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1、关于市场部经理岗位职责参考关于市场部经理岗位职责【一】1.服从上级领导，及时完成下达任务。2.全面负责市场部日常治理工作。3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进展考评。5.对销售工作的监察，处理客户咨询题，审核业务往来单位，建立信息反应制度。关于市场部经理岗位职责【二】1.定期总结工作，并向厂长提交工作报告。2.市场开发。3.对工作中存在的缺乏进展反思，不断调整销售政策、治理制度和销售计划。4.领导开展市场调查与市场预测、筹划等工作。5.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。6.其他临时性工作。关于市场部经理岗位职责【三】1.依照企业的战略开
2、展目的，对目的市场进展研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;2.积极施行市场开发计划，扩大企业在市场中的妨碍力;3.及时搜集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;4.理解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手情况，组织对各种信息进展整理、分析、建档;5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;关于市场部经理岗位职责【四】1.组织施行品牌推行活动，在目的客户群中建立企业产品品牌的知名度和佳誉;2.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;3.操纵市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费
3、用，节约企业治理本钱;4.负责指导、治理、监视本部门人员的业务工作;5.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。关于市场部经理岗位职责【五】1.在营销总监的指导下，制订总体市场开展战略以及市场开展目的。2.制订和施行年度市场推行计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。3.负责制订客户关心策略，指导并监视客户关系治理各项工作的施行成效。4.负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与施行详细市场方案，并对品牌推行总体效果负责。5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。6.负责对渠道推行、产品推行及客户拓展情况的统计信息进展分析，及时精确地反应推行效果及相关部门资源利用情况。7.治理监视公司市场费用使用情况以及本部门日常治理工作。