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1、2022竞选优秀员工演讲稿竞选优秀员工演讲稿集合9篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在生活中，演讲稿的运用越来越广泛，你所见过的演讲稿是什么样的呢？以下是我细心整理的竞选优秀员工演讲稿9篇，希望对大家有所帮助。竞选优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导和评委你们好：我叫xxx，来自工程部,现任绿化组绿化工，我的职责是保持全部的植物始终处在一个完好的状态。我的业余爱好就是唱唱歌，不过还是老跑调。我很荣幸我能参与这次优秀新人的竟选，同时也感谢我的团队的同事们的信任与支持，我从三月份入职到现在，经过半年多的工作、学习使我明白了绿化在酒店的重要性，我认为绿化就好比人的衣服，是一种身份
2、的象征，既然比作是衣服，哪我们就要做到让它体现出一种档次，完备的呈现在客人的眼中，尽我们所能把绿化工作做好做实。其实，在我们的绿化团队中，我们这样的优秀人员还有许多许多，他们跟我一样，在工作须要时奋不顾身，勇往直前，不怕苦、不怕累的工作精神，有了这种精神，就没有我们做不到的事，我记得有一次下大雨，在水杉大道倒了一棵大树，横在了公路上阻挡了客人车辆通行，我们接通知后就马上赶往现场，一个个冒雨连衣服湿透也不管，大家齐动手，只用了十几分钟的时间，就清除了路障，虽然我们衣服湿透了，但当我们看到一辆辆客人的车辆能顺当通行，我和我的同事门的脸上都露出了快乐的笑容。在我们的工作中，这样的事情还有好多好多，我
3、觉得我们的团队在工作中同事们个个都象牛一样有劲，真的好牛啊。我的演讲虽然不好，但是我们的工作以后要做得更好!竞选优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家好!今日我特别荣幸地在这里，参与此次优秀员工的竞选，心情特殊的激烈。说实在的当我接到部门通知的时候，心情非常的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我特别感谢部门领导，在过去的一年中对我的工作的确定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名一般的员工，在进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力，或许我们并不像身边的领导们那样成天劳碌于对公司大方向的把
4、控，我身处一个平凡的岗位，是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我酷爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我也能够骄傲的宣称我是一名美一天人!在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样的稍微!过去的一年中，在公司的带领下，在部门领导和同仁的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了本职工作任务。在实际工作中，部门始终强调团队中的每一个人，都要永无止境地更新学问和提高素养，虽然我只是策划部的一名美工，但在日常工作之余，我也从未停顿过对专业学问的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台，为策划
5、部乃至整个公司做出更大的贡献。07年在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护，看着一个个美丽的景点、整齐而舒心的卖场环境，能在我的参加之下，呈现给广阔的消费者是我最为之骄傲的事情!周年庆热火朝天的景象，至今也还深深地刻在我的脑海里。07年公司大大小小的促销活动，POP、圆牌写了不计其数，在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理，实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中，步调一样，整齐划一!我深爱着这个团队
6、中的每一个人，或许08年对我而言还是356天，每天如一的工作内容，但我不会因此而停留我朴实的工作步伐，我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上，自觉、高效的完成领导所教办的每一件事，不让领导们为之操劳!为部门在这块工作上，真正的减轻管理压力，请领导们放心!对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美妙的经验，我已经无憾了，事实上，今日我能有志气站在这个舞台上，某种程度上已经收获了我人生这一阶段的胜利!感谢大家!竞选优秀员工演讲稿 篇3我是龙华万家曼妮芬专柜庄思欢。平常大家都叫我欢欢。今日很荣幸地站在这里和各位工作中的精英竞选20xx年度优秀员工。这次我竞选优秀员工。竞选的依据是：其一。本专柜在商
7、场同类品牌排名始终都是名列前矛。无论是商场的预算奖。还是商场的动员奖。曼妮芬的成果总是在同类品牌的前几名。本专柜还连续两年。20xx年都被荣为标兵专柜奖项。在今年本专柜的业绩明显比往年上升了许多。其二：我遵守公司及商场的规章制度。严格执行公司流程。我的岗位不仅仅是是我履行自己责任的地方更是对顾客奉献爱心的舞台。不管受多大的委屈。尽不能让顾客委屈。不管顾客用什么的脸孔对我。我对顾客恒久都是一张微笑的脸孔。对此。曼妮芬专柜多次在商场被荣为（服务标兵专柜）。当我看到顾客们对我的微笑。当我的工作业绩得到领导的确定时。我感到一种从未有过的喜悦和骄傲。其三。我仪表整齐。举止得体。多次被评为形象奖得奖者。我
8、对工作醇厚。取信。团结。竞争优秀有上有下。上的我会努力做好自己的本职工作。下的我会更加努力。由于我以非常清晰的望见自己的不足。无论结果如何我都会仔细的工作。接着尽职尽责。不会有半点懈怠！最终祝福曼妮芬拥有一个绚丽。辉煌的明天！竞选优秀员工演讲稿 篇4敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位项目经理、各位同仁：大家晚上好！特别荣幸代表先进工作者在此发言。新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以真诚的问候、新年的祝愿、美妙的祝福！回想我在启光成长的经验，不由得使
9、我感慨万千，我于年 月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，刚好找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充溢自信，信任我，在生活上关切我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任。于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作
10、，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格限制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、平安保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、仔细负责、静默无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的典型，在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种
11、责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位集团领导：今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在许多不足，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，
12、仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的激励和期盼。感谢大家！。最终：祝福集团的发展更上一层楼！祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、华蜜安康！竞选优秀员工演讲稿 篇5敬重的董事长、敬重的各位领导、敬重的各位项目经理、各位同仁：大家晚上好!特别荣幸代表先进工作者在此发言新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，团聚一堂，在此，我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以真诚的问候、
13、新年的祝愿、美妙的祝福!回想我在启光成长的经验，不由得使我感慨万千，我于年 月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很生疏，新的环境，实践阅历不足，一时我有点适应不了，有过迟疑和茫然，董事长看到我这一点，刚好找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充溢自信，信任我，在生活上关切我，经过一段时间磨合，我慢慢融入到了启光这个暖和的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上仔细负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作
14、的信任，于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素养，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格限制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、平安保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。各位同仁：谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、仔细负责、静默无闻的员工，在集团，还有许很多多先进的典型，在三厂，我也常常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的劳碌在生产第一线，当时
15、我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让全部的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。各位集团领导：今日我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今日的荣誉与掌声中，我也还存在许多不足，成果只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂慎重承诺，我们将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准严格要
16、求自己，虚心学习他人的特长，在工作中不断提高和完善自我，仔细履行岗位职责，仔细工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，一心一意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的激励和期盼。感谢大家!。最终：祝福集团的发展更上一层楼!祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、华蜜安康!竞选优秀员工演讲稿 篇6敬爱的领导、同事们：你们好！在过去的工作X个月里，有快乐，有胜利，也苦恼和失败，在领导的关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作实力有了很大的提高，现将X个月来的我的工作自我评价如下：1、努力学习，不断提高业务实力。在工作中，
17、仔细学习业务学问，不断积累阅历，主动参与学习培训，不断充溢自己；2、遵章守纪。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，仔细完成了本岗位各项工作任务；3、团结同事，共同努力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，相互敬重； 4，由于自己工作阅历不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向。 本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关阅历的积累，学问不断拓宽，业务工作实力取得了极大进步。回顾过去的X个月，我仔细学习营业的培训，主动参与岗位培训。一心一意，以礼待人，热忱服务，耐性解答问题，为客户供应优质服务，并
18、在不断的实践中提高自身素养和业务水平，成长为一名合格的营业员。我努力在以后的工作中我愿成长为一名优秀员工，争取能为公司带来更大的效益。竞选优秀员工演讲稿 篇7各位领导、各位评委、同事们：大家好！我能有机会参与此次局机关干部竞争上岗，是我人生路途上的一次机遇和挑战，我感到特别的激烈和荣幸。我今年xx岁（个人简历略）。这次竞争上岗对我来说不仅是机遇，更主要的是一次难得学习和熬炼的机会。今日我竞争的岗位是国内平安保卫支队社会文化领域科副科长，我认为自己具备担当副科长的素养。首先，我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神，我是一名来自基层的police民警，深深懂得police工作的艰辛和police工作的神
19、圣使命，在基层，我参与过多数次大要案件的侦破，承办过上千起治安案件的查处，抓获过上百名的吸毒、贩毒人员，还参与过千里追逃跨省解救，以及打击处理“a”邪教组织的活动，十年的基层工作，积累了肯定的police工作阅历，培育了我“流汗流血不流泪”的良好品质。众所周之，国内平安保卫工作担负着维护国内社会政治稳定和国家平安、维护着祖国统一和民族团结、维护宪法确立的基本政治原则的重要任务，假如一个国家、一个社会没有稳定，还谈什么发展呢？正如邓同志所说，稳定是发展的前提。另一方面，我认为自己具备担当国内平安保卫支队社会文化领域科副科长的才能。一是具有丰富的基层工作阅历，在政保科工作期间，我（工作实绩略）。这
20、些工作的开展，使我自己积累了丰富的斗争阅历。二是具有肯定的收集情报信息实力。十年的基层police工作，已具备了收集情报信息实力。现今“a”顽固分子作案手段不断翻新，作案方式更为狡猾，联络方式更为隐藏，所以必需加大对机关单位、大专院校、社会团体等单位的情报信息工作的收集。假如我有幸竞争上岗，我将不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为。”社会文化领域科从二科划归国内平安保卫部门，并且更改名称，标记着这项工作的职责和任务有了肯定转变。首先要重视和加强对社会文化领域情报信息的收集驾驭，加强对社会文化单位和部门平安保卫工作的指导和监督，对重大社会文化活动的平安保卫工作进行组织和协调，并防范和打击
21、境内外敌对势力、敌对人员在社会文化领域的渗透、破坏活动，保障社会主义精神文明建设成果，维护社会政治稳定。社会文化领域范围广、内容困难，是敌对势力企图渗透限制的重点。要抓好这项工作，我认为首要是抓好情报信息工作，物建社会文化领域情报信息网络。只有做到耳聪目明，才能使工作有的放矢，其次，是要抓好社会文化单位平安保卫工作的指导监督，以点带面，驾驭好社会面的限制。在今后的工作中，要做到以下几点：第一、加强学习，提高素养，一方面加强政治理论和业务学问的学习，努力提高自身政治理论水平，坚决信仰，提高政治敏锐性和敌情观念。另一方面仔细收集，驾驭，处理涉及社会政治稳定和国内平安的情报信息，开展隐私力气建设和隐
22、藏工作职业化、社会化的建设。其次、摆正位置，当好配角，我将在局党委和支队领导的领导下，仔细开展好国内平安保卫支队社会文化领域科的工作，多请示、多汇报，团结协作，做到到位不越位，补台不拆台。第三、扎实工作，锐意进取，在工作中要仔细完成上级领导交办的各类案件，又要在工作中不断地摸索阅历，探究路子，严守工作纪律，保守国家隐私，做到管理和服务并重，树立police机关的良好形象，同支队的全体同志一道，努力学习，奋力拼搏，为社会稳定作出自己应尽的贡献。各位领导、评委、同志们，假如认为我适合竞争到这个新的岗位工作，我将尽最大努力去完成我所担当的工作，不辜负你们对我的期望和培育，假如我没有竞争上岗胜利，也决
23、不气馁，我将励精图治、恪尽职守、努力学习、奋力拼搏，保持良好的心态和饱满的热忱，接着搞好本职工作。我的演讲完了，感谢大家！竞选优秀员工演讲稿 篇8我是龙华万家曼妮芬专柜庄思欢.平常大家都叫我欢欢.今日很荣幸地站在这里和各位工作中的精英竞选20xx年度优秀员工.这次我竞选优秀员工.竞选的依据是:其一.本专柜在商场同类品牌排名始终都是名列前矛.无论是商场的预算奖.还是商场的动员奖.曼妮芬的成果总是在同类品牌的前几名.本专柜还连续两年.20xx.20xx年都被荣为标兵专柜奖项.在今年本专柜的业绩明显比往年上升了许多.其二:我遵守公司及商场的规章制度.严格执行公司流程.我的岗位不仅仅是是我履行自己责任
24、的地方更是对顾客奉献爱心的舞台.不管受多大的委屈.尽不能让顾客委屈.不管顾客用什么的脸孔对我.我对顾客恒久都是一张微笑的脸孔.对此.曼妮芬专柜多次在商场被荣为(服务标兵专柜).当我看到顾客们对我的微笑.当我的工作业绩得到领导的确定时.我感到一种从未有过的喜悦和骄傲.其三.我仪表整齐.举止得体.多次被评为形象奖得奖者.我对工作醇厚.取信.团结.竞争优秀有上有下.上的我会努力做好自己的本职工作.下的我会更加努力.由于我以非常清晰的望见自己的不足.无论结果如何我都会仔细的工作.接着尽职尽责.不会有半点懈怠!最终祝福曼妮芬拥有一个绚丽.辉煌的明天!竞选优秀员工演讲稿 篇9敬重的各位领导、各位评委、各位
25、同事：大家好!今日我演讲的题目是看法确定一切。“学习成就事业，学问创建将来”。在机关开展的学习活动中，我仔细阅读和学习了看法确定一切这本书，体会很深。在工作面前，看法确定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的看法，成就不同的人生，有什么样的看法就会产生什么样的行为，从而确定不同的结果。有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么?”第一个人抬头苦笑着说：“没望见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊其次个人抬头苦笑着说：”我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊第三个人满面笑容快乐地说：“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼
26、将来将成为城市的端庄性建筑之一啊!想想能够参加这样一个工程，真是令人兴奋。”十年后，第一个人依旧在砌墙;其次个人坐在办公室里画图纸他成了工程师;第三个人，是前两个人的老板。可见，一个人的工作看法折射着人生看法，演讲稿而人生看法确定一个人一生的成就。虽然胜利是由多种因素制约的，但看法是首要解决的问题。有人在做过万人次以上的调查后发觉了看法和胜利的一些规律：胜利的第一大类要素与他们的看法有着干脆的关系，如主动、主动、坚决、毅立、奉献、乐观、信念、雄心、恒心、决心、爱心、责任心等这样因素也许占80%左右;其次类要素，属于后天修炼所得，叫“技巧”，如擅长处理人际关系、口才好、有远见、创建力强、技术好、
27、工作实力强，这类要素也许占13%左右;第三类属于客观要素，如运气、机遇、环境、长相、天赋等，这类要素也许占7%左右;同时，还归纳了这三者的关系：第一，看法与技巧是因果关系。其次，胜利须要持续的好运气。所以，我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的看法，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃。这是一个看法问题。在实际的生活当中，我们常听到这样的埋怨：“工作很累，钱挣的很少”，“做同样的工作，为什么他挣的比我多呢?”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢?”诚然，这样的状况实际中的确存在。带着心情工作，确定不会有出的表现。试想，左手边站着一个看法主动向上、右手边站一个垂头丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页