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1、银行新员工培训参考心得5篇(1)最新银行新员工培训心得(1)在培训的日子里，我们主要接受了几个方面的职前培训，内容包括银行的效劳标准理念、平安防备，个人金融业务、国际业务，银行卡业务知识为期xx多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀xx天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从校园走入工行的企业气氛，开场了本人的职场生活。这次培训，让我们对本人的工作岗位以及公司的优势资源有了更深化的认识和理解，从而能更快的习惯本人的工作岗位，充分发挥本人的主动性，在做好本人的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。在培训的日子里，我们主要接受
2、了几个方面的职前培训，内容包括银行的效劳标准理念、平安防备，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运转治理业务知识;以及大量的模仿柜面操作训练。内容和方式都特别丰富多样，包括讲座，实践，和模仿银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和根底。作为刚走出校门的我来说，银行业务还有特别大一部分的盲点和欠缺，而业务培训关于提高我的业务素养是特别有协助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和根本技能训练几项内容。储蓄关于银行的开展特别重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务根本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程。
3、内容特别多特别细;其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前预备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的特别详细，详细的操作我们也在模仿银行中大量练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳定强化业务知识;还有关于两大技能的练习，点钞及传票录入，单一的工作特别容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训完毕时的考核是个提高质量的好方法，为了获得好的成绩，我们都充满激情的努力练习，为以后的业务纯熟打下了夯实的根底。业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和根底，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业
4、务需求。培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和开展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所表达，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。在培训中，教师们还给我们浸透了法制平安的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是特别明了的，因此我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应留意的一些咨询题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家关于民法及经济法等相关法律极为注重一下，另外还针对信贷及风险操纵等方面所有法律知识以案例方式向大
5、家重点介绍。法纪方面的培训是我步入工行接受的特别重要内容，用预防针还描述特别的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的根本考前须知，关于以后的工作及个人前途都十分有意义。这次培训是对我们新入行员工的注重和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到专业人员给我们进展业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经历丰富的领导以及优秀员工为我们介绍根底知识和工作经历，让我们收获颇丰。短短的xx天，把我们凝聚在一起，理解了银行的根本情况，融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。短暂的培训快完毕了，我们就要回到不同地区的岗位上开场工作，这期间大家培养了深沉的
6、感情，共同的经历会是我们一生的财富。在xx银行培训学校如此优秀的平台上会培养出更多的优秀团队，而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的工行新人!最新银行新员工培训心得(2)我怀着激动和期待的心情，参加了中国银行20xx年新入员工业务培训班，本次培训课程的安排是比拟紧凑，授课加上最后的测试，只用了短短x天的时间。原以为是单调乏味的业务学习，几位领导和教师从工作、日常的生活入手深化浅出的讲解，让我发觉原来业务培训学习也能够是这么生动爽朗的，让我有种耳目一新、意犹未尽的感受。本次培训我个人有四点心得体会：
7、一、不断学习，提高素养在培训的这几天里，x主任不断在给我们强调学习的重要性。学习能够提升素养、学习能够开启智慧，学习是面对竞争剧烈的社会的需要。因此，一方面，只有不断学习理论知识，才能提高本身素养，才能对业务知识的学习有端正的态度，才能有正确的人生观和价值观。另一方面，也要着眼实际，要紧紧围绕当前我们遇到的咨询题，开展业务知识学习，打好根本功，才能研究和处理以后工作中遇到的咨询题，才能有长远的目光、规划和创新精神，才能为所在部门的开展提供好的建议和措施。“逆水行舟，不进则退。”现在是一个高速开展和变化的时代，不管是技术依然知识，它们的更新变化越来越快。我们要在如此的社会中生存，就必须不断地提高
8、本身的竞争力，唯一的方法确实是不断地学习，吸收新的知识和理念，与时俱进。只有如此，才能在实际工作中，面对复杂的场面，沉着应对，用学到知识去指导工作，推开工作的开展。二、创新思维，提高效劳质量说起效劳也许是老生常谈，现在各个企业都在讲效劳，但是真正能做到的却少之又少。效劳并不只是要有满腔热情，真正的效劳有外延和内涵，而内涵更需要我们去挖掘，这就需要我们有创新的思维。由于我们的外延式效劳，如微笑效劳、三声效劳、幽静的环境等等，已经无法满足客户的需求，只有加强内涵式效劳，如对客户细分实行差异化效劳、针对不同客户实行量身定做理财产品、使客户在我行的产品由单一变成多种、实行亲情式效劳、协助客户提高产品收
9、益等等，才能留住客户，才能够打动客户的心，从而挖掘更多客户资源，才能有同其他银行抗衡的资本。那么效劳就不得不和先前说到的与时俱进的学习联络起来，不断学习新的知识和理念，才能有长远的目光、规划和创新思维。用这种思维去搞效劳，去抓效劳，才能使我们的效劳水准上升为一个新的水平。三、先做好人，再做好事我错过了听行长亲身授课的时机，却有幸读到了关于他讲话的报道。他说：“做好事首先要先做好人。”那么我们在做任何事情前，就先要树立正确的世界观、人生观和价值观，如此我们在做事情时才不会偏离正确的方向，才不容易因外界的引诱而动摇。同时，我们在工作、学习、生活中也应该保持良好的心态，在工作中勇于挑战，在学习上刻苦
10、努力，而在生活上则应朴素节约，不与人攀比。四、责任心是职业道德的基石在这几天的学习中，我深深地体会到：作为银行员工，不但要有丰富的业务知识、过硬的根本功，更要有一颗强烈的责任心。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利和义务、奉献与索取、个人与别人的关系，能一直保持主动的进取精神，对本人的工作具有激情和热忱，总是朝气蓬勃，不断向上。正是由于责任心是对员工的根本要求，不管你是否愿意，也不管你是否认识到，责任心都无时无刻伴随着你，表现着你。我将是中国银行平凡的一分子，在以后的工作中我会要求本人爱岗敬业，认真严肃对待本人的职业，忠于本人的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心表达的行动，伴随于周围。在
11、这次培训班中，同事们都特别早来到教室，讲课时认确实听，细心的记笔记。从大家的身上我也感到了一种活力，一种动力。我会将这次学习所获运用于工作，更会以这次学习为契机，强化学习，尽职尽责做好本职工作。最新银行新员工培训心得(3)作为xxx信誉联社的新员工，第一期就参加了xx农村合作联社(合作银行)在上海金融学院组织的新员工培训班，感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天，实行半军事化治理，培训期间不能外出，学员培训的日常治理受权教官和班主任共同治理。关于这次培训，我有一下几个心得：一、千里之行，始于足下“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。”走一千里路，是从迈第一步开场的。从当
12、前国际国内金融情势介绍、新行员职业化礼仪到金融根底一、金融根底二、商业银行业务、会计学原理、银行会计根底、银行支付结算、以及新行员职业化训练职业化仪表与商务礼仪等，课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最一般，但又最实在的钥匙打开了这扇门，步入了全新金融世界，领略金融无限风光。二、天行健，君子以自强不息“立正、稍息、向右转”在教官的严肃带着下，我们来自温州各个行社的90位学员，学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间，12天的培训，早操6：30出操，下午13：30上课、晚上19：00上课，睡觉22：00，但期间无一人迟到、无一人早退，下课就餐井然有
13、序，无一人插队。军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力，当我们迎着冷风文风不动的挺拔军姿、听教官训话，这最能培养人的意志和韧性的毅力，人的一生，终究会经历许多困难和挫折，有时候甚至是非人的磨练，能否度过难关，靠的确实是本人有没有坚强的意志和韧性的毅力，有没有吃苦耐劳的质量。三、无他，唯手熟尔看着点钞技能训练的邵教师那高超的点钞技能，让我惊诧不已，原来钞票还能够如此的四指拨动，只见她那纯熟地用左手手指固定好点钞券，右手四指如飞，一次四张，让人目瞪口呆。课中，我如法炮制，不过十来次，手有微酸。咨询及邵教师点的如此高超，传授技能技巧和经历时，邵教师看了我点钞四指手法时说，你指法拨的已经对了。我反咨询
14、，那你拨的如此之快，有何捷径?邵教师面有微笑：“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将本人的成功归结为“无他，唯手熟尔”时，其中的悲欢离合就更耐人寻味。四、送人玫瑰,手留余香这次培训，作为xxx联社一行九人的带队人，又是班委第三组组长，我每天坚持在早上和午睡起床时，提早15分钟，给xxx学员寝室以及第三组每个成员寝室打个，叫醒效劳。由于往常学过金融和会计的一些根本知识，对课上教师讲的也能较快理解，在晚自修小组讨论上，关于那些还不是特别理解的学员解释咨询题，主动的关怀他们。尽管如此会占用掉本人的一些学习时间，但当其他社学员夸奖我们xxx联社代表队有多么的团结时，第三组组长的效劳到位时，我是有说不
15、出的骄傲和喜悦。善待别人,确实是善待本人,将你的欢乐分享给别人,也就得到了分享别人欢乐的时机,由于幸福是：送人玫瑰,手留余香。培训生活完毕了，知识仅仅是扎实了根底，关于实践还尚有间隔，但是他却给我们每个人留下沉甸甸的财富和无尽的思忆。最新银行新员工培训心得(4)大学毕业后，开场参加工作，我应聘到一家银行工作，随后参加了民生信誉卡中心20xx年新员工培训。从小到大，我们学习了无数课程，历经十年寒窗，不明白参加了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，意义非凡的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。对员工培训的注重，反映了公司“注重人才、培养人才”的战略方针。参加这次培
16、训的有往常在别家银行做过信誉卡业务的也有没接触过信誉卡的，大家都特别珍惜这次时机，早早地就来到公司，为培训做预备我们收获的远比想象中的丰富。这一次培训的主要内容主要是公司的根本情况介绍和民生银行信誉卡系列产品的介绍，民生银行信誉卡中心主任还特别讲了企业文化与发源，使我们在最短的时间里理解到公司的根本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业知识，通过这次培训，让我们收获颇丰、深有体会。通过这次培训，让我们对本人的工作岗位以及公司的优势资源有了更明晰的认识和理解，对本人有一个全新的定位，充分发挥本人的主动性，在做好本人的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源
17、，限度地发挥本人的优势，明确本人的在工作上的长期开展目的和开展方向。公司的快速开展也是我们个人的开展。通过培训，我更加理解到做事先做人的道理。-中国城市金融圈人脉社区银行在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗向往的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老总打工，我们是为本人打工，要相信本人能做好，更重要的是要去坚持做，在秉承民生文化“人本、诚信、创新”的同时坚持欢乐工作，快乐生活。信誉卡作为一种现代化的金融工具，它便捷、时髦、平安的特点正逐步被越来越多人所接受，随着我国市场经济开展，人民生活水平的提高，用卡环境的不断改善，信誉卡市场包含着宽阔地开展空间，但随着各家商业银行都在发行本人
18、品牌的信誉卡，如何使我们民生信誉卡在竞争剧烈的市场中脱颖而出，以下是我对信誉卡营销工作中的一些心得体会。只有与客户进展经常性的沟通与交流，理解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整营销策略，捕捉商机，在剧烈的商战中抢占先机。细节决定成败，心态决定成败高低。工作从细微处入手，在做出营销前对客户有充分的理解，要明白本人的客户看重的是什么，需要的是什么，开掘合作的宽阔天地，同时要细心观察，见人所未见，想人所未想，捕捉蕴参加完培训，我最深化的感触确实是觉得本人十分幸运。这是个特别系统的培训，银行卡中心人力资源部投入了大量的人力、财力，并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进展培训指导，短短的几天
19、内，把我们凝聚在一起，学习了信誉卡的根本情况，融入了民生银行信誉卡中心这个大集体中。作为一家如此成功的股份制商业银行，关于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而民生银行信誉卡中心确实是如此一个优秀的平台。在这里，我们将与民生银行信誉卡中心共同开展，把个人的职业规划与民生银行信誉卡中心的开展交融在一起，共同实现腾飞。短暂的培训完毕了，我们将被分到不同的小组上开场工作，一周的培训时间大家培养了深沉的感情，不在乎时间的长短，我们注重的是共同的经历，也许只有在如此优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。时间尽管短暂，但是这次培训对我们来说是人我们都将成为有责
20、任心、充满自信的职业人。在此，我再次感激培训中的教师和协助我的同学、同行们，让我们一起为了梦想启程吧。最新银行新员工培训心得(5)20xx年湖北省农商行江汉片区新员工岗前培训已经进展了十来天，回想起过去的这些日子，我仍然心潮澎湃、百感交集。有向往，有感激，而更多的是感动。向往的是马上踏上的工作岗位，感激的是每一位培训教师为我们辛勤的付出，感动的是省联社对我们的注重和关怀。在这短短的十来天里，我们这些来自于荆州、荆门、仙桃、潜江和天门的170位学员一起经历了从团队破冰到开班典礼、从晨会流程到柜面业务、从上机操作到网点参观、从效劳礼仪到如何成为一名优秀的员工等方面的学习和培训。是农商行把我们聚拢在
21、了一起，让我们从互不相识到亲切无间。我相信这些经历也必将沉淀为我职业生涯乃至整个人生当中不可或缺的财富。下面简单谈谈我对本次培训的一些感悟。首先，省联社为什么要花费这么大的人力物力来组织各大片区的培训，为我们提供这么好的学习和生活环境?我想是由于我们大部分的新员工刚刚从大学毕业，初入社会，依然一张白纸，现在是培养我们良好的职业素养和端正我们职业态度的最正确时机。希望我们在进入工作岗位后，立足本职，不畏困难，奋勇拼搏，为农商行的转型开展奉献本人的一份力量。其次，从踏入培训班的那一天起，我们新员工就应该有一个农商人应有的觉悟。农商行的市场定位是支农支小，效劳三农，我们要有扎根基层，效劳本人家乡父老
22、乡亲的认识，把这种效劳的认识深化本人的骨髓。而良好的效劳就要求我们有扎实的业务技能和端正的工作态度来做支撑。那么我们又有什么理由来辜负领导和培训教师们对我们的期望呢?希望我们能够学有所思、学有所得、学有所成、学有所用，尽快的融入到农商行这个大家庭中来。再次，当前就业情势异常严峻，我们通过层层挑选顺利的进入到农商行这个大的舞台，应该学会珍惜，抓住这次培训时机。特别多学员在家里或者学校里没有吃过什么苦，现在处于培训的环境中还感受不到，等到详细进入到工作岗位后，特别是长时间的处于单调、严谨的工作环境或者遇到负面的情绪之后，思想可能就会有变动，希望我们能够做到干一行，爱一行。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”岗前培训只是我们学习和工作的新起点，我们应该以此次培训为契机，时刻秉承“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的精神，努力将本人的前途与农商行的开展严密结合在一起，为 “三大银行”的建立作出本人的奉献。最后，我想说的是，我无悔本人的选择，也有理由相信农商行的振兴将指日可待。选择农商银行，实现心中理想。以此句与所有新入职员工共勉之!