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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。倡导企业安全文化文化是根，文化是魂，文化的力量深深熔铸在我们的凝聚力、创造力和执行力之中。随着我国全面建设小康社会进程的推进，安全文化作为一种价值观和“以人为本”的全新理念，必将进一步得到高度的树立和强化，必将呈现着时代的特色产生强大的精神推动力，必将有利于形成安全生产的长效机制。安全文化是安全生产的基础。“基础不牢，地动山摇”，没有先进的安全文化作基础，没有全民的安全素质的提高，就不可能搞好安全生产，安全生产工作就会迷失前进的方向。理论是行动的先导。只有以理论为指导，以文化为基础，才能实现安全发展，搞好安全生产
2、。我们太行水泥有限公司一直以来把安全作为一种至关重要的文化产物来大力宣传，其目的是想把安全作为一种文化传达给我们每一位职工，使职工能及时学习和领会最新的安全文件内容和精神。今年我们先后在全公司开展了“百日安全生产”及“安全在我心中”演讲比赛等活动，以不同的方式来让“安全”深入我们的生活、生产当中。我公司领导们在安全活动中，及时与职工一起对本单位和外单位的有关事故及出现的不安全现象进行分析讨论，分清事故原因及责任，起到了警示和防患于未然的作用。另外领导们经常深入一线，现场检查各项安全措施到位情况及生产安全状况，带头参加安全活动，鼓励职工畅所欲言，为职工提供轻松的安全活动环境，这一切都在我们公司内部潜移默化的形成了一种“人人讲安全、人人学安全、人人保安全”的氛围，这对提高企业的整体安全活动水平起了较大的促进作用。安全工作是严肃的，是一项长期的任务，要注重坚持和积累，不能急于求成。任何事物都有其自身的发展变化规律，要实现从量变到质变的飞跃，必须有足够的积累，不可能期望通过几次安全活动就使所有职工的安全意识和技术水平有质的飞跃，但每次安全活动必须要有收获，要注意学习、总结和积累，形成良好的安全风气，营造企业的安全文化氛围，同时把安全教育工作与职工的切身利益相结合，促使职工自觉遵守企业的安全规章制度。2