2022从业人员个体防护用品管理制度精选.docx

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从业人员个体防护用品治理制度 一、消费部负责统计各工种从业人员的数量,按照国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动用品购置打算,报请公司总经理审批,财务部门按照打算从平安费用上落实资金,综合部按照打算进展采购;二、所购置劳动防护用品必须符合国家或行业标准,必须有三证、即消费许可证、平安签订证和产品合格证,由消费部验收后方可入库;三、各车间统一开具出库单到综合部审批发放,综合材料库库管员按照出库单发放劳动防护用品,领取时须做必要的质量检查,一旦使用后出现质量征询题不得退库;四、使用者严格按照规定方法使用,佩戴、维护劳动防护用品;五、综合部负责劳动防护用品的治理,统一建立治理台账,详细记录姓名,工种、品名、发放标准、领用时间等事项,发放标准执行国家或行业标准,不得降低标准或减少劳动防护用品品种;六、劳动防护用品费用由公司承担,统一购置,不得以实物或现金代替劳动用品发放;七、有以下行为之一者,一经觉察核实,由综合部按照情节轻重给予警告或罚款处理。(1)采购劳动防护用品无三证的。(2)成心损坏劳动防护用品的。(3)不按规定使用、佩戴劳动防护用品的(觉察一次罚款100元)。(4)故弄玄虚骗领劳动防护用品的。(5)个人私自购置不合格劳动防护用品的。(6)使用已损坏或失效的劳动防护用品的。

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