职工培训工作总结年.doc

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1、职工培训工作总结年根据局文件精神,我分局党支部高度重视,加强职工教育培训工作,大力进步公路系统各族干部职工整体素质,为公路事业又好又快开展提供强有力的人才保障和智力支持。我分局20_年组织职工认真学习,坚持以科学开展观为指导,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神和自治区党委七届九次、十次全委(扩大)及交通工作会议。按照“优先开展、育人为本、改革创新、进步质量”的要求,全面落实交通运输教育与培训开展规划纲要,为实现交通运输事业率先跨越式开展提供坚实的智力支持和人才保障。现将总结汇报如下:一、认真做好了干部职工的教育培训工作1、紧紧围绕效劳科学开展和干部职工学习需要,不断丰富培训内容,强化培训效果

2、,建立科学开展的长效机制。教育引导干部职工理清开展思路、解决突出问题,增强干部职工推动科学开展的才能。把是想政治教育放在重要位置,不断增强我分局各族职工政治敏锐性和坚决性,更好地促进干部职工教育培训工作效率。2、认真学习贯彻落实自治区民族团结教育条例,加强少数民族干部职工学历教育和公路行业管理人才的培养,重点抓好年轻干部、基层干部对党的根本知识、理论和“双语”等方面教育培训。通过培训造就一支具有坚强政治敏锐性、政治鉴别力和开拓创新精神的队伍,实在增强党支部的战斗堡垒作用。3、按照局职工教育工作安排和公路事业开展需要,加大专业技术干部队伍教育培训工作的力度。本着“优秀人才、优先培养;重点人才,重

3、点培养”的原那么,加强对中青年学术、技术骨干、高新技术人才的培养,为公路事业培养高素质专业技术人才和创新人才。4、加快技能型人才队伍的教育培训,不断加大特殊工种人员培训力度。对养护站(队)“二长一员”等养护管理岗位的人员进展专门培训,进步了关键岗位人员的素质。5、加强机械、电工、锅炉等特殊工的培训,杜绝无证上岗操作现象,确保平安消费,确保公路养护管理任务完成。同时继续加强计算机网络学习培训,推进办公自动化建立更上一层楼。二、加强了职工教育管理和指导工作紧紧围绕公路工作的中心,以效劳为宗旨,深入把握职工教育培训工作的规律,弘扬改革创新精神,积极探究培训工作的新理念、新举措、新方法。贴近职工教育工

4、作的实际,进一步树立以人为本、按需施教的理念,努力做到公路事业需要什么就培训什么,干部职工成长缺少什么就培训什么,做到“结合实际创新路、加强培训务实效”。不断加强职工教育培训队伍建立,进步职工教育培训队伍的程度。1、不断改良和创新培训方式和内容,坚持培训教育经常化、标准化、科学化,实现职工教育培训规模、质量、效益的统一。2、采取有效措施,稳定职工教育管理干部队伍,保证有机构、有专人负责,严格实行职工教育归口管理。3、确保教育培训资金投入,多渠道筹措教育培训经费,保证教育培训经费的落实。根据局文件要求,凡职工教育经费支出的费用,除单位主管财务的领导签字外,还必须经职教负责人签字并登记后,财务方予以报销。三、充分发挥分局各职能职工教育体系功能,为分局开展提供人才支撑。1、加大各部门职工技能等方面培训力度,整合现有培训资,进展专业性系统化日常教育。2、进一步开展人才需求调查,在广泛调研的根底上,改良我分局人才现状及其开展的趋势。3、认真做好“_”期间职工教育工作经历和成果的总结。第 3 页 共 3 页

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