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1、从业人员防护用品治理制度 一、范围本制度规定了劳动防护用品的采购、发放、保管和使用的工作内容及方法，以保证劳动防护用质量量满足要求。本制度适用于招信煤业公司劳动防护用品治理。二、职责1、职卫办是劳动防护用品治理部门，负责组织制定和审批职工劳动防护用品装备标准，对劳动防护用品的采购、供应、保管、发放和使用进展监视检查。2、供销科负责劳动防护用品采购、供应的治理工作。3、保管室负责劳动防护用品入库保管、发放工作。4、工会负责监视职工个人劳动防护用品装备标准的治理规定的执行情况，并提出改良建议。5、各作业场所/部门参与劳动防护用品治理，按要求配戴防护用品，三、工作内容和程序1、劳动防护用品的采购、供
2、应。职卫办对劳动防护用品消费单位进展评价，建立合格供方名录，从具备资历的供方中组织采购；各车间部门将劳动防护用品(品种、型号、规格、数量等)需求打算报职卫办，职卫办对需求打算进展审核，（按装备标准）并编制采购打算，采购打算经主管领导审批后组织采购和供应；职卫办按照班组反响意见和合同的规定，对劳动防护用品存在质量或防护功能达不到要求等征询题，与运营单位联络处理并做好备案。2、劳动防护用品的验收、保管、发放和使用。劳动防护用品采购后，首先入库，由保管员验收，检查产品合格证、平安鉴定证等相关事项后确认是否合格，合格品入帐。然后，按装备标准由车间领料单领出。各车间对供应的劳动防护用品使用过程中进展验证，结果反响职卫办；各车间部门按审批的装备标准和使用期限领用保管员审查，对转岗、复岗的职工按其所在工种岗位标准进展调整；职卫办对未到使用期限或有特别需求的情况进展核实审批。3、各班组，因采纳新工艺、新技术、新材料等变化致使原标准不适用时，应及时将职工个人劳动防护用品装备标准意见报消费设备部审批。4、供销科对劳动防护用品采购、发放、保管、使用情况进展不定期检查，对检查中出现的征询题按不符合处理.。5、各班组对劳动防护用品保管、使用情况进展检查，对出现的质量或防护功能等征询题，及时向有关部门汇报。6、所有员工必须按规定配戴防护用品，如工作服、平安帽、防护眼镜、面具、防尘口罩等，否那么按违纪处理。