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1、有关半年个人工作总结汇编10篇文档关于半年个人工作总结汇编10篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，进步工作效益，让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是WTT搜集整理的半年个人工作总结10篇，有所帮助。半年个人工作总结 篇1自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，沉着的心态。在公司领导的带着和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进展。虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原
2、因在于集团总部结款不及时。_年我会尽量克制这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进展处理，与各部门之前进展友好的沟通，与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给如今的工作带来许多费事，对每一款新产品进展推广，与各经销商进展亲密联络，并根据地区、行业、受众的不同进展分析p ，在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行
3、学习，最后，就让我总结一下工作存在的问题吧。1库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与消费联络下单，或者与销售联络提醒下单，飞单的情况大多于库存量缺乏有关。2回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供给商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)3采购对供给商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有
4、拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。4应定期对销售却未回款的业务进展催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!5部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心别人，不会考虑给别人带来的费事。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。6派车问题。7产品开发速度太慢。值得一提的事一整年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力，公司各项工作获得了全面成功，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助别人
5、。也希望公司存在的一些问题可以妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容!半年个人工作总结 篇2经由过程这几个月的理论进修、理论工作，我从最初的统计门表、绘图送审到自力下单、五金、门型及构造的自力设计再到现场与客户沟通交底，不成否认自己前进了良多，在这里多谢同事及率领的鼎力支撑与辅佐。但也有良多处所需要进修，我城市一一记实下来，积极就教率领，进步自己的程度。在工作中，我一向严酷要求自己，当真实时做好率领安插的每一项使命，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事进修就教，不竭进步充实自己，为公司做出更年夜的进献。当然也有良多处所自己轻
6、率犯错，这些履历也让我不竭成熟，在措置各类问题时考虑得更周全，杜绝近似失踪误的发生。在此，我要特意感谢感动部门的率领和同事对我的指引和辅佐，感谢感动他们对我工作中呈现的失踪误作出提醒和匡正。在区人平易近病院工程中，甲方在安装门框时，因为门框灌浆过程中灌浆不妥导致门框鼓出，自己有责任积极与对方沟通，提醒甲方在安装门框时的注重事项，门框做成包墙门套，因为甲方墙体厚度都纷歧致，地坪凹凸也纷歧致，考验了自己的细心与耐心，同时自己对这种门套的做法也有了一个高条理的体味，收成了常识，进步了自己在此方面的手艺程度。在蒙古c3工程中因为自己在设计锁的高度的时辰，没有和客户实时沟通，其中的箱柜锁的安装体例在自己
7、没有完全体味的情形下就盲目下列图，导致锁的设计没有适宜客户的要求，甚至公司造成损失踪，我会记住此次教训，深化检讨自己的过失踪，在严酷按照国家标准的前提下，专心尽责设计，积极听取、考虑客户的定见，有自己不懂的处所积极虚心就教同事和率领，确保近似的工作不在发生。在刚到来的，在深化分解自我的同时，规划的方针，顺应公司成长的需要，不竭进修、不竭更新常识，单一的产物已经跟不上市场的需要，自己需要进修更多的常识，更多门型的安装建造工艺，行业的成长日新月异，常识更新非常迅速，假设是不实时填补新常识，不经常进展不连续的进修和交流，就不能顺应工程手艺工作的需要，就要被裁减。经由过程各类部门组织的培训，使我始终连
8、结着兴隆的求知欲，同时也让我本人的专业手艺程度不竭地获得进步，为处事公司处事社会作为更多的进献。半年个人工作总结 篇320_年，药房各项工作坚持以“病人为中心”，认真贯彻执行本次“树、转、促、”教育理论活动精神和药政管理的有关活动法规。在中心领导和相关业务科室亲密配合下。通过药房全体人员的共同努力、团结协作、紧紧围绕中心的工作重点和要求，顺利完成了中心交给的各项工作和目的。下面就上半年工作总结如下;一、 加强理论学习。今年我科加强了业务学习，特别是上级下发的各种学习，通过系统的学习。进步科室人员的思想觉悟，增强了法律意识，做到自觉遵纪守法，自觉抵抗行业不正之风，以质量一地、病人第一的理念，全心
9、全意为病人效劳，做好一线窗口的药房效劳工作。二、 完善工作流程，进步工作效率。药房的工作重点是保证病人及时的药品供给，通过完善工作流程，充分调动可是人员的积极性，齐心协力，进步工作效率，有效改变了一到下班病人就无法取药的困难，做到病人不走完，我科不下班，为病人提供方便。在业务上，认真完成各种药品订购及工程药品预案的制度。对每一批药品在入库前，核实数量、外包装、标签及相关的票据。与采购方案进展核对，完善入库验收登记和签字手续。做到药品当天到，当天入发药电脑系统和药监局系统网络。合理测算药品的需求量，每天按照药品、生物制品管理的要求，做到记录两次室内温度记录和冷链温度记录。每天下班后进展药品盘点交
10、班。每月进展一次大盘库，报一次工程月报表，做到日清月结，三个月报一次季度报表及每季度初要制定出下一季度的药品需求量，进展领药，并对拆零药品及时记录，上半年共发放工程药品乙胺吡嗪利福异烟片;55920片，异福片;28590片，乙胺丁醇;9000片，SM、水各30支，组合药HRE;300板，生物制品下发:进口狂犬疫苗706支，国产乙肝236支，乙肝旦白25支，狂犬蛋白157支，进口儿童乙肝84支，进口成人乙肝176支，国产狂犬疫苗3455支。三、 严格落实药品的采购程序，确保药品及时供给。严格按照药品管理法、药品流通监视管理方法、药品运营质量标准，等有关规定采购药品全部向获得执照的企业进货，购进药
11、品依法签订合同，同时注明质量条款，保证临床患者用药平安及供给及时，即及时理解临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反响。确保临床药品的合理性、平安性、患者满意性供给。按照上级和相关业务部门的新要求，中心修正和完善了药监药品入库系统。四、 药品的储存、使用、盘点、核算工作。加强药品贮存管理，每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进展抽查，并催促科室人员认真执行各种管理制度，为了进一步加强药品质量管理，在购进验收，在库养护等环节的质量管理，至少每月月底进展一次药品储存质量、效期等盘点。为了不耽误其它工作，盘点工作尽量安排在邻近下班及下班后，为保证保证药品数据的准确性，几次三番与每天盘库相核
12、对，并将检查结果以书面形式汇总，并及时留存归档，严格执行操作规程。协助财务做好药品的半年经济核查工作。科室每个人要熟记药品的根本知识，严于律己，确保不发生责任事故。在发放药品时尽量按照药品效期，先进先出的原那么进展发药，防止造成过期药品的出现，严格执行国家药监局医疗机构药品使用质量管理暂行规定的要求，从而有效保证了我中心药品质量，保证了患者的用药平安。在上半年的工作中，还存在许多不是之处，我科会在以后的工作中查找原因，认真制定出完善的方案，减少工作制度和程序的破绽，做到更好的为病人效劳，使病人满意，领导放心，自己安心是我科的目的。半年个人工作总结 篇4按照医院的安排，现我把上半年的工作进展总结
13、和回忆，不妥之外，敬请大家批评、指正。_年上半年，_药房在医院党、政领导的领导下，在医院各科室的帮助下，通过药房全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新，为医院获得良好的社会效益和经济效益，现将半年来的工作总结如下：一、主要做法(一)、认真学习药学理论知识，以科学开展观指导本职工作，模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理，发扬积极进取精神，在员工比拟年轻、工作经历不是很足、任务比拟重的情况下，调动她们的工作积极性，精诚协作，结实树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。通过药房全体人员的共同努力，截止六月份，药品销售总额完成额 万元，比去年同期药品销售总额增长 %，已完成年初制定的预期销售目的任务。(二)、狠抓药
14、品质量，严把进药渠道，坚持药品验收、领药、发药“三把关”制度，坚持每月一次对药房上架的药品进展检查，保证了所售药品的质量。半年来未发生任何假劣药品投诉事件。(三)、继续搞好每天上班前和下班时两次小盘点、每周一大盘点，通过去年施行盘点以来，我们即对药品的种类、药品位置、药品的多少了如指掌，也杜绝了少药、丢药的现象发生。(四)、强化平安管理，坚持对药房每半月一次的消防平安、卫生大检查，消除隐患，堵绝了各类事故的发生，上半年来没有出现一起平安事故。(五)、积极组织药房人员的业务知识和法律法规学习，进步了全科人员的政治业务素质。我本人也积极参与市卫生局、药监局组织等单位组织的各种法律法规培训和在职学习
15、，大大进步了自身的综合素质。二、存在的问题和改良措施综上所述，半年来我们在工作中获得了一定的成绩，但也还存在一些问题。(一)、理论经历还有所欠缺，在某些方面的管理欠科学和标准。药房管理上还不够大胆，药房五名女同事年龄都差不多大，有时碍于面子，在每个人自身存在的问题上不好意思讲，只要不出什么医疗纠纷,不与顾客发生争吵就行。(二)、药品供给中偶然有供给脱节现象，有时忙的时候没有及时把需要的品种上报，在补药的环节上有脱勾现象。(三)、药房对外宣传上做得还不够好，认为医院药房不能与外面药房一样大做药品广告宣传，虽然做了一些宣传、与院外药房相比，形式还是比拟简单，进步药房知名度做的还不够。(四)、自身综
16、合素质还需要进一步进步，特别是自己在再学习教育方面没有带好头，自认为能把本职的工作干好就行，没有长远目光，学习上没有做到传好帮、带好头。下一步改良措施：(一)、着重塑造药房员工形象，进一步进步效劳质量。重点加强药房人员的形象意识，在药房人员中树立“医院窗口”意识。进一步标准效劳用语，争做医院标杆。(二)、加强人员管理，坚决杜绝各类与顾客发生摩擦和纠纷，加强人员的培训，在上半年好的势头下，进一步细化管理制度，做到医院声誉放在第一位，在工作中坚持原那么，模范带头，严格管理。(三)、及时理解药品种类、存货多少，随时上报需要补充和更新的药品。(四)、在维护医院形象的范围内，加大宣传力度，进步知名度，真
17、正让顾客感受到“惠民”，得“民心”。(五)、利用休息和下班时间多参加医院和卫生系统等组织的各类培训，进步自身素质，带动药房人员，使药房更加和谐、安康开展。三、下半年工作打算：成绩仅代表过去，我会以此为起点，谦虚慎重，戒骄戒躁，不断完善药房管理，努力进步业务才能，不断改良效劳意识。在下半年工作中，决心做到以下五点：(一)、积极参加卫生系统和医院组织的各类业务学习，鼓励药房人员参加专业资格考试,进步自身业务程度。进一步加强效劳意识，进步效劳质量，做到病人满意、领导满意及自己满意。(二)、保持工作责任心不变。药品存放做到整齐并按类放置;处方取药时做到认真负责，对每张处方及医嘱单做到仔细查对，对医保用
18、药要严把医保政策关,发现问题及时与医生联络，杜绝过失事故的发生。(三)、购药做到有方案、有安排。及时掌握新药的开展形势,常向临床医生理解一些新药的临床反响，根据患者用药的需求,逐步对药物的品种、剂型等进展更换及更新。深化市场调研，全面掌握本市和石家庄市各大药房的药品类型，以便进一步完善药品种类，以最大程度截断外流处方。(四)、严把药品出、入库关，做到药品出、入有记录,有账目，有审核，有明细;坚决做到对消费厂家不理解的药品不进，质量不好的拒收，每月对药品进展一次效期及质量检查，确保药品效期及质量,保证临床用药的平安;对过期和变质的药品及时上报,按规定进展处理。(五)、加强平安意识，对药房存在的平
19、安隐患做经常性排查，夏天来了，降雨和雷电比拟多，保证每周对药房设施进展检查;做好防火、防盗、防电，确保平安无事故。总之，_药房在院党委的正确领导下，在药房全体人员齐心协力下，定能把全年销售任务超额完成好，把药房各项工作做得更好。 谢谢大家!半年个人工作总结 篇5光阴飞逝，转眼间年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，详细内容请看下文行政主管个人年度总结。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进展一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克制缺点，改良方法;深化
20、学习，掌握技巧;加强管理，改良效劳;大胆探究工作新思路、新方法，促使我们的工作再上一个新台阶，为公司的安康快速开展作出更大的奉献！行政部是公司关键部门之一，对内管理程度的要求应不断提升，对外要应对机关单位的各项政策做到及时理解及时撑握。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、 、订阅报刊杂志、文件的保管、大到接待、会议，评估验厂等活动，每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼
21、，行政部的综合才能相比之前又迈进了一步。_年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目的上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出积极奉献。为了总结经历，继续发扬成绩同时也克制存在的缺乏，现将年的工作做如下简要回忆和总结，缺乏之处恳请领导批评指正一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以装备各岗位。标准了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。二、行政事务工作方面
22、1。本年度进展了两次验厂活动，主要出如今目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改良。2。搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的缺乏，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。3。对后勤保障工作做到让员工用上安康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1。顺应市场的开展，按照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通2。逐步完善公司监视机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。基于这个原
23、因，本年度加强对员工的监视管理力度。3。加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4。搞好明年的高质量、高效率、确保平安消费，减少平安事故发生。5。充分引导员工勇于承当责任理解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承当责任。半年个人工作总结 篇6周：尊敬的各位领导、教师，张：亲爱的同学们合：大家中午好！周：首先，对大家参与到我们金芦笙实习半年总结大会表示热烈地欢送！在此，也希望各位领导对于我们的总结作详细的指导。张：我
24、们的小组主要由金芦笙小镇商场部、前厅部、客房部、还有来自保卫部的四个部门同学们组成。点到的各部门人员起立接应周：我们的总结主要分为以下四个局部，分别是：光阴飞逝的半年、部门总结、总结语、完毕篇四个章节。张：接下来让我们一起去翻开那尘封的记忆，从岁月的痕迹里去看看我们的这半年。抒情的朗读周：半年前的我们有着天真烂漫的笑容、有着对将来无比美妙的遐想金芦笙来的时候，我们满心欢喜，内心期待着某种对未知世界的探究和挑战。张：半年后，金芦笙对于我们不再新颖，我们不再那么天真烂漫，但是我们照旧露出笑容，因为金芦笙，让我们成长。那是我们需要的成长。周：这熟悉的一幕幕相信大家一定很有感触，这半年里，我们有欣喜，
25、有忧伤但这。才是真正的生活。张：接下来请大家跟着来我听听来自金芦笙小镇前厅部的同学的总结。虽然在此之前从未到酒店工作过，但这次我在酒店做行李员一职已有半年之久，在这半年中我因为苦累而想放弃，但最终在领导的关心和帮助下，还是坚持过来，而且在这里已学到了很多有用得东西。这些事在学校无法学到的，但又是我们必须得学会和理解的。作为一名酒店工作人员，无论你是在哪个岗位，职高职低，都得永远记住一条，你是一名效劳员，得有一名效劳员的根本素质，和对自我的根本要求。在这半年的时间里，我首先懂得了作为一名行李员要做的根本工作，和对于一个标准的行李员应该怎么去实现，也懂得了社会的复杂，是我们作为一位学生所不能想象得
26、到的，能提早得到在社会工作理论，虽然是要比以前累了一些，但确实对我们的人生开展有着很大的意义。周：接下来让我们聆听来自客房部的同学的总结，他说：做事要多总结经历，这样才能进步工作效率。并且无论在什么情况都要做到细心和有耐心，因为这不只是麻不费事的事儿，毕竟，责任心强了，做事就不再是单纯地想去完成上级交代的任务了，而是要让别人对你的工作放一百二十个心。另外，这半年来，我与人沟通的技巧也有所提升了，知道用什么样的语气说话客人更容易承受，也懂得如何去和同事、上级领导进展交流。张：时间有限，我们选择了两个部门的同学的总结，从我们同学的总结中，我们都看到了什么？对！是成长，我们所需要的成长！光阴荏苒，同
27、学们进入企业，在半工半读的形式下学习、工作也有半年的时间了，在这半年的时间里，全班同学无论是思想素质还是工作才能都有了很大的提升。接下来我们将系统的总结这半年的收获：从春意浓浓的三月到盛夏的九月，我们与金芦笙一路并肩走来，肩负着我校“半工半读”这一创举，是学校这一伟大改革的探究者和理论者。“这种办学形式是企业、学校、学生可以实现多赢的办学形式”。对于学生来说，不仅可以解决伙食费、学费等费用，还可以提早加深对企业、对社会的理解，为自己将来从事工作打下良好的根底；对于学校来说，可以充分地利用企业的设备来培养学生的动手才能和实操技能，而且可以进展师资培训；而对于企业来说，这种办学形式不但可以为企业培
28、养“留得住”、“用得好”的员工，还可以有效地降低招工的本钱，更有利于企业进展人才储藏。因此，这种办学形式正在受到越来越多用人单位的欢送，“是一种真正的人才订单式培养，可以到达企业、学校和学生之间的多赢场面”。首先，它引发同学们对于自我职业生涯的考虑如今这个社会，竞争无处不在，每年都有大量的毕业生踏入社会，面临就业的压力。对于工商行政管理专业的大专生而言，就业面窄，学历不高，就业前景不乐观，这些同学们都深有感触。那么如何进步自身素质，在毕业后找到一份满意的工作成为同学们当下考虑最多的问题之一。正因为学校和金芦笙提供给了同学们这样一个学习的平台，更深层次地触动了同学们对自己将来的考虑：大多数同学都
29、说要利用好如今在学校的时间，努力学习相关的专业知识，并且考取相关的专业资格证书，利用多余的时间多进图书馆，加大课外阅读量，充实自己的大学生活。并且借在金芦笙实习的时机，培养自己的理论动手才能和实操才能，并利用相关的工作经历为自己以后找到一份好的工作而努力。此外，还有一些同学有在毕业后自己创业的想法。无论从哪个方面来说，金芦笙都给了同学们一个很好的锻炼和提升自我的平台。张：其次，是对自身所在岗位工作认识方面此次我们班同学进入企业被分到了不同的部门并从事相关方面的工作，主要被分到的部门有前厅部、餐饮部、商场部、保卫部和客房部，而被分到餐饮部的同学居多。各个部门内部又有不同的岗位，而不同的岗位又有不
30、同的要求和岗位说明，比方：前厅的行李员主要负责的是热情迎宾，接待到店客人，把客人的行李送到客房，并负责行李的管理等。商场部爵兰德酒窖的效劳员除了相关的销售方面的工作之外，还要负责酒窖区域卫生的清扫，设备设施的维护，热情周到地效劳顾客对葡萄酒的品鉴等在这半年的时间里，同学们对自己所在岗位及岗位的工作流程都有了一定的认识，除了能认真地对待自己的工作之外，还能根据自己所在岗位及现有的一些问题提出新的想法。周：最后，就是大家在自我才能与认知方面都有了提升这半年里同学们对自己的评价，说得最多的两个字就是“成熟”，其次就是“成长”。大家从初进公司对一切事物都保持着新颖感到后来工作中遇到不如意，对社会认知的
31、迷惑所表现出来的厌烦情绪，再到后来，能渐渐明确自己的人生目的，并对自己所在岗位有所认识和考虑这是一个成熟的过程，这也是一个成长的过程。张：六个月，六个月的时间过去了，我们全班63名同学在“半工半读”的工学形式中都找到了自己的人生定位，并一直为之努力着，当然这其中也存在不少困难，大家也都迷茫过、痛苦过，但好在系部领导和班主任的努力下都得到了圆满解决。周：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其精骨，饿其体肤，空乏其身”N年前，荀子就用他独到的思想说明了人生必须经历过许许多多的磨练才能担当命运赋予你的重任，才能经受住各种挫折的真理。张：“人生的大海上，风高浪急，你须自持扁舟，方能到达此岸。”罗兰也
32、告诉我们在坎坷起伏的人生道路上要亲自体验，总结经历教训才能获得成功。周：“为了追求光，将身子扑向灯火，终于死在等下，或者浸在油中。飞蛾是值得赞美的，在最后一瞬间，它得到了光，得到了热。”巴老先生又何止只是在写飞蛾呢？我想，飞蛾扑火不只是一种悲壮，更是一种执着，一种对梦的执着追求，我们需要的也是一种飞蛾的精神，一种为了梦执着奋斗的精神！张：这一路走来，我们要感谢的人实在太多、太多周：我们怀着一颗感恩的心，感恩金芦笙！感谢它为我们提供了这样一个舞动青春的平台，在这里，我们尽情挥洒青春的激情，在这里我们和不同的人打交道，体味百味人生！张：我们怀着一颗感恩的心，感恩学校！感谢它以学生利益为出发点，为我
33、们有一个好的前程而努力着周：当然，我们还要感谢自己，感谢自己这半年以来的执着，感谢自己这半年来的坚持让我们为自己鼓一次掌吧！半年个人工作总结 篇7光阴流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的员工就不那么简单了。我认为：一名好的员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务才能上更要专研。我，作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。一、 思想修养作为一名员工，要想完成工作的责任，首先必须具备员工素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年
34、中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名员工，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议降临时，如今的我不再不悦，不再回绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。二、 素质提升在学习中我认真听取经历，仔细记录，并在活动后的空余时间认真考虑推敲，有目的的在厂区进展一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：品控，业务往来等。在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，网上查询有关相关资资料，去书城自费购置与教育管理有用的各类书籍和音像资料进展观看学习，我
35、深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。三、 展望通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在管理方面上还显得稚嫩。我将在将来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。半年个人工作总结 篇8半年来在乡党委，政府的正确领导下，我紧紧围绕维护稳定这个大局，坚持“改革，开展，稳定”这个方针，实在贯彻落实上级政法、综治工作精神，做好自己本职工作，为湖上的社会稳定做了一定工作，现述职如下：一、加强学习，增强稳定维护稳定的才能现代社会日新月异，不学习就会落后。作为一位国家干部，我深知学习的重要。尤其是如今的农村工作面临的许多新问题，分开了学习是得不到很好的解决。充
36、分利用各种时间各种方式，加强学习，学习各种法律、治安知识。增强自己维护稳定的才能。一是坚持平常性自学，通过利用业余时间学习法律、治安知识来充实自己，进步自己的法律、综治素养;二是积极参加各种法律、综治培训班，虽然本人工作繁，但总是积极参加举办的各种法律、综治知识培训班，不放过每一次增强自己法律、综治知识的时机;三是坚持学以致用的原那么，在实际工作中充分利用到自己学到的各种法律、综治知识来化解各种矛盾，使自己在解决问题中加深对所学法律、综治知识的理解，在加深对所学知识的理解中进步解决问题的才能。二、积极参与综治工作本人作为一位共产党员、一位乡党委委员、乡综治委副主任，维护全乡政治、社会稳定，为全
37、乡经济、社会持续安康有序开展提供保障是我义不容灰的责任。半年来，我一是积极参加乡综治委会议，在会上为全乡综治工作和维护稳定工作积极献言献策;二是在工作中坚决贯彻落实上级综治会议精神和乡党委政府综治委的有关综治工作和有关维护稳定的决定;三是积极配合有关部门开展的严打整治和综治，法律宣传工作。三、把维护稳定落实到自己工作中稳定压倒一切，没有社会的稳定就没有经济的开展，更谈不上经济持续快速有序安康地开展，稳定是一切开展的根底。我们要维护稳定不能单纯地停留在口号中，而应该实在把维护稳定工作落到自己工作中去，应该做到维护稳定时时在、处处在，一年来，本人一是身体力行地带头遵守各种法律、法规和治安条例，为全
38、乡干部作典范;二是把维护稳定的宣传工作及时落实于自己的日常生活和工作中去，在日常的工作和生活中，本人经常向同事，亲朋宣传维护稳定的重要性和必要性，宣传有关法律知识，教诲他们参与到维护稳定和综治工作中来;三是实在做好各种调解工作，本人经常不忘职责尽心尽力，耐心地去做好各种调解工作，为群众化解矛盾，消除各种治安隐患。半年来，虽然我尽心尽力地做好各种工作，为湖上安定团结的场面出了一份力。但在工作中还发现了不少缺点，一是充分掌握法律知识不够丰富;二是在综治工作中缺乏一定的创新性。在今后的工作中，本人一定戒骄戒躁，为维护湖上社会稳定出一份力。半年个人工作总结 篇9在科长的正确领导下，在同事们的积极支持和
39、大力帮助下，我可以严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评。总结起来收获很多。一、在工作中学习，不断进步自己的业务程度作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务程度高了，才能赢得同事们的支持，也才可以带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且获得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的开展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让工作总结我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要
40、求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关心下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，半年下来，我们的工作得到了领导的肯定。三、合理安排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，可以在收银员一级解决的问题，我决不去费事领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。通过半年终的总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神
41、。因为公司经营不是个人行为，一个人的才能必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？详细到各个部门，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人获得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联络。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持
42、联络，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监视职能，二来能及时的把信息反响到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进那么退。假如想在事业上有所开展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘将来的蓝图。半年个人工作总结 篇10在过去的半年里，销售部在总经理的正确领导及其它部门的亲密配合下，根本完成了今年上半年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。在这半年里我们详细工作内容如下：一、对外销售与接待工作首先销售部经过了
43、这一年的磨合与开展，已经逐步的成熟了自己的销售工作，拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场，进步了酒店的知名度，争取做到限度为酒店创造经济效益。根据年初的工作方案认真的落实每一项，20_年上半年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的销售部散客入住率为，我们加大商务客人的销售力度，拜访重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的销售方案，有针对性的走访客户，比方旅游旺季，我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户。20_年我到酒店担任销
44、售部经理，这对销售部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体程度进步一个档次，有利于酒店的销售工作。随着网络的高速开展，网络的宣传不仅仅进步了酒店的知名度，而且通过网络公司进步酒店整体的入住率。目前共与某某家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司进步佣金比例，利用其宣传可以让更多客人通过网络详细理解商大酒店，比方携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司；同时在这一年里我们接待了各种大中小型会议，对于每个会议的接待，所有部门都可以认真的配合销售部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。二、对内管理酒店拥有自己的网站，由销售部负责网站的维护和网页内容的更新，通过网络进展宣传扩大影响力，并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去，让更多的人理解酒店，同时我们提出新的酒店网站建立方案，这为今后酒店网站的开展奠定了根底。三、缺乏之处1、对外销售需加强，如今我们散客相比照拟少；2、对会议信息得不到及时的理解；3、在接待工作中有时不够仔细，在一些细节上不太注意，考虑的问题也不够全面；4、有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确；影响了酒店整体的销售与接待，在今后的工作要认真细致，尽量防止，可以做到及时的沟通，从而减少工作失误。第 29 页 共 29 页