《XX大学创新团队建设计划管理规定.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX大学创新团队建设计划管理规定.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、南昌大学创新团队建设计划管理规定(试行)（2006年1月制订）总 则第一条 为构建创新团队，充分发挥团队在科学研究工作中的放大效应，凝聚和培养优秀的创新人才，提升我校科研队伍的创新能力和竞争实力，逐步使我校科学研究工作跻身于全国同类研究先进水平，培育教育部创新团队的后备力量，特设立南昌大学创新团队建设计划。第二条 创新团队建设计划以项目为载体，资助进行具有优势与特色的开创性与探索性研究；对科技、经济、社会进步具有重要战略意义的基础性、前瞻性研究；重视自然科学与社会科学交叉的前沿研究以及能产生重大经济或社会效益的关键技术创新和集成创新的研究。第三条 创新团队建设计划由科学技术处负责计划的申请、评
2、审、实施和管理。条 件第四条 创新团队应是在长期合作基础上形成的研究集体，具有相对集中的研究方向，近5年来活跃在某一研究领域的前沿并具有明显的创新能力和发展潜力。第五条 创新团队的组成要求如下：（1）一般由57名本校在编人员组成，具有合理的专业结构，鼓励跨学院、跨学科联合申报；（2）主要骨干成员应具备团结协作精神、较强的研究能力和学术发展潜力；（3）成员应有24人为40岁以下的青年研究骨干；（4）创新团队中具有博士学位和高级职称人员应分别占三分之二以上。第六条 创新团队近五年至少应承担或完成国家级项目1项、省部级科研项目5项，并已取得较好的研究成果，学术水平在国内同行中具有一定优势。第七条 创
3、新团队带头人应具备以下条件：（1）具有博士学位和正高级职称或在职博士生导师，是本校科研教学第一线的全职人员；（2）年龄不超过45周岁；（3）近五年至少主持一项国家级科研项目或是省部级科研成果奖二等奖以上的第一完成人；（4）应具有较高的学术造诣、严谨的科学作风、创新性学术思想；（5）具有较好的组织协调能力和较强的凝聚力；（6）在校工作时间一般每年必须多于8个月,有充分的时间和精力从事本计划资助的研究工作。第八条 团队成员对研究计划分工、经费使用、成果归属无异议。申报、推荐与评审第九条 创新团队建设计划申请于每年4月初开始受理，于5月中旬截止，7月中旬完成评审工作。第十条 创新团队建设计划由团队带
4、头人提出申请并填写南昌大学创新团队建设计划申请书，所在学院推荐。第十一条 本计划所资助的研究工作周期一般为3年；研究计划应符合以下条件：（1）学术思想新颖，研究内容准确、技术路线可靠，创新性强；（2）具备较好的前期研究基础和主要研究条件（实验室和主要设备）； （3）经费预算实事求是。 第十二条 创新团队建设计划采用同行评议，择优资助的原则。科学技术处对申报材料进行资格审查合格后，根据申报计划所属领域以函审的方式分送5位校外同行专家进行书面评议，返回的有效评价意见不少于4份。第十三条 主要由校学术委员组成的专家组根据申报材料、送审专家意见和答辩情况对团队研究方向的先进性、人员构成的合理性、预期目
5、标的可实现性以及科研的基础条件、科研环境进行评议，提出拟资助团队的名单，提交校长办公会议审定。第十四条 校长办公会议审定后进行公示，公示期为10个工作日。如无异议，由科学技术处正式公布获资助的创新团队名单。实施与管理第十五条 创新团队在接到批准通知的第一个月内，上报研究工作计划，签订南昌大学创新团队建设计划任务书。第十六条 学校实行分两次拨款：在计划获准立项后即拨付研究经费的60，中期考核合格（专家组评议意见为良及其以上）后再行拨付其余40。对中期考核不合格（专家组评议意见为良以下）的团队，应立即进行整改，半年后再行考核，合格后方拨付余款；如考核仍不合格，学校将立即中止该计划，并追回前期研究经
6、费的余款。第十七条 项目研究经费不提取管理费、酬金、津贴等，不得用于餐饮和通讯等费用开支。经费应严格按项目计划任务书中规定的预算范围使用，不得用于项目经费预算外的开支，也不得外拨。第十八条 所在单位应加强对团队研究工作的指导和监督，提供必要的条件保证其研究工作的顺利进行；计划执行中期，团队带头人须填写南昌大学创新团队建设计划中期进展报告，经所在单位学术委员会审查、签署意见后报送校科研处。创新团队在资助期结束后一月内，填写南昌大学创新团队建设计划总结报告，交科学技术处。第十九条 科学技术处组织对团队执行情况进行考核工作，具体要求如下：计划执行中期，科学技术处组织有关专家对计划进展情况进行考核，重
7、点考核研究进展及项目组成员间的协作情况；计划完成后，科学技术处组织校外同行专家对计划执行的整体情况进行验收。第二十条 创新团队在资助期内所完成的成果，应标注“本成果受南昌大学创新团队建设计划资助”（或“Supported by the Program for Innovative Research Team of Nanchang University”）。未标注的成果，不得作为考核验收的材料。第二十一条 凡涉及团队研究计划、主要研究人员、经费使用等重要变动，须及时报科学技术处审批。创新团队的学术带头人因故不能继续履行职责，所在单位应及时报告科学技术处，由科学技术处根据具体情况做出处理意见。第
8、二十二条 创新团队应加强对外合作和学术交流，保持活跃的工作状态。成员之间应加强合作，积极争取科研项目和产出科研成果。创新团队应于计划执行中期和验收结束后，分别举办面向全校的学术报告会，报告研究进展及取得的成果。第二十三条 创新团队有下列情况之一者，视其情节轻重给予冻结经费、中止项目并追回全部经费等处理：（1）弄虚作假、违背科学道德；（2）计划执行不力，未开展实质性的研究工作；（3）未按要求上报计划执行和进展情况；（4）违反本办法其他规定。其 它第二十四条 本规定自校长办公会议通过之日起实施。第二十五条 本规定解释权归校科学技术处。表格与文件第二十六条 本规定应用的表格：（1）南昌大学创新团队建设计划申请书；（2）南昌大学创新团队建设计划任务书；（3）南昌大学创新团队建设计划中期进展报告；（4）南昌大学创新团队建设计划总结报告。第二十七条 本规定涉及的相关文件：南昌大学纵向科研项目管理规定