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1、老师个人师德师风工作方案2022写工作方案实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。方案是我们走向积极式工作的起点。下面是WTT精心推荐的老师个人师德师风工作方案，仅供参考，！老师个人师德师风工作方案一一、指导思想紧跟上级要求，以教育部意见为根据，以“当人民满意的老师，办人民满意的教育”为目的，以“学为人师，行为世范”为准那么，以“爱岗敬业，教书育人，为人师表，团结协作”为核心，以进步老师思想政治和职业道德程度为重点，以解决老师队伍中的突出问题为关键，引导全体教职工严守师德标准，弘扬高尚师德，进步师德素养，充分调动积极性，实在维护和树立东坪镇中心学校老师的好形象，为办人
2、民满意的教育而努力奋斗。二、工作目的与重点(一)工作目的1、加强党风廉政建立，进展党性、党规、党纪和反腐倡廉教育，依法支持执法机关履行职责，防止和纠正不正之风。2、进一步标准办学行为，维护行业形象，履行义务教育，落实县局20_17号文件精神。3、加强保学控流工作，确保入学率、辍学率、稳固率达标，进一步稳固普九成果。4、加强劳动纪律教育，确保平安工作、综治工作、计生工作、课堂常规落到实处。(二)工作重点1、狠抓“五项教育”。即反对邪教警示教育，爱岗敬业的职业道德教育、以身立教的法纪教育、廉洁自律的党性教育、素质教育和思想再教育。使全体教职工做到，在社会上做一个好公民，在学校做一个好老师，在家里做
3、一个好成员，争做人民满意的教育工作者。2、扎实政治业务学习，以“教育质量年”为契机开展“优质课比武“活动，进一步打造名师工程。三、工作措施与方法(一)强化领导责任，建立专门机构中心学校建立“教育质量年“师德师风建立领导小组，由李基盛同志任组长，佘赛君、刘义华、彭学时、谌佑全、邓又华同志任副组长，袁世谦、黄战军为正副办公室主任，其他行政干部为成员。各校须组织相应的机构，实在强化管理，当好表率。(二)抓好宣传学习，落实法规教育各校以党支部为核心，以校长室为中心，以老师例会、教研组活动、党小组活动为主要途径，以办公室为纽带，在教职工中实在加强“五项”教育引导老师树立终身学习的理念。组建中心校通讯报道
4、机构，开拓各种宣传渠道和途径，及时宣传东坪镇教育的新信息、好典型。各校须每期办出有特色的专刊或专栏，每位教职员工须有专项学习笔记。(三)抓好自查自纠，重视整改进步各校要针对本校存在的问题，举办寒、暑假教职工学习班，召开教职工专题会议，并分支部或党小组、年级组或教研组开展批评与自我批评，分组签订有关责任状，强化自尊自律意识，不断进步整改效能。(四)抓好制度建立，推进全面管理1、支持民主评议制度，继续开展“四评”活动，促进教学相长。一是组织家长评议老师，以学校为单位每年评议一次;二是组织学生评议老师，采取开座谈会，问卷调查形式，组织学生对老师的工作进展评议，每期一次;三是老师评议老师，采取问卷调查
5、或评定等级等方式组织老师互相评议，每期一次;四是行政评议老师，紧扣职评和年度考核要求和各校规章评议老师，每期一次。2、坚持公开监视制度，继续聘请师德师风监视员，维护良好形象。中心校聘请彭东进、谌望钦、蒋海笑、蒋饶庭、颜立高等同志为师德师风监视员，不定期地深化到各学校进展师德师风督查，各校要定期召开师德师风监视会，听取他们的意见，并及时总结经历，推介典型。3、坚持责任追究制度，继续设意见箱，实行问题不决制，严控偶发事故。各校要实行连环责任制。校长履行第一责任人的职责，分管副校长全面负责活动的组织施行工作。每位行政人员主动配合做好相关工作，并以普通老师身份带头参加师德师风活动。全体老师要明确师德师
6、风工作重于泰山，须防患于未然。要求严格执行市局关于教育违纪违规行为的处理方法，实行师德一票否决制，把师德师风作为评先评优和晋级、竞聘上岗的重要根据之一。凡违背师德标准等情节轻重给予党纪、政纪处分，直至依法追究刑事责任。师德师风问题较多的学校，学校的主要负责人及块口主要负责人当年不得评优评先和晋级。凡出现师德师风问题者，一经查实，一律公开曝光，并给予连环挂钩处理;违规者校长(分管副校长或分管负责人)年级或处室负责人。4、坚持家访制度，继续要求完成两项根本指标，加强家校联络。班主任及任课老师要定期与不定期地进展家访，班主任老师须每学期家访次数到达班学生数的50%，任课老师须每期家访10次以上，并且
7、做到有记录，有据可查。学校每学期召开一次家长会，交流情况，商讨育人方法。5、坚持转化后进生和帮助学困生、特困生制度，严禁排斥后进生和学困生。对学生要公正平等，不歧视排斥后进生和学困生，这是构建和谐校园的一个重要内容。各校要通过多种途径做好转化后进生和转化学困生工作，做好特困生救、帮、扶工作。开展“小手拉大手，同享一片蓝天”的活动，要求求老师做到有方案、有措施、有记载、有效果，进一步扎实搞好保学控流工作，稳固“两基”和“两项评估”成果。6、坚持表彰、奖励制度，打造名师工程，完善评优评先制度。紧跟上级要求开展好骨干老师推评工作，及时培养、发现典型，表彰、推介典型。通过典型引路，全面推进师德师风建立
8、。各校每年的五月和九月份应表彰一批学生家长喜欢、教育教学成果突出、劳动纪律性强的名优老师。(五)抓好检查催促，严格劳动纪律各校实行教职工上班签到制和师生校牌佩戴制，严格考勤纪律，凡行政会议认定的师德问题要依法依规查处。继续实行校长室督查、行政干部值日检查制度，对不按时上班，不戴校牌，本职工作马虎，临时性工作不闻不问等行为，及时通报并给予相应处分。各校要分线、分块落实岗位职责，每期二次定期检查与评议，检查和评议情况及不定期抽查与绩效工资、年终考核挂钩。(六)抓好教研教改，推进人文教育以教诲处和教科室为龙头，稳步推进教研教改工作，开展全员皆兵的教学比武活动，倡导全员过“四关”：学习关、理论关、考试
9、关、职业倦怠关。以学生装处和团委为主导，开展校本培训活动，深化学校人文教育，进一步进步教育教学质量，培养合格人才，推进创新开展。(七)抓好组织建立，发挥职能作用1、充分发挥党员的先锋模范作用，推动廉政建立。坚持每期召开党员大会和_，举行“七一”专题活动。编发资料，表彰优秀党员，推荐吸收积极分子参培或入党。2、加强党对工会工作的领导，推进民主管理。坚持校务公开制度，开展年终工会积极分子表彰活动。进一步扎实效劳群众常规工作，为教职工操办婚丧喜事宜，为离退休老师办实事。进一步夯实县局正在启动的“老师新村”建立工程根底。3、发挥团队作用，激发年轻老师工作热情，开展显活力、比才干的青年老师比武表彰活动，
10、开展传、帮、带，拜师傅，老带新结对活动。(八)增强忧患意识，激发老师潜能20_年是县局规定的“教育质量”年，因中心校本制的变化，根据各校的开展需要，根据外地的管理经历，根据“人才”和走向，面对“僧多粥少”的现状，各校要通过课堂评价，四评活动，文化考试，德、能、勤、绩的考核，对教职工实行优化组合，即定岗定员的形式，激发活力与潜能。增强忧患意识与团队意识。老师个人师德师风工作方案二做为一名荣耀的人民老师，师德师风建立相当重要。为了适应新形势，争做一名合格的人民老师，特制定该师德师风个人方案如下：一、认真做好本职工作，充实自己的理论知识。忠诚党的教育事业，时刻牢记把“全心全意为学生效劳”做为自己的宗
11、旨，为学校着想，为学生着想，把工作放在第一位，不计个人得失，克己奉公，多做奉献。工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，认真完成学校交给我的各项工作任务。在课外积极学习各种师德理论，不断加强自身理论根底知识，同时还利用各种案例来警醒自己，时刻反思自己的行为，严于律已，以身作责。二、爱岗敬业，做合格教育者积极参加社会时间活动，进步自己的师德修养，在此过程中，处理师生之间、老师之间、老师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非，辩别善与恶，培养良好的道德品质。只有在理论中不断地积累沧桑，才能真正锤炼师德。严格要求自己，热爱老师职业，在新课标下要面向全体学生，关
12、注学生的开展，关注每一个学生，只有全身心投入到我们衷爱的事业中，才能教育好每一个学生。三、关心学生，尊重家长并不是所有德只能表达在对人对事方面，在日常的教学活动中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育学生，对后进生给予更多的关注，用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新，只有不断地创新才能被更多的孩子所喜欢。只有不断地创新才能推动教育的大开展。关爱每个学生，不歧视学生，不挖苦挖苦学生，对后进生更应该特别关心保护，积极主动与家长获得联络，尊重家长，不居高临下谈话，做到和气、平等友善，形成和谐共进的教育网，到达教育的目的。 假如一个人要想进步，就要不断地反思自己，反思自己存在
13、的缺乏，深化地理解自己，然后才能考虑应该如何改良。一个师德高尚的老师必定是一个常常进展自我反思的人。师德建立要求老师在理论中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。四、团结协作，为人师表。时该注意自己形象，穿着、举止、行为都做到为人师表，与同事和睦相处，互相帮助，有事与大家商量表达团结协作精神。五、严于律己，依法执教。明确老师法中的各项要求，认真学习老师法，依法执教，同时认真学习老师五条禁令、中小学老师职业道德标准，严格执行商洛市老师十不准。作为一个老师，爱心最重要。“热爱关心学生”是真挚的师爱，是老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感，是教育理论中一种强大的教
14、育力量和手段，它表现了老师对祖国对人民对党的爱，表达了老师的独立人格。总之，在各项教育教学中，时刻注意老师形象，塑师魂，铸形象，使自己在师德师风建立中能成为一名师德过硬的老师。老师个人师德师风工作方案三一、师德的要求爱岗敬业、献身教育老师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，老师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。老师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。老师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。老师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，鼓励着千千万万的老师不辞辛劳地为教育事业献身。二
15、、师德的核心热爱学生、教书育人热爱学生，理解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。老师对学生的爱，是师德的核心。老师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是老师教育学生的感情基矗学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。爱学生，怎么爱才是真正的爱，应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品味到成功的喜悦。三、师德的开展更新观念、努力创新要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学
16、生的“学”为出发点，教为学效劳，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在老师指导下获取知识、训练才能、开展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。老师应是教练员，不是运发动，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去理论。四、师德的力量以身作那么、为人师表在教育中，一切师德要求都基于老师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，老师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。老师工作有强烈的典范性，为人师表是老师的美德。老师以身作那么，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。五、师德的升华终身学习、不断进取在知识经济时代，知识和技
17、术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术开展速度如此之快的背景下，假如不经常处于学习状态，人们的知识构造很快就会落后于理论的要求。所以，时代要求老师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的开展步伐。本学期要通过多看书，丰富自己的思想，建树自己的新课程形势下的理论体系;多上网理解最新的教育动态;多学习掌握更新的教育方式方法;多写博历练自己的理论理论的结合;多上课加强和学生们联络;多工作看师德在实际工作中展现总之，要从以上五方面来强化自己对师德师风的理解，只有真正认识到师德师风的内涵才能来实现职业理想，否那么，选择这个职业只是为自己找个
18、饭碗，假设如是想，恐怕又得惹鲁迅老先生奋力呐喊：救救孩子！老师个人师德师风工作方案四老师是太阳底下最光芒的职业，自古以来就有“学高为师，德高为范”之说。在教育教学工作过程中，我将不计名利，积极进取，努力创新，不断丰富自身知识，努力进步自身才能、业务程度，严格执行师德师规，以塑造老师良好形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关心孩子成长为目的，在不断充实、完善自我师德修养的同时，为学生营造良好的学习生活气氛，为教育事业奉献自己的力量。为了做好师德师风教育活动，结合实际制定个人工作方案：一、坚决信念，真心投入工作我选择了幼儿老师这个职业，我很爱自己的事业。竭尽所能，把这事业当成最光芒的事业，为了人民
19、的教育事业奉献自己的一份力量。老师会因为献身教育事业而自豪，从内心深处迸发出热爱自己职业的感情，只有这样，才能集中精力、兢兢业业搞好教学，努力承当和认真完成工作任务，积极投入教学改革，及时更新教学观念，优化教学手段，努力进步教学质量。二、加强学习，丰富理论知识人与人之间的区别在于学习。为此，我结合工作实际学习中华人民共和国教育法、中华人民共和国老师法、中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国义务教育法、公民道德建立施行纲要、中小学老师职业道德标准、中小学老师行为十不准以及下发的关于师德师风建立方面的文件，实在进步自身师德修养。平时自觉养成主动学习习惯，注重政治理论、法律法规等知识学习，搞好自学
20、与集体学习相结合，学以致用，更好指导工作。三、投身理论，进步师德修养积极参加社会时间活动，进步自己的师德修养，在此过程中，处理师生之间、老师之间、老师与家长之间及与社会之间的关系。严于工作方案工作方案格式工作方案写作周工作方案月工作方案季度工作方案律己，廉洁从教。不向学生推销复习资料、教辅读物；不承受学生家长财物、宴请；不穿奇装异服或浓妆艳抹进入校园；工作以外、节假日休息时间不做违背师德、师风的事四、自我剖析，不断矫正自己成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。正确定位，不断改良，才能进步。为此，我将在工作中时常保持清醒头脑，注重自我学习、自我修 炼、自我约束、自我调控，自我检查，力求完美。认真备课，
21、精心执教，指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识；客观、全面和公正的对待、评价学生；加强业务学习，努力掌握现代教育方法和教学手段，进步教书育人的才能和程度；自觉遵守教学工作纪律，认真及时完成工作任务，不拖延，不推诿。五、严以律己，注重言行为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控才能，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自己看作既是个普通的人，又是个教育者，到了一年级新生就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈应该和颜悦色，循循善诱，举止应该优美文雅，表达心灵之美，自己的穿着应该朴素大方得体，符合幼儿的审美情趣。六、以德育人，改良教学方法教育德为先。在日常的教学活
22、动中，我要以德化人，用自己的德行去感化教育学生，对后进生给予更多的关注，用爱心去实现教育。同时在教学过程中不断地推陈出新，只有不断的创新才新才能被更多的孩子所喜欢。只有不断的创新才能推动教育的大开展。七、搞好团结，营造和谐气氛一年级好比一个大家庭，兴衰连着你我他，与现事和睦相处，互相帮助，有事与大家商量，表达团结精神，组内园里资共享，与家长搞好沟通，尊重家长，不居高临下谈话做到和气，平等友善，便于及时掌握孩子的情况，因材施教到达的教学效果，不断学习，更新一年级新生教育观念，主动、积极地创立和谐的师生关系，尊重学生人格，真诚关爱每一个学生，形成和谐共进的教育网。八、以人为本，倾注关爱之心作为一个
23、老师，爱心最重要。“热爱关心学生”是老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感做孩子们的“妈妈老师”。老师无小节，处处皆楷模。一年级新生教育重在保教并行。放下老师高高在上的自命清高，真正融入到孩子们的吃喝拉撒睡，关注孩子们的成长动向。师爱对于一年级新生生活的适应，对于一年级新生的身心安康起着非常重要的作用，师爱可谓是幼儿生活有效的转化剂、滋润剂。所以爱是一年级新生身心安康的精神需要。学习阳关心态，做阳光老师。以平和的心态积极面对每天的琐事，闹中取静，学习一年级新生的好奇心，积极探究发现一年级新生的纯真心灵，做孩子们的知心朋友。总而言之，通过师德学习，使我对今后的工作既充满了信心，又增添
24、了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起老师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。智慧要用智慧去启迪，人格需靠人格来塑造。教育是事业，需要我们献身；教育是科学，需要我们求真；教育是艺术，需要我们创新。总之，良好的师德，对于教育开展、国家振兴是一种强大的、不可替代的推动力。所以，每个老师都要认真领会师德内涵，紧紧把握师德灵魂，用自己对教育事业、对纯洁儿童的热诚之爱托起明天的太阳！老师个人师德师风工作方案五新学期又开场了，我们老师的师德师风建立又提出了新的要求，为了适应新形势的教育工作，特制定本学期师德师风个人方案如下：一、忠诚党的教育事业忠诚党
25、的教育事业，时刻牢记自己是一名党员把“全心全意为学生效劳”做自己的宗旨，为学校着想，为学生着想，把工作放在第一位，不计个人得失，克己奉公，多做奉献。二 、爱岗敬业，做合格教育者严格要求自己，热爱老师职业，在新课标下要面向全体学生，关注学生的开展，关注每一个学生，只有全身心投入到我们衷爱的事业中，才能教育好每一个学生，爱校如家对学校的各项活动积极参加。三、关心学生，尊重家长关爱每个学生，不歧视学生，不挖苦挖苦学生，对后进生更应该特别关心保护，积极主动与家长获得联络，尊重家长，不居高临下谈话，做到和气、平等友善，形成和谐共进的教育网，到达教育的目的。四、团结协作，为人师表。时该注意自己形象，做到树立形象，穿着、举止、行为都做到为人师表，与现事和睦相处，互相帮助，有事与大家商量表达团结协作精神。五、严于律己，依法执教。明确老师法中的各项要求，认真学习老师法，阜阳市中小学老师职业道德标准等,依法执教，严格要求自己，不做违法行为。总之，在各项教育教学中，时刻注意老师形象塑师魂，铸形象，使自己在师德师风建立中能成为一名师德过硬的老师。2022老师个人师德师风工作方案第 17 页 共 17 页