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1、2022卫生局工会工作计划结尾范本20xx年，市卫生局工会工作要以党的xx大、xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观，在局党委和市总工会的领导下，贯彻一心一意依靠工人阶级的根本指导方针，切实履行维护职工合法权益的基本职责，爱护调动发挥好广阔职工的主动性和创建性，为推动卫生改革与发展和实现全市经济新跨越作贡献。主要抓好以下几方面的工作：一、加强学习，提高职工综合素养1、组织职工学习党xx届四中全会精神，学习“三个代表”重要思想，深化实行科学发展观，学习全国、省、市人大、政协会议精神，把广阔职工群众的思想和行动统一到构建社会主义和谐社会上来，把职工群众的才智和力气凝合到
2、我市实现目标任务上来，同心协力，勤奋工作。2、接着开展岗前教化，宗旨教化、社会主义荣辱观教化和公民道德教化，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。要不断加强职工思想政治工作，精确、刚好驾驭职工的思想状况，反映职工的要求、愿望和呼声，增加思想政治工作的针对性和实效性。教化职工转变观念，主动支持单位人事制度改革，更好地发挥工会在卫生改革中的重要作用，从主动推动单位发展上来维护职工的长远利益。3、接着在职工中开展向先进模范人物学习活动，用身边先进人物的言行影响和带动广阔职工爱岗敬业，学赶先进，争创一流。4、加强法制宣扬，提高职工法律学问水平。一是接着大力宣扬学习工会法、湖北省工会法实施方法和中国
3、工会章程;二是组织职工学习平安生产法、职业病防治法、婚姻法、中华人民共和国妇女权益保障法和部分卫生专业法律法规;三是充分发挥劳动争议组织作用;四是仔细做好群众来信来访工作，依法办事，依法维护职工合法权益。二、深化民主管理和院(局)务公开工作，进一步落实职代会职权。1、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，落实职代会职权，履行职代会职能。进一步做好民主评议领导干部和实行院(局)务公开规范管理及推动业务款待费和领导干部廉洁自律状况向职代会报告工作，规范职代会审议、通过程序，切实发挥职工代表大会在单位民主决策、民主管理、民主参加、民主监督中的主动作用。2、进一步完善院(局)务公开内容。既
4、包括内部公开内容，又包括向社会公开的内容。内部公开着重加大单位的发展规划、重大决策、重大物资选购、基建工程招投标阶段工作目标任务及完成状况、与职工群众切身利益相关的事项等内容的公开力度，尽力做到过程公开;向社会公开要做好医疗信息，服务程序、各种收费价格、投诉电话等内容的公开，尽力满意病人和群众的须要。3、规范公开形式和程序。一是各单位要设立公开栏进行公开。与此同时，可应用中层干部会、职工大会、简报、电子显示屏、触摸屏等公开形式作补充。二是应向职代会报告、需职代会审议通过的事项不能以其他形式公开来代替。4、建立和完善公开管理制度，一是健全院务公开领导制度。要在党政统一领导下，建立以行政主要领导为
5、第一责任人，由党委(总支、支部)、行政、纪检和工会负责人组成的院务公开领导小组，负责制定院务公开实施看法，审定公开事项，探讨解决存在的问题等。二是实行院务公开审议制度。要建立健全由纪检组、工会和职工代表组成的院务公开审议监督领导小组，对院务公开方案的可行性、内容的真实性、程序的规范性进行审议，并负责日常监督工作。三是实行院务公开反馈制度，刚好收集、了解职工对公开事项的看法、反映，并刚好进行反馈。四是实行院务公开考评制度，市卫生局将对院务公开进行考核评审。五是实行院务公开责任追究制度，以保证公开工作的顺当推动。与此同时，做好公开资料的收集、整理和存档工作。三、努力加强工会自身建设，进一步适应新形
6、势对工会工作的新要求。1、接着搞好职工之家建设，坚持建家就是建设单位，建家就是凝合人心，就是建设职工队伍，就能提高工会工作整体水平，增加工会活力，充分发挥工会联系群众的桥梁纽带作用，限度地把职工吸引到工会中来。2、注意工会干部培训，努力提高干部素养。各单位要努力创建学习型工会组织，工会干部要做学习型、创新型干部，不断增加做好工会工作的主动性、创建性。局工会拟举办工会干部及工会分管领导培训班一期，系统培训工会业务学问。3、严格执行工会财会制度，加强工会财务管理。仔细做好工会经费的收、管、用;执行税务代收政策，工会经费每季度按时足额上缴市总工会;工会经审组织要做好工会经费审计、监督工作。4、围绕“
7、巾帼建功”主题开展女职工工作。以创建“巾帼文明岗”为重点，动员和组织广阔女职工主动参与，开展提合理化建议、技术比武、岗位练兵等活动;接着开展“创建文明家庭”活动，提高家庭成员的思想道德素养和科学文化素养。倡扬文明、健康、科学的生活方式和中华民族传统美德;贯彻执行汉川市妇女儿童发展纲要(20xx20xx)，建立和完善女职工数据库，保障女职工特别利益，为儿童办实事。四、开展“创建学习型组织、争做学问型技能型职工”活动，发挥职工在促进卫生事业健康发展中的主力军作用。1、接着在职工中开展文化和专业学问的接着教化，引导职工树立终身学习观念，激励职工参与自学考试、成人大专院校、脱产及函授学习，不断增长新学
8、问，不断提高广阔职工的竞争实力和创新实力。3、开展多种形势的劳动竞赛，促进职工岗位成才。结合各单位实际，在搞好“三基”训练基础上，开展各类技术练兵和工作竞赛。4、与单位平安生产相结合，仔细组织实施群众性平安生产责任制，充分发挥职工群众在平安生产中的生力军作用。5、开展“五个一”活动，即提一条合理化建议，培育一名徒弟，参加一项技术攻关、实施一项技术创新、参与一项新项目的推广应用。吸引和引导广阔职工以主子翁姿态立足本职，爱岗敬业，主动投身卫生改革，以实际行动支持和参加单位的建设。五、开展健康有益活动，促进精神文明建设1、接着开展卫生服务明星评比活动，促进卫生行业作风进一步好转。2、接着开展送暖和工
9、程活动，维护社会稳定。一是元旦、春节、中秋、国庆等重大节日在职工中开展送暖和慰问活动，关切职工生活，为群众办好事、实事。二是做好住院职工、家庭困难职工的补助和慰问工作。三是主动参与市级有关部门举办的送暖和工程活动。四是帮助副县级以上领导干部搞好困难职工联系户的走访慰问工作。3、仔细做好重大节假日的活动支配，协作行政抓好职工福利;接着与共青团、关工委协作仔细做好学生假期“少年之家”的校外辅导和未成年人的健康教化工作。4、局工会拟举办全市卫生系统文体活动，以推动卫生文化建设，促进精神文明建设，各单位结合实际适时地在职工中开展群众性文娱体育活动，组织职工主动参与社会各项有益活动，丰富职工文化生活。局
10、工会拟在五月初举办全市卫生系统第五届“健康杯”篮球赛，进一步加强各单位和干部职工之间的沟通，进一步激发广阔医务工作者克服困难、一百零一折不饶、坚韧 、敢于成功的精神。6、主动参与市总工会举办的各项文体活动，完成市总工会和局党委交办的任务。卫生局工会工作安排范文二：20xx年是实施规划承上启下的关键之年，为构建城乡一体化的医疗卫生服务体系，统筹城乡卫生事业协调发展，保障人民群众身体健康和生命平安，提出20xx年卫生工作任务。一、指导思想、工作思路和目标1、指导思想：以xx大和即将召开的xx大精神为指导，实行科学发展观，接着深化医药卫生体制改革，完善卫生服务体系，统筹城乡卫生协调发展，提升医疗保障
11、水平，促进公共卫生服务均等化，增加人民群众健康素养。2、工作思路：接着深化医药卫生体制改革，巩固“基药、一费制和绩效工资制”成果;提升群众医疗保障水平，抓好卫生惠民利民工程;统筹城乡一体化发展，促进基本公共卫生服务逐步均等化;加强行业作风建设，构建和谐医患关系;稳步推动公共卫生、农村卫生和社区卫生，提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事务的应急处理实力，为群众供应平安、高效、便利、价廉的医疗卫生服务。3、工作目标：实现全年重大食品平安事故和重大传染病疫情零发生;医疗保障实现无缝覆盖面，保障水平全市;卫生服务体系健全完善，服务实力显著提升;资源配置合理，乡村卫生一体化管理;公共卫生城乡实现均等化;
12、完成区委、区政府和上级主管部门交办的各项工作。二、详细工作(一)以公共卫生为中心，加强重大疫病防控推动11大公共卫生服务项目，全面完成居民健康档案建档工作，规范化电子档案建档率达101%，在注意数量的同时，更加注意质量的提高，严格执行公共卫生考核实施细则，实现全年重大食品平安事故和重大传染病疫情零发生，促进公共卫生服务均衡发展。1、提升卫生应急实力。完善各项应急预案，健全卫生应急管理机制;加强应急队伍建设，做好应急物资储备;开展应急处置演练，提高应急实战实力;落实责任追究制度，强化医疗机构在突发公共卫生事务应急处置和突发事务医疗救援中的责任;确保依法规范、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事
13、务。2、加强重大疫病限制。严格执行疫情监测、报告制度，加强预警预料工作，仔细落实预检分诊制度，强化发热门诊和肠道门诊建设，防范手足口病、霍乱等肠道传染病，做好流感等呼吸道传染防控，做到早发觉、早报告、早处置;落实扩大免疫规划政策，搞好疾病预防与限制，仔细实施免疫规划，计免相关传染病得到有效限制，杜绝接种事故发生;接着实施现代结核病限制策略，抓好结核病人的诊治与归口管理;仔细落实艾滋病“四免一关怀”政策，开展免费询问检测和高危行为干预工作，遏制艾滋病扩散;做好碘缺乏病等重点地方病的监测，普及健康学问，加强慢性非传染病防治(疾病预防限制工作任务另文下达 )。3、强化卫生监督执法。规范行政执法、行政
14、惩罚、行政审批等行政行为;强化依法行政，健全岗位责任制，完善行政执法监督制约机制和行政执法责任制度;落实卫生行政执法责任制，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制;规范公共场所卫生、医疗机构、传染病防治等卫生监督，完善医疗机构不良执业行为记分管理，加大对医疗机构的监管力度，严厉打击非法行医，坚决取缔无证行医，防范不具备执业资格的人员执业，规范异地执业和超范围行医，建立对医疗市场的长效管理机制;加强日常监督执法、综合执法及专项整治力度，严格执法、文明执法，做到服务与监督并重，把卫生行政执法工作做好做实(卫生监督工作任务另文下达)。4、夯实基层妇幼保健。以“一法两纲三网”为核心，
15、以实施“降消”项目为重点，努力提高机构服务实力，强化产、儿科标准化建设，切实加强基层妇幼保健，抓好两个系统管理，全力以赴限制可避开死亡的孕产妇和儿童死亡(妇幼保健工作任务另文下达 )。5、开展爱国卫生运动。加强城乡环境综合治理，推动改水改厕工作，揭制狂犬病疫情，加强健康促进行动，促进健康文明的生活方式(爱国卫生工作任务另文下达)。(二)实施卫生民生工程，推动卫生惠民利民1、新型农村合作医疗。提高新农合筹资及参合水平，筹资金额增至290元/人年，农夫个人缴纳50元/人年，中、省、市、区补助240元/人年;科学制定和调整医疗费用补偿方案，扩大农夫受益面，基金节余率限制在政策范围内，提高农夫受益程度
16、，住院医药费政策范围内报付比达70%，报销封顶线调增到12万元;加强新农合信息化建设，提高网络化管理水平;加强基金监管，防范基金风险，确保基金平安;加强对定点医疗机构服务行为和医疗费用监管，特殊是“一费制”的监管，肃穆查处骗(套)取新农合基金行为，遏制过度医疗和医药费用不合理增长，真正做到增资扩面不仅是数量的增加，更有质量的提高。2、卫生基础设施建设。建设基层医疗卫朝气构信息化平台195个;拟投资300万元启动新桥、河沙和复桥等3个乡镇卫生院改建工程;完成高升社区卫生服务中心建设。3、孕产妇住院分娩补助。接着实施农村孕产妇住院分娩补助政策(500元/人次)，农村孕产妇住院分娩率达93%，孕产妇
17、死亡率降低至40/10万以下，婴儿死亡率降低至11以下。4、儿童重大疾病补偿。对儿童患白血病、先天性心脏病、慢性肾功衰三种重大疾病开展补偿工作，不断提高保障水平，参合儿童补偿覆盖率达101%。(三)深化卫生体制改革，促进体制机制创新接着深化医药卫生体制改革，巩固新农合、基本药物制度、卫生服务体系、公共卫生改革成果，全面铺开公立医疗改革，确保“人人享有基本医疗制度”目标的实现。1、医疗保障。城镇职工、城镇居民和新农合医疗保障做到无缝覆盖，参保率分别达101%，政策范围内住院费用报付比分别达85%、70%、70%，接着资助困难人群参与医疗保障，实施特困群众门诊救助。2、基本药物制度。在基层医疗机构
18、接着实施基本药物制度，根据3个101%的要求配套、运用和零差率销售基本药物;在区卫生局会计核算中心的基础上，抽派财务人员，增设基本药物集中统一支付平台，全区基药结算实行统一集中支付;在实施基本药物的医疗机构接着推行一般诊疗费，乡镇卫生院和社区卫生服务中心按10元/人次计，村卫生室按3元/人次计，并全部新农合报销支付，同时加强一般诊疗费的监管，防止虚开单据，骗取新农合资金。全面推动基本药物临床应用指南和基本药物处方集，确保临床首选和合理运用基本药物;建立药品零差率销售的财政补贴制度和提高服务性收费的补偿制度。3、卫生服务体系。建立区域卫生共同体，以高升、育才、凯旋等3个社区卫生服务中心为基础，建
19、立以技术协作、业务指导、设备资源共享、转诊转院、会诊查房、信息互通、学术沟通为主要内容的社区卫生共同体，实行“五统一”管理，即财物、人事、后勤、安排、药品实行统一管理。统筹城乡卫生一体化，根据上帮下、大帮小、强扶弱的方法，开展对口支援、主题支农和巡回医疗、送医送药活动，实行资助资金，救济医疗设备，免费进修学习，开展相宜新技术，完善管理制度和双向转诊等方式，提高乡镇卫生院综合服务实力，推动城乡医疗卫生一体化发展，进一步完善区医院与保升等11个乡镇卫生院和老拱桥等60个村卫生室建立对口帮扶协作机制，保健院对口支援河沙、保升，疾控中心支援西宁、老池、复桥，卫生监督大队和培训中心支援新桥，合管中心支援
20、唐家。推动乡村卫生一体化管理，以乡镇为单位，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制，合理规划和配置乡村卫生资源，确保每个村至少有一个村卫生室，规范服务行为，提高服务实力，完善农村卫生管理体制，建立起层次分明、布局合理、功能完善、优势互补、合作紧密的卫生服务体系。4、公共卫生。拓展和深化基本公共卫生服务内容，扩大服务人群，提高服务质量;完善并严格执行11类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核方法，提高服务水平;完成重大公共卫生服务项目，接着开展农村生育妇女免费补服叶酸，实施艾滋病母婴传播阻断项目;依托区医院建立区域内农村院前急救体系。5、公立
21、医院改革。在政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开等重点问题上大胆探究，探究建立高效的公立医院管理体制，形成规范化的公立医院法人治理结构，推动现代医院管理制度;深化人事制度改革，健全聘用和岗位管理制度，形成能进能出、能上能下的用人机制，完善以服务质量和效率为核心、能充分调动医务人员主动性的绩效考核和安排激励机制;改革补偿机制，落实政府投入政策，完善医药价格形成机制;深化公立医院与基层医疗卫朝气构的分工协作机制，提高医疗体系整体效率;以病人为中心，完善公立医院内部运行机构，便利群众就医;激励和引导社会资本举办医疗卫朝气构，加快形成多元办医格局。(四)强化提升医疗设备，提高诊疗技术水平
22、乡镇卫生院基础建设基本结束，但仍面临资金短缺、设备落后等诸多问题，为提升乡镇卫生院医学装备技术的整体水平和医疗服务的质量和实力，促进卫生事业统筹协调发展，针对当前临床检验设备在乡镇卫生院装备的数量，装备的水平，以及产品的生产、安装和平安合理运用等系列问题，今年要实行多种方式和途径，以“新五件” (b超、x线、洗胃机、心电图机、生化分析仪)为基础，购置引进一批先进相宜的医疗设备装备乡镇卫生院，不断拓展服务项目和领域，提高诊疗技术水平。(五)加强内涵建设管理，努力提高服务实力1、建章立制抓管理。加强乡镇卫生院建章立制工作，建立起责任明确、工作有序、管理规范的规章制度，以制度管理人，靠制度管理事，强
23、化管理团队力气，提高执行力，形成民主管理、自我约束和自我激励的运行机制。2、规范运行抓发展。着力“五个规范”，即规范工程和药品挂网招标选购;规范设备物资选购行为，大宗设备选购实行论证报批制;规范医疗服务收费行为;规范诊疗和用药行为，实行同级医院辅检互认制，严格执行“四合理”制度;规范医疗市场秩序，严厉打击非法行医行为。3、人才培育强素养。实行管理和技术人才齐抓，培训和引进并举，选拔与考核并重，理论培育和运用实践同行的人才发展战略，完善激励机制，为人才成长创建宽松的工作环境，供应优良的待遇，调动各类人才主动性，挖掘人才潜力，保证人才进得来、留得住、用得上、出得去，形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的
24、良好环境，进一步扭转乡镇卫生院人才缺乏和人员不配套的被动局面。4、医疗质量求平安。坚固树立“和谐稳定是第一责任”、“医疗平安是第一效益”、“群众满足是第一追求”的理念，坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持“病人至上，质量第一”，健全医疗核心制度，严把执业准入关，依法规范执业，严格医疗质量限制，强化“三基三严”训练，落实各项医疗核心制度，提高服务技能，确保服务质量，削减医疗纠纷，杜绝医疗事故。5、科技兴卫强实力。加快医学科技成果的转化和运用，加强技术沟通与合作，引进、应用、推广、评比新技术;加大高层次人才引进、培育和运用力度，增加科技含金量;规范重点学科、学术带头后备人才管理，加大科技攻关力度，
25、激励支持中青年科技骨干开展科研活动，创新科研机制。(六)加强行业作风建设，建立和谐医患关系深化开展“三好一满足”和“创先争优”活动，完善惩防体系建设，加强医疗全过程管理，深化廉政风险防控岗位教化和监督员制度，健全教化、制度、监督三者并重，惩防并举的纠风工作长效机制。深化治理收受贿赂、回扣、拆扣、红包、私收费、乱收费、分解收费、开单提成、搭车开药、挂床住院和滥检查等过度医疗等不正之风;肃穆查处各种经济往来中的商业贿赂案件;开展自查自纠，主动订正严峻损害群众利益的行为;发挥举报箱和举报电话的作用，实行有奖举报，接受群众监督，全面落实党风廉政建设和纠风工作责任制;肃穆查处违反职业道德，违反法律法规，
26、损害群众利益的人和事;广泛开展文明创建活动，巩固文明行业创建成果，依法构建和谐医患关系，维护“廉政卫生”形象。(七)完善卫生信息网络，大力实施阳光政务1、完善卫生信息平台。充分利用现有卫生信息网、党政网、机关局域网和各单位网站的功能，整合卫生信息网络资源，宣扬报道先进人物和先进事迹，正确引导社会舆论，围绕社会关注的热点、难点问题，主动主动解疑释惑，刚好反映发展卫生的新思路、新方法，宣扬医疗卫生行业出现的新面貌、新风尚，营造宽松的促进卫生事业发展的良好舆论氛围。2、建立新农合信息网。改进新农合监管手段，提高管理质量，简化报账流程，实现网上实时补偿报账和新农合信息综合查询，适时监管，确保人员参保、
27、基金管理、报销流程全部网络化，推动合作医疗信息公开，让群众明白消费。3、推动卫生政务公开。通过各种形式，公开服务承诺、医疗服务项目及收费标准、药品及医用耗材价格等，坚持和完善住院费用清单制度和费用查询制度;设立医疗服务投诉信箱和投诉电话，完善医疗服务投诉处理工作机制;公开办事依据、办事程序和办事结果，强化民主监督、民主决策，健全单位、社会双向监督机制，建立完善医患沟通制度，畅通民意诉求渠道，敬重和维护患者知情权、选择权，维护群众的健康权益。(八)加强中医中药工作，推动中医继承创新以继承发展为主题,以改革创新为动力,以发挥中医药特色优势为重点,以保障人民健康为宗旨，加强中医科室和药房的标准化建设
28、，加快中医人才的培育;仔细发掘、整理和推广名老中医验方，筛选推广农村中医药相宜技术，扩大中医药服务领域，开展群众宠爱的中医药防治疾病服务，降低药品费用，缓解群众看病贵问题。(九)加强无偿献血工作，促进科学合理用血仔细实行献血法、献血条例和遂宁市公民无偿献血法(暂行)方法，加大宣扬动员力度，搞好无偿献血宣扬组织工作，做好表率和带头作用，主动开展无偿献血活动，提早并圆满完成无偿献任务。开展以“血液平安”为主题的临床用血管理、规范和督导活动，严格执行输血技术规范和操作规程，保证输血平安和血液质量，促进临床合理、科学用血。(十)加强党团协会工作，创建宽松发展环境加强党风廉政建设和反腐败工作，落实党风廉
29、政建设责任制;推动惩治和预防腐败体系建设，健全和完善内外监督机制;开展丰富多彩的工会活动，活跃文化氛围，增加职工凝合力;充分利用医学会、卫协会的优势，大力开展学术活动，扩高校术沟通，组织重点学术课题的探讨和科学探讨，提高医疗技术水平和服务质量;加强红十字会的协作与联系，大力开展社会救助活动;发挥共青团、妇联等群团组织的作用;同时抓好平安生产、社会管理、综治维稳、平安建设、消防普法、信访维稳、安排生育、精神文明、爱国卫生、文秘档案、信息宣扬、后勤服务、绿化美化等各项成果，保障卫生事业健康发展。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页