人教干事安全职责.docx

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专业 | 权威 | 精品知识共享人教干事安全职责友情提示:欢迎光临小店,本店致力于全行业精品知识共享,所有内容均为Word格式,可自由修改编辑,如果对您有用欢迎下载!1)、新工人来公司,要组织对其进行“三级教育”,对调换工种的工人,要通知有关部门进行新岗位的安全知识教育,并经考核合格,才能上岗工作。2)、招收新工人,要严格组织体检,对患有禁忌职业病的工人不能招用。3)、负责作好特种作业人员的培训(或送出去培训)考试发证工作。4)、严格控制加班加点,对随意加班加点应及时向领导提出,防止因超劳发生不安全事故。5)、因重伤、休息半年以上和电工中断工作半年以上要求复工者,复工前,须进行体检和通知有关部门进行安全教育。6)、制定与贯彻奖惩办理时,应将安全生产中的安全管理与效果,列为重要指标进行考核。7)、参加事故调查处理,负责办理对有责任者的处分手续和善后工作。本文已阅读完毕,欢迎下载、点赞关注- 1 -

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