干部轮番值班。 (4)招新结束后由协会干部整理场地。 (5)对整个活动进行总结。 七、活动经费： 传单(0、1*400)4
43、0元，工作人员午餐自行解决。 水，杯子，海报等。 备注： 海报内容： 1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，准时反馈；负责本协会人员的评优；按时参与学院学校的各项会议，做好记录。 招新要求：工作仔细细致，主动性强，具有较强的责任心。 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理阅历。 招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细节，有较强的责任心。 勤工部：主要负责深化实际，调查讨论，捕获各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。 招新要求：由勤工俭学的同学加入，能吃苦耐劳，擅长捕获信息。 策划部：主要负责讨论、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。 招新要求：具有肯定的创新力量，注意细节，擅长书写，具有肯定的策划安排力量，有较强的责任心。 宣扬部