2022卫生局工会工作参考计划范文.docx

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1、卫生局工会工作参考计划范文2020卫生局工会工作打算范文一:20xx年,市卫生局工会工作要以党的十七大、十七届四中全会精神和三个代表重要思想为指导,深化贯彻落实科学开展观,在局党委和市总工会的领导下,贯彻全心全意依托工人阶级的根本指导方针,实在履行维护职工合法权益的根本职责,保护调动发挥好广大职工的积极性和制造性,为推进卫生改革与开展和实现全市经济新跨越作奉献。主要抓好以下几方面的工作:一、加强学习,提高职工综合素养1、组织职工学习党十七届四中全会精神,学习三个代表重要思想,深化贯彻落实科学开展观,学习全国、省、市人大、政协会议精神,把广大职工群众的思想和行动统一到构建社会主义和谐社会上来,把

2、职工群众的智慧和力量凝聚到我市实现十二五目的任务上来,齐心协力,勤奋工作。2、接着开展岗前教育,主旨教育、社会主义荣辱观教育和公民道德教育,引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。要不断加强职工思想政治工作,精确、及时掌握职工的思想情况,反映职工的要求、愿望和呼声,增加思想政治工作的针对性和实效性。教育职工转变观念,积极支持单位人事制度改革,更好地发挥工会在卫生改革中的重要作用,从积极推进单位开展上来维护职工的长远利益。3、接着在职工中开展向先进榜样人物学习活动,用周围先进人物的言行妨碍和带动广大职工爱岗敬业,学赶先进,争创一流。4、加强法制宣传,提高职工法律知识水平。一是接着大力宣传学习工

3、会法、湖北省工会法施行方法和中国工会章程;二是组织职工学习平安消费法、职业病防治法、婚姻法、中华人民共和国妇女权益保障法和部分卫生专业法律法规;三是充分发挥劳动争议组织作用;四是认真做好群众来信来访工作,依法办事,依法维护职工合法权益。二、深化民主治理和院(局)务公开工作,进一步落实职代会职权。1、坚持和完善以职工代表大会为根本方式的民主治理制度,落实职代会职权,履行职代会职能。进一步做好民主评议领导干部和实行院(局)务公开标准治理及推进业务招待费和领导干部廉洁自律情况向职代会报告工作,标准职代会审议、通过程序,实在发挥职工代表大会在单位民主决策、民主治理、民主参与、民主监视中的积极作用。2、

4、进一步完善院(局)务公开内容。既包括内部公开内容,又包括向社会公开的内容。内部公开着重加大单位的开展规划、严重决策、严重物资采购、基建工程招投标阶段工作目的任务及完成情况、与职工群众切身利益相关的事项等内容的公开力度,尽力做到过程公开;向社会公开要做好医疗信息,效劳程序、各种收费价格、投诉等内容的公开,尽力满足病人和群众的需要。3、标准公开方式和程序。一是各单位要设立公开栏进展公开。与此同时,可应用中层干部会、职工大会、简报、电子显示屏、触摸屏等公开方式作补充。二是应向职代会报告、需职代会审议通过的事项不能以其他方式公开来代替。4、建立和完善公开治理制度,一是健全院务公开领导制度。要在党政统一

5、领导下,建立以行政主要领导为第一责任人,由党委(总支、支部)、行政、纪检和工会负责人组成的院务公开领导小组,负责制定院务公开施行意见,审定公开事项,研究处理存在的咨询题等。二是实行院务公开审议制度。要建立健全由纪检组、工会和职工代表组成的院务公开审议监视领导小组,对院务公开方案的可行性、内容的真实性、程序的标准性进展审议,并负责日常监视工作。三是实行院务公开反应制度,及时搜集、理解职工对公开事项的意见、反映,并及时进展反应。四是实行院务公开考评制度,市卫生局将对院务公开进展考核评审。五是实行院务公开责任追查制度,以保证公开工作的顺利推进。与此同时,做好公开材料的搜集、整理和存档工作。三、努力加

6、强工会本身建立,进一步习惯新情势对工会工作的新要求。1、接着搞好职工之家建立,坚持建家确实是建立单位,建家确实是凝聚人心,确实是建立职工队伍,就能提高工会工作整体水平,加强工会活力,充分发挥工会联络群众的桥梁纽带作用,最大限度地把职工吸引到工会中来。2、注重工会干部培训,努力提高干部素养。各单位要努力创立学习型工会组织,工会干部要做学习型、创新型干部,不断加强做好工会工作的主动性、制造性。局工会拟举办工会干部及工会分管领导培训班一期,系统培训工会业务知识。3、严格执行工会财会制度,加强工会财务治理。认真做好工会经费的收、管、用;执行税务代收政策,工会经费每季度按时足额上缴市总工会;工会经审组织

7、要做好工会经费审计、监视工作。4、围绕巾帼建功主题开展女职工工作。以创立巾帼文明岗为重点,发动和组织广大女职工积极参加,开展提合理化建议、技术比武、岗位练兵等活动;接着开展创立文明家庭活动,提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养。倡扬文明、健康、科学的生活方式和中华民族传统美德;贯彻执行汉川市妇女儿童开展纲要(20xx-20xx),建立和完善女职工数据库,保障女职工特别利益,为儿童办实事。四、开展创立学习型组织、争做知识型技能型职工活动,发挥职工在促进卫惹事业健康开展中的主力军作用。1、接着在职工中开展文化和专业知识的接着教育,引导职工树立终身学习观念,鼓舞职工参加自学考试、成人大专院校、脱

8、产及函授学习,不断增长新知识,不断提高广大职工的竞争才能和创新才能。3、开展多种情势的劳动竞赛,促进职工岗位成才。结合各单位实际,在搞好三基训练根底上,开展各类技术练兵和工作竞赛。4、与单位平安消费相结合,认真组织施行群众性平安消费责任制,充分发挥职工群众在平安消费中的生力军作用。5、开展五个一活动,即提一条合理化建议,培养一名徒弟,参与一项技术攻关、施行一项技术创新、参加一项新工程的推行应用。吸引和引导广大职工以主人翁姿势立足本职,爱岗敬业,积极投身卫生改革,以实际行动支持和参与单位的建立。五、开展健康有益活动,促进精神文明建立1、接着开展卫生效劳明星评选活动,促进卫生行业作风进一步好转。2

9、、接着开展送暖和工程活动,维护社会稳定。一是元旦、春节、中秋、国庆等严重节日在职工中开展送暖和慰咨询活动,关怀职工生活,为群众办好事、实事。二是做好住院职工、家庭困难职工的补助和慰咨询工作。三是积极参加市级有关部门举办的送暖和工程活动。四是协助副县级以上领导干部搞好困难职工联络户的走访慰咨询工作。3、认真做好严重节假日的活动安排,配合行政抓好职工福利;接着与共青团、关工委配合认真做好学生假期青年之家的校外辅导和未成年人的健康教育工作。4、局工会拟举办全市卫生系统文体活动,以推进卫生文化建立,促进精神文明建立,各单位结合实际适时地在职工中开展群众性文娱体育活动,组织职工积极参加社会各项有益活动,丰富职工文化生活。局工会拟在五月初举办全市卫生系统第五届健康杯篮球赛,进一步加强各单位和干部职工之间的交流,进一步激发广大医务工作者克服困难、百折不饶、坚韧、敢于成功的精神。6、积极参加市总工会举办的各项文体活动,完成市总工会和局党委交办的任务。

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