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1、2022竞聘演讲稿竞聘演讲稿范文集合10篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。随着社会一步步向前发展，在许多状况下我们须要用到演讲稿，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我帮大家整理的竞聘演讲稿10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。竞聘演讲稿 篇1敬爱的老师、敬爱的伙伴：大家好！我叫xx，今日我第一次站在讲台上演讲，而第一次演讲就是竞选班长，此时此刻我很激烈，也很惊慌。班长是一个很多同学憧憬的职位，须要一个有实力有爱心的人来担当，我信任我有这个实力。我在一二年级都当过班长，大家是不是接着给我这个机会呢？让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美妙的回忆吧！我热忱开朗、酷爱集体、团结同学、
2、拥有爱心。我的缺点是看不起差生，不爱听别人对我的劝说，在将来的日子里，我将改掉这些毛病。假如我竞选胜利当上班长，我将用旺盛的精力、醒悟的头脑来做好这项工作，我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等，当然还有许多我就不多说了。我想我们都应当当个实干家，不须要那些漂亮的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有很多缺点，我将接着自我完善。工作熬炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格提任这个或那个职务”。同学们，信任我、支持我，请投我一票，感谢大家。竞聘演讲稿 篇2各位领导：你们好感谢学校创建的这个竞聘上岗的新机会，主动参加的心态，依据我的专业特长及工
3、作志趣我申报竞聘计财处岗位，下面我汇报一下我竞聘现由和我对计财管理工作的努力方向。我今年49岁、蒙古族，中共党员、大专学历，会计师职称。1977年1983年在前郭一中任教，做出纳工作。1983年至现在本单位任出纳、会计付科长工作。我竞聘这个网位的理由之一是：我具有系统的专业理论学问储备和较强的政策法律意识，能自觉的贯彻执行会计法和财务政策。在二十几年的财务工作中我系统地学习了会计学，财务管理，审计学，财政学，统计学，经济学等内容，驾驭扎实的专业基本功，通过会计分析给学校领导供应精确牢靠的数字依据。竞聘理由之二是，我有较高的实践阅历和工作热忱，并具备了相应的会计实力。使我感到能胜任计财处主任职务
4、：（1）能独立完成财务工作，有财务管理实力和业务管理实力。（2）以业务和人格获得各界赞同，因此能为学校争取经费，节约资金。（3）计财工作得到了上级各部门的确定及认可。（4）利用业余时间学会了财务管理软件，较快完成计财科主页。（5）会同有关人员开发运用一卡通收费系统。（6）深化细致地做好学生工作，协调班主任做好收费工作，这次学校的改革方案中要强化财务管理，再次激发了我从事财务管理的热忱，我觉得自己适合这个位置，我也情愿把我的财务管理理论与实践阅历投入到我校的财务工作当中，为学校的建设发展壮大奉献自己的一份力气。综上所述表明我具备了财务工作的理论功底和实践实力，加之我为人诚恳、作事谨慎、细致、有清
5、楚的头脑和理性的思维，工作中讲究职业道德，办事事实求是、客观公正。假如各位领导信任我从事计财处管理工作，我情愿在院长领导下，团结同志取长补短，精诚合作，并努力做到以下几点：1、严守财务政策，做到对学校负责、对事业负责、对自己负责、理好财、管好钱。2、走出办公室，深化调查探讨，开源节流，多渠道筹集办学经费，提高资金利用率。3、协调工作，处理好内务外事，内强素养，外塑形象。4、做到财务管理电算化、现代化。5、推动财务公开进程，民主管理，促进职工工作的主动性。6、把收费作为教化学生、宣扬学校的窗口。7、强化固定资产管理，帐物相符，责任到位。最终想说明的是长期的财务工作的锤炼，使我形成了平和的心态和豁
6、达的性格，我申报这个岗位不仅是追求职务的提升，更在于希望得到发挥自己的专业特长。假如得到支持，我情愿虚心学习主动努力在院领导的领导下，帮助其他科室团结本科室工作人员，为大家产好理财管家，假如不能上岗，我会一如即往，踏踏做好其他工作，为师生服好务。感谢各位领导。竞聘演讲稿 篇3敬重的领导、评委、同志们：大家好!今日我参与的是电力班组长竞聘。假如我能在此次竞争上岗中脱颖而出走上领导岗位，我准备从以下几个方面来开展工作：一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质限制工作1、蒸汽品质的限制放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保
7、证蒸汽参数稳定、精确、牢靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生冲突时，坚持质量第一。2、协作车间压红线制度，保证设备平安运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们限制的根本目标，但是设备的平安运行也是特别重要的，小组长竞聘在正常的生产中要不断的学习并总结阅历，在保证产品质量合格的基础上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，因为只有效益才有收入。3、对锅炉运行事故的推断、分析、解决具有肯定的阅历。当突发事故时能够快速的到达现场进行推断分析，依据现场状况推断应刚好进行处理，快速精确推断，指导班组人员快速处理。严格根据锅炉车间新版规程
8、的要求进行事故处理，不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等二、加强理论学习，提高业务技术水平随着大发展工程的不断建设，技术人员的不断调出，竞聘车间班组长人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素养及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断惊慌的局面，尽快使新分员工顺当快速的成长，作为缓解人员问题是一可行方法，并应刚好重视。在日常的生活中，刚好了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点：1、3#-5#炉DCS的改造问题因为现今我车间有大部分还是年长职
9、工，对于计算机的限制不是太为了解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应当利用1#2#炉的现有资源，进行换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动实力。2、尽快让年新分员工走进内操岗位。作为理论基础比较强的新分员工，接受实力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来簇新血液，所以这个也应当放在重要的部位。我认为应当选取个别责任心较强，办事实力强的作为重点支配有较强阅历的主操监护培育。3、对年新分员工的培训工作提早安排，选定培训师父，手把手教会，并列入考核项目。4、做好6#炉人员培训安排。首先对其主要对象进行理论学问培训
10、，在允许状况下到现场进行实际学习，协作车间的培训安排，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进行学习心得沟通，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，协作班组培训工作，起到一个带头作用，以提高，请注明员工学习主动性。5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故平安预案方面操作要点及操作方式等学问进行集中探讨学习。参照运行规程，共同探讨解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，依据须要派专业人员参与有关学术沟通会，不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。6、在我班内部实行嘉奖制度，对成果突出贡献重大的人员实行嘉奖，促进本班人员好学上进主动性，挖掘技术人员的潜力，
11、让人尽其材，人尽其能，为石油事业的发展做出贡献。7.人员资源复原后可以进行竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进行工作。三、加强平安教化，提高平安意识常言道：平安高于生命，责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉，工作环境为高压高温状态，极易对工作人员造*身损害，所以平安对于我们使个特别重要的环节，对于这方面我会严抓，做好人员的平安培训，让每个人在工作前做好事故预想，并熟识事故处理方法，做到无事故平安生产。四、摆正位置，做好配角、当好参谋首先对竞聘组长演讲的工作，要尽职尽责，向主任供应合理建议和主见，帮助主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的
12、决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥当处理内部事务工作，尤其当本班计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺当解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。五、团结同志，虚心学习，协作发展天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，工作才能形成合力。帮助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情安
13、逸的工作氛围，尤其重视民族之间的关系调整。六、服务奉献，勇争一流上岗后，要把为人民服务放于首位。我始终认为当企业班组长竞聘报告就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”;它谆谆告诫我们必需培育正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。假如我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作看法、进取的工作精神，专心，用情、用才智干好本职工作。希望大家能助我一“笔”之力，让我的志向腾飞!我的竞职演讲稿演讲结束，感谢大家!
14、竞聘演讲稿 篇4各位领导：首先，感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。“公开、同等、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的支配，干好自己的.本职工作。我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫XX，现年XX岁，专科学历，现任职XXXXX门店经理。20xx年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下
15、，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及管理工作，完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成果，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，刚好快速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。二、对岗位的相识我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业
16、如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节改变，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和
17、人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、刚好、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。4、掌控门店及配送中心库存状况，执行平安库存制度，提高资金运用率，加快资金周转。5、对样机进行专项管理，加快样机周转。6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。7、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效限制，并对结果反愧分析。以上七个目标是相辅相成的
18、，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。三、工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、
19、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、努力完善自我，提高工作实力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行实力，营销网络的业务支撑实力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个须要仔细学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深化实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支
20、持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的平安、高效、稳定运行。我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享学问，共享阅历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够刚好得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效作为一个家电运营企业，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开
21、发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越困难。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、担心全状况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降
22、低企业运营成本。竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、老师：大家下午好我首先感谢校领导、同志们的信任和支持，给我这个机会，参与竞聘演讲。当确定让我来担当一、二年级年级组长时，我感到压力特别大，虽然我担当过多年低年级的教化教学工作，积累了肯定的阅历，也带过新老师。但一年级除了我全是新老师，我一个人能带好她们吗？但我想，既然领导和同事赐予了很高的期望，那我就要努力去干好这份工作。我本着熬炼提高的目的参与竞聘，向大家介绍自己，展示自我，接受检验和挑战，希望得到大家的信任和支持。我从19xx年工作至今，已经有有十五年的工作阅历，去年担当一年级一班的班主任，同时担当一、二年级的年级组长。在担当一、二年级年级组
23、长期间，我不断摸索、探究、实践，主要做好了以下工作：一、有备无患，带领一年级班主任刚好开展新生家长会组建好我们年级组后，我们面临的第一个问题就是要在孩子入学前召开一次新生家长会。家长会对这些新老师来说是生疏的，因此我在在召开家长会之前对一年级各位班主任进行了详细详实的培训，确定了具体的家长会的内容，制作了精致的课件，并对教室环境的布置、老师的服饰、看法、语言要求，以及一些留意事项，如：要填写家长签到表、联系表等，都做了详细的说明。并在召开家长会之前还进行了模拟演讲，发觉问题刚好改正。经过一番努力这次家长会得以圆满胜利，取得了预期的效果，我们一年级的新生以惊人的速度走上了正规，受到了领导和老师们
24、的高度评价。二、以身作则，带领大家团结一样、共同做事从踏进锦绣起先，从组成我们年级组起先，我就以身作则，树立年级组的理念：我们是一家人，每个人的事就是大家的事。一人有事大家要齐上阵，在实际工作中我们也是这样做的。例如，刚开学那段日子，各位新班主任面对那么多的学生和家长，面对学校的一些工作，都或多或少遇到过一些难题。虽然我对自己的工作也不是游刃有余，但每当这时候，我总是站在她们身旁，和她们一起出办法，想方法，找寻解决问题的最佳方式。记得有时候为了一个问题，我们几位班主任之间一晚上就要电话沟通好几次。又如，为了迎接市督导，我们从教学、学生常规、卫生等方面做好了一切打算。全体老师都细心打算了优质课，
25、制作了精致的课件和教具，新老老师之间，新老师与新老师之间相互进行了听评课，为督导做好了充分打算。最终抽到了董迪迪老师讲授思品课，这是事先没有预料的。在时间紧、任务重的状况下，我们全组人员放弃了中午的休息时间，同心同德，有的帮忙找课件，有的帮着定教案，为了上好这堂课全组老师在共同努力。还有在新老师参与的区优质课竞赛中，我们组全体人员除了帮她们打算课外，班级中的事情也尽全力帮忙。特殊是张勇、刘晓霞两位非班主任，看到哪个班级没人上课或者没人放学，就会主动去代课、送队，有时整整上一天课，令人特别感动。经过努力。老师们在竞赛中取得了优异的成果。俗话说：“人心齐，泰山移。”有了我们组这种有事扭成一股绳的劲
26、头，我想，无论在以后的工作中遇到什么难题，我们都会迎刃而解的。三、责任在心，发觉问题，刚好处理作为年级组长，我深知我的责任不只是带好我自己的班级，整个年级组的全面发展才是我最大的责任。因此，在工作中我把整个年级组的事情时时挂在心上，发觉问题，刚好解决。如，一、二年级孩子年龄小，平安问题特别重要。在看到课间纪律很乱时，我依据详细状况以最快的速度制定了“课间纪律整顿安排”：划分活动区域，各班在自己门前活动，从前门到后门之间，中间不要越过花盆；各班选出五个精彩的学生在自己教室门前轮番执勤，周一到周五每天一个，各自管好自己班的同学；各课间执勤老师接着按时上岗执勤，确保学生平安。这样制定好安排后，我们都
27、严格执行，老师之间、师生之间相互提示，按时执勤。我不管是否执勤，一有空就在新生儿病区大厅里到处转转。经过一段时间的努力，我们年级的课间纪律有了很大改善。又如，在期末复习时，我看到大部分新老师不大清晰复习课的详细模式。于是我上了一节拼音总复习的公开课，一二年级的语文老师加上李秀琴老师参与了听课。并结合那堂课开了一二年级语文组会议，让她们给我评了评课。我还制定了上拼音复习课和课文复习课的两个课堂模式，在会上沟通、探讨。让老师们以此为参考，带领学生把学问驾驭扎实、复习好、周末考出好成果。虽然我们组大部分是新老师，但经过一学期的努力，教学上取得了一系列成果，班级管理也逐步完善。我为拥有这样一个团队而骄
28、傲、傲慢！但我深知我工作中还有一些不尽如人意的地方，我会更加完善自己，使自己以后的工作可以开展的更好。我们的团队也还存在许多不足，在以后的日子里我们定会更加团结一样，发挥每个人的特长，竭尽所能的为干好各项工作而更加努力！我想假如我竞聘胜利，我将从以下几方面努力做好本职工作：我竞聘的岗位是年级组长。下面我从四个方面对各位汇报我对级组工作的一些想法。一、认仔细真做好服务工作年级组长首先要做好服务工作。他既要为学校校长室、教育处、德育处、总务处做好优质服务，又要为班主任、科任老师、学生家长供应实实在在的服务。我会不折不扣地完成学校布置的各项工作，主动帮助各处室多做些事、做些实事，让领导们对级组工作省
29、心、放心。我会多做级组工作，尽量减轻班主任的负担，让他们多抽出一些时间去搞班级内务。我会与级组老师多沟通，多沟通，倾听他们的心声、呼声，并照实向相关领导反映，协作学校做好相关工作。我还会与班主任一起充分利用“家校通信息平台”，亲密学校与学生家长间地联系，让家长感受到我们的贴心服务。二、切实起到模范带头作用年级组长是级组工作的领头人，他的职位确定了他必需起到模范带头作用。我会在遵守学校纪律，完成学校工作，维护学校形象方面带好头；我会在教学、管理、教化方面带好头；我会在同等待人，公正处事方面带好头。我会身先士卒，吃苦在前；绝不无所作为、先己后人。三、同等待人，公正处事从事教化工作很多年，我深知同等
30、待人、公正处事对一般老师的重要意义。老师们努力工作取得了成果，都渴望得到回报。作为年级组长应责无旁贷、公正无私的向校主管部门反映，并竭尽所能的为他们争取荣誉、嘉奖。假如稍失公正，就会损害这些老师，不利于调动他们工作的主动性。假如严峻不公，就可能会破坏级组的和谐，也不利于整个级组的教化教学工作。假如做级组长，我将会依据的学校评价制度择优举荐。让制度替代主观评价，力争做到最大可能的公允公正。当然对部分工作仔细、成果不太突出而又急需评优的老师，我也会恳请级组老师、校领导予以关照。四、狠抓教学质量年级组工作要一手抓教化，一手抓教学。两手抓，两手都重要，这是共识。随着市重点中学地不断扩招，我校生源越来越
31、不志向。要想在竞争激烈的高考赛场取得让镇政府、家长、群众较为满足的成果，级组工作在两手抓的同时，必需要花大力气狠抓教学。我会从四个方面去做。1、在教学上带好头。我除了做好服务、管理等工作以外，还要多花精力去搞教学。教学成果不突出很难带好头，老师们也不会信服我。2、多与各备课组长沟通。我会与下级行政一起多与各备课组长沟通，请各备课组平常多做些有利于教学的事。比如，多搞些有实际意义的教研活动。教学要有针对性，讲实效。周六补课要有安排、统一、成系列。期末复习要紧扣考试说明，资料要精选。等等。3、加强与班主任、科任老师的合作。我要请班主任、科任老师做好尖子生的学习跟踪、思想教化工作。对全级前60名和特
32、长班前30名的学生，以及学科前15名的学生要建立学习跟踪档案，请班主任和科任老师每次月考后都与他们面对面沟通，每次月考后都要要求这些学生做一次书面总结。4、为精彩老师争荣誉，为教学成果优异的老师争机会。学校的评优时，级组长要依据学校的评价制度，择优举荐相关工作突出的老师。学校新学年的工作支配时，级组长要优先举荐管理绩效突出的班主任和教学成果优异的老师担当重要工作。以上是我的一些不成熟的想法，还请大家指责指正。最终，我想说的是，学校让我快速的成长，那么在学校提升的过程中，想担当更多的责任，来尽自己的一份微薄之力，为学校的发展添砖加瓦，是我应尽的责任，作为竞聘上岗的参加者，我由衷的希望得到大家的支
33、持，获得胜利，但我也决不会回避失败，不管结果如何，我都将一如既往认仔细真工作，踏踏实实做人。感谢大家。竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导、各位评委：我叫张绍钰，毕业于河南财经学院，会计专业，20xx年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅：一、刻苦学习业务学问、真心服务广阔用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过惊慌的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简洁，只有深化其中的人才能真正体会
34、她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，刚好全面的驾驭新业务内容，妥当的为客户做好询问和说明工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装起先一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特殊多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来服务好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中
35、时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐性的向顾客说明。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐性的说明都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更
36、能给我以欣慰和前进的动力呢！二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效20xx年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，经
37、常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间支配，即使有快马加鞭的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。随着公司规模的不断壮大，市区营业部从20xx年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有刚好上报人力部，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，通过两次修定完善，出台了市区营业部人员离职管理方法、市
38、区营业部假期管理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础管理。转瞬到了20xx年7月份，市区营业部依据公司三项制度改革须要，从上到下开展了大张旗鼓的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料须要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了刚好、精确上报材料，我经常帮助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最终一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的乏累。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢乐，无愧于自己，更无愧自己所酷爱的这份事业。通过这一年多的磨练，我真实的感
39、受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。三、工作中吸取养分，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展状况，我阅读大量的人民邮电报、中国移动周刊等专业性报刊，并主动采集本部门内部的信息、阅历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和体现营业部的业务、服务、精神文化、基础管理等方面阅历性、特色性的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编
40、。不断的通过洛阳移动通信信息及OA系统，讲解并描述营业部的“故事”。潜心从洛阳移动企业文化中吸取养分。20xx年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对激烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作实力以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次机会，我将还您非常精彩！这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。竞聘演讲稿 篇7大家好，我是徐凯。今日我很荣幸站在这里竞选中队长。入校以来，在老是和
41、同学们的帮助下，我勤奋学习、真诚待人、乐于交友。中队长是老师与同学们之间的一座桥，是班级与学校的通信员。假如我当选了中队长，我肯定不会辜负老师与同学们对我的期望，努力最到最好，尽自己最大的实力为班级做贡献。我有一颗对老师和同学们负责任的心，会促成我仔细干好每一件事。既然是花，就要开放。既然是树，就要长成栋梁。既然是石头，就要铺路。既然是中队长，就要做一名精彩的老师小助手，为老师分忧。不想当元帅的兵不是好士兵。说到不如做到，要做就做最好。今日我是胜利的参加者，明天我将成为参加的胜利者。同学们，请信任我，选择我是没有错的，我会经的住考验。信任在我们共同的努力下把班级的工作肯定做得非常精彩。感谢大家
42、！竞聘演讲稿 篇8敬重的各位领导、各位同志：大家好！今日我怀着无比激烈的心情和满腔的热忱，参加公司稽核班长的竞聘。首先我为我能够工作在移动公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到非常荣幸，同时要感谢公司领导给我们这次熬炼和提高自己的机会。此次竞聘，我主要是为了响应公司人事制度改革的呼唤，主动实现自己的人生价值，为公司的发展奉献自己的实力和热忱。近两年的锤炼与磨合，领导的关切同事的帮助，使我感到了公司家庭般的暖和。是你们使我最快速度地熟识了我的业务，把握了业务技能，使我能学以致用，为我创建了良好的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多欢乐。于是我对公司，对我现在的岗位更加酷爱。我认为，我竞聘市场
43、部稽核班长有如下几个优势：一、我正值青年，身体健康，精力充足，敬业好学，接受实力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作岗位中去。二、我有较丰富的工作阅历。自进入移动公司以来，在前期做营业员时我驾驭了基础的业务学问，后期我始终在做业务稽核工作，市场稽核熬炼了我应对改变的敏锐洞察力也积累了不少稽核方面的阅历。长期以来积累的工作阅历也将为今后做好业务稽核检查工作打下坚实的基矗三、有较强的工作责任心。作为公司的一名员工首先要对自己负责，对企业负责。要具备良好的政治思想和职业道德，这是指导我们工作的动力和指南。我作为一名业务稽核，对待工作不遗余力、尽职尽责，主动主动的与各班组沟通，将发觉的问
44、题刚好订正，确保业务流程的正常化。业务稽核是公司管理中内控的一个重要岗位，监督把关是业务稽核的主要职责。做好这个工作，我认为要把握好以下几点：一、加强各营业机构的管理，监督检查代办代销网点及各营业厅的业务操作状况，严格执行分公司市场部制定的营销渠道管理考评方法，对代办代销行为实施监控，促进营销渠道的规范化建设。要加强对内限制度的检查。定期或不定期的开展再稽核监督工作，刚好订正稽核工作中的偏差和问题，防止稽核工作走过尝流于形式。二、要仔细执行各项法规制度，做好业务单式、现金票据和业务流程的指导、检查监督工作，发觉担心全隐患刚好实行有效措施。三。业务稽核工作还须要有勤奋务实精神，要定期编制业务稽核
45、检查工作安排按期实施，刚好编写稽核检查工作报告及改进看法。也就是要有目标、有内容的制定每天、每周、每月工作安排;并依据实际工作中出现的新问题、新状况刚好对安排进行调整、修改和补充。在实际工作中还要加强各班组之间的紧密协作，注意团队协作，否则我们的工作中会存在肯定的盲目性。当今社会充溢竞争、机遇和挑战，我们每一个人都会有危机感和紧迫感。我作为公司一名员工，也深深地体会到这一点，但是机遇总是垂青于那些早有打算的人，所以，我在工作中兢兢业业，仔细负责，在业余时间不断学习，充电，变压力为动力，正所谓：竞争使我更加优秀，挑战使我更加完备。我信任，公司给每位员工的机会都是同等的，假如能在一个深爱的岗位上工
46、作，信任我会做的更好。最终，我想说，假如我竞聘上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心、用情、用智、用力干好工作，使业务稽核检查工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。我的演讲完毕，感谢大家！竞聘演讲稿 篇9各位领导，各位评委：大家好!时代的车轮驶进了XX年，将我们载入了新一轮的改革大潮中。xxxx汽车修理厂与时俱进，不断创新，不断发展，坚持以人为本，科技兴厂，为我们搭建了这个平台，让我们有展示自己才华、公允竞争的机会，在这里，我由衷地表示感谢。今日，
47、我竞聘的岗位是生产厂长。下面我简要介绍一下我的个人状况：我叫xxx，岁，大专在读，是修理技师。我1987年参与工作，来到了xxx汽车修理厂做修理工人，1994年担当生产调度，由于我工作中踏实肯干，能吃苦，XX年6月被提拔为厂长助理，20xx年升任副厂长。各位领导，经过权衡，我认为自己在这次竞争中有如下优势：1.我酷爱xxx汽车修理厂，来厂里已近年，对这个厂子有着特别深厚的感情，厂里每个工种、每道工序我都心中有数;而且，在副厂长这一岗位上也工作了一年，对这一岗位也有比较深刻的相识，我能摆正自己的位置，帮助厂长抓好生产、技术以及管理等各层面的工作。2.我是学汽车修理出身，加上多年的工作阅历，大多数汽车故障我都特别轻易地推断出并予以解除，xx年，我凭自己的真才实学拿到了修理技等级证书，然而，我并不因此而满意，我依旧在技术上精益求精，勇于挑战自我，以不断提高技术水平。3.我肯吃苦，不仅具有敬业精神，而且好学上进，具有开拓思想。我从学校毕业已经近年了，可为了提高自己的技术水平和管理水平，我从没有放弃过学习，我及在工作中我能摆正自己的位置，不断提高自己的管理水平，目前我正在读大专课程，xxx专业，这无疑会使我今后的工作如虎添翼。各位领导，各位评委，假如我能够在竞聘中