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1、2022竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿汇总十篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在日新月异的现代社会中，须要运用演讲稿的场合越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是我收集整理的竞聘上岗演讲稿10篇，欢迎阅读与保藏。竞聘上岗演讲稿 篇1敬重的各位领导你们好：感谢公司供应了这个展示自己、让大家相识我、了解我的机会。“公开、同等、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的支配，干好自己的本职工作。首先我对自己做一个简洁的介绍：我叫XXX，今年XX岁，中学文化，
2、具有变电运行技师职称。1981年进入电力企业工作，在变电运行工区使赵变电站从事变电运行工作XX年，XXXX年转到运行工区从事管理工作至今。在这近三十年的工作中没有出现过任何差错。在单位受到了领导和大家的一样好评。今日我参与竞聘维护班班长一职，我认为我有以下几点优势：首先，我在变电站担当过XX职务，在工区担当过XX职务。在多年的工作实践中，我具有了肯定的组织、管理、协调和公文写作实力，通过自学，驾驭了一般性的计算机应用学问，对待工作仔细、细致、镇静，熟知变电的工作流程，无论理论学问方面还是实践工作方面都具有肯定的基础。驾驭全工区生产工作流程，熟识大修工程、预（核）算的编制和审查程序，熟识和驾驭工
3、程“三措”的编制和审批，并具有各种工程的可研、初（施）设计的审查实力。其次，在工作中我顾全大局、识大体，能团结他人。最重要的是我酷爱我的工作，对我的工作充溢无限的热忱。假如各位领导能给我一次熬炼的机会，我将在此工作岗位上做到以下几点：1、仔细遵守工区的各项规章制度，严格要求自己，以身作则，到处起带头作用。2、在工区的领导下，主动协作工区领导的工作，以公允、公正、严明的方式管理好移动公司班长竞聘演讲稿本班人员，争创无违章和平安优胜班组。3、组织进行牢靠性、同业对标工作的分析和督办。尽职尽责，做好本班各项工作，完成工区和上级部门交办的其它工作。4、仔细组织贯彻执行平安生产的各项规章制度，合理分工、
4、支配工作任务，并监督、检查完成，高质量的完成好上级交给的一切工作任务。5、依据上级要求，结合工作实际编制本班组的工作安排和总结，并组织实施平安教化培训安排。6、组织进行变电站季节性工作安排的制定和方案落实、总结上报工作；进行年度大修、反措安排的制定、落实和督办。7、落实全班人员的岗位职责，严格执行标准化作业程序，使本班各项工作走向标准化、规范化。8、在工区的领导下坚持以“平安第一、预防为主”的方针全面负责本班平安工作，带领全班人员仔细做好维护工作。各位领导、同志们：我假如竞聘胜利，将以此为起点，再鼓干劲，仔细履行职责，发挥好骨干作用，不辜负领导和同志们的信任与支持，共同为公司的改革发展做贡献、
5、假如参选不胜利，我将仔细分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且开心地接受组织分工，以加倍的努力，接着做好本职工作，做一名合格的电力员工。竞聘上岗演讲稿 篇2各位领导，各位同仁：大家下午好！首先诚心感谢公司领导和同志们供应这么好的平台和机会，让我表达参与职工代表竞选的意愿。我在郎溪供电公司工作已将近18年了，亲眼目睹了公司在深化企业改革，建设 一强三优 现代化公司的远大目标过程中所做的工作，时时刻刻感受到改革带来的簇新气息。公司已经逐步步入了现代企业管理的轨道，现代企业的竞争不仅仅是经济实力的竞争，更是员工的整体素养和企业文化的竞争，公司的 团队、敬业、创新、唯实 四种精神，正是将 以人为本
6、 的经营理念诠释的淋漓尽致。时代给予了工会组织特别的使命，更好的为企业生产经营服务，深化基层了解员工的思想动态，刚好向公司领导部门反映员工工作与生活中存在的冲突，员工的疾苦，员工的心声，这是供电企业深化改革中工会组织的重要工作。从一起先工作我就始终战斗在基层第一线，对一线业务相当熟识和了解，在局里也始终秉着公正公允，敢于负责的看法，热心为大家服务，关切同事的工作和生活上存在的问题，让在座的各位能够欢乐工作是我期望的职代会工作的目标！我愿尽自己的努力为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难，让大家在一个和谐的环境里工作和生活。其实，今日也是在座的各位赐予了我参与职工代表竞选的动力：大家都是在不同
7、的工作岗位上辛勤的工作着，数年如一日，为公司静默的奉献着青春年华，而我也是其中的一份子，因此，假如我能成为一名职工代表，为大家做一些力所能及的事，那是我特别乐意和荣幸的。今日我来竞选职工代表，假如竞选胜利，在今后的工作中，我愿尽自己的最大努力，为大家解决一些工作和生活中遇到的实际困难，做公司和员工之间永不褪色、永不断裂的纽带。我会在维护公司整体利益的基础上，仔细维护好员工利益。做一名懂政策、知法规的劳资关糸协调员；做一名能广泛听取和收集公司与员工双方看法和建议的信息员；做一名能刚好做好各方面信息反馈工作的传达员；做一名能为员工排忧解难，能为员工们做详细事务的服务员。而决不会做 见面握握手，开会
8、拍拍手、决议举举手 的 三手 代表，我肯定会接着加强政治理论学习，恪尽职守，敢于负责，为大家多说实话、多办实事，多解决大家在工作生活中遇到的困难，做好大家的知心人，同时也为公司的团结协作，平安生产和经营管理尽一份力。为了我们企业的更好，更加和谐的发展，为了我们广阔员工主子翁精神的充分体现以及共同的利益，今日我来参与职工代表的竞选，希望大家信任我，多多支持我，投我一票！最终祝大家工作开心、身体健康、家和万事兴！感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是xxx，很荣幸能有机会站在这里进行竞聘演讲，诚心的感谢公司和领导给我这次机会，参与今日的餐饮部领班竞选，这对我来说是机遇
9、，更是挑战，我将特别珍惜这次展示自我、熬炼自我的难得机会。我毕业于xx旅游学校，餐饮服务是我所学的专业。09年9月我加人xx度假区这个人才济济、团结奋进的大家庭，也是餐饮部的老兵了，在酒店一线岗位上工作了半年，回顾自己在这半年里，因为有各位领导对我工作的关切和激励，让我学到了很多在课本上都学不到的专业服务学问。这次竞选领班，其理由是：1.与我所学的专业休戚相关，我是旅管部的学生，所开设的课程也都是紧贴酒店管理的，所以我从事这个行业，一是专业对口，二是基本功扎实。2.无论何地我都尽心尽职，赢得很多客人和领导的好评。3.我曾在一个商务型茶楼打寒假工，所以对散客的接待有了肯定的熟识和阅历度，并由于领
10、导和同事对我工作的认可，颁发了服务之星奖，我有信念、有决心做好本职工作，自我完善；力求做到更好。在这里，我粗略的说下我的见解，我认为作为一个领班，首先对客的服务意识要强，在服务过程中要留意每个环节，比如说：在客人用餐时，要不停的巡台，要求员工刚好更换骨碟、烟缸等，做好四勤工作，客人没想到的我们要想到，客人想到了的，我们要做到，提高来宾的满足度；还有当小挚友来用餐时，我们要刚好送上宝宝椅，或打算一套较小且不简单破损的儿童餐具，在小挚友哭泣大闹的时候，送上可爱的儿童玩具，只有特性化的优质服务才能得到顾客满足加惊喜；再比如说：顾客用完餐后，要主动问询来宾看法，记录下他们的用餐习惯和对菜肴的喜好和忌讳
11、，下次用餐时就增加了熟识度，增加了顾客的回头率，这些都是人性化服务，只有精益求精，才能为客人营造家的感觉。 其次，就是人际关系，我认为不论是领导、员工还是客人，都要有肯定的人际关系。比如说：对客人，我们可以把一些常客和老顾客的姓名、职位、电话和爱好记住，每次客人一来，我们就用姓氏和职位来称呼，这样会让客人感到受重视，还会让客人感觉我们很热忱。甚至每逢过年过节还可以给客人发一些祝愿的短信，可以增加客人的回头率；对上司的关系与对客服务有关，当我们对客人热忱的服务得到好评时，就会得到上级的认可，这样人际关系也进一步增加了。同时也要与员工建立良好的关系，因为当你发号施令时，他们是你坚决的拥护者和执行者
12、。最终就是管理方法，我认为一个好的管理方法不仅会给部门带来好处，起到作用，甚至会影响的整个公司。1.我们要擅长平衡员工之间的冲突，协作上级，管理好下属，还要督导员工的工作，发挥带头作用，帮助主管的培训工作，带领员工不断提高业务技能、综合素养。在月底总结员工表现，依据员工的表现赐予表扬或指责，嘉奖或惩罚。2.还可以采纳我以前工作时的方法，每天早上开例会前，总结头一天的工作，下午开例会前，就总结上午的工作。只有不断总结，才能找到更好的工作方法。3.在此，我还有单独提出一点，那就是微笑，在任何地方都可以用到，它是一种语言，还可以创建出能量，呈现出我们的热忱与关爱，微笑还可以得到别人的回报，它是坦诚的
13、、是暖和的，不论是与客人、领导还是同事见面了都要展示出自己绚丽的笑容，微笑从我做起。记得有位名人说过这样一句话：生活就像一杯浓酒，不经三番五次的提炼，就不会这样可口，我想其实我的专业成长也像这杯浓酒，不经验三番五次的磨练，就不会有新的收获与感悟吧。最终，我想用汪国真老师的诗来结束我今日的演讲：我不会想是否胜利，既然选择了远方，就只顾风雨兼程；我不去想身后会袭寒风，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影.竞聘上岗演讲稿 篇4各位领导、各位同志：大家好！首先特别感谢报社领导给我们供应这次竞争印刷厂厂长竞聘报告，展示自己才智的机会。中国在世界舞台上快速发展，我们厂近几年来也以迅猛的速度成长，而我也亲
14、眼见证了我厂近30年来的历史变迁，现在，我厂已发展成为自我经营、自我积累、自我发展、自我限制的效益型管理企业。这些年的阅历告知我：你不懂技术就学技术，不懂管理你就学管理；必需脚踏实地，干一行爱一行，无论你采纳什么方法要干就要干的最好。这一年来同类印刷企业，特殊是一些个体印刷企业纷纷添置新的印刷设备，竞争特殊激烈，而我厂印刷设备陈旧。面对这样的市场我厂已毫无优势可言，已关系到企业社会杂件的生存。此时的我感到危机四伏，感到来自企业内部和市场的两面压力夹击，但我决不能退缩，要么扒下，要么发展，必需把压力变动力，挺过来。由于刚好地调整了自己的观念，以多样化的经营策略力拼市场，到年终不仅弥补了业务削减的
15、缺口，而且业务得到大幅提高。通过这次市场的洗礼，又让我又积累了新的经营管理阅历，同时也让我深深地体会到：要在市场上打拼就必需不断学习新的管理理念，时时都要有危机感和紧迫感，不断创新，才能跟上市场快节奏、多改变的要求。近30来，经过领导的关切培育、同志们的信任激励，以及自己孜孜不倦地扑在工作上，做出了一点成果，得到了大家的确定，每年都被评为先进工作者或优秀*员。今日我来参加竞聘厂长演讲稿，无论结果任何，我觉得我都有责任把自己的一些想法告知大家，供大家商讨、指正。一、作为厂长怎样才算合格我觉得首先他必需努力把自己改造成为一名优秀的管理者，这样的管理者必需是一个富有活力，有实力给予企业朝气的人。尤其
16、在日益竞争激烈的市场经济体制下，他的素养和工作状况确定着企业的成败，甚至确定着企业的生存，假如他不能具有用上级交付给他的资源提高或至少保持其生产财宝的实力，那么这样的管理者是失败的。对于他的工作，他必需具有剧烈的责任心，能独当一面，干出优异的成果来证明自己，而只有他的成果得到上级领导和绝大多数职工的承认，才是有效的。因此，优秀的管理者不仅仅是为工作而努力，而更应当为成果而努力。而全部这些都应当在实际工作中来检验。二、作为厂长在实际工作中他原委该怎么做？首先，摆正位置，做好工作。企业的生存、发展、壮大不是厂长一个人的事，团结共进，必需具备实事求是地与副厂长坦诚沟通、沟通的实力。在企业重大决策、宏
17、观调控上必需严格按上级的指令，令行禁止、听从大局，重大事情上必需与厂长保持一样，在任何时候都能得体地支持上级的工作。对自己份内的工作中，必需以昂扬的斗志、充足的精力、高度的责任感，英勇而坚决地把它完成好。当遇到困难时，要有创意地克服困难，勇于担当工作中的各种压力和责任，以主动的看法渡过各种难关，为企业的发展不断开创新局面。同时更应当站在管理者的高度不断总结企业不同阶段发展过程中的阅历教训，正确地向上级供应经过深思熟虑的合理化建议，帮助上级对企业的发展方向做出正确推断，确定企业最终的管理模式。其次，应具有正直、诚信、不自私，并能为企业着想的品行。这是对管理者特别重要的要求。他必需心胸宽广、襟怀坦
18、白、言行一样，并能以开放的心灵容纳别人的想法；他必需以身作则、树立榜样、廉洁自律、公而忘私，起好带头作用；他必需放下架子，深化车间班组，体察民情，随时了解职工的心理动态，热忱激励和帮助他们；他必需开明、坦诚，一心一意为职工和企业谋发展；他必需与其他部门真诚合作，尽心尽责，具有团队精神。年2月我厂尝试新的议价佣工，职工也没有看法，可之后又有一些看法，要重新议价，起先我也有想法，不同意，后来经过反省和找职工交谈，相识到自己的确有错，本着实事求是的原则进行了适当调整，使职工的利益得到了保障，管理人员与职工的关系也达到了稳定。一个人不行能都对，有错只要刚好订正，正直、不自私，同样能得到大家的宽恕。第三
19、，要勤奋敬业。作为优秀的企业厂长竞聘演讲稿他应当在不同阶段制定出切合企业实际的、详细的、清楚的，而不是抽象的、模糊的目标，不断地要有自己的方向，而不是同流合污。他必需把自己与企业融为一体，爱惜企业、忠于职守，尽自己的实力把分管的工作力求做的完备，不知疲乏地迎接挑战和竞争，要相识到市场不是谁赏赐的，要生存就得在市场竞争中一刀一枪地去拼，那怕是拼的头破血流，同时要把自己的这种工作热忱感染到每一个职工。在详细实际工作中他必需身体力行、勤勤恳恳、尽心尽职；他必需遇事要有主见、冷静、刚柔兼备、决策坚决，具有适应不同环境的广泛应变实力。年是我厂社会印刷业务生存和发展的关键一年，来自企业和市场两方面的压力，
20、使我不得不考虑调整过去主要靠单一的以固定业务为主的经营模式，更新自己的观念，以新的经营理念应对市场。一方面了解同类企业的经营状况，了解他们的设备状况和经营策略；另一方面以上门服务和信函的形式争取本地区的客户群，让他们对我们企业加深了解；同时主动到成都与省级出版社和大的印刷企业联系，了解社会印刷产品的发展方向，确立企业的市场竞争优势。由于对市场有了新的了解，为企业面对新的竞争时做好了打算。20xx年6月市供电局打算出一套企业制度汇编，总费用XX万元左右，对市内全部印刷企业来说都想唾手可得，此时的竞争之激烈一下就反映出来了，我们怎么办，争价格我们确定不是同类企业的对手、争企业的设备我们也不肯定稳操
21、胜卷，我们唯一只能以优质的服务感动客户，当时上门服务成了我近一个月的必修课，与客户谈判，去一次不行去两次，两次不行去三次，真诚最终感动了客户，我不仅拿到了定单，一个企业的发展，就是要看企业的业务在市场上的占有率，要相识到业务在市场上的占有率是由少多少这样循环反复的过程，每一阶段都要有醒悟的相识和思索。第四，具备相应的学习创新实力。学习的目的是为了拓展创建力，完善持续进步和持续创新的实力，达到自我超越。市场经济下，任何在市场上站住脚的、好的企业唯一长久的竞争优势就是具备比你的竞争对手跟快的学习实力。因此不仅要全面驾驭自己的专业学问，而且更应当随时情愿不断学习新的学问，了解新事物，形成不断学习持续
22、改进学习再学习再持续改进学习这种循环反复学习的实力，随时保持醒悟的头脑，达到机敏、适应、敏捷、冷静、志气等市场经济条件下须要的特别本事，这样才能从不同角度看待问题，看清企业自身的真实状况，进而提出具有新意的解决问题的方法，确定企业自身市场的竞争优势。过去总认为搞经营管理就是多抓一些业务，但20xx自从我去一个单位联系业务后，彻底变更了这些想法。当时去之前，对方告知我要带上移动硬盘去下载一些图片，去了后才知道，他们管电脑的同志不在，要我们自己去下载。这时，我心里突然忐忑担心起来。我想：检验自己学习的机会来了。打开他们的电脑一看，他们是数码相机照的照片储存在电脑硬盘上的，假如对一个长期运用电脑的人
23、来说可能无所谓，可我是第一次实际操作呀，我努力回忆前段时间学的学问，起先操作起来，虽然不是太娴熟，但最终完成了下载。对方是公司的副总，他不会电脑，看我较快的完成了工作，对我刮目相看，最终落实了业务。这就是学习在实际工作中的运用，假如你能持续学习，就会在工作中游刃有余；假如不学习和自己业务相关的其他学问，就会在实际工作中常常碰壁，更谈不上为企业的发展尽更大的力了。五、创一流的佳绩回报企业、领导和职工人不是被动的，人的行为受动机支配，只要给其创建肯定的条件，他就会努力工作，达到自己确定的目标。假如我竞聘演讲上了，我将把自己最优的才智充分地发挥出来，使自我价值得到充分的实现。我的详细思路如下：1、站
24、在讲政治的高度，紧紧围绕中心工作，对厂长这个竞选岗位高度负责，一如既往的抓好印刷质量。2、狠抓社会产品印刷业务。一个企业要生存和发展，多挣利润、多挣钱才是硬道理。以我厂目前的社会产品印刷设备的规模来看，已远远落后我市同类印刷企业，使我厂成为我市社会产品印刷的龙头企业。目前，我已经开展了这方面的一些工作。3、爱惜职工。一个企业就是一个集体，企业的生存和发展离不开每一个职工的辛勤劳动，我将时刻想着为职工谋福利，多听取他们的看法，花大力气抓好印刷业务，不断提高他们的收入。一个人的力气是有限的，我迫切希望领导和全体职工支持我，我也会尽自己最大的力气向企业、领导和职工交上一份满足的答卷，干出成效，让领导
25、放心、让职工满足。竞聘上岗演讲稿 篇5“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人
26、不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家
27、。竞聘上岗演讲稿 篇6敬重的领导：我叫，现年岁，学历，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公允竞争的机会。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日，我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正：一、对平安工作的相识和理解我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企
28、业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的基本方针必需是“平安第一、预防为主”。二、平安监察工作的思路和方法假如我能够当选为平安员，我准备从以下几个方面去开展平安工作：1、提倡平安管理工作的“人性化”传统的平安管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好发觉平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。2、实现平安管理
29、工作的“程序化”电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。3、落实平安管理工作的“制度化”为了强化电力企业平安管理工作，达到平安生产的目的。执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。4、达到平安监察管理工作的“合同化”
30、随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在不足和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的机会。我有决心在以为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的贡献。竞聘上岗演讲稿 篇7各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参加支行综
31、合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年*岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。*年在枝江市供销社参与工作，先后作营业员、门市部主任、统计员。*年调入枝江市总工会，担当图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任，计财科副科长。经过几年银行工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为*年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。*年度我实现了个人揽存余额*万元的任务。几年
32、的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，胜利与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，醇厚的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从
33、”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点当行领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话
34、冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前
35、进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培育人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚丽的明天。感谢大家。竞聘上岗演讲稿 篇8敬重的各位领导、同事们：大家好！我是一名工作在教学一线的老师，数学与应用数学专业毕业，现已执教5年，我竞聘的岗位是数学老师，接下来我想谈一谈我应聘该岗位的优势以及应聘胜利的工作展望。一、我有一颗酷爱教化事业的心。我明白老师
36、的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的劳碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的沟通着，就在这样的轨迹中演绎出一片绚丽晴空。二、我有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。由此我坚信我的专业学问对数学教学工作是完全能够胜任的。三、我有肯定的实践阅历。我深知数学老师在学校基本学科教学中的地位和作用，明确数学老师的职责、任务与规范，明白数学老师所应必备的素养和要求，悟出并实践过较好的方法和策略。四、我有较强的工作实力。在教学工作中本着
37、为学生服务，把爱献给学生的信条，保持作为老师的言行和风度，踏实教学，关爱学生。经过这5年的学习和熬炼，我的课堂教学组织实力、对教材的整体驾驭实力、对学生驾驭学问的程度的推断分析实力及应变实力都有了很大的提高，完全能胜任数学教学工作。五、我有较好的年龄优势。我正值青春年华，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作中去。工作展望假如我能够竞争上岗，我准备从以下几个方面改进我的教学工作：1、科学支配日常教学工作，全力抓好教学常规工作。2、加强师德学习，提高个人修养，发展全面的工作实力和教学艺术。3、加大对学困生的关注，依据学生自身状况，实行更主动有效的教学方法，使其学习实力
38、、学习成果稳步提高。作为一名成长中的老师，我更醒悟地相识到自己工作中还存在很多不足，所以在今后工作中，我会扬长避短，会更虚心地学习。只有敬业奉献，每天从重复的工作中不断思索创新，才会成就最好。展望将来，我心怀向往与期许，同时也揣着忐忑与担心。我必将遇到各种挫折与挑战。但是，不要怕，朝前走。我信任，只有过不去的自己，没有过不去的坎，放心去飞，英勇去追，年轻气盛的我在经验风雨磨砺之后，站在三尺讲台上，会拥有一颗淡定、平和、充溢的心。所以在今后的工作和成长的道路上，我会再接再厉，向着更新更高的目标去努力。 竞 岗 申 请我叫贾帆 ，女，30岁，20xx年毕业于商丘师范学院数学系，同年参与教化工作，现
39、在佛岗小学任教。我此次申报的岗位是数学老师。若此次竞岗失败，我情愿听从学校的支配任何岗位。竞聘人：xxx竞聘上岗演讲稿 篇9敬重的各位领导，各位同事：大家好！我叫宁二喜，来自西湖之春。20xx年我运气不错，有幸来到咱们这个人才聚济、团结又暖和的大家庭。借此机会，首先祝各位家人身体健康，万事如意！诚心感谢公司领导给我们大家这次公允、公正竞争、展示自我的舞台和施展才华的机会。企业的发展须要人才，为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅须要服务技能过硬的员工，还须要懂业务、善经营的管理者，只有平常严格要求自己，不断提高自身业务素养，才能把握好每一次呈现自身才能的机会，从而实现自
40、我价值。我竟聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。从我自身来讲，无论是工作实力还是综合素养可能还不是最佳人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。二是淡淡做好XX主管的工作思路。1、沟通问题做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，我要用自己的热忱把欢乐传播到每一个员工的心里面，给员工创建零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的主动性。2、工作方法一个优秀的管理者要学会人性化的管理制度，要学会调动员工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应当给与充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和服务意识。3、服务意识我们
41、服务行业始终提倡顾客就是上帝，其实服务是相互的，用主动、周到、热忱的服务换来客人的愉悦和绚丽的笑容，也就是自己最大的欢乐。做为一个管理者你首先须要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我信任，靠着我的个人素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我肯定能把XX主管的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“竞聘
42、上岗”。感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇10敬重的各位领导、各位评委、各位同事：大家晚上好！我今日竞聘的岗位是xx支行行长。入行21年来，我数次站在这里竞聘新的岗位，迎接新的挑战，担当新的责任，我用自己对工作的激情和酷爱，用过硬的业务和管理实力，去不断的丰富自己。下面我将从三个方面介绍我对支行工作的一点考虑。第一、树立信念，克服困难，挑战自我今日我敢于站在这里参加竞聘，我想是源于xx分行近年来业务快速发展给我的信念，是源于全行员工团结一样一心谋发展的信任，是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。或许xx支行的发展历程不肯定会一帆风顺，在发展的道路上会有很多困难等待我们，但无论有多大的困难，我信任有x
43、x支行员工的不懈努力，有全行干部、员工的鼎立支持，我有信念、有永不放弃的信念，带领支行全体员工，去战胜困难，取得成功。其次、细分市场，找准目标，转型发展xx片区作为xx市一个已成熟的商业、住宅区，有广袤的市场，同时在这里金融机构林立，竞争激烈，谁也不会轻易把市场让出来。将来xx支行如何发展呢？我想出路只有一条：就是在竞争求生存，在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作，做到知己知彼、心中有数，明确工作的重点和方向。针对xx区域批发、消遣、餐饮、酒店、房地产较多的状况，我将细分市场，针对不同行业、不同客户制定不同的营销方案，以客户为中心，加强对外营销，做好客户的长期
44、跟进工作。在做好对外营销的同时，我将加强厅堂营销工作，将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”，通过一句话营销，将潜力客户举荐给客户经理，进一步挖掘客户潜力，建立产品营销链，不断地扩大客户资源。今后xx支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向，贯彻以公司业务带动个金业务，以个金业务支持公司业务发展的指导思想，在工作中坚持“超前谋划、超前支配、超前行动”的工作方针，专心做事，仔细做人，带领xx支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。第三、挖掘人才，培育人才，运用人才一个网点业务发展和内控管理的好不好，关键在员工的管理和运用合不合理。我始终认为：每个员工都有才能，只不过才能有大有小、有高
45、有低、有专有全之分而已。在人才运用上我将敬重员工的爱好和职业生涯规划，结合xx支行的岗位设置，从管理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培育安排，通过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工实力的培育，激励和督促员工加强自我学习、自我提高，通过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培育、选拔和运用人才，实现人才在xx支行内部的合理流淌。以上就是我对xx支行各项工作的一点不成熟的思索，我想贯穿我工作的中心思想只有一个：锐意进取，不断创新。墨守成规恒久不能在业务发展和内控管理上成为领先者，我期盼xx支行在分行党委的正确领导下，在各机构、部门的大力支持下，在支行全体员工的共同努力下，信任xx支行肯定能创建出业务发展和内控管理新的标杆。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页