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1、实用员工个人年终总结9篇实用的员工个人年终总结9篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？下面是WTT为大家整理的员工个人年终总结10篇，有所帮助。员工个人年终总结 篇1旧的一年终于完毕，新年也终于降临。回忆往日的工作，努力的完成了各项工作，圆满的把职责给做好，为公司进一步的开展也做了很多的奉献。回首过去，把过去工作做了下面的总结：一、确定了企业新的开展方向作为企业的经理，我肩负着带着企业走的更远的责任。在这一年，我根据时代的开展，根据市场的变化，提出了并确定了我们企业
2、新的一个开展方向，及时的斩断以前的错误方向，改变乾坤，与大家一起让企业往正确的方向开展。我努力带着大家走向一条光明的道路，开拓了一条新媒体的道路，让大家以这个方向为主，齐力向前开展。这一年我们经过很多的风雨，但是都努力的克制下来了，并且在这个方向获得了成功，企业的开展更加美妙了。二、员工管理工作在这一年，我在管理员工的工作上，我有松有驰，严格管理的时候就严格，宽松的时候也会适当放松管理，让大家尽量在一个比拟良好的环境下工作。我新制定了奖惩制度，对于工作认真并且获得好的成绩的，会给予奖励，那对于那些上班摸鱼划水的员工，自然也是要惩罚的，这样也就让他们越来越对工作认真起来，真正的进入到自己的工作中
3、去，努力的在自己的岗位上履行职责。通过这一年的管理，各部门的员工都有比拟好的职业素质，思想方面也都进步了，对工作也投入了更多的精力和时间，为企业赚取了很多的效益。三、自我反思这一年我觉得工作上还有很多需要去反思的地方，我觉得自己的领导才能还需要加强，还有就是管理方面的才能也要去加强，把企业真正的管理好了，才不会让企业开展落后。另外，我觉得自己还要再去好好的学习一下，作为企业经理，我要承当的责任更多，只有学习的多，才能有效的去管理企业，去把工作做好。这一年工作，我有很多地方都比拟懒散，所以也是有造成一些工作做的不够好的。那么下一年，积极工作很有必要，自己做好典范了，下面的员工才会效仿，大家的积极
4、性也才会被进步。新年，带着满满的期待来了，我也对来年充满憧憬，相信下一年与大家一起一定能把企业给好好的建立起来。员工个人年终总结 篇2一、总结有如下特点：1、工作总结要求人们对以往做过的工作进展冷静的反思。通过反思，进步认识，获得经历，为进一步做好工作打下思想根底。2、强调科学性。总结经历不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析p ，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了表达、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析p 评议，说明作者的观点，使经历教训条理化、理论化，防止空洞无物和堆砌材料两种偏向。二、工作总结的种类：1、按总结的时间
5、分，有年度总结、半年总结、季度总结。进展某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。3、按总结的性质分，有工作、消费、教学、科研总结等。三、总结撰写前的准备有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经历之谈。好的总结是在做好总结工作的根底上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经历，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该防止的。搞
6、好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。总结终究应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析p 和定量分析p 结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。1、此外，搞好总结还要注意以下几点：重视调查研究，熟悉情况 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进展总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和理解整个工作过程，只有这样，才能进展全面总结，防止以偏概全。2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，
7、是做好工作的前提，也是搞好总结的根底。写总结涉及本职业务，假如对业务不熟悉，就难免言不及义。3、坚持实事求是的原那么总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原那么，就像_云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于如今，有益于将来。夸张成绩，报喜不报忧，违背作总结的目的，是应该摒弃的。4、重点在出经历，找规律总结的最终目的是得出经历，汲取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在外表现象的认识和客观事例的罗列上，必须从理论中归纳出规律性的结论来。四、总结的写法一、工作总结的构造形式及其内容年终总结含综合性总结或专题总结，其标
8、题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地区烟草专卖局20_年工作总结；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：客户争等级，诚信稳销量。正文一般分为如下三局部表述：1、 情况回忆这是总结的开头局部，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这局部文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析p 、评议。2、经历体会这局部是总结的主体，在第一局部概述情况之后展开分述。有的用小标题分别说明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。假如不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提
9、炼出几条经历，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各局部之间的关系。各局部既有相对的独立性，又有亲密的内在联络，使之形成合力，共同说明根本经历。3、今后打算这是总结的结尾局部。它是在上一局部总结出经历教训之后，根据已经获得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订方案的根据。内容包括应如何发扬成绩，克制存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望将来，得出新的奋斗目的。员工个人年终总结 篇3今年的工作对财务部来说是非常紧张的一年。今年是公司的一个跳跃期。在前进跳跃的过程中，难免会有一些危机时刻。这个时候财务部门是最紧张的部门，不仅要做各种协调，还要对下一条路做规划。所以这一
10、年，我们财务部一起经历了风风雨雨，也在这风风雨雨中一起成长。以下是公司财务部今年的工作总结。第一，统一目的，加快进度。财务部是一个非常团结的团队，今年我们有一个共同的目的。虽然我们不用像业务部门那样天天往前冲，但是我们财务部每个人心里都有一个钟。其实我们很清楚什么时候前进，什么时候停下来考虑。除了今年的特殊情况，我们每个人也在紧张。虽然我们的岗位很普通，但是每一个财务人员每一分钟都能创造惊喜。我们在这个目的中互相成长，凭借自己积累的才能，在这条路上越走越快，越走越快。第二，维护集体，把合作放在首位。首先，财务部整合在整个公司集体中。要明确各部门之间的合作关系，作为小群体的一员，要时刻警觉自己的
11、态度和变化，有错及时调整，有需要改变的地方要多考虑后逐步改正。我们财务部今年一直处于非常紧张和放松的气氛中，所以面对自己的工作要保持紧张，但面对公司的大集团要明确自己的使命，与各部门配合好，为公司的整体环境奉献一份安宁和温暖。这是我们能做的，也是我们已经做的。第三，摒弃缺陷，勇往直前。以前公司财务部门不兴旺不完善的时候，如今有很多问题，总结为三个放账，一个心态，两个习惯，三个自控。心态是指一个人对这份工作的态度。假如一个员工心里没有这份工作，他怎么能认真对待这份工作，怎么能很好地完成它？所以，这是一个需要考虑的点。其次，在日常工作中，我们会形成一种习惯。假如这个习惯不正确，会造成很多破绽，所以
12、这也是很重要的一点，要多加注意。至于自制力，也就是个人的自制力，我们往往因为意志不够坚决而无法把握自己，时间久了极容易带来消灭性的打击。因此，无论如何，这些缺点必须得到纠正。今年开场纠正了，以后还会按照这样的标准来！员工个人年终总结 篇4自学校毕业来海外_宾馆工作，从一名客房效劳员做到前台效劳员，直到升为大堂副理，学到了很多在书本上没有的知识。以下是我20_年的工作总结：前台作为酒店的窗口，是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己的形象，面带微笑、精神饱满，用我们最美丽的一面去迎接客人，让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。其次，关注宾客爱好。当客人走进酒店时，我们要主动问好，称呼客
13、人时，假如是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务，这一点非常重要，宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要搜集客人的生活习惯、个人爱好等信息，并尽努力满足客人，让宾客的每次住店，都能感受到意外的惊喜。再次，提供个性化的效劳。在客人办理手续时，我们可多关心客人，多询问客人，假如是外地客人，可以向他们多讲解当地的风土人情，主动为他们介绍车站、商场、景点的位置，询问客人是否疲劳，快速地办好手续，客人退房时，客房查房需要等待几分钟，这时不要让客人站着，请客人坐下稍等，主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见，不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨，也能消除宾客在酒店里所遇到的种
14、种不快。最后也是最重要的，微笑效劳。在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的，应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见，不打断客人讲话，倾听中要不断点头示意，以示对客人的尊重。面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语，对待宾客要做到来时有迎声，走时有送声，费事客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时，不要与客人争辩，就算是客人错了，也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑，就会收到意想不到的效果。我认为，只有注重细节，从小事做起，从点滴做起
15、，才会使我们的工作更为出色。员工个人年终总结 篇5在20_年的工作学习中，我认识到：工作岗位没有上下之分，一定要好好工作，不工作就不能表达自己的人生价值。同时为了进步自身的科学理论程度，我通过成人参加了_大学的本科函授，平时也自学电脑知识，利用网络理解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为分理处的效劳比其他银行的好，都愿意来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有_多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均_多笔上升到_多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的
16、繁忙可想而知。银行属于效劳行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“三声效劳”、“站立效劳”和“微笑效劳”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。回忆检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为根底的新经济蓬勃开展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业知识、文化程度、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决
17、不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步进步自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对进步个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析p 问题、解决问题的才能。二是增强大局观念，转变工作作风，努力克制自己的消极情绪，进步工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。员工个人年终总结 篇6光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，新的一年，新的挑战即将到来，本人进入调度室已经有半年多的时间，在主任的领导以及关心支持下，_年的工作中有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时惆怅。在以后的工作中要想更好的做好调度工作，尽
18、快的成为一个合格优秀的调度员，就要不断地去总结工作中的缺乏和差距，进步自己完善自己，以便更好地完成工作。现将_年度个人工作情况作如下总结：一、虚心学习，努力工作做好调度工作要严格要求自己，要好好学习每个调度员的长处，取长补短尽量的完善自己，认真学习相关专业知识、工艺流程，要做到“四勤”，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就问，不懂就学。通过半年多的学习和锻炼，我深知调度工作的重要性，在平常的工作我严格要求自己，不断加强对全矿消费工艺系统的认识和理解，深化消费现场熟悉工作环境，虚心承受领导和师傅们的教诲。在日常的工作中，我坚持做到交接班要严谨，接班后对上一个班遗留的问题进展落实和关注，对领导交代的事情
19、要抓紧传达和落实，明确本班的重点工作。在组织消费的过程中，及时跟进全矿消费情况，确保当班消费指令的完成，对消费过程中出现的问题及时向领导汇报，并加以解决确保全矿的消费可以正常平安进展，做台账时对每一个消费的数据都要进展屡次核算，确保数据的准确性，为领导的决策提供有效真实的数据根据。交班时对本班中遗留问题和领导的指示要重点交代，确保下个班的正常消费。在跑外值勤过程中，要听从坐台调度和领导的安排，深化现场。积极配合坐台调度的工作，将现场信息准确的传给坐台调度。对各个工业现场都要熟悉，在工作任务不太繁重的情况下，我也会勤跑现场，理解现场，及时发现问题解决问题，保证全矿消费平安有序进展。对跑外中的重点
20、工作我一定会在现场关注，灵敏处置，对随时发生的情况及时向领导和坐台调度反响。团队合作是调度工作不可缺失的根底，我们调度员之间应该互相依存、帮助、互怀，合作是高绩效团队的根底，每个调度员度应该树立全局观念，搞好协作配合。跑外调度要时刻听从坐台调度和领导的安排，把现场的情况及时反响给坐台调度，这样消费中所发生的状况就能迅速的解决，全矿的消费组织才能有效进展。二、工作中存在的缺乏在过去的工作中我虽然获得了一定的进步，但是这些进步都离不开领导和同事对我的帮助。在工作中我也出现过的消费组织不力，协调不到位，对领导的指示落实不到位的情况。并且在工作的过程中，由于工作经历缺乏并且对其他专业比拟生疏，造成工作
21、效率降低习甚至出现错误。在以后的工作中，我会主动加强和其他部门沟通，充分利用资，多方面学习全方位开展，进步主观能动性，积极工作，认真落实领导的指示，在现场要做到勤于观察、独立考虑、多与同事交流，努力不断进步自己的业务程度争取把本职工作做的更加完美和成功。三、积极努力做好工作20_年的工作已经接近尾声，俗话说：“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经历，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力进步文化素质和各种工作技能，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为了调度工作做出最大的奉献。为了更好的完成_年的工作，我要继续发扬_年的优
22、点，改点自己的缺点和缺乏，总结过去，展望将来。_年消费任务重，对于我来说也是一种挑战一种机遇，我将严格执行各项规章制度，恪尽职守，高标准要求自己，不断学习积累经历，擅长总结，也希望领导能给我更多的支持，争取为_年建立新龙首奉献自己的一份力量。员工个人年终总结 篇720_年已经完毕。20_年是不平凡的一年，在全国全球都经历着经济危机的冲击和影响下，全公司所有员工上下团结，齐心协力，圆满完成了公司的年度工作目的和任务。可以说20_年是公司获得大开展的一年，也是公司开展的一个重要转折点，20_年为公司将来的开展奠定了良好的坚实的根底。20_年，瑞安运输部和我个人在公司领导的关心和帮助下，在公司各部门
23、的大力配合下也圆满的完成了本年度的工作任务，我个人也在工作中得到了锻炼和成长，回忆过去的一年，现将主要工作总结如下：一、 运输工作：瑞安运输部在经历了日邦公司的试运行、停产检修管道之后，从3月份开场工厂的成品运输和原料运输进入正常状态，5月份至8月份到达顶峰，运输到达超负荷状态，单月的运输量最高成品到达72车，原料运输近20_车。单月运输营业额最高到达38万多元。每月每周都能按照客户的运输方案完成运输任务，没有耽误客户的消费和出货，并且在节假日能配合客户的要求，做好运输的安排和监视工作，保证了客户安排的任务按时完成。二、 平安工作：每周保证召开一次全体人员会议，进展平安教育和培训，对于公司的平
24、安要求、操作要求、作业手顺书、客户工厂的操作要求、管理要求对每位员工进展教育培训。在日常的工作中，那么重点加强了作业现场的平安管理和监视工作。5月份发生一次作业事故，其他平安事故未发生。日常工作中，现场的平安管理和平时的平安教育是很重要的，只有从根本上进步了驾驶员的平安意识和约束力，才能做好平安工作。三、 管理工作：1.驾驶员的管理工作，重点是做好驾驶员的动态管理，人事相关的管理工作。2.车辆的管理工作，坚持做好车辆的检查，要求所有车辆每日做好出车前的检查，发现的问题及时解决，并且要求做好检查的登记，对于车辆的状况能有一个清楚的反响。每天车辆作业完毕后，到现场检查车辆的停放状态和车容车貌。每月
25、每季度每半年按照规定安排做好车辆的保养和维护，保证了车辆未出现较大的问题。3.每天做好配车安排，对于车辆、运输任务和驾驶员做好安排。4.做好了办公室的管理工作，办公室的文件、档案等，还对各种作业报表进展检查核对，对一些资料的充实和记录。5.工具的管理，对每台车装备的工具和装(卸)货作业中使用的工具进展检查登记。6.联络工作，对于客户做好联络工作，客户的要求和问题及时给予办理和解决，发生的问题和情况及时向客户联络报告，并做好本部门与总公司之间以及与相关管理部门的联络工作。今年通过跟相关管理职能部门联络，本部门的所有车辆可以顺利的在瑞安本地进展了二级维护保养、半年的车辆等级评定和年终的车辆检测，为
26、公司节约了很多本钱，增加了效益。7.做好了车辆的监控管理，按照要求做好每天每车的监控与登记，对车辆的详细状态做了记录。8.做好了员工宿舍的管理和公共物品的管理工作。四、20_年12月份至12月份我调到上海总公司工作了三个月，在这三个月里，主要参加了公司组织的营业培训，学到了一些营业知识，理解了公司的经营情况，并且参与了客户的拜访和开发，理解了市场信息，为做业务增加了很多知识，个人在这段营业学习期间得到了锻炼，受益匪浅。20_年已经过去，新的一年已经开场，我们要从过去一年的工作中总结经历，汲取教训，扬长避短，各尽其才的充分发挥自己在岗位上的职责。作为个人来说，在20_年需要投入更多的时间来学习业
27、务知识，只有掌握了更多的知识才能在工作中有更好的发挥，做好工作中的细节管理，提升全员的效劳意识和效劳品质，进步客户的满意度。作为公司来说，在将来的一年也将面临着很大的压力，是压力也是挑战，所以公司也必须投入更多的人力去开发更多的资，争取更多的市场，同是也建议公司改善管理，进步员工的工作主动性及责任心，这样有利于公司的更好开展。过去的一年，瑞安运输部的工作复杂繁锁，人员紧张，任务很紧，但我们全体人员共同努力把全年的工作顺利完成。过去的一年，我们有汗水也有泪水，过去的一年，我们有付出也有回报。希望在将来的20_年自己能有更好的作为，与公司一起感受风雨感受阳光，与公司共同成长!编后语：以上这份关于“
28、运输部员工年终工作总结范文”的工作总结内容就是这样子，希望对您写年终工作总结有所帮助！员工个人年终总结 篇8回忆20_年，在总行会计结算部的指导和营业部领导的支持下，在各营业机构的积极配合下，我部认真落实各项规章制度，狠抓风险防范，堵塞管理破绽，各项工作获得了积极的阶段性成果，一年来，总行营业部没有发生一起会计结算方面重大违章违规事件，初步实现了平安、合规、效益、稳健的经营目的。现将总行营业部20_年会计结算工作总结如下：一、加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标为完善科学的鼓励约束机制，提升我部的内控管理程度，强化会计、出纳制度的执行力度，坚持贯彻总行内控考核的“客观性、公平性、实操性、综
29、合性”原那么，制定网点在会计结算方面的内控考核指标，并根据业务开展的变化和趋势，适时调整了我部银企对账、单位结算账户管理和事后监视三个方面的考核内容，不断加强和细化各项业务的内部管理，通过长期有效的内控考核机制，有效防范和化解经营风险。二、加强对人民币单位结算账户的管理，顺利完成20_年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作，确保我部结算账户的有效性、合规性一严格按照佛山顺德农村商业银行股份人民币单位银行结算账户操作规程的有关要求，对单位账户的开立、变更、备案等业务进展严格把关，确保资料齐全，手续完备。目前我部存量单位结算账户共户，20_年新开各类结算账户270户，变更账户资料120户，撤
30、销各类账户118户。二按总行信息中心ecif账户系统的管理要求，严格审阅账户资料的完好性、标准性，确保资料归档的准确性、及时性。20_年通过ecif系统传递资料共1250份。三顺利完成人民币单位银行结算账户年检和账户管理系统批量迁移工作。历经半年时间，通过我部全体员工的共同努力，纳入本年度年检范围的账户户，已年检户，完成占比%，同时辖内18间营业机构的单位结算账户也均已迁移成功，涉及户数户。三、进一步加强空头支票的监控与管理，保护持票人的合法利益，防范结算风险，维护支付结算秩序，增强我部结算质量和社会信誉采取按月通报我部签发空头支票的情况、及时跟进与理解、控制售卖支票数量、严把开户质量关、停顿
31、其支票结算业务等措施，多管齐下，严格支付结算管理。同时还开展了一次以“标准票据行为，制止签发空头支票”为主题的设点宣传活动，大力宣传票据的相关法律法规，进一步扩大影响。20_年我部停顿单位支票结算业务户，共开出空头支票51张，同比20_年开出空头支票68张减少了17张。详细如下：。商业机密省略四、加强事后监视管理工作，进一步标准业务操作，严防案件发生20_年随着我行事后监视0cr系统的正式上线，标志着我行集中事后监视工作已顺利完成，为配合总行工作的顺利开展，我部共创办5次培训、交流会，并针对上线后出现的各类问题制定总行营业部事后监视考核方法，按月、按季进展考核、通报，并从10月份起每隔10日公
32、布一次近期存在问题，就期间重点考前须知进展重申、标准，不断加大对网点事后监视工作的管理和考核，进一步标准各项业务操作。五、加强对辖内现金调配、人民币收付业务和假币收缴工作的管理，确保现金正常流通，消除假币对社会稳定性带来的负面影响一做好辖内现金管理及现金调配工作，在总行下达的库存限额中进展合理分配，按月监控网点的月日均库存金额，并按季下发月日均库存金额的考核通报，根据网点业务量和需求量的不断更新，20_年先后两次调整了我部各营业机构的库存限额。二认真履行岗位职责，严格执行假币收缴和报送规定，严格按照人民币收付的有关规定，认真为群众办理残缺污损人民币的收兑停顿流通人民币业务，及时对回笼款项进展整
33、点挑剔，防止对外支付不合规定的人民币。在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中，11间支行中只有我部得总分值。三配合做好亚运前反假货币“百日行动”的宣传活动，选取收缴假币数量较多、人流量较多的网点进展设点宣传六、加强会计印章管理，实在做到严格标准、专人保管、专人使用和专人负责根据总行下发的管理方法，重申并细化了我部印章管理的有关规定，进一步标准了印章的申领、使用、停用和保管，实在做到严格标准、专人保管、专人使用和专人负责。今年8月份，我部停用的各类会计印章275枚，启用新会计印章186枚，均严格按规定进展启用和停用，对印章的日常管理常抓不懈，确保印章无漏登、无遗失。七、继续加强检查与监视，防
34、范会计结算业务的操作风险一狠抓专项检查，明确检查目的，进步检查针对性。20_年共开展各项会计结算业务检查13次，投入检查人员人次，累计个工作日。详细包括年终会计决算真实性检查、账户使用合规性检查、会计档案资料检查、商业汇票承兑和贴现业务专项检查、亚运前反假货币工作检查和汇兑业务合规性检查各1次，重要空白凭证及印章管理和存款风险滚动式检查各2次，银企对账单回收情况检查3次。二完善整改纠错机制，对检查中发现的问题及时跟进、验证整改效果，并提交整改报告到总行相关部门。八、加强队伍建立，进步整体人员素质。一制定优秀业务人员定向培养方案。以“与时俱进、大兴学风、以人为本、苦练内功”为指导思想，坚持“理论
35、联络实际，因需施教、学以致用”的根本原那么，采取“业余自学与岗位理论相结合”的方法，通过不断变换角度与角色的方式，力争在短时间内迅速提升个人业务程度，加强我部会计结算人员的整体素质。二促业务、推开展，及时开展各项业务培训。20_年共开展各项业务培训次，培训内容包括ocr系统和反假数据报送系统上线培训、货币反假知识培训、新工业务培训、网点日常会计结算重点、难点业务培训等。九、其他一高度重视、全力以赴、积极配合总行完成重点工作。在我行以直接参与者直联方式接入支付系统、以集中直联形式接入支票影像交换系统工作中，及时召开宣传发动会议，向_多个企业客户进展宣传推广，使系统在停运期间，得到客户的支持与配合
36、，确保系统晋级期间各项结算业务的顺利过渡。二尽职尽责，积极客观地向总行反响各种意见和建议。今年以来，根据总行下发的结算专管员管理方法、会计印章管理方法、电脑报表施行细那么、久悬账户操作规程和单位账户年检操作规程、会计主管管理方法、一级支行会计及风险管理部会计结算管理人员管理方法等征询意见稿，结合实际，以支行管理和操作的角度，积极提出了合计51条反响意见和建议，为总行提供了决策根据。三认真做好日常报表、资料的上报上送工作，如每月的支付业务情况报表、会计优秀人员培养鉴定表、人民币流通检测表和二级支行会计主管任用情况表等等，实在做到及时准确报送，确保无错报、漏报。员工个人年终总结 篇9时间在不知不觉
37、间又是过去了一年，回头看这一年的工作，自己也是尽责的去做好了，虽然有疫情的影响，但是最终自己的工作也是完成了目的，也是下半年自己的努力以及公司积极的去作出改变得到的成果，我也是就这年的个人工作来做个总结。年初的时候，我们都是有着积极的心态去面对工作，期望这一年是更加的顺利和成绩做的更好的，但是到了春节，情况却是很糟糕，疫情的到来也是让我们几个月的时间很难去达成目的，不过我们也是没有去放弃，而是不断的去学习，公司也是积极的和大家一起去想方法，去考虑新的一个增长点，去努力的完成工作的目的，通过努力也是让我们找到了方法以及去作出的改变，确实是不容易的，但是我们的付出也是没有去白费，不但是大家都是得到
38、了一个学习和成长的时机，同时也是尽力的去弥补这段日子的工作任务，年中到来之后也是完成了差不多百分之八十的任务，可以说此次的改变也是非常的重要，而到了下半年情况也是得到了好转，我们也是积极的去做好该做的工作。做好工作的同时，个人的学习和改变其实也是一直没有去断过，也是疫情的危机告诉我们很多时候我们也是需要去多学习，多找方法，而不是靠着以往的经历就足够了，而是面对突发的情况，也是要有去解决的才能，只有如此，我们才能更好的去把事情做好，同时也是面对危机可以转为自己的一个时机，通过学习我也是改变了很多，特别是下半年的工作自己也是做得更为出色，和以往相比也是更加的灵敏一些，同时也是通过此次的时机让我看到自身其实也是有些问题之前是没有发现的，也是让自己才能得到提升，当然也是有一些新的缺乏被发现，我也是继续的努力做好，来不断的进步，工作要去做好，那么才能也是非常的重要，这不但是在本岗位如此，即使以后去做其他的工作，假如才能优秀那么也是可以更好的适应挑战。一年过去了，这一年也是发生了很多的事情，公司也是做出了挺大的改变，但是我们也是坚持改变，去度过了危机，也是找到了时机，工作做好了，自己也是去得到了很多的一个成长，可以说是非常有收获的一年，在今后的工作里头也是要不断的去打破，去改变，去做好自己的工作。第 26 页 共 26 页