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1、圣玛瑜伽美容养生会所员工考勤制度守则为保证会所业务的正常运行，同时保障会所和员工的合法权益，现实会所与员工共存共荣，特制定本员工工作规章制度。一、 考勤制度为确保出勤的准确统计，维持会所正常的工作秩序，特制定本制度，望各部门严格执行。1、 会所员工因严格遵守劳动纪律，按时上、下班，不得迟到、早退。每次迟到15分钟以内罚款10元，超过15分钟，按每分钟2块钱处罚，以此累计。2、 会所上班时间为早上9点，下班时间为晚上21点半，两班倒部门按照部门规定的时间进行考勤，上班期间，不得擅自离岗，串岗和做与工作无关的事情，如被发现违反，第一次罚款50元，第二次罚款100元，第三次按矿工半个月处理，超过三次
2、，会所有权作除名处理。3、 员工未打卡，因个人原因而造成未能及时打卡，如无正当理由，均视为缺勤，扣除当成基本工资，如出现上、下班卡都未打者，扣除三天基本工资。因公事或打卡机问题而未能及时打卡者，可向总经理申报签字。4、 员工之间代替打卡，属于严重违纪，若被发现，代替打卡者扣除现金200元，请人打卡者扣除现金100元。5、 教练打卡，会所还未要求教练值班之前，教练当天打卡按照教练第一节课时间计时进行上班考勤，按照教练最后一节课下课时间计时进行下班考勤。如无正当理由迟到、早退，按考勤制度进行奖罚。6、 会所还未要求教练值班之前，除教练外，员工当月未违反考勤制度者，奖励全勤奖50元。二、 员工休假申请1、 员工因病假，事假需要休息，要提前一天填写请假条，经部门经理批准，总经理同意后方可休假。2、 连续休假超三天，需先把手头工作转交到同事处理后，经总经理批准后方可休假。3、 突发情况外，未填写请假条，他人代请，电话请，QQ请均视为无效申请。4、 未经申请和部门经理批准，总经理签字，擅自休假、离岗员工，按矿工三天再处罚200元处理。三、 表彰方式当月累计罚金将自动从员工当月工资里面扣除，并交由财务部保管，全部罚金将用于奖励表现出色员工和员工活动使用。四、 本制度的实施。新的考勤制度自2011年9月16日起施行圣玛瑜伽总经办宣