2022人教干事安全职责精选.docx

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人教干事平安职责 1)、新工人来公司,要组织对其进展“三级教育”,对互换工种的工人,要通知有关部门进展新岗位的平安知识教育,并经考核合格,才能上岗工作。2)、招收新工人,要严格组织体检,对患有禁忌职业病的工人不能招用。3)、负责作好特种作业人员的培训(或送出去培训)考试发证工作。4)、严格操纵加班加点,对随意加班加点应及时向领导提出,防止因超劳发生不平安事故。5)、因重伤、休息半年以上和电工中断工作半年以上要求复工者,复工前,须进展体检和通知有关部门进展平安教育。6)、制定与贯彻奖惩办理时,应将平安消费中的平安治理与效果,列为重要指标进展考核。7)、参加事故调查处理,负责办理对有责任者的处分手续和气后工作。?

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