《2022竞聘上岗演讲稿_1335.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022竞聘上岗演讲稿_1335.docx（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022竞聘上岗演讲稿好用的竞聘上岗演讲稿模板9篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在我们平凡的日常里，须要运用演讲稿的事情愈发增多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家收集的竞聘上岗演讲稿9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位评委：大家好！我是来自如皋烟草公司的财务科科长xxx。日月如梭，光阴似箭。弹指一挥间，我来到如皋烟草公司已经十个春秋了。三千多个日日夜夜，记录了我青春无悔的脚步，也见证了我和烟草公司共同的成长经验。伴随着国家烟草行业发展的步伐，我也从一个刚刚走出校门的高校生成长为一个财务部门的基层管理者。正是出
2、于对烟草事业的无限钟情和对自己实力的自信，今日，我英勇地走上演讲台主动参与分公司财务管理处副处长的竞聘。首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助，表示诚心的感谢。下面简洁介绍一下我个人的基本状况和工作经验。我今年33岁，19xx年7月毕业于合肥经济技术学院会计学专业。同年8月进入如皋烟草公司，在财务科从事出纳工作。20xx通过竞聘担当如皋烟草公司财务科科长至今。任职以来，我和科室人员共同努力工作，开拓创新，圆满完成了各项工作，财务科获20xx如皋烟草公司先进科室称号，获得南通分公司20xx信息先进集体称号。人们都说财务工作是熬炼人的职业，的确，在财务科十年的摸爬滚打，培
3、育了我严谨仔细的工作作风，丰富了我的管理学问。可以说，自从选择加入烟草公司，我就将自己的前途与命运和企业的建设与发展紧紧地连在了一起。十年来，我立足岗位，开拓创新，为公司的财务工作与旺盛壮大静默奉献着自己的青春和力气。如今，伴随着我国烟草行业劳动人事制度和深化卷烟流通体制的改革，分公司采纳竞聘上岗方式对人员进行配置，这对我们年轻人来说是一次难得的机遇和挑战，说实在的，我此次竞聘的主要目的：一是响应号召，主动参加；二是展示才能、表现自我，让更多的人了解我，相识我。能得偿所愿当然是好事，但是即使失败了，我坚持不懈的努力和孜孜不倦的追求也决不会因此而动摇，只会更加努力，更重积累。下面谈一谈我竞聘副科
4、长的优势和劣势。首先从劣势说起，因为我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断，也才能找准努力的方向争取做得更好。始终工作在基层县公司，业务量小，而且没有在多部门工作过，这可以说是我的劣势所在。自参与工作以来，我始终奋战在如皋烟草公司财务科，我大多时间都埋头于干好领导安排的工作，对宏观把握的实力尚有欠缺。至于我竞聘副科长的优势，我认为有以下几点：第一，具有较高的政治觉悟和廉洁自律的意识。尤其是担当财务科负责人以来，我更加注意了政治理论的学习和思想意识的提高，始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性，始终与局长室保持一样。同时严格要求自己，廉洁奉公。在与同事的相处中，大事讲原则，
5、小事讲风格。其次，具有岗位所要求的专业学问和不断上进的学习实力。我在高校学的是会计学专业，参与工作后，我努力学习，先后取得了会计证、会计电算化证书、计算机中级职称证书、审计师、会计师等资格证书。通过不断地钻研学习，自己的专业学问有了长足的进步，以不断适应新形势下烟草行业财务工作的须要。第三，具有较为丰富的实践阅历和与时俱进的创新精神。我从最基本的出纳工作干起，又当了几年的财务科长，可以说对公司目前的经营和发呈现状比较了解。我在长期的工作实践中不仅在专业和管理两个方面积累了丰富的工作阅历，而且形成了与时俱进的创新实力，这对从事分公司财务管理处的副处长工作无疑是必备的素养。第四，具有较强的工作实力
6、以及全局观念。多年以来，我始终踏实干事，诚恳待人，勤奋工作，不断超越。经过不断的学习和熬炼，我的组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力等都有了很大提高，对胜任新的岗位更增加了几分信念和把握。此外，我刚过而立之年，精力旺盛，具有较好的年龄优势，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。假如我能有幸得到你们的信任，我将按以下的思路开展工作：第一，加强学习，注意调研，提高自己的综合素养和领导实力。财务管理处副处长的职务行为关系着企业在社会上的形象，为此，我不仅要培育自己良好的政治素养，而且还要加强学习，注意调研，紧跟时代步伐，不断充溢完善，使自己真正成为一名精专业、懂管理的行家里手。其次，摆正位置
7、，当好配角，帮助处长做好处室的管理工作。在详细的工作中，我将会摆正自己的位置，当好处长的副手与参谋，帮助处长搞好财务管理处的各项管理与业务工作。力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境，充分调动大家的主动性，使处室形成一个团结协作的战斗集体。第三、强化沟通，互动协调，加强与公司相关部门的合作，共创分公司新的辉煌。财务管理处是分公司的内当家，与公司各部门都有着紧密的联系。因此，在制订工作安排时，我将做到有全局观念和整体观念，留意区分轻重缓急，抓好大事、突出重点，既要充分发挥本部门的作用，又要擅长加强与公司相关部门的协调与沟通。同时，埋头苦干，扎实工作，注意在工作实践中摸索阅历、探究
8、路子，和大家一道共创公司新的辉煌。各位领导、同志们，此次竞聘，无论胜利与否，我对烟草事业的诚心、对财务工作的痴心都丝毫不会变更。我信任，在分公司局长室的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们分公司的明天肯定会更加美妙！感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇2敬重的各位领导、评委、同事们：你们好！首先感谢你们给我供应这样一个接受挑战的机会，让我有幸参与今日的竞聘实行竞争上岗是大势所趋，是时代的呼喊，现实的选择，是新时期人事制度改革的迫切须要。我参与的目的是想通过竞争来呈现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并主动化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为邮政工作服务，同
9、时也通过自已勤奋的工作来实除大厦储蓄所之外的另一大储蓄网点，其地理位置优越，是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言，值得留意的是：南街储蓄所面临着四周各家专业银行和金融机构的竞争，虽说前来办理业务的人川流不息，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且工作量非常的大，繁忙中难以取得预料中的成果。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲乏感，由此导致员工在工作中的看法难以由始至终。针对这一系列的问题，我作如下工作设想：一、在市局的统筹领导下，大力宣扬邮政的各项已开办业务，提高邮政的知名度。尽全力、下功夫把宣扬工作做好，尤其是在与他行比较后的优势方面，比如在活期储蓄卡
10、手续费上：他行规定有折卡存，取款跨市收取手续费为1%，并每年收取10元年费，卡开户手续费5元等。而我们的折卡存，取款收取手续费0、5%，不收年费和卡开户手续费，再如：利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求便利的心理来作宣扬，提升网点竞争力。二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由于操作程序较为困难，不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满，又严峻损害了邮政的形象，造成储源流失。要解决这一问题，要保证“衣食父母”存、取便利，首先对外，然后才对内，在营业内把用户的业务办好，下班后再解决发工资。三、要显示出员工的专业素养和良好的经营环境。在四
11、周金融机构的压迫下，要立于不败之地，我们必需给人专业的感观：首先，要规范服务面貌，着装统一、佩带工号牌、举止文明，还要以良好的专业学问作基础，标准服务用语，端正服务看法，尽最大努力满意用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持耐性，显示出员工的专业水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正为用户供应最优质的服务；其次从符合标准的环境美化入手，以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的金融机构，网点是金融工作的一个重要窗口，“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射，只有把这一“形象工程”做得有特色，才能使客户赏心悦目，从而达到我们的目的。四、运用客户心理发展业务。我们要站在客户的立场上为他们服务，“急客户
12、之所急，想客户之所需”，利用客户心理来发展业务：首先满意客户的精神需求，搞活服务，吸引储户存款。在办理业务过程中，客户也有各种各样的精神须要，如交往的须要、道德的须要和受人敬重的须要等等，这些精神须要，可以促进我们之间的相互沟通、相互往来，也为我们扩大业务范围打好基础；其次，针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原则，运用人们有平安、保密的心理要求，为客户供应平安保密措施。储户参与储蓄是生活消费中把一部分短暂不用的钱存起来，储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动短暂的存入是为了今后更好的生活备用，因此，有了储户存款的平安性和保密性，才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网
13、通存通兑，满意了客户平安、保密、迅捷、便利的要求，特殊是便利了常常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中，要守口如瓶，把储户的资金平安保密工作做好。另外，运用人们寻求便利的心理要求，开办大客户上门服务，拓宽收储渠道。竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的领导、同事：你们好！我很兴奋能在这里参与部机关中层干部竞争上岗演讲活动。我 对“竞争”一词含义的理解是“不竞则退、不争难进”，只有竞争才会有进步，特殊是年轻人的成长离不开一次次激励的竞争。我今日演讲的题目是：年轻人，抓住你的机会！借此舞台与机关全部年轻人共勉，同时表达自己心底渴望进步的想法。我把今日演讲的内容概括成两句话：主动参与表想法；正确定位求
14、进步。思想是行动的先导，有想法才会有行动，有行动才会有可能胜利。我从20xx年7月参与工作至今已有7年，在教化战线工作6年多，从初中老师到班主任，到校团支部书记，再到教育主任，最终到中学抓学生工作，我是一步一个脚印；来组织部半年有余，我快速从“老师”向“学生”角色转变，“年龄不太大，工作时间不短”的我是组织部门的一名新人。“年轻”是我今日参与演讲的最大理由与资本；“给自己一次机会”是我牢牢记住的原则，我坦然参与这次活动主要有两点缘由：1、市委组织部开展中层干部竞争上岗活动是实行深化干部人事制度改革纲要精神，推动干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干队伍伍整体素养，促进机关干部的成长和
15、各项工作顺当开展有着重要意义，对于全市干部人事制度改革的深化进行和在全市营造主动向上、创先争优的良好氛围也将产生主动的影响，作为组织部的一员，我主动拥护部务会的确定，仔细参与此活动。2、就个人而言，这样的活动能给我一次学习的机会，能给我一次熬炼的机会，能给我一次进步的机会。参加活动，我能向各位前辈学习兢兢业业干工作的看法，学习你们慷慨呈词做演讲的风度，学习你们全部让我钦佩的地方。我能取你们之长补已之短，也能让自己经验报名时的迟疑，写稿时的深思，演讲时的惊慌这样一个过程，让自己在“竞争”的大熔炉中经受考验，积蓄力气，在活动中成长。其实，对于本次竞争上岗，我知道凭的是工作实力，看的是工作成果，比的
16、是工作阅历，是一次综合实力的大比拼。“年轻”又成为我站在这台上最没有底气的缘由，特殊是来部里的时间短，缺少很多业务学问，缺少工作阅历，也缺少处理困难问题的实力。假如今日的竞争是运动场上的一场篮球赛，首先我是一名真实的观众，在为我们的主力队员呼喊、助威，营造拼打的气氛；或许我是一名卖力的替补队员，在等待着一次上场的机会，渴望着能贡献一二分。当然，这样的机会只有“教练”说了算，须要的是天时、地利、人和。假如我有幸上场了，在各位老师的.大力支持与细心指导下，我定会卖力工作，记得某位领导说过“只要你把公家的事当自己的事来做，就没有干不好的事业，就没有做不成的工作”！各位领导，各位同事：红花虽美还须绿叶
17、配。“不想当将军的士兵不是位好士兵”。记得有位哲人说过“男人与女人最大的区分不是在性别上，而是男人的肩膀恒久比女人宽”，是啊！我是一位年轻的男人，我的肩上有着更大的责任。最终，我想用一句话来结束我的演讲：“年轻人，抓住你的机会，恒久莫说自己不行！”感谢！竞聘上岗演讲稿 篇4我们的职业被人们尊称为“白衣天使”，还在我刚刚受到医学的启蒙教化时，我的老师曾说，你选择了这一行，就选择了奉献。假如我当时还不太明白这“奉献”二字的深刻含义的话，那么，从我第一次进病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白这天使称号的背后有多少人在无私的奉献;从我的亲身经验中，我才真实地感到我们的工作中是多么的苦和累!打
18、针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐;交-班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味中，我们走过了纯洁的少女年头;从血染的伤口边，我们走过了炙热的青春年华;在白色蒙蒙的氛围中，我们用一颗真诚的心来丈量多数个夜晚的漫长;在亲人的期盼和焦怨声中，我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惊感，刚一进医院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说须要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，
19、一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我更加胆怯，吓得始终往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，假如当时那个护士不是那么隐，而是微笑症激励我，或许我就不会那么胆怯了吧!随着时间的推移，我渐渐地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一名儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，变更我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位67岁的小男孩
20、的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说原来有护士打算给他打针的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我很惊诧，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻摩挲，边细声问道：还痛吗?他眨挤眼望着我说：不痛，其
21、实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，因为我想望见你对我笑。曾有一件这样真实的事情：有一个胆道结石的病人，他是一位书法爱好者，手术后咳嗽而导致伤口难受得厉害，做了超声雾化效果不佳。这样的病人单纯依靠医疗手段是不够的。于是我将病人扶起来，轻轻给他拍背，然后又用双手捂在伤口两边并向中间托起，以减轻腹压，同时激励病人咳出了脓痰。几个回合下来，病人咳嗽就明显好转了，取得了较好的疗效。病人出院后给我送来了一幅他亲自作的的书法作品。在装裱得特别精致的轴面上这样写道:“人间清品如荷极”。他把我们医护人员比作雪白的荷花，他说:“你们穿着雪白的衣服，戴
22、着雪白的帽子，真-象一朵朵雪白的荷花，有出淤泥而不染的高洁，和那濯清涟而不妖的纯洁。与人但求有益，与地不争肥田，即便是生于淤泥沼泽，也固守着碧玉般的纯净，释放着自己的芳香。”这幅作品被我慎重地挂在家里惹眼的位置，那天夜里，我作了一个美梦：梦见自已真的变成了雪白的荷花仙子，在静默地向人们释放着生命的芳香!踏着夏日的脚步，白色的荷花静静地又开了。我的心情特别激烈，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，处风不惊，静默奉献。用一颗如荷的心，接着与圣洁同在，与生命永恒!敬爱的挚友们，假如您看到有一朵雪白的荷花，在一瓣瓣地，静默无闻地盛开，那就是我，是我们，是我们白衣天使的心!竞聘上岗演讲稿 篇5各位领导、
23、同志们：大家好！公司副中队长分队长竞聘上岗，为我们供应了一次展示自我、接受指责的良好机会，能参与公司分队长的竞聘，我感到特别荣幸。我信任，通过竞聘，大家对我的相识会更加深化，我也信任，肯定能够赢得大家的支持和信任，也肯定能竞聘胜利。我的理由是：我自信自己具备担当分队长这一职务的基本素养。分队长工作要求我们既要熟识公司的规章制度、按章办事，又要能吃苦耐劳、工作细致，还要擅长处理警员之间的关系，有较强的工作实力。回头反思我参与工作几年来，无论在什么岗位工作，都能做到虚心好学，特殊是走上分队长工作岗位以来，在领导和同志们的关切帮助下，通过努力，对公司的规章制度有了全面驾驭，具备了胜任本职工作所必需的
24、业务学问和业务水平。在详细的工作中，以“老醇厚实做人，勤勤恳恳做事”为信条，爱岗敬业，踏实工作，兢兢业业，一丝不苟，乐于奉献。日常工作当中，能坚持原则、大胆管理，遇事不模糊，办事不拖拉，圆满完成了中队交办的各项工作。在分队长岗位上工作的 年，我对押运勤务任务、人员都有了相当程度的了解，对分队长工作的岗位职责、工作任务和方法比较熟识，几年来，使我得到了熬炼，积累了丰富的工作阅历，组织管理和协调实力有了很大提高，在贯彻实施中队决策，组织完成任务都做得比较精彩，自认为自身素养符合这一岗位的要求，可以胜任这一岗位。我自信能够在这一岗位上做得更加精彩。在公司押运部工作的几年，得到了领导和同志们很多帮助和
25、支持，对我的工作也赐予了许多激励和确定，这是我接着做好工作的巨大动力和信念所在。随着在分队长岗位上工作时间的增长，我对这一工作的理解和相识也更加深广，也深深的爱上了押运勤务工作，同时对于如何更好地做好押运勤务工作也有自己的想法和准备，这更加坚决了我竞聘环境分队长这一岗位的信念和决心。假如能走上分队长这一岗位，将接着与同志们精诚团结，不遗余力，为公司的发展建设做出自己的贡献。一、规章制度和业务学习方面随着公司发展改革的进一步深化、对个人实力的高需求、使我深深感到，作为一名分队长、加强学习、不仅是个人发展成才的须要，而且是对基层带兵人实力素养的本质要求，是一项现实而紧迫的任务，为此在日常学习中，极
26、其注意激发学习内在动力和学习质量提高。尽可能的抓住了每个可学习的机会，仔细学习公司的规章制度，丰富自己的思想和头脑，进一步强化了“有学问才能有作为”的学习紧迫感，增加了立足本职从小事做起完成好任务的自觉性。作为一名基层带兵人，必需坚固树立、“既要做品德兼优、政治合格的好人，又有要做精通业务的能人。”的思想，为此在日常工作中能立足本职岗位，不断加强业务学问学习，并能主动的向中队干部和其他分队长学习，取长补短，不断积累工作阅历，不断改进工作方法，为完成好各项任务打下了坚实的基础。二、履行职责和完成任务状况在工作中能根据中队工作部署和详细工作分工、不遗余力完成好中队交给的各项工作任务，认着组织抓好落
27、实日常工作开展。注意分队人员实力素养培育，主动加强业务培训，刚好组织开展作风纪律整顿，大力整治思想松散、作风纪律松驰的人和事。教化引导分对人员“知恩思源、知足思进、知责思为、”内强素养、外树形象、不断提高服务质量为公司的发展建设做贡献。三、廉洁自律和遵章守纪状况作风就是形象、身为分队长，作为基层一线带兵人，自己醒悟的相识到：自己的一言一行，不仅体现了自己的素养凹凸，更事关公司全体基层带兵人的整体形象，因此在日常工作中，能够时刻以一名骨干的标准严格要求自己，“常怀律己之心、常思贪欲之害、长除非分之想”、不断提高自己的思想道德水平。既重言传又重身教、不断增加工作感召力。能够坚固树立“士兵至上”的思
28、想，端正对分对人员的根本看法，较好的树立了基层干部勤恳扎实求真务实的良好形象。在遵章守纪方面，自己能够做到、要求别人不做的事情自己首先不做，要求部属执行的、自己做的更好。敢于正视问题和不足，不做“和事佬”，不做“老好人”主动发挥骨干作用。为中队建设做贡献。各位领导、同志们：我假如竞聘胜利，将以此为起点，再鼓干劲，仔细履行职责，发挥好骨干作用，不辜负领导和同志们的信任与支持，共同为公司的改革发展做贡献、假如参选不胜利，我将仔细分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且开心地接受组织分工，以加倍的努力，接着做好本职工作，做一名合格的护卫队员。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇6各位领导、各位同仁：大家好
29、！确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简洁介绍一下自己的经验。我年考入学校，年毕业安排到工作，（工作阅历）。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作
30、作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作
31、总是尽力去做，从不无故推诿。我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。年
32、来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。第四个有利条件是：具有较好文字综合实力。诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足
33、。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个字“搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息”。详细为以下几点：1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，“发展是硬道理”通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目
34、的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目
35、标为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的四平八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。竞聘上岗演讲稿 篇7敬重的各位领导 你们好 我的竞聘材料共分为三个部分，一是个人简历及竞聘优势，二是对岗位的相识，三是下部工作思路。一、个人简历及自身优势我
36、叫，现年岁，到工作已经三年的时间了，在工作中不断的学习，全面提高自身素养，努力做到尽职尽业，恪尽职守，为全厂稳定的发展尽自己的一份努力。 把自己的发展融入到分厂的发展中去，今日我竞聘平安员一职。1、为人正直，爱岗敬业，高度认同文化。2、具有高度的团队精神，大张旗鼓的工作作风。3、在一线工作当中，勤奋的努力工作，刻苦钻研的学习，积累了大量的平安管理阅历。4、有擅长发觉问题，解决问题的实力，对车间的状况比较了解。5、有不断创新的意识。平安工作是我分厂各项工作重中之重，现在由于领导们的大力支持，对以谢总为领导核心的食品分厂的良好发展前景更加充溢了信念。二、对平安员一职的相识1、平安员是负责分厂平安生
37、产管理的监督部门，所以平安员应当具备有良好的监督意识、组织实力、协调实力、服务意识。在生产过程中平安员应当做到用显微镜发觉问题，用放大镜解决问题，充分行使好以上三种职能，保证公司的各种生产活动能平安稳定的发展进行。2、平安员应当学会管“闲事”，平安工作的极端重要性和艰难性，确定了处于平安工作第一线的平安员，必需具有大张旗鼓的作风，敢抓敢管，敢于说硬话，只有如此，才能保证平安制度执行到位，平安措施落实到位，平安管理上水平。3、做为一名平安员还必需能够做到处事公允公正，实事求是。要对领导负责，对分厂负责，对员工负责，对自己负责。三、下步工作思路指导思想:以“平安第一、预防为主”重要思想为指导，以防
38、止和削减事故为目标，以保障职工生命健康、企业财产平安为动身点，以平安创新为动力，以平安检查为重点全面开展平安生产工作，为分厂的经济发展保驾护航。我的工作思路是：1、全面开展职工平安教化，狠抓制度的落实以及平安操作行为规范和生产现场平安管理，刚好订正和纠察事故隐患，加大整改力度。员工作为企业平安工作最干脆的参加者，其平安工作的好坏将对我们的平安工作起到确定性的作用。加强对员工教化、提高员工的平安意识是我们工作中的重中之重，做好了员工的平安教化工作。在以后工作中应加大对职工进行平安思想教化的力度，用社会上发生的平安事故对员工进行教化，用集团公司出现的各种违章带来的惨重代价进行教化,这些用血泪换来的
39、教训，可以让员工从思想上高度相识平安的重要性，员工在自己的实际工作中也会到处想着平安。进而实现每个员工都是自己的平安爱护神。同时加大管理力度，全面做好平安监督检查工作，解除各类平安隐患，凡发觉平安问题能马上解决的，责令当事人或当班班长马上整改，整改的内容必需立竿见影。并且切实做好“四不放过” ，刚好订正和纠察事故隐患，并杜绝同样事故的再次发生。2、接着做好平安检查工作为了使更多的平安事故隐患在萌芽状态就消退做好检查后分析、探讨，找出问题所在。这是对车间实行有效监督的一项重要措施，把很多隐患都消退在萌芽状态。对于查出的问题：一是在全分厂进行通报，使各部门引以为戒、避开类似问题在本部门的出现；二是
40、能够刚好整改的现场整改；三是对一时难以整改的分厂安委会会限期整改，确保出现一个问题解决一个问题。以上是我的竞聘内容，若有不当之处，请各位领导指责指正。感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇8敬重的各位领导、同志们：大家好！首先感谢组织给我这次参与竞聘的机会。我叫，岁，本科学历，助理睬计师电力工会主任竞聘演讲稿，本次我竞聘的岗位是工会副主席。我年月郑州旅游学校毕业后被安排到县黄河河务局，很荣幸地成为一名治黄工作者。自年月至年月在工会工作，工作中我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特殊是创建模范职工之家及职工小家活动中，严格根据建家标准，帮助领导查漏补缺，完备各种资料，为我局顺当通过模范职
41、工之家的验收作出了应有的贡献，受到领导好评。并为做好工会工作积累了肯定的工作阅历。年月因工作须要，我又到财务科工作，先后任出纳、会计。作为一名会计人员，我严格遵守职业道德，以会计法和财务管理制度为标准，秉公办事，保守密秘，仔细审核每张报销凭证，坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做好本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门工会工作竞聘稿供应了精确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表，受到上级的好评。三年的工会工作阅历，良好的人际关系及饱满的工作热忱，踏实恳干的工作看法，务实求真的工作作风是我参与本岗位竞聘的有利条件。假如我被聘为工会副主席，我将尽力做好以下几项工作：1、帮助主席接
42、着组织好职工对工会法、劳动法、婚姻法与职工生活休戚相关的法律常识及党的方针政策，搞好业务练兵，全面提高职工的思想素养和业务实力，使广阔职工成为思想解放、遵纪遵守法律、业务过硬的新形势下的治黄人。2、关切职工生活，实施送暖和工程，一心一意为职工办实事，针对工会竞聘当前职工年龄层次及工作性质帮助领导做好职工健康体检安排，搞好职工文化消遣生活，促进职工身心健康。对困难职工深化了解，实施送暖和活动，使广阔职工感受到组织的暖和。3、帮助主席接着加强班组建设，使建家工作常建常新。在巩固原有红旗之家及各班组模范职工小家的基础上更加扎实的做好各项工作。使建家工作再上新台阶。4、激励广阔职工参政议政，通过职代会
43、及政务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。5、做好主席的助手，不独断专行，完成领导交办的其他各项任务。以上是我做好工会工作的几点准备，假如我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为治黄事业做出应有的贡献。假如竞聘不胜利，我仍一如既往的踏实工作。我的演讲完了，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇9各位领导、同志们：大家好!此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激烈又惊慌。激烈是因为我幸运地赶上了公允竞争的大好时机，惊慌是因为我胆怯有负领导和同志们的厚望。至于说到对竞聘的相识，我一举双手赞成，二要主动参加。我要竞聘的职位是经理。从经验上，我曾经验过多个分公司的变
44、迁。每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的实力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝。然而，最重要的是在三年工作中，我主动协作工作，在协调与协作中学到了东西，提升了实力，这为我下一步的工作奠定了坚实基础。所以，年轻有为的我，有领导工作的阅历和实力，有信念、有决心也有实力把工作做好。我作为一名中共党员时常不忘学习，能主动参与“争先创优”活动,与党中心保持一样，并在工作上听从组织支配。在这些年的工作中，工作业绩得到上级领导的充分确定与认可。另外，我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。假如承蒙领导厚爱，我将发挥自身优势，扬长避短，很好地与员工
45、们一起融合。详细我将做好以下工作：第一 团结协作，开展好工作。我认为经理竞聘之间，理解、支持和友情比什么都重要。我要摆正自己的位置，听从上级领导支配，协调好与领导与员工的关系。在分管工作范围内，切实履行工作职责。树立服务区经营一体化概念,处理运营中出现的社会不和谐因素和冲突。在生活中，多关切、理解和支持同事，工作中，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。其次 供应亲情化服务,提升服务品尝。既然是“服务区”从字面上看服务区就是供应服务的，往大处说是国家为社会服务，往小处说是为过往的客人、司机师傅服务。第三 以人为本，维护职工利益，经理竞聘报告。以人为本，切实做到关切人、爱惜人、理解人、敬重人、
46、培育人，坚持把维护广阔职工群众的根本利益，促进职工的全面发展，作为我们一切工作的动身点和落脚点。同时，要注意人员的培训,服务区涉及行业众多,要选对口人才进行定向培训。第四 诚信经营，实现经济效益的最大化。服务区的经济效益是衡量我们工作的最基本尺标，实现社会效益与经济效益的统一，取得经济效益的最大化是我们的根本追求。所以，假如竞聘胜利，我将严格遵守经济效益这个主线，还要加强财务管理，科学合理的运用和调配资金，副经理竞聘演讲稿周转率和利用率。各位领导、评委们，我深深地懂得，要把工作做好，光是承诺是没有什么用的，重要的是脚踏实地地去干。假如承蒙各位领导和同事们的厚爱，让我走上这个岗位，我将用切实的行动来回报大家的厚爱。请大家信任我、支持我、考验我!我的演讲完毕，感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页