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1、公司员工健康平安教育制度 为了搞好员工健康平安宣传教育，加强职工员工健康平安认识。普级职工员工健康平安技术知识，加强职工自我防护才能，现按照建筑企业员工健康平安教育的有关规定，制订员工健康平安教育制度如下： 一、新工人入场员工健康平安三级教育制度： 凡公司新招收的合同制工人，分别由公司进展一级员工健康平安教育，经理部进展二级员工健康平安教育，现场班组长进展三级员工健康平安教育，教育内容为： 公司教育： 、讲党和国家的劳动保护员工健康平安消费的方针，政策。 、讲公司员工健康平安治理规章制度、劳动、员工健康平安纪律，危险源辨识。 、讲三不损害“即：恪守操作规程不损害本人，讲究职业道德不损害别人，居
2、安思危不被别人损害。 、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。 、讲公司内、外工伤事故血的教训。2.经理部教育： 、讲员工健康平安、平安防火等规章制度与奖惩制度。 、讲施工消费特点，危险地段，应留意的事项及存在的危险源，防备措施与方法。 、讲平安技术操作规程、员工健康平安、劳动纪律。 班组教育： 、讲员工健康平安技术操作规程、员工健康平安、劳动纪律。 、讲工作现场应留意的危险源，预防事故发生的措施。 、讲使用消费工具（设备的功能，用处和构造，使用的根本方法）。 、讲劳保用品的使用与保管，保护和保管消费工具，员工健康平安标志。二、变更工种工人的员工健康平安教育制度：凡有变更工种工作的工人必须及时通知现场平安员进展变更工种工作的员工健康平安技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司平安部门进展教育。由现场变更的，由现场平安员进展员工健康平安教育。