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1、2022竞聘演讲稿竞聘演讲稿汇总6篇演讲稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代，演讲稿的运用频率越来越高，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我收集整理的竞聘演讲稿6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。竞聘演讲稿 篇1各位领导和同事们：本人19_年毕业于信阳师范学院。 一我的人生看法和工作历程 我诞生于一个贫困的小山村，严酷的自然条件，艰难的生存状况磨练我坚毅的性格，多年的学习历程培育了我自信达观的生活看法。中学时代的我血气方刚，也曾踌躇满志地写下马恩列毛前辈英，我辈岂能断其功的诗句。高校时代接触的中国古代隐士哲学，让我觉得帝王将相，贩夫走卒，也不过最终一丘土而已。而近几年的工作历程又
2、让我明白了小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝的道理。始终以来，我做人的原则是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原则是：岂能尽如人意，但求无愧我心，待人交友的原则是：水至清则无鱼，人至察则无友。处世的方法是：讷于言而敏于行。 六年来，我始终工作在第一线，是我对教学对学生的酷爱，是学生对我的理解依靠和依恋让我一步步地坚决着自己的信念。20_，我校第三届中师招生加试时，我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话：崔中喜是一个好老师。霎那间，一种满意感责任感充盈于心间。20_年元旦，我路过我曾任过一年班主任的20_级中师班时，被学生拉进了教室，就在我想对她们说几句祝愿的话时，我看到了几个 学生眼中闪
3、动的泪光。20_年秋季开学，由于各种缘由，中学三年级面临着合班和老师大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多，合班前两个班主任的管理风格不同，学生们对合班抵触心情很大，而且又面临着要分流出一部分人到幼师班中去。状况困难。我当时的感觉是临危受命。但01级的同学们对我说，老师没事，我们支持你，你应当也能够做出更大的成果。最终在领导和同志们的支持与帮助下，我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成果。20_年，受领导的信任，我又接了一个新班。一年来，这个班从班风学生思想状况生活习惯到学习成果都取得了长足的发展。 一路走来，我的心血和汗水，不仅浇灌了我心灵的华蜜之花，也得到了领导和同事们的
4、确定。20_年20_年两次被评为校市级优秀班主任。20_年被市局评为文明老师。20_年被市局评为高考优秀老师在小学老师岗位培训的这两年工作中，我以高度的责任感宽广的视野渊博的学识和扎实的理论功底给大多数的小学老师留下了深刻的印象，为自己获得了儒的评语。我认为，我最大的优势是坚持了六年的一线教学工作，最大的财宝是班主任工作的阅历和师生间相互理解与彼此敬重的感情。我最大的优点是踏实仔细和勇于任事，最大的缺点是心肠太软脸皮太薄。 二我对中层工作的相识与对将来的打算 对于中层领导干部的工作，我至今还记得在原二中学生会工作时，时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话：我不过是学校领导的一条狗我想这话的意思是
5、说，中层干部是领导意图的落实者，领导决策的执行者。但我认为，人和动物终归是不同的还应当是领导决策的信息源和领导失误的补救者。作为离群众最近的干部，他更应当是群众正值利益的代表者。同时，我还认为，要做好一个中层干部，必需对职务权力和个人威信的关系有正确的相识。个人威信的提高有助于正确运用和扩张职务权力。但职务权力的扩张并不能代表个人威信的增长相反，职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权力将变得苍白无力。古人云：立德立言立功，我们现在讲要先做人后做事，都包含了这个道理。以德服人和以势压人两者的区分就在于群众对领导的接受方式和职业发挥作用的途径是不同的。因此，假如我有幸再一次得到
6、领导的确定和同事们的支持的话话，我将从以下几个方面做起： 1坚持第一线工作。第一线的班级管理和学科教学始终是一个老师的根本。也是一个领导干部扎根实践，了解群众团结群众，从而遵从规律不断进步和真正代表群众利益的有效途径。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习先进的教学和管理阅历，做到德才兼备与时俱进。在科室工作中，宏观掌控，详细分解，合理分工，目标明确，做到人人有事做，事事有人做。以制度化管理结全人性化管理，克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以科学的制度规范人，以宽广的胸怀敬重人，以无私的看法感化人，以真诚的情感暖和人。使人人满负荷，事事争荣光。在学校领导和同事之间，中层干部最难做人。
7、我的看法是。无论何时何地何事，立场要坚决，看法要显明，杜绝两面派，不做墙头草。以学校的发展为立场，对上做好信息源，建议者执行者和补救者。根据既定方针办，根据现行制度办，坚决执行校长会议决议，不推诿不扯皮。以绝大多数群众的正值利益为立场，敢于坚持，适时建议，对下做好代表者。在领导意图和群众要求之间出现分歧时，分清主次和轻重缓急，既讲原则，又求方法，力争能够协调关系，缩小差距。 当然，我也做好了风箱中老鼠的心理打算，我会坦然面对两面来风。 好了，今日的演说就要结束了。今日，我是欲将此心托明月，但如是奈何明月照沟渠的结果。工作也仍将是我的本份。感谢各位领导的耐性。同时也有两幅对联与我的同事们共诫共勉
8、：第一幅。上联：亲情友情爱情情含心中，下联：你心他心我心心寄情间。横批：要有良心。其次幅：上联：安国定邦济世谁的责任？下联：工作事业家庭我来落实。横批：不做饭桶。感谢大家。竞聘演讲稿 篇2各位领导、同志们：大家好！今日我走上演讲台，心情非常激烈，一是荣幸自己赶上了挑战自我，展示自我的大好时机，二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。参与这次竞争上岗对我来说既是一次机会，又是一次挑战，我诚心地希望大家给我一次挑战将来的机会，我将肩负您的信任和期望，全力以赴，恪尽职守，为社会和人民贡献自己的全部力气。我叫 19 年诞生， 19 年毕业于 19
9、年 工作 。工作十几年来，我始终坚信，为国聚财是我生命的全部，是党和人民给予我光荣而神圣的使命。风霜雪雨，几度春秋，铸就了我坚毅的意志，为了自己钟爱的税收事业，充分实现自己的人生价值，我今日竞选所长职务，假如组织能够通过我的任职，我将在所长的岗位上，紧紧围绕全局中心工作，仔细履行岗位职责，坚持励精图治，务实高效，努力做到以下几点：一、树立 与时俱进，精益求精的工作看法。我的口号是：干工作没有任何借口。就是要 仔细负责，诚信守诺，严格遵守工作制度和工作纪律，根据区局的要求，明确责任、规范程序，仔细抓好每一件事情，踏实做好每一项工作。恪守职责，干实事、求实效。以坦诚热忱的工作看法主动接受任务、主动
10、担当责任、主动发觉问题、主动完善提高，全身心投入到税收的组织和征稽当中去。二、建设团结一样、英勇善战的征稽队伍。我将从提高工作人员综合素养入手，要求大家把讲学习、讲政治、讲正气作为立身之本，把领导满足、群众满足作为最高目标，把爱岗敬业、乐于奉献作为最高精神追求，使全体税干一切从大局动身，一切以大局为重，团结一样，通力协作，不计名利，相互补台，充分发挥各自职能作用，成为一支英勇善战的区局铁军，创建性地完成各项工作任务。三、发挥注意实效、敏捷全面的协调作用。所长是全所工作的协调中枢，我将围绕创建良好的执法氛围这个目标，注意强化大局观念，协调上下左右，坚持原则性与敏捷性统一，遇事尽可能同有关单位早通
11、气、早协调、勤沟通、勤沟通，赢得各方的支持和协作，较好地发挥综合协调作用，有效推动各项工作的顺当进行。各位领导，同志们，假如这次我竞岗胜利，我将严格履行自己的承诺，仔细做好本职工作，以实际行动回报领导和同志们对我的信任，假如这次会议未能通过我的竞岗，说明我还不具备任职资格，我将仔细反思自己的不足，更加严格要求自己，开心接受组织的支配，在新的岗位上作出新的贡献。感谢大家！竞聘演讲稿 篇3大家好! 今日，来到这个讲台参与超市销售部门助理的竞聘，心情很激烈。首先，感谢公司领导给我们供应了一次展示自我，相互学习的机会。“公开、同等、竞争、择优”，这是历史的必定趋势，也是公司发展的要求。这次竞聘对我个人
12、来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素养的进一步提高。今日挑战这个岗位，我有志气担当重任，有信念把今后的工作做得更好。在这里，我也诚心祝福今日参与竞聘的各位同事，都能取得较好的成果。 我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫xx，现年33岁，专科学历，现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。xx年9月28日在xx路xx超市工作至今到大商已经有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部担当卖区长职务，于xx年9月调入xx超市购物广场负一层超市生鲜区，后于xx年12月调入xx购物广场工作至
13、今，主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。工作xx年来，在各部门领导的带领下，在同事们的主动协作下，我仔细的做好各项经营及管理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也取得了较大的成果。尤其在xx年至xx年，在大商超市贵州路店百穿卖区担当卖区长3年多，积累了很多百货，穿品经营管理等相关的珍贵阅历，也使自己对超市百货业态从不熟识到渐渐了解，以至到现在已经深深爱上这份工作。尤其在我们经理的带领和指导下，主动创新思路、勇于挑战，能够刚好快速的完成店内下达的各项销售任务，受到店领导的好评。在xx工作的1年多，靠着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神，在今年2月还被评为公司的“劳动模范”，当
14、从曾总手上接过了烫金的“荣誉证书”后，我的心情特别激烈，回想起过去工作的一幕幕，百感交集。同时这也充分证明白领导对我工作的确定。“恳切待人，仔细工作，关注细微环节，做到当日事当日毕“是我做事待人的准则。二、对岗位的相识随着我国经济建设的不断发展，超市市场竞争机制的逐步形成，国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业精神文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人为本，是企业生存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根
15、据季节改变，节假日，客流大小，依据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能，提超群市的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使超市在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、
16、刚好、精确、有策略的开展市场调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手敏捷、阶段性的对策。4、掌控超市本部门的库存状况，执行平安库存制度，提高资金运用率，加快资金周转。5、组织业务专项培训，提升员工的业务学问和销售服务技巧，监督并指导对员工下达促销商品的了解及主推状况。6、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在部门得到畅通传达，充分理解和有效执行，并对结果刚好进行反馈、分析。以上六个目标是相辅相成的，部门销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店销售的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行损耗方面的各项运营成本。三、工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己的岗位职责：
17、 1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作，同时建立和规范一系列规章制度，使岗位职责明确，做到规范有序，有章可循。我认为：作为部门主管，是分担超市总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智;加强内部员工的服务技能培训，提高整体员工的服务销售水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、努力完善自我，提高工作实力虽然我在百货工作了3年多，累积了肯定的工
18、作阅历，但是在超市零售行业一日千里与时俱进的今日，尤其是在店面运营和管理方面，如何加强零售经营与营销的业务实力上，在强化一线销售人员服务意识，做好本职工作上，将会是一个须要仔细学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深化实践，才能做到与时代同步，担当起超市领头军的任务。我有信念不断完善自我，努力把自己的工作做好!3、探究创新解决问题的方法。加强员工沟通和对外协作实力，在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面力气，充分为公司的销售，供应更加完善的服务。另外还要加强 部门销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的培训，提高整体销售意识和服务水平，以保证部门的销售稳步提升。4、加强新品引进，利用
19、先进的促销方法进行创新销售，提高销售业绩。作为一个零售超市，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业树立良好的企业形象。众所周知，超市零售业是不断发展，不断进步的一个新课题。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常工作中，不仅要求我们的营业人员随时提升自己的业务实力，还要在各种服务中提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们要在实际工作中，不断创新，不断学习。努力把自己的工作做得更好。各位领导，各位同事，以上就是我对自己基本状况和工作思路的汇报，不足之处，敬请指责指正。各位评委和兄弟姐妹们：大家好，我是郑萍，20xx年的新进高
20、校生员工，站在这里，感受颇多。与其说是竞聘演说，不如说是和栽培我的领导们汇报我这两年的淬火历程。特别感谢各位对我的信任和激励，感谢你们。(鞠躬)我今日演讲的主要内容主要分为两个部分，一是我所从业以来感受到的邮政金融的改变和带给我的转变;二是谈谈做好主任助理工作的相关思路。简洁自我介绍从业近两年内，一起先的菜鸟到大堂经理，到临柜，再到现在的营业主管，每一次角色的转变对我来说都是新的蜕变。在南浔担当大堂和柜员，平凡的岗位上熬炼了我不埋怨不气馁，只努力超越自己的意志精神;在骆驼桥网点担当营业主管期间，创建青年文明号，摸索转型之路，起先找准自身的定位。每一次经验都是一种财宝，在平凡但不平淡的工作中找寻
21、到自己的价值。我所感受到的邮政金融的改变以及带给我的转变我所经验的工作历程其实就是一场邮政金融变革发展史，同样驱逐着我不断前进。营销管理系统的导入，让我懂得客户分层管理的有效性;微信公众平台的创建和运用，让我了解信息化时代客户服务的多样选择;商圈开发是一场劲敌之间(当然这个敌人是打引号的)没有硝烟的斗争;公益活动是我们企业的职责所在，也是开展亲情营销增加客户黏性的有效方式。种种都表明我们在变革，在这短短的时间里向更友好更优质的服务营销型网点转变。很幸运的是我能加入市局第一个网点转型，在这半年的转型过程中，能得到领导的信任担当主管无疑是幸运的。在这期间，我负责销售协作和客户服务等日常管理详细工作
22、，微信平台的管理，网点日常晨会的召开、“三巡两示范”管理的开展，帮助网点主任开展片区开发等等，工作的开展让我感受到变革的力气，不仅是自身能量的储备增长，也让我体会到邮政人将“三项法则”(信息转型、向善利民、韧者精神)落究竟的决心。假如我有幸成为主任助理，主要分对内团队建设和对外开拓业务两块进行工作开展。团队建设我觉得一个团队最重要的是凝合力。无形的凝合力能爆发巨大的能量。说的通俗点，团队成员每个人都要有一种意识，我们是一条绳上的蚂蚱，一荣俱荣。对此我有以下几点看法，第一，要建立适合的激励机制，激励和激发团队成员的主动性和主动性，充分发挥团队成员的创建力;其次，通过授权让团队成员分担责任，显示信
23、任的同时让团队成员更多的参加决策过程，第三，对不和谐的人事进行沟通协调，创建一个良好舒适的工作环境。此外，作为金融行业有其特别性，平安防控意识贯穿始终，这是最基本的前提。对外工作还是始终贯彻三项法则开展。余额宝带给传统的冲击无疑给我们敲响了一记警钟，信息化时代不进则退。在日常开展工作中我会帮助主任利用客管系统进行客户的分层分级管理以及公众平台的运用，做到细致以增加优质存量客户黏性;发扬韧者精神坚持走出去，走社区访商户，结合网点实际状况发展“家门口的银行”，真正实现成为周边社区百姓心目中的金融便利店;结合节日帮助主任开展节日营销工作，商户、个人客户和网点之间可形成互动效应，实现三方互赢;实实在在
24、地想百姓所想，做好服务营销，惠民利民，兼得社会效益和经济效益。此刻，我的思绪很困难，因为我知道说的再多也抵不上执行力三个字。这是我第一次站在工作岗位上尝试进入一个新的舞台，借此机会再次表达我的心愿和感谢，我希望不断超越自己和得到大家的认可，让你们遇见一个未知的我。我的演讲完毕，感谢大家。竞聘演讲稿 篇4各位领导，同志们：你们好！我是xxx。感谢局领导，感谢竞争，使我今日能够站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参加这次竞职演说的志气和力气！我1992年毕业于xx林校xx专业，并于同年参与工作，自1996年起先，我先后担当了xxx林业站副站长、xx林业站副站长职务。在此期间，我先后被x
25、x政府和xx政府借用，担当乡镇党政办秘书、经费会计等职务。12年的不同岗位的实践，不仅使我实力和水平得到了熬炼和提高，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共产党员，多次得到了县领导的确定，两地政府领导和基层干部群众也赐予了我很高的评价。正是这些条件和基础，让我实力、有信念在这里推介。参加此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项基本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资源管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。假如我能得
26、到各位的信任，有幸竞职胜利的话，我将本着“严格执法，强化管理，求实创新，创争辉煌的理念，努力探究新形势下竹木检查站管理的最佳模式，用一流的管理，一流的服务，创一流的业绩！详细将从以下几方面入手做起：一、恪守三项原则，确立三个目标作为单位负责人，我将接着恪守为人处事的三项原则，即：堂堂正正做人，认仔细真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级敬而不畏，对同志平而不陡，对群众实而不虚。认仔细真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们接受我，信任我，支持我，以实干来实现自己的人生价值。清清折执政，就是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。我确立的三项目标是：
27、在我的任期以内，主动争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素养的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的来源于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资源得到有效爱护，消化内部冲突，确保干部职工工资正常发放，力争在35年内基本化解单位债务。二、突出三个重点，实现三个结合虽然检查站的工作千头万绪，但是，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建设是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”；以木材采伐和林地管理为突破口，做林政稽查的各项工作；以政治学习、法律培训、业务熬炼为切入点，不断提高林政执法队伍的整体素养。实现了三个结合，就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与
28、动态服务相结合、林政执法与队伍建设相结合。采纳“以线带面”的林政管理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪服务。将执法人员的执法水平和执法效果纳入对执法者的实绩考核，实现林政执法与队伍建设的相互促进。三、引入三种机制，树立三好形象在对检查站的管理中，引入新的机制，是增加活力的关键。一是激励机制。建立和完善一系列规章制度，将干部职工的酬劳和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目标考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监督员，常常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，
29、从而实现提高执法水平、提高队伍素养、提高经济实力三者的有机统一。四、实现三项公开，搞好三种关系三项公开是：站内财务收、内部事务管理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透亮化管理，接受各方监督。搞好三种关系：搞好内部关系，加强干部之间的团结和协作，形成工作合力；搞上下关系，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人；搞好外部关系，运用自身条件，搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作创建一个良好的社会环境。各位领导，同志们，“沧海横流，方显英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我
30、深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的激励、信任和支持将是我心中的永恒，并且终将成为我战胜困难，超越自我的力气源泉！这次我若能竞职胜利，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：检查站在各级领导的关切和支持下，各项工作必将取得全新的进展，我县的林政管理工作也必将迈上新的台阶段！感谢大家！竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导：大家下午好！我来自xxx，20xx年毕业于贵阳一中中学。20xx年来京寻梦，经验了多数风雨洗礼之后，最终在20xx年的5月，很荣幸的成为了在水一方这个大家庭的一员。在这里我最
31、终找到了自己的目标和幻想，在这里不管是企业完善的经营理念，还是人性化的管理方针，都深之地吸引着我，让我从今不在迷茫，也让我找到了一个僻风的港湾。我暗自发誓肯定要在这里步入我人生的正轨，创下不朽的丰功伟绩，与企业同在，翻开历史的新篇章，光阴似箭，日月如梭，转瞬间两年多的时间过去了，为了给我们每个兄弟姐妹供应一个更宽更大的舞台，公司组织的又一次竞聘大会再一次拉开了帷幕。此时此刻，我怀着激烈的心情，站在这个挑战与机遇并存，胜利和失败同在的演讲台上。首先我要借此机会诚心的说一声感谢，感谢长期以来关切；支持和 帮助我的领导和同事们，感谢在座的各位领导和评委赐予我这次公开竞聘的机会，大家的激励与支持，给了
32、无比的志气和信念，让我本着检验，学习和提高的目的，走上今日的演讲台，接受领导和同事的检阅。今日我竞聘的是部长一职，之所以竞聘这个职位是因为我具备了以下几点优势。一、因为我在这里学到的宽容和大度，开朗与豁达，跟领导和同事之间都建立了很好的人际关系，这有便于我在以后的工作中跟领导和同事之间更好的沟通和沟通。二 、靠着我对公司的热忱和信任，始终以来的不断学习和进步，加上我这两年多的工作阅历，我会用最少的时间做最多的事情，凡事做到临危不乱，有始有终。三、我是一个敬业、坦诚、无私、责任心极强的人，我信任自己能够做到，事事公开.人人公允，细心打造出一支亮丽多彩，精明强悍的团队，以此来回报公司领导对我的苦心
33、栽培。总结自我优势的同时我也清晰的相识到自身的不足，缺乏管理阅历，对管理工作的高度和深度有待进一步提高，但是我信任，通过我自己的努力，肯定能把这种不足转化为优势。举一个简洁的例子，在一张白纸上，很简单就能写出清楚的文字，画出完备的图画来，同样的道理，正因为没过管理的经验，也就没有了肯定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更简单重塑自我，更快适应新的工作岗位，也便于在新的工作岗位上创建性的开展工作。这次竞职无论党和人民把我放在哪个位置，我都会尽最大努力发挥才能，报效社会。感谢大家!竞聘演讲稿 篇6敬重的各位领导和各位代表：大家好!我叫，生于。在此，我特别感谢各位领导和各位代表给了我呈现自我，
34、发挥自我的机会。一、我竞选乡党委书记的主要优势 （1）是具有较高的政治和思想素养。多年来，我仔细学习党的路途、方针、政策。能在详细工作中实践“三个代表”重要思想，努力做到了说实话，办实事，我坚持把亲密联系群众作为我一生的支点，不论在局、小寨子沟，还是在镇，不论是一般干部，还是任领导干部，我始终坚持深化联系实际，与广阔农夫挚友和四周的同志打成一片。我为人正派、实在，工作作风扎实，能兢兢业业地做好本职工作，履行好自己的岗位职责，具有良好的职业道德和社会公德。 （2）是特别酷爱农村工作。我生在农村，长在农村，我对农村寄予了深厚的情意。我从学校走出来后，又与农村打交道，年来，我始终在农村和农夫中间工作
35、和生活，对“三农”问题有着充分的相识，做好农业、农村和农夫工作，关键是要大力发展农村经济，增加农夫收入，才能真正实现农村社会的长治久安。因此，我有着做好农村工作，并在这个领域里，施展自己的才华，发挥作用的信念和志气。 （3）是见多识广，眼界开阔。我在时，由于工作须要，先后到全国各地农村进行考察学习，广泛接触和学习发达地区管理阅历。在同一时期，走遍全县，对的状况也有肯定的了解，通过县委组织部组织我们对乡的调研，更进一步地了解了的乡情、村情和民情，同时，在我头脑中已经形成了乡经济社会发展的蓝图。 四是我思想解放，开拓创新意识强。在我管理(在以前岗位上取得的成果)。二、对乡党委书记这一职位的相识 我
36、认为，乡党委书记作为党的基层组织的“领头雁”和乡村干部的“带头羊”，是正确贯彻党的农村政策的决策者和实践者，对推动农村经济发展、亲密干群关系具有重要的组织引导和示范推动作用。作为农夫致富奔小康的领头人，既是各行各业的“指挥员”，又是各项工作的“战斗员”，还是考核考察各项工作的“裁判员”。要做好一名合格的乡党委书记，必需做到六个字，即“大、宽、准、好、妥、稳”：“大”，即气量要大。“宽”，即思路要宽。“准”即，决策要准。“好”，即协调要好。“妥”，即处事要妥。“稳”，即局面要稳。 要做好一名合格的乡党委书记，同时还必需树立“三观”：一是坚持以人为本，树立科学的发展观。二是坚持实事求是，树立正确的
37、政绩观。三是坚持“权为民所用”，树立正确的权力观。 三、今后的设想 通过前段时间的调研，对我们乡个村有了进一步的相识。我认为当好一名乡党委书记难，要当好乡的党委书记更难。说实话，目前的乡在历届乡党委、政府一班人和在座各位的共同努力下，政治、经济、社会有了长足的发展，但与发达地区比起来，是一个经济比较落后的地方。当然，这与的地理位置、交通条件、人口密度、发展底子薄多少有关。我这次参与乡党委书记竞选，是经过深思熟虑的，也是作了充分思想打算的。乡党委书记虽然不算一个什么大官，是兵头将尾，但却是一个关系到乡多父老乡亲能否过上好日子的关键职位。 假如我能竞选胜利，这是大家对我的认同，是我干事创业的新起点
38、。这不仅是大家的信任，同时也是我的责任，更是我的使命。因为我知道，要搞好乡的工作任重道远，那么，我上任之后，将根据“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的理念，以目前的乡情为基础，以开展好“五大工程”(诚信工程、素养工程、富民工程、就业工程、减债工程)为平台，决心重点抓好几件事。我认为要把乡的工作搞好，使的经济社会发展在五年内上一个新台阶，首先必需建设一支高素养、高效率的干部队伍。转变干部作风、加强党员教化势在必行。 首先，要以实施“诚信工程”、“素养工程”、“党员先进性教化”为载体，以解决一批农村详细困难为基础，促进党员干部作风转变，做到六抓六促进。第一，抓思想作风转变、促进领导观念更新。在
39、新的形势下，只有领导观念在不断更新，才能发觉适时的发展路子;其次，抓学风转变，促进党员干部水平提高。只有不断学习，才能提高党员干部素养，才能正确引导老百姓发展经济，避开瞎指挥、乱指挥;第三，抓工作作风转变，促进党群干群关系亲密。 只有意识到“诚信是党委政府最好的形象”，做到“说一句，算一句，句句算数;干一件，成一件，件件落实。”才能树立党委政府的威信。拉近与群众的距离，亲密血肉关系，才能巩固党在农村的执政地位;第四，抓干部作风转变，促进工作方法改进。只有实现了与老百姓的联系纽带从收税催款到致富服务的转变，才能更好地执政为民;第五，抓生活作风转变，促进党员干部形象树立。只有党员干部生活作风正派，才能引领净化社会风气;第六，抓激励机制转变，促进干部队伍稳定。创建条件，逐步提高干部待遇，稳定干部队伍，才有人办事;建立健全激励机制，增加干部向心力、战斗力、感染力，才能办好事。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页